Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan Secara Online dengan Sistem Pendukung Keputusan untuk Seleksi Awal Penerimaan Pegawai.

vi

ABSTRAK

LokerIndo adalah aplikasi berbasis website yang berfungsi sebagai wadah untuk mencari pekerjaan dan membuat lowongan pekerjaan yang dilakukan antara calon pelamar dan perusahaan yang sudah melakukan registrasi. Jika calon pelamar sudah melakukan registrasi maka calon pelamar dapat mendaftarkan diri pada lowongan yang sudah dipilih dan jika pihak perusahaan sudah melakukan registrasi maka dapat membuat lowongan baru. Calon pelamar dapat mencari lowongan pekerjaan yang ditampilkan dalam website yang sudah dibuat oleh pihak perusahaan, jika pekerjaan tersebut diminati oleh calon pelamar maka calon pelamar dapat mendaftarkan diri untuk lowongan tersebut. Pihak perusahaan dapat membuat lowongan baru dan kriterianya akan ditampilkan dalam website sebagai informasi kepada calon pelamar untuk mencari pekerjaan. Pihak perusahaan juga akan mendapatkan pesan hasil pendaftaran jika ada calon pelamar yang sudah mendaftarkan diri pada lowongan yang dibuat pihak perusahaan tersebut. Hasil pendaftaran dapat dilihat oleh pihak perusahaan seperti nama pelamar, poin seleksi hasil kecocokan kriteria persyaratan. Hasil seleksi akan ditampilkan mulai dari poin tertinggi. Agar perusahaan dapat menilai calon pelamar yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan dengan lebih cepat dibutuhkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK). Sistem penilaian calon pelamar menggunakan metode Sistem Pendukung Keputusan dengan Analytical Hierarchy Process (AHP).

vii

ABSTRACT

LokerIndo is a web-based application which functions as job finder and application between an applicant and company who has registered in the system. If the applicant has registered, he could add himself to the selected job vacancy. If an applicant is interested in the job, he could registered to the position. The company can create job vacancy to be shown on the website with all criteria as information for applicant. The company will receive a report about the registered applicants. The result of the registration such as applicant name, the checking of criteria, and results of selection. The selection will show applicants with highest scores. Then the company can judge whether the applicant suits the criteria that company needs with Decision Support System. Applicant assessment system will use the Decision Support System with Analytical Hierarchy Process (AHP).

viii

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN... i

PERNYATAAN ORISINALITAS LAPORAN PENELITIAN ...ii

PERNYATAAN PUBLIKASI LAPORAN PENELITIAN ...iii

PRAKATA ... iv

ABSTRAK ... vi

ABSTRACT...vii

DAFTAR ISI ...viii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR TABEL ...xvii

