Standar Pelayanan PAK
STANDAR PELAYANAN
PENILAIAN, PENETAPAN ANGKA KREDIT, DAN PENETAPAN
JABATAN FUNGSIONAL GURU BAGI GURU MADYA PANGKAT
PEMBINA TK I GOLONGAN RUANG IV/b KE ATAS
SERVICE DELIVERY
NO.
1.
KOMPONEN
Persyaratan
Pelayanan
URAIAN
1. Guru minimal jabatan Guru Madya pangkat Pembina Tk I Golongan
Ruang IV/b;
2. Guru melengkapi dokumen kepegawaian terdiri:
a. Surat Usul Penilaian Angka Kredit dari Kepala Dinas Pendidikan
Prov/Kab/Kota;
b. Fotokopi SK Kenaikan Pangkat Terakhir;
c. Fotokopi Penetapan Angka Kredit (PAK) Terakhir;
d. Fotokopi SK Jabatan Fungsional terakhir;
e. Fotokopi Konversi NIP (apabila pada SK Pangkat dan jabatan
terakhir belum tercantum NIP baru ybs);
f. Fotokopi surat laporan hasil penilaian PAK bagi yang telah
diterbitkan; dan
g. Fotokopi Penilaian Prestasi Kerja PNS satu tahun terakhir.
Catatan:
Poin b sampai dengan g dilegalisir oleh:
1) Guru oleh Kepala Sekolah; dan
2) Kepala Sekolah oleh pejabat struktural minimal eselon IV.
3. Guru mengusulkan DUPAK beserta lampiran bukti fisik yang terdiri:
a. Unsur Utama :
1) Pendidikan
a) fotokopi ijazah pendidikan lanjutan yang akan
diperhitungkan angka kreditnya yang disahkan oleh
pejabat yang berwenang, yaitu dekan atau ketua
sekolah tinggi atau direktur politeknik pada perguruan
tinggi yang bersangkutan. Apabila ijazah diperoleh dari
Luar Negeri, harus mendapat pengakuan dari
Kementerian Ristek dan Dikti;
b) fotokopi surat izin belajar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku;
c) fotokopi SK tugas belajar, SK pembebasan sementara
dan SK pengangkatan kembali yang ditandatangani oleh
pejabat yang berwenang.
NO.
KOMPONEN
URAIAN
2) Pembelajaran/bimbingan dan tugas tertentu
a) surat
pernyataan
melaksanakan
tugas
pembelajaran/bimbingan dan tugas tertentu;
b) laporan
hasil
penilaian
kinerja
guru
kelas/mapel/bimbingan
dengan
melampirkan
rekapitulasi hasil penilaian, perhitungan angka kredit
berdasarkan hasil PK Guru selama masa penilaian;
c) laporan hasil penilaian kinerja tugas tambahan dengan
melampirkan hasil penilaian kinerja guru dengan tugas
tambahan, rekapitulasi hasil penilaian, perhitungan
angka kredit berdasarkan hasil PK Guru selama masa
penilaian bagi guru yang mendapat tugas tambahan
yang mengurangi jam pelajaran;
d) Surat Keputusan Kepala Sekolah tentang tugas
melaksanakan proses pembelajaran dan bimbingan;
e) Surat Keputusan Kepala Sekolah tentang pembagian
tugas tertentu guru yang tidak mengurangi jam
mengajar.
3) Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Surat Pernyataan Kepala Sekolah tentang kegiatan melakukan
pengembangan keprofesian berkelanjutan:
a) Pengembangan Diri
1) Laporan
pengembangan
diri
sistematika yang telah ditentukan;
dengan
2) Surat tugas atau surat izin dari atasan langsung;
dan
3) Fotokopi surat keterangan/sertifikat/STTPL yang
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
b) Publikasi Ilmiah
Bukti fisik sesuai dengan ketentuan yang berlaku
c) Karya Inovatif.
