PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA DAN GAJI AUDITOR TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR - Perbanas Institutional Repository
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI LINGKUNGAN KERJA DAN GAJI AUDITOR TERHADAP PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AUDITOR
S K R I P S I
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Strata Satu
Jurusan Akuntansi
Oleh :
YESSICA RATNA AYU SORAYA PUTRI 2008310320
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA 2012
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI
LINGKUNGAN KERJA DAN GAJI AUDITOR
TERHADAP PEMILIHAN KARIR
SEBAGAI AUDITOR
Diajukan oleh :
YESSICA RATNA AYU SORAYA PUTRI
2008310320
Skripsi ini telah dibimbing dan dinyatakan siap diujikan Dosen Pembimbing, Co. Dosen Pembimbing, Tanggal : …………………. Tanggal : …………………
(Nurul Hasanah Uswati Dewi, SE., M.Si.) (Laila Saleh, S.Psi., M.MT)
Perjalanan dalam menyelesaikan tugas akhir ini tak lepas dari banyaknya rintangan yang menghadang. terlintas kata-kata semangat yang membuatku tegar dalam menghadapi segala macam bentuk kondisi hati yang sering berubah-ubah. kata-kata ini sebenarnya aku dapatkan dari salah satu guru bahasa inggris sewaktu SMA, yang memang langsung masuk ke hati...
ALHAMDULILLAH.... Akhirnya aku jadi sarjana maaakk ~^0^~
Paling utama, Big Thanks to ALLAH SWT yang telah memberikan aku kekuatan, kemudahan,
kelancaran dan kesabaran selama menyusun skripsi ini. Walau pada awalnya memang berat, tapi inilah hasil dari jerih payahku. Semoga skripsi ini menjadi
langkah awal menuju sukses di masa depan. AMIIIINN... Selanjutnya
Thanks to Mama Papa yang telah memberikan support lahir, batin, materil :D Mungkin mama papa gak tau apa yang aku tulis ini, tapi ini adalah bukti
bahwa aku telah menyelesaikan studi S1 dengan baik. Bukan hanya jalan‐ jalan, senang‐senang, atau liburan yang mungkin mama papa liat dari aku. Tapi, ak
masih ingat kuliah kok :D Aku berharap ini bisa sedikit buat mama papa bangga.
Terima
kasih banyaaakk buat Dosen Pembimbingku, Bu Nurul yang selalu setia mendampingi dan memberi support anak bimbingnya dikala galau, gundah gulana,
dilema berkepanjangan dalam menyelesaikan skripsi. Bu Nurul gak seperti yang kalin bayangkan kok rekk.. Aku malah bersyukur banget bisa jadi anak
bimbing beliau :D makasih yaaa buuukk... Kemudian, buat Bu Laila selaku Co. Dosen Pembimbingku, makasih banyak atas colongan waktunya untuk bimbingan
ya buu, maaf kalo saya banyak berbuat salah. Laluuu
buat anak‐anak Jemblunk (Pitenk, Petek, Abang, Agan, Cumi, Lek) cece, tata, suwon guyonan’e rekk... Kalian membuat hidupku guyu tok! Tengkyu juga buat Pink, temen dari awal kuliaaaahh yang masih cupu, sampe udh jadi sarjana yang
tau banyak hal hahahahaa :siul.. Makasih buat temen‐temen 12 bimbingan Bu
Nurul... Buat Triple Y (Yessica *aku*, Yoffrita, Yuniza) makasih semangatnya, ayo cepet nyusul... Buat temen‐temen rumpik (Eka, Kristi, Usrok, Zii) ayoo dikopyok
arisan’e hahahhaa... Jgn lupa usaha milik kita bersama yaaa :D Buat temen ‐temen seperjuangan lainnya makasih banyak supportnya...
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan rahmat dan karunia-Nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Lingkungan Kerja
dan Gaji Auditor Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Auditor”. Skripsi ini
disusun untuk memenuhi salah satu syarat penyelesaian program pendidikan sarjana Strata Satu (S1) jurusan akuntansi STIE Perbanas Surabaya.
Penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari berbagai pihak yang turut membantu peneliti dalam memecahkan masalah yang timbul selama proses penyusunan skripsi. Untuk itu, dalam kesempatan ini peneliti ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Ibu Prof. Dr. Dra. Psi. Hj. Tatik Suryani, M.M selaku Ketua STIE Perbanas Surabaya.