DAFTAR NOTASI/ LAMBANG ... xix

DAFTAR SINGKATAN...xxii

BAB 1. PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Masalah... 1

1.2 Rumusan Masalah... 2

1.3 Tujuan Pembahasan ... 2

1.4 Ruang Lingkup Kajian... 3

1.4.1 Perangkat Keras ... 3

1.4.2 Perangkat Lunak... 3

1.4.3 Batasan Aplikasi ... 4

1.5 Sumber Data ... 4

1.6 Sistematika Penyajian... 5

BAB 2. KAJIAN TEORI ... 6

2.1 Konsep Dasar Sistem ... 6

2.2 Sistem Informasi Sumber Daya Manusia ... 7

2.2.1 Sumber Daya Manusia(SDM)... 7

2.2.2 Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM) ... 7

2.2.3 SDM dan Internet... 8

2.2.4 Sistem Informasi Terkomputerisasi ... 8

2.2.5 Perencanaan dan Perekrutan SDM... 9

ix

2.3 Sistem Pendukung Keputusan ...12

2.3.1 Tujuan Dan Karakteristik SPK ...16

2.3.2 Jenis-Jenis SPK...17

2.3.3 Komponen SPK ...19

2.3.4 Model SPK ...20

2.3.5 Proses Pengambilan Keputusan...21

2.4 Analytical Hierarchy Process ...22

2.5 Proses Bisnis...23

2.6 Flowchart...24

2.7 Unified Modelling language (UML) ...24

2.7.1 Class Diagram...25

2.7.2 Use Case ...27

2.7.3 Activity Diagram ...29

2.8 Basis Data...30

2.9 Entity Relationship Diagram (ERD) ...30

2.10 Structure Query Language (SQL) ...33

2.11 HTML ...34

2.12 Javascript ...36

2.13 Cascading Style Sheet (CSS) ...36

2.14 Hyper Text Preprocessor (PHP) ...36

2.15 Black Box Testing ...37

BAB 3. ANALISIS DAN RANCANGAN SISTEM ... 38

3.1 Proses Bisnis...38

3.1.1 Proses Bisnis Pelamar Kerja ...38

3.1.2 Proses Bisnis Pencarian Tenaga Kerja Oleh Perusahaan ...40

3.2 Proses Perhitungan Detil Sistem Pendukung Keputusan Analytical Hierarchy Process ...42

3.2.1 Tabel Matriks Perbandingan ...42

3.2.2 Tabel Matriks Perbandingan (Terisi) ...42

3.2.3 Tabel Matriks Perbandingan (Desimal)...42

3.2.4 Tabel Menghitung Normalisasi Matriks ...43

x

3.2.6 Tabel Menghitung Eigen Value ...44

3.2.7 Tabel Menghitung Bobot Prioritas ...44

3.2.8 Tabel Menghitung Bobot Sintesa ...44

3.2.9 Tabel Perbandingan ...45

3.2.10 Tabel Menghitung Eigen Maksimum ...45

3.2.11 Tabel Nilai Eigen Maksimum ...45

3.3 Entity Relationship Diagram (ERD) ...47

3.4 Transformasi ERD ke Tabel...48

3.4.1 Tabel tbUser ...48

3.4.2 Tabel tbUniversitas...48

3.4.3 Tabel tbProvinsi ...49

3.4.4 Tabel tbPerusahaan ...49

3.4.5 Tabel tbPengalaman ...50

3.4.6 Tabel tbPendidikanNonFormal ...50

3.4.7 Tabel tbPendidikan...50

3.4.8 Tabel tbPelamar...51

3.4.9 Tabel tbOrganisasi ...52

3.4.10 Tabel tbmatriks_value ...53

3.4.11 Tabel tbmatriks_kriteria...53

3.4.12 Tabel tbmatriks ...54

3.4.13 Tabel tblowongan_pelamar_detail ...54

3.4.14 Tabel tblowongan_pelamar ...55

3.4.15 Tabel tblowongan_kriteria ...55

3.4.16 Tabel tbLowongan ...56

3.4.17 Tabel tbkriteria_pilihan ...56

3.4.18 Tabel tbkriteria...57

3.4.19 Tabel tbKota ...57

3.4.20 Tabel tbJurusan ...57

3.4.21 Tabel tbindeks_random_matriks ...58

3.4.22 Tabel tbFakultas...58

3.5 Skema Basis Data ...59

xi

3.7 Activity Diagram ...61

3.7.1 Proses Login...61

3.7.2 Proses Logout ...62

3.7.3 Proses Lihat Akun ...63

3.7.4 Proses Ubah Akun...64

3.7.5 Proses Lihat Daftar Perusahaan ...65

3.7.6 Proses Ubah Perusahaan ...65

3.7.7 Proses Tambah Perusahaan ...66

3.7.8 Proses Lihat Daftar Provinsi ...67

3.7.9 Proses Tambah Provinsi ...68

3.7.10 Proses Ubah Provinsi ...69

3.7.11 Proses Lihat Daftar Kota...70