Bukti fisik sesuai dengan ketentuan yang berlaku
b. Unsur Penunjang:
1) Surat pernyataan melaksanakan penunjang tugas guru;
2) Ijazah yang tidak sesuai dengan bidang yang diampu:
a) fotokopi ijazah pendidikan lanjutan yang akan
NO.
KOMPONEN
URAIAN
diperhitungkan angka kreditnya yang disahkan oleh
pejabat yang berwenang, yaitu dekan atau ketua
sekolah tinggi atau direktur politeknik pada perguruan
tinggi yang bersangkutan. Apabila ijazah diperoleh dari
Luar Negeri, harus mendapat pengakuan dari
Kementerian Ristek dan Dikti;
b) fotokopi surat izin belajar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku;
c) fotokopi SK tugas belajar, SK pembebasan sementara
dan SK pengangkatan kembali yang ditandatangani oleh
pejabat yang berwenang.
3) Laporan hasil pelaksanaan kegiatan yang mendukung tugas
guru sesuai ketentuan dalam masa penilaian;
4) Fotokopi penghargaan/tanda jasa yang diperoleh dalam masa
penilaian yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
NO.
2.
KOMPONEN
URAIAN
Sistem, Mekanisme, Prosedur pengajuan Penetapan angka Kredit:
dan Prosedur
1. Guru mengumpulkan bukti-bukti kegiatan yang akan diajukan untuk
kenaikan pangkat dalam DUPAK;
2. Kepala Sekolah menyetujui dan mengusulkan kenaikan pangkat guru
kepada Kepala Dinas Pendidikan Prov/Kab/Kota;
3. Kepala Dinas Pendidikan Prov/Kab/Kota mengusulkan Penetapan
Angka Kredit guru ditujukan kepada:
Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
u.p. Kepala LPMP setempat
Untuk kenaikan pangkat periode bulan April, berkas DUPAK diterima
sekretariat terakhir pada tanggal 30 November tahun sebelumnya,
sedang untuk kenaikan pangkat periode bulan Oktober, berkas DUPAK
diterima terakhir pada tanggal 31 Mei tahun berjalan.
4. Sekretariat tim penilai menerima dan merekap data;
5. Tim penilai menilai berkas DUPAK;
6. Sekretariat tim penilai memproses hasil penilaian, berupa:
a. Bagi yang memenuhi syarat angka kredit yang ditentukan akan
dilakukan proses lebih lanjut:
1) Penerbitan PAK penyesuaian yang akan ditandatangani oleh
pejabat yang berwenang (bagi yang belum);
2) Penerbitan PAK hasil penilaian yang akan ditandatangani
Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK);
3) Pengajuan usulan SK Penyesuaian Jabatan ke Biro
Kepegawaian (bagi yang belum);
4) Pengajuan usulan SK Kenaikan Jabatan Fungsional Guru ke Biro
Kepegawaian.
b. Bagi yang belum memenuhi syarat angka kredit akan dilakukan
proses:
1) Penerbitan surat laporan hasil penilaian angka kredit disertai
saran-saran yang harus dilakukan;
2) Penerbitan penyesuaian PAK dari PAK terakhir.
7. Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan mengusulkan
penetapan kenaikan jabatan fungsional guru kepada Kepala Biro
Kepegawaian;
8. Kepala Biro Kepegawaian atas nama Mendikbud menetapkan Surat
Keputusan kenaikan jabatan fungsional guru;
9. Sekretariat tim penilai mengirimkan PAK, SK Kenaikan Jabatan, laporan
hasil penilaian kepada Kepala Sekolah yang bersangkutan;
10. Guru menerima SK.
NO.
