Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Dukungan Sosial Rekan Kerja dengan Burnout pada Karyawan
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN
BURNOUT PADA KARYAWAN
PT. BUKIT ASAM (PERSERO) TBK, TANJUNG ENIM
OLEH
RIRIN GEOVANI
802010117
TUGAS AKHIR
Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Guna Memenuhi Sebagian Dari Persyaratan
Untuk Mencapai Gelar Sarjana Psikologi
Program Studi Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2015
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN
BURNOUT PADA KARYAWAN
PT. BUKIT ASAM (PERSERO) TBK, TANJUNG ENIM
Ririn Geovani
K.D. Ambarwati
Program Studi Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2015
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan negatif antara dukungan sosial rekan kerja
dengan burnout pada karyawan. Sebanyak 85 karyawan PT. Bukit Asam (Persero) Tbk,
Tanjung Enim diambil sebagai sampel yang dilakukan dengan menggunakan teknik sampel
purposive random sampling. Metode penelitian yang dipakai dalam pengumpulan data
dengan metode skala, yaitu skala dukungan sosial rekan kerja dari House (dalam
Wulandari, 2013) dan skalaburnoutdari Maslach & Jackson (1981). Dari hasil analisa data
diperoleh koefisien (rxy) = -0,227; p = 0,037 (p
BURNOUT PADA KARYAWAN
PT. BUKIT ASAM (PERSERO) TBK, TANJUNG ENIM
OLEH
RIRIN GEOVANI
802010117
TUGAS AKHIR
Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Guna Memenuhi Sebagian Dari Persyaratan
Untuk Mencapai Gelar Sarjana Psikologi
Program Studi Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2015
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN
BURNOUT PADA KARYAWAN
PT. BUKIT ASAM (PERSERO) TBK, TANJUNG ENIM
Ririn Geovani
K.D. Ambarwati
Program Studi Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2015
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan negatif antara dukungan sosial rekan kerja
dengan burnout pada karyawan. Sebanyak 85 karyawan PT. Bukit Asam (Persero) Tbk,
Tanjung Enim diambil sebagai sampel yang dilakukan dengan menggunakan teknik sampel
purposive random sampling. Metode penelitian yang dipakai dalam pengumpulan data
dengan metode skala, yaitu skala dukungan sosial rekan kerja dari House (dalam
Wulandari, 2013) dan skalaburnoutdari Maslach & Jackson (1981). Dari hasil analisa data
diperoleh koefisien (rxy) = -0,227; p = 0,037 (p