3.7.12 Proses Tambah Kota...71

3.7.13 Proses Ubah Kota...72

3.7.14 Proses Lihat Daftar Universitas ...73

3.7.15 Proses Tambah Universitas ...74

3.7.16 Proses Ubah Universitas ...75

3.7.17 Proses Lihat Daftar Fakultas...76

3.7.18 Proses Tambah Fakultas...77

3.7.19 Proses Ubah Fakultas ...78

3.7.20 Proses Lihat Daftar Jurusan...79

3.7.21 Proses Tambah Jurusan...80

3.7.22 Proses Ubah Jurusan...81

3.7.23 Proses Lihat Daftar Pelamar ...82

3.7.24 Proses Tambah Pelamar ...83

3.7.25 Proses Ubah Pelamar ...84

3.7.26 Proses Lihat Daftar Kriteria ...85

3.7.27 Proses Tambah Kriteria ...86

3.7.28 Proses Lihat Daftar Model DSS...87

3.7.29 Proses Tambah Model DSS...88

3.7.30 Proses Lihat Daftar Lowongan ...89

xii

3.7.32 Proses Ubah Lowongan ...91

3.7.33 Proses Lihat Daftar Calon Pelamar ...91

3.7.34 Proses Lihat Daftar Lowongan Tersedia...92

3.7.35 Proses Lihat Detil Lowongan ...92

3.7.36 Proses Melamar Pekerjaan ...93

3.7.37 Proses Lihat Nilai Pelamar Detil ...94

3.8 Class Diagram...96

3.9 Rancangan Antarmuka Sistem...97

3.9.1 Master Layout...97

3.9.2 Login ...98

3.9.3 View Beranda Admin...98

3.9.4 Halaman Register ...99

3.9.5 Halaman Tampil Data Admin... 100

3.9.6 Halaman Tambah Data Admin ... 100

3.9.7 Halaman Ubah Data Admin ... 101

3.9.8 Beranda Perusahaan ... 102

3.9.9 Halaman View Kriteria ... 102

3.9.10 Halaman Tambah Kriteria... 104

3.9.11 Halaman View Model DSS ... 105

3.9.12 Form Matriks DSS ... 106

3.9.13 Halaman View Lowongan... 107

3.9.14 Halaman Tambah Lowongan... 107

3.9.15 Beranda Pelamar ... 109

BAB 4. HASIL PENELITIAN...110

4.1 Halaman Login ... 110

4.2 Halaman Registrasi Pelamar ... 110

4.3 Halaman Registrasi Perusahaan ... 111

4.4 Halaman Beranda Admin ... 112

4.5 Halaman Lihat Daftar Perusahaan ... 113

4.6 Halaman Ubah Profil Perusahaan ... 114

4.7 Halaman Lihat Daftar Lowongan ... 115

xiii

4.9 Halaman Lihat Nilai Calon Pelamar Detil ... 116

4.10 Halaman Daftar Kriteria ... 117

4.11 Form Tambah Kriteria ... 118

4.12 Halaman Daftar Model DSS ... 118

4.13 Halaman Pilih Kriteria Matriks ... 119

4.14 Form Matriks... 120

4.15 Form Tambah Lowongan ... 121

4.16 Form Persetujuan Apply ... 122

4.17 Form Apply Nilai... 123

4.18 Halaman Lihat Lowongan Detil ... 124

BAB 5. PEMBAHASAN DAN UJI COBA HASIL PENELITIAN...126

5.1 Fitur Login ... 126

5.2 Fitur Search ... 127

5.3 Fitur Registrasi Perusahaan ... 127

5.4 Fitur Registrasi Pelamar ... 128

5.5 Fitur Tambah Lowongan ... 129

BAB 6. SIMPULAN DAN SARAN...130

6.1 Simpulan ... 130

6.2 Saran ... 130

DAFTAR PUSTAKA ...131

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Diagram Dalam UML ... 25

Gambar 2.2 Contoh Class Diagram ... 26

Gambar 2.3 Atribut Class Diagram... 27

Gambar 2.4 Contoh Use Case ... 28

Gambar 2.5 Contoh Activity Diagram... 29

Gambar 2.6 Kardinalitas Relasi Satu ke Satu ... 32

Gambar 2.7 Kardinalitas Relasi Satu ke Banyak ... 32

Gambar 2.8 Kardinalitas Relasi Banyak ke Satu ... 33

Gambar 2.9 Kardinalitas Relasi Banyak ke Banyak ... 33

Gambar 3.1 Proses Bisnis Pelamar Kerja ... 39

Gambar 3.2 Proses Bisnis Pencarian Tenaga Kerja ... 41

Gambar 3.3 ERD Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan Secara Online Dengan Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penentuan Penerimaan Pegawai... 47

