PENGARUH PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYWAN PADA PT. BERKAH Pengaruh Program Pendidikan Dan Latihan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Berkah Jaya Furniture Di Gemolong.
PENGARUH PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA
TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYWAN PADA PT. BERKAH
JAYA FURNITURE DI GEMOLONG
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
NURWIDYA DIDIK HERMANTO
NIM. B 100 070 196
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
“PENGARUH PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA
TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYWAN PADA PT. BERKAH JAYA
FURNITURE DI GEMOLONG”
Yang ditulis oleh :
NURWIDYA DIDIK HERMANTO
NIM. B 100 070 196
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima :
Surakarta,
2012
Pembimbing Utama
(Edi Purwo Saputro, SE., M.Si)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
ii
NURWIDYA DIDIK HERMANTO
B. 100 070 196
MANAJEMEN
PENGARUH
LATIHAN
PROGRAM
KERJA
PENDIDIKAN
TERHADAP
DAN
PRODUKTIVITAS
KARYWAN PADA PT. BERKAH JAYA FURNITURE
DI GEMOLONG
Januari 2013
NURWIDYA DIDIK HERMANTO
iii
MOTTO
Untuk memahami hati dan pikiran seseorang, jangan melihat apa
yang telah di raih. Lihatlah apa yang dia lakukan untuk menggapai
cita – citanya.
(Kahlil Gibran)
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila
kamu telah selesai dari sesuatu urusan, kerjakanlah dengan sungguhsungguh urusan yang lain dan hanya kepada Allah-lah kamu
berharap.
(Q.S Al Nasyr 6 -8)
iv
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan kepada :
Kepada Allah SWT atas Rohmat dan Karunia-Nya sehingga aku bisa menyelesaikan
skripsi ini.
Untuk Bapak dan Ibu tercinta terima kasih atas dukungan dan semangatnya yang
selama ini diberikan
Untuk kakak dan adikku tersayang, terima kasih atas supportnya
Untuk teman dan sahabat sahabatku, thank U for all my friends
Untuk semua pihak yang telah membantuku dalam menyelesaikan skripsi ini.
v
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh program
pendidikan dan latihan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan
dan untuk menganalisis pengaruh antara program pendidikan dan latihan kerja
terhadap penignkatan produktivitas kerja karyawan.
Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga ada pengaruh program
pendidikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan diduga ada pengaruh antara
latihan kerja terhadap peningkatkan produktivitas kerja karyawan.
Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Berkah Jaya Furniture di
Gemolong, dan sampel karyawan yang bekerja pada PT. Berkah Jaya Furniture di
Gemolong sebanyak 100 responden.
Berdasarkan hasil uji T diperoleh variabel program pendidikan mempunyai
pengaruh yang signifikan terhadap, produktivitas kerja karyawan, dan latihan
kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan, dan hasil uji F diperoleh variabel program pendidikan dan latihan kerja
mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja
karyawan.
Berdasarkan hasil adjusted R Square (R) sebesar 0,661, berarti variasi
perubahan variabel produktivitas kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel
pendidikan, dan latihan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan sebesar 61,1%. Sedangkan sisanya sebesar 38,9% dijelaskan oleh
variabel lain diluar model.
Kata Kunci : Program Pendidikan, Latihan Kerja dan Produktivitas Kerja
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu'alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah hirobilalamin, puji syukur penulis panjatkan atas limpahan
Rahmat dan berkah dari Allah SWT, sehingga dapat menyelesaikan penyusunan
skripsi ini tanpa hambatan yang berarti. Salam dan sholawat semoga tetap
tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW yang telah membawa kita semua
umat Islam dari jaman kegelapan kejaman yang jauh lebih baik.
