467 rekrutmen calon pegawai lpdb kumkm ta 2011 97
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN
MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor : 023/Pum/Dir.2/2010
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN
MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor : 023/Pum/Dir.2/2010
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah
(LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan
berdedikasi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :
1. KRITERIA UMUM
1/5
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan
powerpoint)
2. Memiliki sikap jujur, dan integritas terhadap pekerjaan
3. Inovatif
4. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
5. KRITERIA KHUSUS
1. Staf Rencana Program
1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen,
perbankan) dan teknik industri
2. Diutamakan memahami konsep Perencanaan program dan penerapannya
3. Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA)
dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
4. Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisis data
5. Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi
bisnis
6. Usia maksimal 30 tahun
7.
1.
2.
3.
Staf Analisis Data dan Informasi
Pendidikan minimum S1 dalam bidang Statistika
Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa data
Usia maksimal 30 tahun
4. Staf Monitoring dan Evaluasi
1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan
perbankan), teknik industri dan Statistika.
2. Memahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannya
3. Mengetahui tentang akta jaminan
4. Memahami dan mengerti laporan keuangan
5. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan
evaluasi
6. Staf Pengkajian dan Pengembangan
1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/statistika
2. Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan
usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
3.
1.
2.
3.
Staf Analisa Resiko
Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
Berpengalaman di bidang Perbankan/ Lembaga Keuangan
Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
2/5
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha
Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
8. Usia maksimal 30 tahun
9. Staf Pengendalian Resiko
1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statiska
2. Berpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga Keuangan
3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha
Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
8. Usia maksimal 30 tahun
9. Staf Keuangan
1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
2. Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip-prinsip accounting dan manajemen
keuangan
3. Memiliki pemahaman yang baik mengenai ketentuan tentang perpajakan
4. Staf Hukum
1. Pendidikan minimal S1 Hukum
2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus
hukum
3. Memahami permasalahan tentang hukum perdata
4. Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang legal 2 tahun terakhir
5. Usia maksimal 30 tahun
6. Staf Humas
1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang
jurnalistik atau kehumasan)
3. Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif
4. Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan
masyarakat
5. Usia maksimal 30 tahun
3/5
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
6.
1.
2.
3.
Staf Tata Usaha
Pendidikan minimal S1 di bidang administrasi
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perkantoran
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
4. Staf Sumber Daya Manusia
1. Pendidikan minimum S1 dalam bidang psikologi/umum
2. Memiliki kemampuan pengelolaan SDM
3.
1.
2.
3.
4.
5.
Staf Dukungan Teknologi Informasi
Pendidikan minimum D3 dalam bidang Teknologi Informasi atau komputer
Memiliki pengalaman kerja di bidang teknologi informasi
Memiliki kemampuan dalam pengelolaan Teknologi Informasi
Menguasai data base
Usia minimal 25 tahun
6. Staf Bisnis
1. Pendidikan minimum S1 dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Bisnis/Industri/ Pertanian/
Perikanan dengan IP minimal untuk PTN : 2,5 dan PTS : 3,0.
2. Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga
perbankan/lembaga keuangan non-bank/konsultan.
3. Memiliki kemampuan dalam analisa pemberian pinjaman
4. Memiliki nilai Matematika/Statistik minimal B
5. Memiliki pemahaman tentang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
6. Usia maksimal 30 tahun
Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danaber
gulir.com
.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.
4/5
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
Jakarta, 25 Oktober 2010
DIREKSI LPDB-KUMKM
Direktur Keuangan dan Umum
Ttd
Ir. Rosdiana Veronica Sipayung
NRK. 201010075
Tembusan :
1. Direktur Utama
2. Para Direktur
di lingkungan LPDB-KUMKM
5/5
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN
MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor : 023/Pum/Dir.2/2010
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN
MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor : 023/Pum/Dir.2/2010
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah
(LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan
berdedikasi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :
1. KRITERIA UMUM
1/5
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan
powerpoint)
2. Memiliki sikap jujur, dan integritas terhadap pekerjaan
3. Inovatif
4. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan)
5. KRITERIA KHUSUS
1. Staf Rencana Program
1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen,
perbankan) dan teknik industri
2. Diutamakan memahami konsep Perencanaan program dan penerapannya
3. Diutamakan mempunyai pemahaman mengenai Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA)
dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA-KL)
4. Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisis data
5. Mempunyai kemampuan dan pemahaman mengenai perencanaan yang berorientasi
bisnis
6. Usia maksimal 30 tahun
7.