KOMPONEN
URAIAN
Guru mengusulkan DUPAK
sesuai persyaratan melalui
Kepala Sekolah
Kepala Sekolah mengusulkan
penetapan AK kepada Kepala
Dinas Pendidikan
Dinas Pendidikan
mengusulkan berkas ke
Ditjen GTK melalui LPMP
setempat
Sekretariat Tim
memverifikasi
berkas Dupak
Tim Penilai melakukan
penilaian
Direktur Jenderal mengusulkan
penetapan jabatan kepada Sekretaris
Jenderal melalui Karopeg
Karopeg menetapkan SK
jabatan
Sekretariat Tim Penilai menyampaikan
PAK, SK Kenaikan Jabatan, dan laporan
hasil penilaian ke Kepala Sekolah
Guru menerima SK
3.
Jangka
penyelesaian
4.
Biaya / Tarif
waktu Maksimal 90 hari kerja setelah berkas diterima dan persyaratan lengkap
Tidak dipungut biaya
NO.
5.
6.
KOMPONEN
Produk Pelayanan
Penanganan
pengaduan, saran,
dan masukan
URAIAN
Bagi guru yang DUPAKnya memenuhi syarat:
a. SK Penyesuaian Jabatan Fungsional Guru (bagi yang belum)
b. PAK Penyesuaian (bagi yang belum)
c. PAK hasil penilaian
d. SK Kenaikan Jabatan Fungsional Guru
Bagi guru yang DUPAKnya tidak memenuhi syarat:
a. Penerbitan surat laporan hasil penilaian angka kredit disertai saransaran yang harus dilakukan;
b. Penerbitan penyesuaian PAK dari PAK terakhir.
Unit Layanan Terpadu
Kompleks Kemdikbud Gedung C Lantai 1
Jl. Jenderal Sudirman, Jakarta
Telepon: 021 5703303, 021 57903020
Fax : 021 5733125
Email : [email protected]
SMS : 0811976929
MANUFACTURING
NO.
KOMPONEN
1
Dasar Hukum
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
URAIAN
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara;
Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 sebagaimana telah
diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 tahun
2015 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Pemerintah Nomor
19 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan;
Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru;
Peraturan Pemerintah Nomor 96 Tahun 2012 tentang Petunjuk
Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007
tentang Standar Kualifikasi dan Kompetensi Kepala
Sekolah/Madrasah;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007
tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 25 Tahun 2008
tentang Standar Tenaga Perpustakaan Sekolah/ Madrasah;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 26 Tahun 2008
tentang Standar Tenaga Laboratorium Sekolah/ Madrasah;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 27 Tahun 2008
tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Konselor;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 Tahun 2010
tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/ Madrasah;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 32 Tahun 2008
tentang Standar Kualifikasi dan Kompetensi Guru Pendidikan
Khusus;
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan
Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;
Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan
Kepegawaian Negara Nomor 03/V/PB/2010 dan Nomor 14 Tahun
2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan
Angka Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 Tahun 2010
tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Guru dan Angka
Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 111 Tahun
NO.
KOMPONEN
2
Sarana
dan
Prasarana, dan/atau
Fasilitas
3
Kompetensi
Pelaksana
4
5
6
URAIAN
2014 tentang Bimbingan dan Konseling pada Pendidikan Dasar dan
Pendidikan Menengah;
19. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 45 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 68 Tahun
2014 tentang Peran Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi dan
Guru Keterampilan Komputer dan Pengelolaan Informasi Dalam
Implementasi Kurikulum 2013; dan
20. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 13 Tahun 2016 tentang Perubahan Peraturan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 4 Tahun
2014 tentang Penyesuaian Penetapan Angka Kredit Guru Pegawai
Negeri Sipil dan Guru Bukan Pegawai Negeri Sipil.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Aplikasi Data (Dapodik)
SIMPAK
Server
Komputer dengan akses internet
Ruang penyimpanan dokumen
Printer
Scanner
Barcode reader
Telepon
Faksimile
Mesin Fotocopy
1. Memahami peraturan dan kebijakan tentang jabatan fungsional guru
dan angka kreditnya
2. Memahami pedoman dan petunjuk teknis tentang jabatan fungsional
guru dan angka kreditnya
3. Mampu bekerja dalam tim
4. Memiliki kompetensi TIK
5. Memahami aplikasi data (DAPODIK)
6. Memahami aplikasi SIMPAK
7. Memiliki ketelitian, kecekatan, kesabaran dan keramahan
Pengawasan Internal Kasi Pengembangan Karir
Kasi Penilaian Kinerja
Jumlah Pelaksana
± 15 orang
Jaminan Pelayanan 1. Surat Keputusan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
tentang Standar Standar Pelayanan Penilaian, Penetapan Angka
Kredit, Dan Penetapan Jabatan Fungsional Guru Bagi Guru Madya
Pangkat Pembina Tk I Golongan Ruang IV/B ke atas.
