PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT MURIA BAHARI INDONESIA
i
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN
KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP
KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
PT. MURIA BAHARI INDONESIA
Diajukan Oleh :
QODRI
NIM. 2012-11-095
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN
KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA
KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. MURIA BAHARI
INDONESIA
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Stara satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Oleh :
QODRI
NIM 201211095
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN
KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA
KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT MURIA
BAHARI INDONESIA
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus
Tanggal :...................................
Menetahui
Ketua Progdi Agung Subono, SE, M.Si.
NIDN. 06109107501
Pembimbing I
Drs. Chanafi Ibrahim, MM NIDN. 0622085501
Menetahui
Dekan, Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM.
NIDN. 0618066201
Pembimbing II Dian Wismar’ein, SE, MM.
NIDN. 0612127702
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
PERSEMBAHAN Skripsi ini saya persembahkan kepada : 1.
Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat serta hidayah-Nya.
2. Ayah (Syam) dan Ibu (Suyati) yang selalu mendoakan, menyayangi dan mendukungku sampai saat ini.
3. Sahabatku yang selalu menemani, mendukung dan mengisi hari-hariku Dewi Yuliati. Serta teman-temanku yang tidak bisa aku sebutkan satu persatu.
4. Mapala “Arga Dahana” UMK yang telah memberikanku pengalama, ilmu dan arti seorang keluargan yang tidak pernah kudapatkan di bangkau kuliah.
5. Almamater Universitas Muria Kudus yang telah memberikanku ilmu dan pengalaman. MOTTO
“Dan berikanlah berita gembira kepada orang-orang yang sabar, (yaitu) orang- orang yang ketika ditimpa musibah mereka mengucapkan Seungguhnya kita semua ini milik Allah, dan Sesungguhnya KepadaNya lah kita kembali”. (QS. Al. Baqararah: 155- 155)
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, taufiq dan hidah-Nya , sehingga pada kesempatan kali imi penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“Pengaruh Kecerdasaan Emosional dan
Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT.
Muria Bahari Indonesia”Dalam penyusunan skripsi ini penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan membantu proses penyusunan skripsi ini, terutama kepada : 1.
Kepada kedua orang tuaku yang telah memberikan kasih sayang, do’a, nasihat, semangat dan dukungan, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
2. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, Drs., MM. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Bapak Agung Subono, SE. MM selaku Ketua Program Studi Manajemen Universitas Muria Kudus.
4. bapak Drs. Chanafi dan Ibu Dian Wismar’ein, SE.,M.M selaku dosen pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu memberikan bimbingan dan arahan dalam menyusun skripsi ini.
5. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus yang telah membekali ilmu, sehingga penulis mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
6. Ayah (Syam) dan Ibu (Suyati) yang selalu mendoakan, menyayangi, dan mendukung samapai saat ini.
7. Sahabatku yang selalu menemani, mendukung dan mengisi hari-hariku Dewi Yuliati.
8. Semua pihak yang telah membantu penulisan dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan, oleh karena itu penulis mengharapkan saran yang bersifat membangun untuk memperbaiki penyusunan skripsi ini. Penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis sendiri dan para pembaca umumnya.
Kudus, 2017 Penulis
Qodri 201211095
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN
SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
PT. MURIA BAHARI INDONESIA
QODRI 201211095
Pembimbing 1. Drs. Chanafi, M.M
2. Dian Wismar’eini, SE.,M.M
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
FAKULTAS EKOMONI PROGRAM STUDI MANAJEMEN
ABSTRAK
Penelitin ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan PT.Muria Bahari Indonesia Kudus. Variabel ini meliputi variabel independen yaitu kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual, sedangkan variabel dependen yaitu kinerja. Jenis sumber data yang meliputi data primer dan data skunder, sampel dalam penelitian ini sebanyak 57 responden. Metode pengolahan data meliputi coding, editing, tabulating dan scoring dengan analisis regresi linear berganda yang dibantu program spss 17.0.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa : (1) terdapat pengaruh positif variabel kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan PT. Muria Bahari Indonesia Kudus dengan koefisien regresi sebesar 0,551 dan (2) terdapat pengaruh positif variabel kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan PT. Muria Bahari Indonesia Kudus dengan koefisien regresi sebesar 0,427. Dari hasil
koefisien determinasi memiliki nilai Adjust R Square sebesar 0,664 atau 66.4%,
sementara 34.6% (100% -66.4%) kinerja karyawan dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual. Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual Dan Kinerja Karyawan.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN
SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI
PT. MURIA BAHARI INDONESIA
QODRI 201211095
Pembimbing 1. Drs. Chanafi, M.M
2. Dian Wismar’eini, SE.,M.M
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
FAKULTAS EKOMONI PROGRAM STUDI MANAJEMEN
Abstrack
This research aims to test how much influence of emotional intelligence
and spiritual intelligence to PT.Muria Bahari Indonesia Kudus. These variables
include independent variables of emotional intelligence and spiritual intelligence,
while the dependent variable is performance. Types of data sources that include
primary data and secondary data, natural samples of this study as many as 57
respondents. Data processing methods include coding, editing, tabulating and
scoring with multiple linear regression analysis assisted spss 17.0 program.This study concludes that: (1) there is positive influence of emotional
