HUBUNGAN FAKTOR KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJA PETUGAS PENANGGULANGAN BENCANA TERHADAP KESIAPSIAGAAN BENCANA TANAH LONGSOR DI KECAMATAN LINGE KABUPATEN ACEH TENGAH TAHUN 2011 TESIS
HUBUNGAN FAKTOR KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJA PETUGAS
PENANGGULANGAN BENCANA TERHADAP KESIAPSIAGAAN
BENCANA TANAH LONGSOR DI KECAMATAN LINGE KABUPATEN ACEH TENGAH TAHUN 2011 TESIS OLEH DHENI WIRAGUNA 117032112/IKM PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2013HUBUNGAN FAKTOR KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJA PETUGAS
PENANGGULANGAN BENCANA TERHADAP KESIAPSIAGAAN
BENCANA TANAH LONGSOR DI KECAMATAN LINGE KABUPATEN ACEH TENGAH TAHUN 2011 TESIS Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Magister Kesehatan (M.Kes) dalam Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Minat Studi Manajemen Kesehatan Bencana pada Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara OLEH DHENI WIRAGUNA 117032112/IKM PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2013Tanggal Lulus : 29 Juli 2013
Telah diuji pada Tanggal : 29 Juli 2013 PANITIA PENGUJI TESIS Ketua : Prof. Dr. Ritha F. Dalimunthe, S.E, M.Si Anggota : 1. Abdul Muthalib Lubis, S.H, M.A.P
2. Dr. Dra. Sitti Raha Agoes Salim, M.Sc
3. Siti Khadijah Nasution, S.K.M, M.Kes
PERNYATAAN HUBUNGAN FAKTOR KOORDINASI DAN MOTIVASI KERJA PETUGAS PENANGGULANGAN BENCANA TERHADAP KESIAPSIAGAAN BENCANA TANAH LONGSOR DI KECAMATAN LINGE KABUPATEN ACEH TENGAH TAHUN 2011 T E S I S
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam tesis ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Medan, September 2013 Dheni Wiraguna 117032112/IKM
ABSTRAK
Kesiapsiagaan sumber daya manusia khususnya petugas penanggulangan bencana dalam upaya penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana tanah longsor merupakan gambaran efektivitas pada saat tahap bencana.
Penelitian ini bertujuan mengetahui gambaran dan hubungan beberapa (faktor koordinasi yaitu kesatuan tindakan, komunikasi, pembagian kerja, dan disiplin serta motivasi ( kepuasan kerja, tanggung jawab, lingkungan kerja dan kesempatan maju)) dengan kesiapsiagaan sumber daya manusia penanggulangan bencana tanah longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011. Sejumlah 85 responden yang bekerja pada unit instansi terkait penanggulangan bencana tanah longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah merupakan sampel dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian
explanatory research dan merupakan analisis data primer hasil wawancara dengan
pengisian kuesioner. Analisis data dilakukan bertahap, dari analisa univariat, bivariat dan multivariat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesatuan tindakan, pembagian kerja, disiplin, motif kepuasan kerja, motif tanggung jawab, motif lingkungan kerja, dan motif kesempatan maju yang memiliki hubungan yang signifikan terhadap kesiapsiagaan petugas penanggulangan bencana tanah longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah, dengan kesatuan tindakan sebagai variabel dominannya.
Agar adanya kesatuan tindakan, perlu ditingkatkan sosialisasi tugas dan kewajiban petugas penanggulangan bencana yang terkait multisektor khususnya mengenai penguasaan Undang-undang Nomor 24 Tahun 2007 tentang penanggulangan bencana. Selain itu diperlukan juga peningkatan pendidikan dan pelatihan penanggulangan bencana bagi petugas penanggulangan bencana yang terkait untuk meningkatkan motivasi, khususnya motivasi untuk meningkatkan kepuasan kerja sehingga mampu meningkatkan motivasi kerja petugas dalam penanggulangan bencana yang terpadu dan terkoordinasi sehingga kesiapsiagaan terpenuhi dalam melaksanakan pekerjaan.