Tak lupa penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah dengan sutra rela memberikan dukungan, doa, kesempatan, bantuan
pemikiran tenaga dan fasilitas sehingga penelitian ini berjalan sebagaimana
mestinya. Rasa terima kasih ini penulis sampaikan :
1. Bapak Dr. Triyono, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Drs. Agus Muqorobin, MM., selaku Kajur Fakultas Ekonomi
Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Edi Purwo S., SE., M.Si selaku pembimbing yang dengan penuh
kesabaran telah memberikan dukungan, saran, pengarahan dan dukungan
hingga selesainya penulisan skripsi ini.
4. Bapak dan Ibu Dosen dan staf karyawan FE. UMS yang telah banyak memberi
bantuannya.
5. Bapak dan Ibu yang tercinta terima kasih atas kasih sayangnya yang tulus,
tiada kuasa kiranya ananda membalasnya.
vii
Penulis telah berupaya semaksimal mungkin dalam penyusunan skripsi ini.
Namun tak ada gading yang tak retak, maka saran yang konstruktif senantiasa
penulis nantikan. Mudah-mudahan skripsi ini bermanfaat bagi setiap pembaca
pada umumnya.
Surakarta,
Penulis
viii
2013
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL.....................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................
ii
HALAMAN PERSEMBAHAN....................................................................
iii
HALAMAN MOTTO ...................................................................................
iv
ABSTRAKSI.................................................................................................
v
KATA PENGANTAR ..................................................................................
vi
DAFTAR ISI .................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL .........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xiii
BAB I
BAB II.
PENDAHULUAN.......................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ........................................................
1
B. Perumusan Masalah ..............................................................
3
C. Tujuan Penelitian ..................................................................
3
D. Manfaat Penelitian ................................................................
4
E. Sistematika Skripsi ................................................................
4
TINJAUAN PUSTAKA..............................................................
6
A. Manajemen Sumber Daya Manusia ......................................
6
1. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia ..............
6
2. Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia ....................
9
B. Pendidikan ............................................................................
16
C. Latihan Kerja .........................................................................
17
ix
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ..................................................
19
A. Kerangka Pemikiran ..............................................................
19
B. Hipotesis ...............................................................................
19
C. Data dan Jenis Data ...............................................................
20
D. Populasi dan Sampel .............................................................
20
E. Metode Pengumpulan Data ...................................................
21
F. Metode Analisis Data ............................................................
22
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................
28
A. Gambaran Umum Perusahaan ...............................................
28
1. Sejarah Berdirinya Perusahaan ........................................
28
2. Misi dan Tujuan Perusahaan ............................................
29
3. Tujuan Perusahaan............................................................
30
4. Struktur Organisasi Perusahaan ........................................
32
5. Tinjauan Sekilas SDM di Berkah Jaya Furniture .............
38
6. Proses Produksi.................................................................
40
7. Produk yang dihasilkan dan Pemasarannya......................
42
B. Data dan Analisis Data ...........................................................
43
C. Pengujian Instrumen Penelitian ..............................................
46
D. Uji Hipotesis ...........................................................................
49
1. Analisa Regresi Berganda (Multiple Regression) ............
49
2. Uji t ..................................................................................
50
3. Uji F ..................................................................................
53
4. Koefisien Determinasi ......................................................
55
x
BAB V.
E. Pembahasan ...........................................................................
56
PENUTUP ...................................................................................
57
A. Kesimpulan ..........................................................................
57
B. Keterbatasan Penelitian .........................................................
58
C. Saran-saran ............................................................................
58
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Karakteristik Umur .....................................................................
43
Tabel 4.2 Karakteristik Jenis Kelamin .......................................................
44
Tabel 4.3 Karakteristik Pendidikan Terakhir .............................................
44
Tabel 4.4 Karakteristik Pekerjaan ..............................................................
45
Tabel 4.5 Karakteristik Pendapatan ............................................................
46
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Pendidikan (X1) ............................
47
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Latihan kerja (X2) .........................
47
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Produktivitas Kerja (Y) ...............
48
Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas ..................................................................
49
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 3.1 Kerangka Pemikiran ..................................................................