2. Pemohon dapat melihat perkembangan proses melalui wesite
NO.
KOMPONEN
URAIAN
7
Jaminan Keamanan 1. SK Penyesuaian Jabatan Fungsional Guru dijamin keabsahannya
dan
Keselamatan
ditandatangani oleh Pejabat yang berwenang dengan tanda tangan
Pelayanan
dan stempel basah
2. PAK Penyesuaian dijamin keabsahannya ditandatangani oleh
Pejabat yang berwenang dengan tanda tangan dan stempel basah
3. PAK hasil penilaian dijamin keabsahannya ditandatangani oleh
Pejabat yang berwenang dengan tanda tangan dan stempel basah
4. SK Kenaikan Jabatan Fungsional Guru dijamin keabsahannya
ditandatangani oleh Pejabat yang berwenang dengan tanda tangan
dan stempel basah
5. Surat klarifikasi keabsahan PAK ditandatangani oleh Pejabat yang
berwenang dengan tanda tangan dan stempel basah
8
Evaluasi
Kinerja Evaluasi penerapan standar pelayanan ini dilakukan 1 kali dalam satu
Pelaksana
tahun. Selanjutnya dilakukan tindakan perbaikan untuk menjaga dan
meningkatkan kinerja pelayanan.
PENILAIAN, PENETAPAN ANGKA KREDIT, DAN PENETAPAN
JABATAN FUNGSIONAL GURU BAGI GURU MADYA PANGKAT
PEMBINA TK I GOLONGAN RUANG IV/b KE ATAS
SERVICE DELIVERY
NO.
1.
KOMPONEN
Persyaratan
Pelayanan
URAIAN
1. Guru minimal jabatan Guru Madya pangkat Pembina Tk I Golongan
Ruang IV/b;
2. Guru melengkapi dokumen kepegawaian terdiri:
a. Surat Usul Penilaian Angka Kredit dari Kepala Dinas Pendidikan
Prov/Kab/Kota;
b. Fotokopi SK Kenaikan Pangkat Terakhir;
c. Fotokopi Penetapan Angka Kredit (PAK) Terakhir;
d. Fotokopi SK Jabatan Fungsional terakhir;
e. Fotokopi Konversi NIP (apabila pada SK Pangkat dan jabatan
terakhir belum tercantum NIP baru ybs);
f. Fotokopi surat laporan hasil penilaian PAK bagi yang telah
diterbitkan; dan
g. Fotokopi Penilaian Prestasi Kerja PNS satu tahun terakhir.
Catatan:
Poin b sampai dengan g dilegalisir oleh:
1) Guru oleh Kepala Sekolah; dan
2) Kepala Sekolah oleh pejabat struktural minimal eselon IV.
3. Guru mengusulkan DUPAK beserta lampiran bukti fisik yang terdiri:
a. Unsur Utama :
1) Pendidikan
a) fotokopi ijazah pendidikan lanjutan yang akan
diperhitungkan angka kreditnya yang disahkan oleh
pejabat yang berwenang, yaitu dekan atau ketua
sekolah tinggi atau direktur politeknik pada perguruan
tinggi yang bersangkutan. Apabila ijazah diperoleh dari
Luar Negeri, harus mendapat pengakuan dari
Kementerian Ristek dan Dikti;
b) fotokopi surat izin belajar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku;
c) fotokopi SK tugas belajar, SK pembebasan sementara
dan SK pengangkatan kembali yang ditandatangani oleh
pejabat yang berwenang.