Kata Kunci : Koordinasi, Motivasi, Kesiapsiagaan Petugas Penanggulangan Bencana
ABSTRACT
The preparedness of human resources especially the disaster mitigationofficers in the attempt to prevent health problem caused by land slide is a description
of the effectiveness during the disaster phase.The purpose of this quantitative explanatory study was to find out the
description and relationship between several coordinating factors (unity of action,
communication, job description, and discipline) as well as motivation (work
satisfaction, responsibility, work environment, and development opportunity) and the
preparedness of human resources in the prevention of landslide disaster in Linge
Subdistrict, Aceh Tengah District in 2011. The samples for this study were 85 persons
working for landslide disaster mitigation-related agency unit in Linge Subdistrict,
Aceh Tengah District. The data for this study were the primary data obtained through
questionnaire-based interviews. The data obtained were gradually analyzed through
univariate, bivariate, and multivariate analysis.The result of this study showed that unity of action, job description, discipline
work satisfaction, responsibility, work environment, and development opportunity
had a significant relationship with the preparedness of the landslide disaster
mitigation officers in Linge Subdistrict, Aceh Tengah District with unity of action as
the most dominant variable.If the unity of action is to be exist, the multisector-related socialization of the
task and the liability of the disaster mitigation officers especially related to the
mastery of Law No.24/2007 on Disaster Mitigation need to be improved. In addition,
it is also necessary to improve the motivation enhancement-related education and
trainings for the disaster mitigation officers especially the motivation to improve
work satisfaction that their work motivation in the integrated and coordinated
disaster mitigation can be improved and their preparedness in doing their job is met.Keywords: Coordination, Motivation, Preparedness, Disaster Mitigation Officer
KATA PENGANTAR
BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM Peneliti mengucapkan puji dan syukur kepada Allah SWT pada akhirnya tesis yang berjudul “Hubungan Faktor Koordinasi dan Motivasi Kerja Petugas
Penanggulangan Bencana terhadap Kesiapsiagaan Bencana Tanah Longsor di
Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011” dapat diselesaikan.
Dalam penyusunan tesis ini, peneliti mendapat berbagai masukan, saran, pendapat, kritik, bantuan, dorongan, bimbingan, dari berbagai pihak dan keluarga.
Peneliti mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada yang terhormat.
1. Prof. Dr. dr. Syahril Pasaribu, DTM&H, MSc(CTM). Sp.A(K), selaku Rektor Universitas Sumatera Utara 2. Dr. Drs. Surya Utama, M.S, selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat 3. Prof. Dr. Ida Yustina, M.Si, selaku ketua program studi S-2 Ilmu Kesehatan Masyarakat.
4. Dr. Ir. Evawany Aritonang, M.Si, selaku sekretaris program studi S-2 Ilmu Kesehatan Masyarakat.
5. Prof. Dr. Ritha F Dalimunthe, S.E, M.Si, selaku ketua pembimbing, dan selaku guru yang penuh dengan kesabaran membimbing, memahamkan materi tesis dan mengarahkan kearah pola pikir dalam berproses sebagai peneliti yang baik dan benar.
6. Abdul Muthalib, S.H, M.A.P, selaku anggota pembimbing, dan selaku guru sekaligus penguji yang dengan penuh kesabaran membimbing dan memahamkan materi tesis dari aspek filosofi kebijakan publik yang baik dan benar.
7. Dr. Dra. Sitti Raha Agoes Salim, M.Sc, selaku pembanding, dan selaku guru sekaligus penguji yang dengan penuh kesabaran membimbing dan memahamkan filosofi materi tesis.
8. Siti Khadijah Nasution, S.K.M, M.Kes, selaku pembanding, dan selaku guru sekaligus penguji yang dengan penuh kesabaran membimbing dan memahamkan filosofi materi tesis, metode penelitian kuantitatif yang baik dan benar.
9. Dr. Drs. Kintoko Rochadi, M.K.M, selaku pendamping tidak formal, yang dengan penuh kesabaran memberikan masukan, kritik, saran dan pendapat demi penyempurnaan tesis.
10. Ir. Nasrun Liwanza, M.M, selaku Camat Linge Kabupaten Aceh Tengah yang telah secara tulus ikhlas mendampingi dan memberikan kesempatan meneliti dilingkungan kerjanya, dan membangun kerja sama lintas sektor dalam rangka penanggulangan bencana alam khususnya tanah longsor.