intelligence variable on employee performance PT. Muria Bahari Indonesia
Kudus with regression coefficient equal to 0,551 and (2) there is positive
influence of spiritual intelligence variable to employee performance PT. Muria
Bahari Indonesia Kudus with regression coefficient of 0,427. From the coefficient
of determination has a value of R Square Adjusted by 0.664 or 66.4%, while
34.6% (100% -66.4%) employee performance is explained by other factors
beyond emotional intelligence and spiritual intelligence.Keywords: Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence and Employee Performance
DAFTAR ISI Halaman
HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ ii HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ iii MOTTO DAN PERSEMBAHAN ..................................................................... iv KATA PENGANTAR ....................................................................................... v RINGKASAN / ABSTRAK .............................................................................. vii ABSTRACK ....................................................................................................... viii DAFTAR ISI ...................................................................................................... ix DAFTAR TABEL ................................................................................................ xv DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... xvi
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ............................................................................... 1
1.2 Ruang Lingkup ............................................................................... 5
1.3 Perumusan Masalah ....................................................................... 5
1.4 Tujuan Penelitian ........................................................................... 6
1.5 Manfaat Penelitian ......................................................................... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA........................................................................ 7
2.1 Kinerja ............................................................................................ 7
2.1.1 Pengertian Kinerja Karyawan ................................................ 7
2.2 Kecerdasan Emosional ................................................................... 10
ix
x
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................... 24
3.2.2.2 Kecerdasan Spiritual ................................................ 26
3.2.2.1 Kecerdasan Emosional ............................................ 25
3.2.2 Definisi Operasional Variabel ............................................... 25
3.2.1 Jenis Variabel ......................................................................... 25
3.2 Variabel Penelitian ......................................................................... 25
3.1.3 Jenis Penelitian ...................................................................... 24
3.1.2 Waktu Penelitian .................................................................... 24
3.1.1 Objek Penelitian ..................................................................... 24
3.1 Rancangan Penelitian ..................................................................... 24
2.6.2 Uji Validitas dan Reabilitas Try Out ..................................... 23
2.2.1 Pengertian Kecerdasan emosional .......................................... 10
2.6.1.2 Uji Reabilitas ........................................................... 22
2.6.1.1 Uji Validitas .............................................................. 22
2.6.1 Uji Instrumen ......................................................................... 22
2.6 Hipotesis ........................................................................................ 21
2.5 Kerangka Pemikiran ....................................................................... 21
2.4 Penilitian Terdahulu ...................................................................... 18
2.3.2 Hubungan Kecerdasan Spiritual (SQ) terhadap Kinerja ......... 17
2.3.1 Pengertian Kecerdasan emosional .......................................... 14
2.3 Kecerdasan spiritual ....................................................................... 14
2.2.2 Hubungan Kecerdasa Emosional (EQ) terhadap Kinrja ........ 13
3.2.2.3 Kinerja Karyawan .................................................... 26
3.3 Jenis dan Sumber Data ................................................................... 27
3.3.1 Data Primer .......................................................................... 27
3.3.2 Data Sekunder ....................................................................... 27
3.4 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ...................... 28
3.4.1 Populasi ................................................................................. 28
3.4.2 Sampel .................................................................................. 28
3.5 Teknik Pengambilan Sampel ......................................................... 29
3.5.1 Pengumpulan ........................................................................ 29
3.6 Pengolahan Data ............................................................................ 30
3.6.1 Coding .................................................................................. 30
3.6.2 Editing ................................................................................... 30
3.6.3 Tabulating ........................................................................... 30
3.6.4 Scoring ................................................................................. 30
3.7 Analisis Data .................................................................................. 31
3.7.1 Analisis Regresi Berganda ................................................... 31
3.7.2 Persamaan Regresi Berganda ............................................... 32
3.7.3 Pengujian Hipotesis ............................................................. 32
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ........................................................... 35
4.1 Profil Perusahaan ........................................................................... 35
