Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pergeseran Akuntan dalam Perspektif Gender

PERGESERAN AKUNTAN DALAM PERSPEKTIF GENDER
Yanuar Susanto

Saripati: Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai perbedaan
sistem akuntansi manual dan sistem akuntansi tekomputerisasi dalam perspektif gender, pada
akuntan perusahaan. Penelitian ini juga bertujuan untuk melihat apakah ada perbedaan gender
atas level otoritas responden, terutama pada sistem akuntansi terkomputerisasi dan perbedaan
keterlibatan staf akuntansi dalam setiap pengolahan data akuntansi dilihat dari perspektif
gender (akses, kontrol dan manfaat). Pengumpulan data dilakukan dengan mengumpulkan
data primer berupa penyebaran kuisioner pada tiga perusahaan dengan sistem akuntansi
manual dan sembilan perusahaan dengan sistem akuntansi terkomputerisasi. Sampel
penelitian ini berjumlah lima responden pada sistem akuntansi manual dan 51 responden pada
sistem akuntansi terkomputerisasi. Hasil penelitian ini menyimpulkan, pekerjaan di bidang
akuntansi khususnya untuk menyiapkan laporan keuangan masih identik dengan gender
wanita, dilihat dari banyaknya jumlah responden wanita daripada responden pria. Tetapi
gender pria memiliki level otoritas yang lebih tinggi daripada gender wanita, hal ini disinyalir
karena masuknya unsur teknologi kedalam sistem akuntansi. Untuk keterlibatan staf
akuntansi menunjukkan, pria sudah terlibat dalam pekerjaan akuntansi dilihat dari akses,
kontrol dan manfaat atau kontribusi.
Kata Kunci : sistem akuntansi, gender, teknologi informasi.


Abstract: The purpose of this research is to observe gender differences in respondents
authority level, particularly in computerized accounting systems. Another purpose of this
research is to notice the involvement of accounting staff in every accounting data processing
in terms of gender (access,control and benefit). Data collection is done by collecting primary
data in the form of questionnaire deployment in three companies with manual accounting
systems and nine companies with computerized accounting systems. The research sample
number is consist of five respondents in manual accounting systems and consist of 51
respondents in computerized accounting system. Results of this research concluded, jobs in
accounting in particular for preparing the financial statements is still identical with female
gender, judging from the large number of female respondents than male respondents.
However the man gender has a higher level of authority than the female gender, this is
presumably due to the inclusion of elements technology into the accounting system. Results of
research on involvement of accounting staff engagement indicate that man already involved
in accounting employment in the terms of access, control and benefit.
Keywords: accounting system, gender, information technology.