NO.
KOMPONEN
URAIAN
2) Pembelajaran/bimbingan dan tugas tertentu
a) surat
pernyataan
melaksanakan
tugas
pembelajaran/bimbingan dan tugas tertentu;
b) laporan
hasil
penilaian
kinerja
guru
kelas/mapel/bimbingan
dengan
melampirkan
rekapitulasi hasil penilaian, perhitungan angka kredit
berdasarkan hasil PK Guru selama masa penilaian;
c) laporan hasil penilaian kinerja tugas tambahan dengan
melampirkan hasil penilaian kinerja guru dengan tugas
tambahan, rekapitulasi hasil penilaian, perhitungan
angka kredit berdasarkan hasil PK Guru selama masa
penilaian bagi guru yang mendapat tugas tambahan
yang mengurangi jam pelajaran;
d) Surat Keputusan Kepala Sekolah tentang tugas
melaksanakan proses pembelajaran dan bimbingan;
e) Surat Keputusan Kepala Sekolah tentang pembagian
tugas tertentu guru yang tidak mengurangi jam
mengajar.
3) Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Surat Pernyataan Kepala Sekolah tentang kegiatan melakukan
pengembangan keprofesian berkelanjutan:
a) Pengembangan Diri
1) Laporan
pengembangan
diri
sistematika yang telah ditentukan;
dengan
2) Surat tugas atau surat izin dari atasan langsung;
dan
3) Fotokopi surat keterangan/sertifikat/STTPL yang
dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
b) Publikasi Ilmiah
Bukti fisik sesuai dengan ketentuan yang berlaku
c) Karya Inovatif.
Bukti fisik sesuai dengan ketentuan yang berlaku
b. Unsur Penunjang:
1) Surat pernyataan melaksanakan penunjang tugas guru;
2) Ijazah yang tidak sesuai dengan bidang yang diampu:
a) fotokopi ijazah pendidikan lanjutan yang akan
NO.
KOMPONEN
URAIAN
diperhitungkan angka kreditnya yang disahkan oleh
pejabat yang berwenang, yaitu dekan atau ketua
sekolah tinggi atau direktur politeknik pada perguruan
tinggi yang bersangkutan. Apabila ijazah diperoleh dari
Luar Negeri, harus mendapat pengakuan dari
Kementerian Ristek dan Dikti;
b) fotokopi surat izin belajar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku;
c) fotokopi SK tugas belajar, SK pembebasan sementara
dan SK pengangkatan kembali yang ditandatangani oleh
pejabat yang berwenang.
3) Laporan hasil pelaksanaan kegiatan yang mendukung tugas
guru sesuai ketentuan dalam masa penilaian;
4) Fotokopi penghargaan/tanda jasa yang diperoleh dalam masa
penilaian yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
NO.
2.
KOMPONEN
URAIAN
Sistem, Mekanisme, Prosedur pengajuan Penetapan angka Kredit:
dan Prosedur
1. Guru mengumpulkan bukti-bukti kegiatan yang akan diajukan untuk
kenaikan pangkat dalam DUPAK;
2. Kepala Sekolah menyetujui dan mengusulkan kenaikan pangkat guru
kepada Kepala Dinas Pendidikan Prov/Kab/Kota;
3. Kepala Dinas Pendidikan Prov/Kab/Kota mengusulkan Penetapan
Angka Kredit guru ditujukan kepada:
Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
u.p. Kepala LPMP setempat
Untuk kenaikan pangkat periode bulan April, berkas DUPAK diterima
sekretariat terakhir pada tanggal 30 November tahun sebelumnya,
sedang untuk kenaikan pangkat periode bulan Oktober, berkas DUPAK
diterima terakhir pada tanggal 31 Mei tahun berjalan.