11. Syahrial Afri, S.H, M.M, M.H, selaku kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Aceh Tengah yang telah secara tulus ikhlas memberikan kesempatan meneliti dilingkungan kerjanya dan membangun kerjasama pada instansi terkait dalam rangka penanggulangan bencana alam khususnya tanah longsor.
12. Drs. Mizanuddin, selaku kepala bidang rehabilitasi pelayanan bantuan sosial pada dinas sosial Kabupaten Aceh Tengah yang telah secara tulus membantu dan mendampingi secara tulus dan ikhlas memberikan kesempatan meneliti dilingkungan kerjanya dan membangun kerjasama pada instansi terkait dalam rangka penanggulangan bencana alam khususnya tanah longsor.
13. Ir. Syukri, M.M, selaku sekretaris dinas pekerjaan umum Kabupaten Aceh Tengah yang telah secara tulus ikhlas memberikan kesempatan meneliti dilingkungan kerjanya dan membangun kerjasama pada instansi terkait dalam rangka penanggulangan bencana alam khususnya tanah longsor.
14. Ibunda, Ayahanda, Abang, kakak dan adik-adik yang telah memberikan dukungan moril, doa dan dorongan dalam penyelesaian tesis ini.
15. Isteri tercinta Suriyati, SKM, beserta anak-anak tercinta Muhammad Farid S.G, Daiurahman Habibi S.G, dan Fadhilah Baahirah S.G yang sangat besar peranannya dalam suka dan duka, yang selalu memberikan dukungan dorongan moril dan doa.
16. Rekan-rekan mahasiswa Prodi Manajemen Kesehatan Bencana, yang selalu memberikan masukan demi penyempurnaan naskah tesis ini.
Peneliti menyadari sepenuhnya, bahwa tesis ini masih banyak kekurangan, kelemahan, keterbatasan dalam penelitian dan jauh dari kesempurnaan, untuk itu mohon saran masukan demi perbaikan tesis ini.
Medan, September 2013 Peneliti, Dheni Wiraguna 117032112/IKM
RIWAYAT HIDUP
Dheni Wiraguna, lahir di Takengon, 03 Desember 1980, beragama islam, bertempat tinggal di Perum Puskesmas Isaq Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah. Dikarunia seorang isteri Suriyati, SKM, dengan 3 (Tiga) orang anak, Muhammad Farid S.G, Daiurahman Habibi S.G, dan Fhadilah Baahirah S.G
Penulis memulai pendidikan di SDN 9 Takengon (1992), SLTP N 2 Takengon (1995), SLTA YPTP II Banda Aceh (1998), Sarjana (S1) Kesehatan Masyarakat, UNMUHA Banda Aceh (2005). Penulis melanjutkan pendidikan pasca sarjana pada Tahun 2011di fakultas kesehatan masyarakat universitas sumatera utara.
Penulis diangkat menjadi pegawai negeri sipil (2006), dan menjadi Kepala Sub Bagian Tata Usaha di Puskesmas Isaq Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah.