4.1.1 Sejarah Singkat Perusahaan PT. Muria Bahari Indonesia ............................................................................ 35
4.1.2 Visi ....................................................................................... 36
4.1.3 Misi ....................................................................................... 36
xi
4.1.4 Struktur Organisasi Perusahaan ........................................... 36
4.1.5 Proses Produksi PT. Muria Bahari Indonesia ............................................................................ 38
4.1.5.1 Penerimaan Bahan Baku .......................................... 38
4.1.5.2 Penyotiran ................................................................. 38
4.1.5.3 Pengecekan Ulang Dengan Lampu UV ................... 39
4.1.5.4 Pencampuran (Mixing) ............................................ 39
4.1.5.5 Pengisian Daging Dalam Kaleng (Filling) ............. 39
4.1.5.5.1 Produk Claw Meat ..................................... 39
4.1.5.5.2 Produk Super Lamp .................................. 40
4.1.5.5.3 Produk jumbo ........................................... 40
4.1.5.5.4 Produl Backfin (BF) .................................. 40
4.1.5.5.5 Produk Spesial .......................................... 41
4.1.5.5.6 Penimbangan (Weighing) .......................... 41
4.1.5.5.7 Penutupan Kaleng (Seaming) ................... 41
4.1.5.5.8 Pasteurisasi .............................................. 42
4.1.5.5.9 Pendingin (Chilling) ................................. 43
4.1.5.5.10 Pengemasan (Packing) ............................ 44
4.1.5.5.11 Penyimpanan .......................................... 44 4.1.5.5.12 iStuffing .................................................. 44
4.2 Uji Instrumen Penelitia ......................................................... 45
4.2.1 Uji Validitas Instrumen .............................................. 45
4.2.2 Uji Reabilitas Instrumen ............................................. 46
xii
4.3 Gambaran Umum Responden ................................................. 47
4.3.1 Jenis Kelamin Responden ............................................. 48
4.3.2 Usia Responden ............................................................ 48
4.3.3 Pendidikan Responden ................................................. 49
4.3.4 Masa Kerja Responden ................................................. 50
4.4 Deskripsi Jawaban Responden ................................................ 50
4.4.1 Kecerdasan Emosional (X
1 ) .......................................... 50
4.4.2 Kecerdasan Spiritual (X
2 ) ............................................. 51
4.4.3 Kinerja Karyawan (Y) ................................................. 52
4.5 Analis Data ............................................................................. 55
4.5.1 Analisis Regresi ............................................................ 57
4.5.2 Uji PArsial .................................................................... 55
2.5.2.1 Uji Koefisien Regresi (b
1 ) Kecerdasan
Emosional ......................................................... 55
2.5.2.2 Uji Koefisien Regresi (b ) Kecerdasan
1 Spiritual ............................................................ 56
4.5.3 Analis Regresi Linier Berganda (Uji F) .................... 56
2
4.5.4 Koefisien Determinasi (R ) ........................................ 58
4.6 Pembahasan ............................................................................... 59
4.6.1 Kecerdasan Emosonal ................................................... 59
4.6.2 Kecerdasan Spiritual ..................................................... 59
4.6.3 Kinerja Karyawan ........................................................ 60
4.7 Implikasi Kerangka Pikir .......................................................... 61
xiii
xiv
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ....................................................... 62
5.1 Kesimpulan ............................................................................... 62
5.2 Saran .......................................................................................... 62 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL Tabel Halaman
Tabel: 4.1 Evaluasi Pembongkaran Seam keleng di PT. Muria bahari Indonesia ........................................................................ 42 Tabel : 4.2 Hasil Uji Validitas Intrumen ...................................................... 46 Tabel : 4.3 Hasil Uji Reabilitas Insrtumen ................................................... 47 Tabel : 4.4 Jenis Kelamin ............................................................................. 48 Tabel : 4.5 Usia ............................................................................................ 48 Tabel : 4.6 Pendidikan .................................................................................. 49 Tabel : 4.7 Masa Kerja ................................................................................. 50 Tabel : 4.8 Frekuensi Jawaban Responden Variabel Kecerdasan
Emosional ................................................................................. 51 Tabel: 4.9 Frekuensi Jawaban Respondensi Variabrl Kecerdasan
Spiritual ...................................................................................... 52 Tabel : 4.10 Frekuensi Jawaban Responden Variabel Kinerja
Karyawan .................................................................................. 53 Tabel : 4.11 Coefficients .................................................................................. 54 Tabel : 4.12 Hasil Uji t .................................................................................... 55 Tabel : 4.13 ANOVA ...................................................................................... 57 Tabel : 4.14 Model Summary.......................................................................... 58
xv
DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman
Gambar : 4.1 Struktur Organisasi ................................................................... 37 Gambar : 4.2 Kerangka Aplikasi Penelitian .................................................... 61
xvi