Gambar 3.4 Skema Basis Data... 59

Gambar 3.5 Use Case Sistem... 61

Gambar 3.6 Activity Diagram Login ... 62

Gambar 3.7 Activity Diagram Logout ... 63

Gambar 3.8 Activity Diagram Lihat Akun... 63

Gambar 3.9 Activity Diagram Ubah Akun ... 64

Gambar 3.10 Activity Diagram Lihat Daftar Perusahaan ... 65

Gambar 3.11 Activity Diagram Ubah Perusahaan ... 66

Gambar 3.12 Activity Diagram Tambah Perusahaan ... 67

Gambar 3.13 Activity Diagram Lihat Daftar Provinsi ... 68

Gambar 3.14 Activity Diagram Tambah Provinsi ... 69

Gambar 3.15 Activity Diagram Ubah Provinsi ... 70

Gambar 3.16 Activity Diagram Lihat Daftar Kota ... 71

Gambar 3.17 Activity Diagram Tambah Kota ... 72

Gambar 3.18 Activity Diagram Ubah Kota ... 73

xv

Gambar 3.20 Activity Diagram Tambah Universitas ... 75

Gambar 3.21 Activity Diagram Ubah Universitas ... 76

Gambar 3.22 Activity Diagram Lihat Daftar Fakultas ... 77

Gambar 3.23 Activity Diagram Tambah Fakultas ... 78

Gambar 3.24 Activity Diagram Ubah Fakultas... 79

Gambar 3.25 Activity Diagram Lihat Daftar Jurusan ... 80

Gambar 3.26 Activity Diagram Tambah Jurusan ... 81

Gambar 3.27 Activity Diagram Ubah Jurusan ... 82

Gambar 3.28 Activity Diagram Lihat Daftar Pelamar... 83

Gambar 3.29 Activity Diagram Tambah Pelamar... 84

Gambar 3.30 Activity Diagram Ubah Pelamar ... 85

Gambar 3.31 Activity Diagram Lihat Daftar Kriteria ... 86

Gambar 3.32 Activity Diagram Tambah Kriteria ... 87

Gambar 3.33 Activity Diagram Lihat Daftar Model DSS ... 88

Gambar 3.34 Activity Diagram Tambah Model DSS ... 89

Gambar 3.35 Activity Diagram Lihat Daftar Lowongan ... 90

Gambar 3.36 Activity Diagram Tambah Lowongan ... 90

Gambar 3.37 Activity Diagram Ubah Lowongan ... 91

Gambar 3.38 Activity Diagram Lihat Daftar Calon Pelamar ... 92

Gambar 3.39 Activity Diagram Lihat Daftar Lowongan Tersedia ... 92

Gambar 3.40 Activity Diagram Lihat Detil Lowongan ... 93

Gambar 3.41 Activity Diagram Melamar Pekerjaan... 94

Gambar 3.42 Activity Diagram Lihat Nilai Pelamar Detil... 95

Gambar 3.43 Class Diagram Sistem ... 96

Gambar 3.44 Master Layout ... 97

Gambar 3.45 Desain Halaman Login ... 98

Gambar 3.46 Desain Halaman Beranda Admin ... 98

Gambar 3.47 Desain Halaman Register ... 99

Gambar 3.48 Desain Halaman Tampil Data Admin...100

Gambar 3.49 Desain Halaman Tambah Data Admin ...100

Gambar 3.50 Desain Halaman Ubah Data Admin ...101

xvi

Gambar 3.52 Desain Halaman View Kriteria ...103

Gambar 3.53 Desain Halaman Tambah Kriteria ...104

Gambar 3.54 Desain Halaman View Model DSS...105

Gambar 3.55 Desain Halaman Matriks DSS ...106

Gambar 3.56 Desain Halaman View Lowongan ...107

Gambar 3.57 Desain Halaman Tambah Lowongan ...108

Gambar 3.58 Desain Halaman Beranda Pelamar...109

Gambar 4.1 Tampilan Halaman Login ...110

Gambar 4.2 Tampilan Halaman Registrasi Pelamar ...111

Gambar 4.3 Tampilan Halaman Registrasi Perusahaan ...112

Gambar 4.4 Tampilan Halaman Beranda Admin ...113

Gambar 4.5 Tampilan Halaman Lihat Daftar Perusahaan...114

Gambar 4.6 Tampilan Halaman Ubah Profil Perusahaan ...115

Gambar 4.7 Tampilan Lihat Daftar Lowongan ...115

Gambar 4.8 Tampilan Lihat Calon Pelamar ...116

Gambar 4.9 Tampilan Lihat Nilai Calon Pelamar Detil ...117

Gambar 4.10 Tampilan Halaman Daftar Kriteria ...117

Gambar 4.11 Tampilan Halaman Tambah Kriteria ...118

Gambar 4.12 Tampilan Halaman Daftar Model DSS ...119

Gambar 4.13 Tampilan Halaman Pilih Kriteria Matriks ...120

Gambar 4.14 Tampilan Halaman Form Matriks ...121

Gambar 4.15 Tampilan Halaman Tambah Lowongan ...122

Gambar 4.16 Tampilan Halaman Persetujuan Apply ...123

Gambar 4.17 Tampilan Halaman Apply Nilai ...124

xvii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Modifier pada Class Diagram ... 26