2. Ibu Supriyati, SE., Ak., M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi STIE Perbanas Surabaya.
3. Ibu Nurul Hasanah Uswati Dewi, SE., M.Si selaku dosen pembimbing skripsi dan Sekretaris Tim Penguji
4. Ibu Laila Saleh Marta’,S.Psi.,M.MT.,psikolog selaku co. dosen pembimbing
5. Ibu Triana Mayasari, SE., Ak., M.Si selaku dosen wali 6.
Bapak Drs. Agus Samekto, Ak., M.Si selaku Ketua Tim Penguji 7. Ibu Pepie Diptyana, SE., Ak., M.Si selaku dosen penguji 8. Seluruh Bapak/Ibu Dosen, Staff, dan Civitas Akademika Sekolah Tinggi
Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya 9. Para mahasiswa akuntansi STIE Perbanas Surabaya, yang telah banyak membantu peneliti dalam pengisian kuesioner
Penulis juga menyadari bahwa skripsi ini masih memiliki kekurangan- kekurangan sehingga skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh sebab itu, kritik dan saran sangat diharapkan.
Surabaya, Maret 2012
Penulis
DAFTAR ISI
Rancangan Penelitian .................................................................... 24
3.1
BAB III METODE PENELITIAN .............................................................. 24
2.4 Hipotesis Penelitian ....................................................................... 23
Kerangka Pemikiran ...................................................................... 22
2.3
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaji Auditor Dalam Pemilihan Karir Sebagai Auditor .................................................. 20
3.2
2.2.6
Persepsi Mahasiswa Mengenai Karir Auditor ................... 19
2.2.5
2.2.4 Persepsi Mahasiswa Mengenai Gaji Auditor ..................... 17
Persepsi Mahasiswa Mengenai Lingkungan Kerja Auditor15
Instrumen Penelitian ...................................................................... 28
3.6
3.5 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ..................... 27
Pengukuran Variabel ......................................................... 27
3.4.3
Variabel Terikat (Dependent Variabel) ............................. 26
3.4.2
Batasan Penelitian ......................................................................... 25
Variabel Bebas (Independent Variabel)............................. 25
3.4.1
Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............................ 25
3.4
3.3 Identifikasi Variabel ...................................................................... 25
2.2.3
Profesi Akuntan Publik ...................................................... 14
S K R I P S I .......................................................................................................... i
DAFTAR TABEL ................................................................................................... x
1.1
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................... 1
ABSTRAK/RINGKASAN .................................................................................. xvi
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xiv
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xiiiii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... vii DAFTAR ISI ...................................................................................................... viii
HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................................ vi
HALAMAN MOTTO ............................................................................................. v
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ............................................................... iiv
HALAMAN PERSETUJUAN SIAP UJI ............................................................... ii HALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI .................................................................. ii
Latar Belakang ................................................................................. 1
1.2
2.2.2
Definisi Persepsi ................................................................ 13
2.2.1
Landasan Teori .............................................................................. 13
2.2
2.1 Penelitian Terdahulu ...................................................................... 10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................ 10
Sistematika Penulisan ...................................................................... 8
1.5
Manfaat Penelitian ........................................................................... 7
1.4
1.3 Tujuan Penelitian ............................................................................. 6
Perumusan Masalah ......................................................................... 6
BAB V PENUTUP ..................................................................................... 80
Analisis Statistik ............................................................................ 68
4.5 Pembahasan ................................................................................... 70 4.5.1 Persepsi Mahasiswa Mengenai Lingkungan Kerja Auditor73
4.5.2
Persepsi Mahasiswa Mengenai Gaji Auditor ..................... 77
4.5.3
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaji Auditor Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Auditor ....................................... 78
5.1
Kesimpulan .................................................................................... 80
5.2
Keterbatasan Penelitian ................................................................. 82
5.3
Saran .............................................................................................. 82
DAFTAR RUJUKAN ........................................................................................... 84
4.4
Uji Reliabilitas ................................................................... 66
3.7
....................................................................................................... 33 4.1 Gambaran Subyek Penelitian ....................................................... 33
Data dan Metode Pengumpulan Data ............................................ 28
3.8
Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian ...................... 29
3.8.1 Uji Validitas ....................................................................... 29 3.8.2 Uji Reliabilitas ................................................................... 30
3.9
Teknik Analisis Data ..................................................................... 31
BAB IV GAMBARAN SUBYEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA .
4.2
Analisis Data Variabel ................................................................... 39
4.2.1
Analisis Deskriptif Variabel Mengenai Lingkungan Kerja Auditor ............................................................................... 39
4.2.2 Analisis Deskriptif Variabel Mengenai Gaji Auditor ........ 52 4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas......................................................... 64
4.3.1
Uji Validitas ....................................................................... 64
4.3.2
DAFTAR TABEL
42 Tabel 4.9 : Frekuensi Jawaban Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Publik Mengenai Pernyataan Lingkungan Kerja Auditor
46 Tabel 4.13 : Frekuensi Jawaban Responden yanng Berminat Pada Karir Akuntan Perusahaan Mengenai Pernyataan Lingkungan Kerja Auditor
Kerja Auditor
45 Tabel 4.12 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Perusahaan Mengenai Pernyataan Lingkungan
44 Tabel 4.11 : Frekuensi Jawaban Responden yanng Berminat Pada Karir Akuntan Pendidik Mengenai Pernyataan Lingkungan Kerja Auditor
Kerja Auditor
43 Tabel 4.10 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Pendidik Mengenai Pernyataan Lingkungan
41 Tabel 4.8 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Publik Mengenai Pernyataan Lingkungan Kerja Auditor
Halaman
40 Tabel 4.7 : Frekuensi Jawaban Responden Mengenai Pernyataan Lingkungan Kerja Auditor
37 Tabel 4.6 : Tanggapan Responden Mengenai Lingkungan Kerja Auditor
36 Tabel 4.5 : Kelompok Responden Pemilihan Karir Berdasarkan Tahun Angkatan
34 Tabel 4.4 : Kelompok Responden Pemilihan Karir Berdasarkan Jenis Kelamin
34 Tabel 4.3 : Kelompok Responden Berdasarkan Pemilihan Karir
33 Tabel 4.2 : Kelompok Responden Berdasarkan Tahun Angkatan
Tabel 4.1 : Kelompok Responden Berdasarkan Jenis Kelamin47
55 Tabel 4.21 : Frekuensi Jawaban Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Publik Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
60 Tabel 4.27 : Frekuensi Jawaban Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Pemerintah Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
59 Tabel 4.26 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Pemerintah Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
58 Tabel 4.25 : Frekuensi Jawaban Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Perusahaan Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
58 Tabel 4.24 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Perusahaan Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
57 Tabel 4.23 : Frekuensi Jawaban Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Pendidik Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
56 Tabel 4.22 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Pendidik Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
54 Tabel 4.20 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan Publik Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
Tabel 4.14 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir Akuntan53 Tabel 4.19 : Frekuensi Jawaban Responden Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
51 Tabel 4.18 : Tanggapan Responden Mengenai Gaji Auditor
50 Tabel 4.17 : Frekuensi Jawaban Responden yanng Berminat Pada Karir Non Akuntan Mengenai Pernyataan Lingkungan Kerja Auditor
Kerja Auditor
49 Tabel 4.16 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir Non Akuntan Mengenai Pernyataan Lingkungan
48 Tabel 4.15 : Frekuensi Jawaban Responden yanng Berminat Pada Karir Akuntan Pemerintah Mengenai Pernyataan Lingkungan Kerja Auditor
Pemerintah Mengenai Pernyataan Lingkungan Kerja Auditor
61
Tabel 4.28 : Tanggapan Responden yang Berminat Pada Karir
Non Akuntan Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
62 Tabel 4.29 : Frekuensi Jawaban Responden yang Berminat Pada Karir Non Akuntan Mengenai Pernyataan Gaji Auditor
63 Tabel 4.30 : Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja Auditor
65 Tabel 4.31 : Hasil Uji Validitas Gaji Auditor
65 Tabel 4.32 : Hasil Uji Reliabilitas Lingkungan Kerja Auditor
67 Tabel 4.33 : Hasil Uji Reliabilitas Gaji Auditor
67 Tabel 4.34 : Hasil Uji Normalitas
68 Tabel 4.35 : Hosmer And Lemeshow Test
69 Tabel 4.36 : Hasil Pengujian Hipotesis
69
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 : Kerangka Pemikiran21