DAFTAR ISI
Halaman ABSTRAK ................................................................................................................ i ABSTRACT ............................................................................................................... ii KATA PENGANTAR .............................................................................................. iii RIWAYAT HIDUP .................................................................................................. vii DAFTAR ISI ............................................................................................................. viii DAFTAR TABEL .................................................................................................... xi DAFTAR GAMBAR ................................................................................................ xvi BAB.1 PENDAHULUAN ........................................................................................ 11.1 Latar Belakang ........................................................................................ 1
1.2 Permasalahan .......................................................................................... 12
1.3 Tujuan Penelitian .................................................................................... 12
1.4 Hipotesis .................................................................................................. 12
1.5 Manfaat Penelitian .................................................................................. 13
BAB.2 TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................... 14
2.1 Tanah Longsor ........................................................................................ 14
2.1.1 Pengertian Tanah Longsor ............................................................ 14
2.1.2 Penyebab, Gejala dan Wilayah Rawan Terjadi Tanah Longsor .............................................................................. 14
2.1.3 Dampak ......................................................................................... 15
2.2 Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor ................................ 16
2.3 Pengurangan Resiko Bencana Tanah Longsor ....................................... 17
2.4 Kesiapsiagaan ......................................................................................... 20
2.4.1 Tindakan Kesiapsiagaan ............................................................... 20
2.4.2 Kesiapsiagaan Masyarakat dalam Upaya Penanggulangan Bencana Tanah Longsor .................................... 25
2.4.3 Kesiapsiagaan Pemerintah Setempat dalam Upaya Penanggulangan Bencana Tanah Longsor .................................... 28
2.5 Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kesiapsiagaan Kesiapsiagaan Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor ....... 39
2.5.1 Koordinasi .................................................................................... 39
2.5.1.1 Pengertian Koordinasi ...................................................... 39
2.5.1.2 Faktor-Faktor yang Memengaruhi Koordinasi ................. 42
4.2 Karakteristik Responden ......................................................................... 73
3.6 Metode Pengukuran ................................................................................ 62
3.7 Metode Analisis Data .............................................................................. 66
3.7.1 Uji Asumsi Klasik ......................................................................... 66
3.7.2 Analisis Data ................................................................................. 70
BAB.4 HASIL PENELITIAN ................................................................................. 72
4.1 Kondisi Geografis ................................................................................... 72
4.3 Analisis Univariat ................................................................................... 75
3.5.1 Variabel Independen ...................................................................... 61
4.3.1 Distribusi Frekuensi Koordinasi .................................................... 75
4.3.2 Distribusi Frekuensi Motivasi ....................................................... 88
4.3.3 Distribusi Frekuensi Kesiapsiagaan ........................................... 101
4.4 Analisis Bivariat .................................................................................. 113
4.5 Analisis Multivariat ............................................................................. 114
4.5.1 Uji Asumsi Klasik ....................................................................... 114
3.5.2 Variabel Dependen ........................................................................ 62
3.5 Variabel dan Definisi Operasional .......................................................... 61
2.5.2 Motivasi ....................................................................................... 47
3.1 Jenis Penelitian ....................................................................................... 58
2.5.2.1 Pengertian Motivasi .......................................................... 47
2.5.2.2 Faktor-faktor yang Memengaruhi Motivasi ..................... 49
2.5.2.4 Tujuan Pemberian Motivasi ............................................. 54
2.6 Landasan Teori ....................................................................................... 55
2.7 Kerangka Konsep ................................................................................... 57
BAB.3 METODE PENELITIAN ............................................................................ 58
3.2 Lokasi Dan Waktu Penelitian ................................................................. 58
3.4.3 Uji Validitas dan Uji Reliabilitas .................................................. 60
3.3 Populasi dan Sampel ............................................................................... 58
3.3.1 Populasi ......................................................................................... 58
3.3.2 Sampel ........................................................................................... 59
3.4 Metode Pengumpulan Data ..................................................................... 59
3.4.1 Data Primer ................................................................................... 59
3.4.2 Data Sekunder ............................................................................... 58
4.5.2 Uji Regresi Linear ....................................................................... 118
BAB.5 PEMBAHASAN ......................................................................................... 123
5.1 Koordinasi ........................................................................................... 123
5.2 Motivasi Petugas Petugas Penanggulangan Bencana ......................... 124
5.3 Kesiapsiagaan Petugas Penanggulangan Bencana .............................. 125
5.4 Hubungan Koordinasi dan Motivasi Petugas Penanggulangan Bencana ..................................................................... 126