Tabel 3.1 Tabel Matriks Perbandingan ... 42

Tabel 3.2 Tabel Matriks Perbandingan (Terisi) ... 42

Tabel 3.3 Tabel Matriks Perbandingan (Desimal) ... 42

Tabel 3.4 Tabel Menghitung Normalisasi Matriks ... 43

Tabel 3.5 Tabel Menghitung Normalisasi Matriks ... 43

Tabel 3.6 Tabel Menghitung Eigen Value ... 44

Tabel 3.7 Tabel Menghitung Bobot Prioritas ... 44

Tabel 3.8 Tabel Menghitung Bobot Sintesa ... 44

Tabel 3.9 Tabel Perbandingan Bobot Prioritas dan Bobot Sintesa ... 45

Tabel 3.10 Tabel Menghitung Eigen Maksimum ... 45

Tabel 3.11 Tabel Nilai Eigen Maksimum ... 45

Tabel 3.12 Tabel tbUser ... 48

Tabel 3.13 Tabel tbUniversitas... 48

Tabel 3.14 Tabel tbProvinsi ... 49

Tabel 3.15 Tabel tbPerusahaan ... 49

Tabel 3.16 Tabel tbPengalaman ... 50

Tabel 3.17 Tabel tbPendidikanNonFormal ... 50

Tabel 3.18 Tabel tbPendidikan... 51

Tabel 3.19 Tabel tbPelamar ... 51

Tabel 3.20 Tabel tbOrganisasi ... 52

Tabel 3.21 Tabel tbmatriks_value... 53

Tabel 3.22 Tabel tbmatriks_kriteria ... 53

Tabel 3.23 Tabel tbmatriks ... 54

Tabel 3.24 Tabel tblowongan_pelamar_detail ... 54

Tabel 3.25 Tabel tblowongan_pelamar... 55

Tabel 3.26 Tabel tblowongan_kriteria ... 55

Tabel 3.27 Tabel tbLowongan ... 56

Tabel 3.28 Tabel tbkriteria_pilihan... 56

xviii

Tabel 3.30 Tabel tbKota ... 57

Tabel 3.31 Tabel tbJurusan ... 57

Tabel 3.32 Tabel tbindeks_random_matriks ... 58

Tabel 3.33 Tabel tbFakultas ... 58

Tabel 5.1 Blackbox Login ...126

Tabel 5.2 Blackbox Search ...127

Tabel 5.3 Blackbox Registrasi Perusahaan ...127

Tabel 5.4 Blackbox Registrasi Pelamar ...128

xix

DAFTAR NOTASI/ LAMBANG

Simbol-Simbol Flowchart

[1]

Jenis Notasi/Lambang Nama Keterangan

Flowchart Terminator Titik terminal,

digunakan untuk

menunjukkan awal dan akhir dari suatu proses.

Flowchart Document Dokumen,

menunjukkan dokumen input dan output baik untuk proses manual, mekanik, dan

komputer.

Flowchart Manual Process Operasi manual, menunjukkan pekerjaan manual

Flowchart Process Proses, menunjukkan

kegiatan proses dari operasi program komputer.

Flowchart Manual Input Manual input,

menunjukkan input yang dilakukan dalam sistem.

Flowchart Decision Decision, menunjukkan

keputusan atau cabang alur proses.

Flowchart Storage File non komputer yang

xx

Jenis Notasi/Lambang Nama Keterangan

Flowchart Garis Penghubung Garis alir,

menunjukkan aliran proses.

xxi

Simbol-Simbol ERD [2]

Jenis Notasi/Lambang Nama Keterangan

ERD

Entitas Tempat penyimpanan data.

ERD

Relasi Menjelaskan hubungan antara

dua entitas.

ERD

Atribut Menjelaskan atribut yang dimiliki entitas.