4. Sekretariat tim penilai menerima dan merekap data;
5. Tim penilai menilai berkas DUPAK;
6. Sekretariat tim penilai memproses hasil penilaian, berupa:
a. Bagi yang memenuhi syarat angka kredit yang ditentukan akan
dilakukan proses lebih lanjut:
1) Penerbitan PAK penyesuaian yang akan ditandatangani oleh
pejabat yang berwenang (bagi yang belum);
2) Penerbitan PAK hasil penilaian yang akan ditandatangani
Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK);
3) Pengajuan usulan SK Penyesuaian Jabatan ke Biro
Kepegawaian (bagi yang belum);
4) Pengajuan usulan SK Kenaikan Jabatan Fungsional Guru ke Biro
Kepegawaian.
b. Bagi yang belum memenuhi syarat angka kredit akan dilakukan
proses:
1) Penerbitan surat laporan hasil penilaian angka kredit disertai
saran-saran yang harus dilakukan;
2) Penerbitan penyesuaian PAK dari PAK terakhir.
7. Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan mengusulkan
penetapan kenaikan jabatan fungsional guru kepada Kepala Biro
Kepegawaian;
8. Kepala Biro Kepegawaian atas nama Mendikbud menetapkan Surat
Keputusan kenaikan jabatan fungsional guru;
9. Sekretariat tim penilai mengirimkan PAK, SK Kenaikan Jabatan, laporan
hasil penilaian kepada Kepala Sekolah yang bersangkutan;
10. Guru menerima SK.
NO.
KOMPONEN
URAIAN
Guru mengusulkan DUPAK
sesuai persyaratan melalui
Kepala Sekolah
Kepala Sekolah mengusulkan
penetapan AK kepada Kepala
Dinas Pendidikan
Dinas Pendidikan
mengusulkan berkas ke
Ditjen GTK melalui LPMP
setempat
Sekretariat Tim
memverifikasi
berkas Dupak
Tim Penilai melakukan
penilaian
Direktur Jenderal mengusulkan
penetapan jabatan kepada Sekretaris
Jenderal melalui Karopeg
Karopeg menetapkan SK
jabatan
Sekretariat Tim Penilai menyampaikan
PAK, SK Kenaikan Jabatan, dan laporan
hasil penilaian ke Kepala Sekolah
Guru menerima SK
3.
Jangka
penyelesaian
4.
Biaya / Tarif
waktu Maksimal 90 hari kerja setelah berkas diterima dan persyaratan lengkap
Tidak dipungut biaya
NO.
5.
6.
KOMPONEN
Produk Pelayanan
Penanganan
pengaduan, saran,
dan masukan
URAIAN
Bagi guru yang DUPAKnya memenuhi syarat:
a. SK Penyesuaian Jabatan Fungsional Guru (bagi yang belum)
b. PAK Penyesuaian (bagi yang belum)
c. PAK hasil penilaian
d. SK Kenaikan Jabatan Fungsional Guru
Bagi guru yang DUPAKnya tidak memenuhi syarat:
a. Penerbitan surat laporan hasil penilaian angka kredit disertai saransaran yang harus dilakukan;
b. Penerbitan penyesuaian PAK dari PAK terakhir.
Unit Layanan Terpadu
Kompleks Kemdikbud Gedung C Lantai 1
Jl. Jenderal Sudirman, Jakarta
Telepon: 021 5703303, 021 57903020
Fax : 021 5733125
Email : [email protected]
SMS : 0811976929
MANUFACTURING
NO.