19
Gambar 4.1 Struktur Organisasi Perusahaan Berkah Jaya Furniture ............
33
xiii
TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYWAN PADA PT. BERKAH
JAYA FURNITURE DI GEMOLONG
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
NURWIDYA DIDIK HERMANTO
NIM. B 100 070 196
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
“PENGARUH PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA
TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYWAN PADA PT. BERKAH JAYA
FURNITURE DI GEMOLONG”
Yang ditulis oleh :
NURWIDYA DIDIK HERMANTO
NIM. B 100 070 196
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima :
Surakarta,
2012
Pembimbing Utama
(Edi Purwo Saputro, SE., M.Si)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
ii
NURWIDYA DIDIK HERMANTO
B. 100 070 196
MANAJEMEN
PENGARUH
LATIHAN
PROGRAM
KERJA
PENDIDIKAN
TERHADAP
DAN
PRODUKTIVITAS
KARYWAN PADA PT. BERKAH JAYA FURNITURE
DI GEMOLONG
Januari 2013
NURWIDYA DIDIK HERMANTO
iii
MOTTO
Untuk memahami hati dan pikiran seseorang, jangan melihat apa
yang telah di raih. Lihatlah apa yang dia lakukan untuk menggapai
cita – citanya.
(Kahlil Gibran)
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila
kamu telah selesai dari sesuatu urusan, kerjakanlah dengan sungguhsungguh urusan yang lain dan hanya kepada Allah-lah kamu
berharap.
(Q.S Al Nasyr 6 -8)
iv
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan kepada :
Kepada Allah SWT atas Rohmat dan Karunia-Nya sehingga aku bisa menyelesaikan
skripsi ini.
Untuk Bapak dan Ibu tercinta terima kasih atas dukungan dan semangatnya yang
selama ini diberikan
Untuk kakak dan adikku tersayang, terima kasih atas supportnya
Untuk teman dan sahabat sahabatku, thank U for all my friends
Untuk semua pihak yang telah membantuku dalam menyelesaikan skripsi ini.
v
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh program
pendidikan dan latihan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan
dan untuk menganalisis pengaruh antara program pendidikan dan latihan kerja
terhadap penignkatan produktivitas kerja karyawan.
Hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga ada pengaruh program
pendidikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan diduga ada pengaruh antara
latihan kerja terhadap peningkatkan produktivitas kerja karyawan.
Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Berkah Jaya Furniture di
Gemolong, dan sampel karyawan yang bekerja pada PT. Berkah Jaya Furniture di
Gemolong sebanyak 100 responden.
Berdasarkan hasil uji T diperoleh variabel program pendidikan mempunyai
pengaruh yang signifikan terhadap, produktivitas kerja karyawan, dan latihan
kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan, dan hasil uji F diperoleh variabel program pendidikan dan latihan kerja
mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja
karyawan.
Berdasarkan hasil adjusted R Square (R) sebesar 0,661, berarti variasi
perubahan variabel produktivitas kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel
pendidikan, dan latihan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan sebesar 61,1%. Sedangkan sisanya sebesar 38,9% dijelaskan oleh
variabel lain diluar model.
Kata Kunci : Program Pendidikan, Latihan Kerja dan Produktivitas Kerja
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu'alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah hirobilalamin, puji syukur penulis panjatkan atas limpahan
Rahmat dan berkah dari Allah SWT, sehingga dapat menyelesaikan penyusunan
skripsi ini tanpa hambatan yang berarti. Salam dan sholawat semoga tetap
tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW yang telah membawa kita semua
umat Islam dari jaman kegelapan kejaman yang jauh lebih baik.
Tak lupa penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah dengan sutra rela memberikan dukungan, doa, kesempatan, bantuan
pemikiran tenaga dan fasilitas sehingga penelitian ini berjalan sebagaimana
mestinya. Rasa terima kasih ini penulis sampaikan :
1. Bapak Dr. Triyono, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Drs. Agus Muqorobin, MM., selaku Kajur Fakultas Ekonomi
Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Edi Purwo S., SE., M.Si selaku pembimbing yang dengan penuh
kesabaran telah memberikan dukungan, saran, pengarahan dan dukungan
hingga selesainya penulisan skripsi ini.