1.
2.
3.
Staf Analisis Data dan Informasi
Pendidikan minimum S1 dalam bidang Statistika
Mempunyai kemampuan di bidang pengumpulan dan analisa data
Usia maksimal 30 tahun
4. Staf Monitoring dan Evaluasi
1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang ekonomi (keuangan, manajemen dan
perbankan), teknik industri dan Statistika.
2. Memahami konsep monitoring, evaluasi, risk management dan penerapannya
3. Mengetahui tentang akta jaminan
4. Memahami dan mengerti laporan keuangan
5. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan yang berkaitan dengan monitoring dan
evaluasi
6. Staf Pengkajian dan Pengembangan
1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/statistika
2. Memiliki kemampuan dalam melakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan
usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
3.
1.
2.
3.
Staf Analisa Resiko
Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statistika
Berpengalaman di bidang Perbankan/ Lembaga Keuangan
Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
2/5
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha
Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
8. Usia maksimal 30 tahun
9. Staf Pengendalian Resiko
1. Pendidikan minimum S1 diutamakan dalam bidang ekonomi/manajemen/statiska
2. Berpengalaman di bidang Perbankan/Lembaga Keuangan
3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya
4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha
Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
5. Mempunyai kemampuan untuk menganalisa risiko internal maupun eksternal
6. Mempunyai kemampuan di bidang analisa keuangan
7. Mempunyai kemampuan di bidang statistika
8. Usia maksimal 30 tahun
9. Staf Keuangan
1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
2. Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip-prinsip accounting dan manajemen
keuangan
3. Memiliki pemahaman yang baik mengenai ketentuan tentang perpajakan
4. Staf Hukum
1. Pendidikan minimal S1 Hukum
2. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus
hukum
3. Memahami permasalahan tentang hukum perdata
4. Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang legal 2 tahun terakhir
5. Usia maksimal 30 tahun
6. Staf Humas
1. Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari bidang studi ilmu komunikasi)
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di bidang
jurnalistik atau kehumasan)
3. Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang efektif
4. Memiliki kemampuan untuk membangun image perusahaan melalui aktivitas hubungan
masyarakat
5. Usia maksimal 30 tahun
3/5
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
6.
1.
2.
3.
Staf Tata Usaha
Pendidikan minimal S1 di bidang administrasi
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perkantoran
Memiliki kemampuan dalam korespondensi
4. Staf Sumber Daya Manusia
1. Pendidikan minimum S1 dalam bidang psikologi/umum
2. Memiliki kemampuan pengelolaan SDM
3.
1.
2.
3.
4.
5.
Staf Dukungan Teknologi Informasi
Pendidikan minimum D3 dalam bidang Teknologi Informasi atau komputer
Memiliki pengalaman kerja di bidang teknologi informasi
Memiliki kemampuan dalam pengelolaan Teknologi Informasi
Menguasai data base
Usia minimal 25 tahun
6. Staf Bisnis
1. Pendidikan minimum S1 dalam bidang Ekonomi/Perbankan/Bisnis/Industri/ Pertanian/
Perikanan dengan IP minimal untuk PTN : 2,5 dan PTS : 3,0.
2. Diutamakan berpengalaman kerja menganalisis kredit minimal 2 (dua) tahun di lembaga
perbankan/lembaga keuangan non-bank/konsultan.
3. Memiliki kemampuan dalam analisa pemberian pinjaman
4. Memiliki nilai Matematika/Statistik minimal B
5. Memiliki pemahaman tentang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM)
6. Usia maksimal 30 tahun
Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.danaber
gulir.com
.
Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.
4/5
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2011
Written by Artikel
Friday, 29 October 2010 08:57 - Last Updated Friday, 29 October 2010 09:00
Jakarta, 25 Oktober 2010
DIREKSI LPDB-KUMKM
Direktur Keuangan dan Umum
Ttd
Ir. Rosdiana Veronica Sipayung
NRK. 201010075
Tembusan :
1. Direktur Utama
2. Para Direktur
di lingkungan LPDB-KUMKM
5/5