KOMPONEN
1
Dasar Hukum
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
URAIAN
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara;
Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 sebagaimana telah
diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 tahun
2015 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Pemerintah Nomor
19 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan;
Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru;
Peraturan Pemerintah Nomor 96 Tahun 2012 tentang Petunjuk
Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007
tentang Standar Kualifikasi dan Kompetensi Kepala
Sekolah/Madrasah;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007
tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 25 Tahun 2008
tentang Standar Tenaga Perpustakaan Sekolah/ Madrasah;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 26 Tahun 2008
tentang Standar Tenaga Laboratorium Sekolah/ Madrasah;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 27 Tahun 2008
tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Konselor;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 Tahun 2010
tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/ Madrasah;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 32 Tahun 2008
tentang Standar Kualifikasi dan Kompetensi Guru Pendidikan
Khusus;
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan
Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;
Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan Kepala Badan
Kepegawaian Negara Nomor 03/V/PB/2010 dan Nomor 14 Tahun
2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan
Angka Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 Tahun 2010
tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Guru dan Angka
Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 111 Tahun
NO.
KOMPONEN
2
Sarana
dan
Prasarana, dan/atau
Fasilitas
3
Kompetensi
Pelaksana
4
5
6
URAIAN
2014 tentang Bimbingan dan Konseling pada Pendidikan Dasar dan
Pendidikan Menengah;
19. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 45 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 68 Tahun
2014 tentang Peran Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi dan
Guru Keterampilan Komputer dan Pengelolaan Informasi Dalam
Implementasi Kurikulum 2013; dan
20. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 13 Tahun 2016 tentang Perubahan Peraturan Menteri
Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 4 Tahun
2014 tentang Penyesuaian Penetapan Angka Kredit Guru Pegawai
Negeri Sipil dan Guru Bukan Pegawai Negeri Sipil.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Aplikasi Data (Dapodik)
SIMPAK
Server
Komputer dengan akses internet
Ruang penyimpanan dokumen
Printer
Scanner
Barcode reader
Telepon
Faksimile
Mesin Fotocopy
1. Memahami peraturan dan kebijakan tentang jabatan fungsional guru
dan angka kreditnya
2. Memahami pedoman dan petunjuk teknis tentang jabatan fungsional
guru dan angka kreditnya
3. Mampu bekerja dalam tim
4. Memiliki kompetensi TIK
5. Memahami aplikasi data (DAPODIK)
6. Memahami aplikasi SIMPAK
7. Memiliki ketelitian, kecekatan, kesabaran dan keramahan
Pengawasan Internal Kasi Pengembangan Karir
Kasi Penilaian Kinerja
Jumlah Pelaksana
± 15 orang
Jaminan Pelayanan 1. Surat Keputusan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
tentang Standar Standar Pelayanan Penilaian, Penetapan Angka
Kredit, Dan Penetapan Jabatan Fungsional Guru Bagi Guru Madya
Pangkat Pembina Tk I Golongan Ruang IV/B ke atas.
2. Pemohon dapat melihat perkembangan proses melalui wesite
NO.
KOMPONEN
URAIAN
7
Jaminan Keamanan 1. SK Penyesuaian Jabatan Fungsional Guru dijamin keabsahannya
dan
Keselamatan
ditandatangani oleh Pejabat yang berwenang dengan tanda tangan
Pelayanan
dan stempel basah
2. PAK Penyesuaian dijamin keabsahannya ditandatangani oleh
Pejabat yang berwenang dengan tanda tangan dan stempel basah
3. PAK hasil penilaian dijamin keabsahannya ditandatangani oleh
Pejabat yang berwenang dengan tanda tangan dan stempel basah
4. SK Kenaikan Jabatan Fungsional Guru dijamin keabsahannya
ditandatangani oleh Pejabat yang berwenang dengan tanda tangan
dan stempel basah
5. Surat klarifikasi keabsahan PAK ditandatangani oleh Pejabat yang
berwenang dengan tanda tangan dan stempel basah
8
Evaluasi
Kinerja Evaluasi penerapan standar pelayanan ini dilakukan 1 kali dalam satu
Pelaksana
tahun. Selanjutnya dilakukan tindakan perbaikan untuk menjaga dan
meningkatkan kinerja pelayanan.