4. Bapak dan Ibu Dosen dan staf karyawan FE. UMS yang telah banyak memberi
bantuannya.
5. Bapak dan Ibu yang tercinta terima kasih atas kasih sayangnya yang tulus,
tiada kuasa kiranya ananda membalasnya.
vii
Penulis telah berupaya semaksimal mungkin dalam penyusunan skripsi ini.
Namun tak ada gading yang tak retak, maka saran yang konstruktif senantiasa
penulis nantikan. Mudah-mudahan skripsi ini bermanfaat bagi setiap pembaca
pada umumnya.
Surakarta,
Penulis
viii
2013
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL.....................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................
ii
HALAMAN PERSEMBAHAN....................................................................
iii
HALAMAN MOTTO ...................................................................................
iv
ABSTRAKSI.................................................................................................
v
KATA PENGANTAR ..................................................................................
vi
DAFTAR ISI .................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL .........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xiii
BAB I
BAB II.
PENDAHULUAN.......................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ........................................................
1
B. Perumusan Masalah ..............................................................
3
C. Tujuan Penelitian ..................................................................
3
D. Manfaat Penelitian ................................................................
4
E. Sistematika Skripsi ................................................................
4
TINJAUAN PUSTAKA..............................................................
6
A. Manajemen Sumber Daya Manusia ......................................
6
1. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia ..............
6
2. Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia ....................
9
B. Pendidikan ............................................................................
16
C. Latihan Kerja .........................................................................
17
ix
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ..................................................
19
A. Kerangka Pemikiran ..............................................................
19
B. Hipotesis ...............................................................................
19
C. Data dan Jenis Data ...............................................................
20
D. Populasi dan Sampel .............................................................
20
E. Metode Pengumpulan Data ...................................................
21
F. Metode Analisis Data ............................................................
22
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ............................
28
A. Gambaran Umum Perusahaan ...............................................
28
1. Sejarah Berdirinya Perusahaan ........................................
28
2. Misi dan Tujuan Perusahaan ............................................
29
3. Tujuan Perusahaan............................................................
30
4. Struktur Organisasi Perusahaan ........................................
32
5. Tinjauan Sekilas SDM di Berkah Jaya Furniture .............
38
6. Proses Produksi.................................................................
40
7. Produk yang dihasilkan dan Pemasarannya......................
42
B. Data dan Analisis Data ...........................................................
43
C. Pengujian Instrumen Penelitian ..............................................
46
D. Uji Hipotesis ...........................................................................
49
1. Analisa Regresi Berganda (Multiple Regression) ............
49
2. Uji t ..................................................................................
50
3. Uji F ..................................................................................
53
4. Koefisien Determinasi ......................................................
55
x
BAB V.
E. Pembahasan ...........................................................................
56
PENUTUP ...................................................................................
57
A. Kesimpulan ..........................................................................
57
B. Keterbatasan Penelitian .........................................................
58
C. Saran-saran ............................................................................
58
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Karakteristik Umur .....................................................................
43
Tabel 4.2 Karakteristik Jenis Kelamin .......................................................
44
Tabel 4.3 Karakteristik Pendidikan Terakhir .............................................
44
Tabel 4.4 Karakteristik Pekerjaan ..............................................................
45
Tabel 4.5 Karakteristik Pendapatan ............................................................
46
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Pendidikan (X1) ............................
47
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Latihan kerja (X2) .........................
47
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Produktivitas Kerja (Y) ...............
48
Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas ..................................................................
49
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 3.1 Kerangka Pemikiran ..................................................................
19
Gambar 4.1 Struktur Organisasi Perusahaan Berkah Jaya Furniture ............
33
xiii