5.4.1 Hubungan Kesatuan Tindakan terhadap Kesiapsiagaan Petugas ................................................................ 126
5.4.2 Hubungan Komunikasi terhadap Kesiapsiagaan Petugas ................................................................ 127
5.4.3 Hubungan Pembagian Kerja terhadap Kesiapsiagaan Petugas ................................................................ 128
5.4.4 Hubungan Disiplin terhadap Kesiapsiagaan Petugas .................. 129
5.4.5 Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Kesiapsiagaan Petugas ..... 130
5.4.6 Hubungan Tanggung Jawab terhadap Kesiapsiagaan Petugas ................................................................ 131
5.4.7 Hubungan Lingkungan Kerja terhadap Kesiapsiagaan Petugas .............................................................. 132
5.4.8 Hubungan Kesempatan Maju terhadap Kesiapsiagaan Petugas ............................................................... 134
5.5 Keterbatasan Penelitian ......................................................................... 135
BAB.6 KESIMPULAN DAN SARAN .................................................................. 136
6.1. Kesimpulan .......................................................................................... 136
6.2 Saran .................................................................................................... 137
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 139 LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
No Judul Hal3.1 Jumlah Petugas Penanggulangan Bencana Yang Terkait .............................. 59
3.2 Metode Pengukuran Variabel Independent dan Dependent ........................... 64
4.1 Desa, Luas Wilayah, Dusun dan Jumlah Penduduk di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah .................................................................... 72
4.2 Karakteristik Petugas Penanggulangan Bencana .......................................... 73
4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Kesatuan Tindakan Per ItemPetugas Penanggulangan Bencana di Kecamatan Ling
Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ......................................................... 77
4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Kesatuan Tindakan Petugas Penanggulangan Bencana di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................... 78
4.5 Distribusi Frekuensi Komunikasi Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah .... 80
4.6 Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Komunikasi Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................... 81
4.7 Distribusi Frekuensi Pembagian Kerja Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................... 83
4.8 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Kategori Pembagian Kerja Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ......................... 84
4.9 Distribusi Frekuensi Disiplin Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh TengaTahun 2011 .............................................................. 86
4.10 Disribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Kategori Disiplin Petugas Penanggulangan bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ................................................ 87
4.11 Distribusi Frekuensi Kategori Koordinasi Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................... 87
4.12 Distribusi Frekuensi Motif Kepuasan Kerja Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................... 90
4.13 Distribusi Frekuensi Kategori Kepuasan Kerja Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 .......................................................... 91
4.14 Distribusi Frekuensi Motif Tanggung Jawab Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 .......................................................... 93
4.15 Distribusi Frekuensi Motif Tanggung jawab Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................... 91
4.16 Distribusi Frekuensi Motif Lingkungan Kerja Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................... 96
4.17 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Kategori Motif Lingkungan Kerja Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................... 97
4.18 Distribusi Frekuensi Motif Kesempatan Maju Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................... 99
4.19 Distribusi Frekuensi Motif Kesempatan Maju Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge
Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ......................................................... 100
4.20 Distribusi Frekuensi Motivasi Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ....................................................... 101
4.21 Distribusi Frekuensi Pendidikan/Pelatihan Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ......................................................... 104
4.22 Distribusi Frekuensi Pendidikan/Pelatihan Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ........................................................ 106
4.23 Distribusi Frekuensi Motif Pengetahuan Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ......................................................... 108
4.24 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Kategori Pengetahuan Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ......................................................... 109
4.25 Distribusi Frekuensi Sikap Per Item Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge
Kabupaten Aceh TengahTahun 2011 ......................................................... 111
4.26. Distribusi Frekuensi Sikap Petugas Penanggulangan Bencanan Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ......................................................... 112
4.27 Distribusi Kesiapsiagaan Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ......... 112
4.28 Korelasi Koordinasi dan Motivasi dengan Kesiapsiagaan Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor di Kecamatan Linge Kabupaten Aceh Tengah Tahun 2011 ......................................................... 110
4.29 Uji Autokorelasi Terhadap Model Regresi Linear ...................................... 116
4.20 Hasil Uji Multikolinearitas Terhadap Model Regresi Linear ...................... 118
4.21 Koefisien Korelasi dan Determinasi Model Analisis Multivariat Dengan Uji Regresi Linear .......................................................................... 119
4.22 Taraf Signifikansi atau Kelinearan dari Model Analisis Multivariat Dengan Uji Regresi Linear .......................................................................... 119
4.23 Hubungan Koordinasi dan Motivasi terhadap Kesiapsiagaan Petugas Penanggulangan Bencana Tanah Longsor...................................120
DAFTAR GAMBAR
No Judul Hal2.1. Struktur Organisasi Komando Tanggap Darurat ..................................... 30
2.2 Kerangka Konsep Penelitian .................................................................... 57
4.1 Grafik Normalitas Probability Plot .......................................................... 115
4.2 Scatterplot Pengujian Heterokedasitas ..................................................... 117