ERD

Garis

penghubung

Sebagai penghubung antara

relasi dengan entitas dan antara entitas dengan atribut.

xxii

DAFTAR SINGKATAN

No Singkatan Kepanjangan

1. SPK Sistem Pendukung Keputusan

2. SDM Sumber Daya Manusia

3. AHP Analytical Hierarchy Process

4. DSS Decision Support System

5. CV Curriculum Vitae

6. HRD Human Resource Development

7. CI Consistency Index

8. CR Consistency Ratio

1

BAB 1.

PENDAHULUAN

BAB 1 ini berisi alasan dan tujuan dibuatnya aplikasi.

1.1 Latar Belakang Masalah

Dalam mencari informasi lowongan pekerjaan, pencari pekerjaan biasanya menggunakan cara manual, yaitu dengan mendatangi perusahaan untuk melihat papan pengumuman yang berisi lowongan pekerjaan, melakukan pencarian di media cetak seperti koran, majalah, brosur atau dengan informasi dari mulut ke mulut. Proses tersebut memiliki kekurangan karena pelamar harus mendatangi perusahaan yang dituju dengan membawa berkas persyaratan, surat lamaran dan persyaratan lainnya yang menggunakan banyak kertas serta adanya kemungkinan persyaratan yang dibawa akan mudah sobek, terkena basah ketika sampai di pihak perusahaan.

Perusahaan yang membutuhkan pegawai baru biasanya hanya melalui iklan pada media cetak dengan singkat dan pelamar pun tidak mengetahui profil perusahaan tersebut, maka perusahaan membutuhkan sebuah sistem yang dapat membantu mencatat profil perusahaan serta mencatat kebutuhan pegawai yang mereka inginkan. Salah satu hal yang menjadi trend saat ini adalah kegiatan berbasis Internet dalam penggunaan website yang dapat membantu kegiatan manusia. Berdasarkan masalah yang telah dipaparkan diatas, untuk itu dalam penyusunan Tugas Akhir ini,

penulis mengambil judul “Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan Secara

Online _{Dengan Sistem Pendukung Keputusan Untuk Seleksi Awal}

Penerimaan Pegawai”. Aplikasi ini diharapkan membuat pencari pekerjaan dapat mencari dan mendapatkan informasi yang dibutuhkan dengan waktu yang lebih singkat dan proses yang lebih cepat dan dapat melamar pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

2

1.2 Rumusan Masalah

Rumusan masalah pada sistem ini adalah sebagai berikut :

1. Bagaimana cara masing – masing perusahaan mengelola data profil perusahaannya dan persyaratan lowongan tambahan untuk ditampilkan dalam aplikasi web sebagai profil perusahaan yang mencari tenaga kerja?

2. Bagaimana membangun aplikasi yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja?

3. Bagaimana membangun aplikasi agar pelamar dapat mengajukan diri untuk melamar pekerjaan yang tersedia?

4. Bagaimana membangun aplikasi yang dapat membantu perusahaan untuk melakukan seleksi penerimaan pelamar yang sesuai dengan kebutuhan lowongan pekerjaan yang ditawarkan?

1.3 Tujuan Pembahasan

Pembuatan sistem ini memiliki tujuan sebagai berikut :

1. Menggunakan tampilan untuk mengelola data yang dimasukkan perusahaan untuk mengelola isi dalam website.

2. Menggunakan website yang dibuat untuk memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia, deskripsi pekerjaan dan lokasi penempatan kerja dari berbagai perusahaan yang sudah terdaftar dalam website.

3. Membuat suatu sistem aplikasi berbasis website yang mengizinkan pihak pelamar yang sudah melakukan registrasi untuk mencari pekerjaan yang diminati dan mendaftarkan diri pada lowongan pekerjaan yang dipilih. 4. Membuat website yang dapat memberikan informasi kepada pihak

perusahaan melalui pesan hasil pendaftaran dengan menyeleksi data pelamar yang masuk dalam persyaratan yang diberikan perusahaan dengan menggunakan sistem pendukung keputusan untuk kemudian ditindaklanjuti oleh perusahaan yang bersangkutan.

3

1.4 Ruang Lingkup Kajian

Ruang lingkup kajian diperlukan agar kajian yang dibahas tetap pada batasan-batasan. Berikut ini merupakan batasan-batasan pada kajian ini :

1.4.1 Perangkat Keras

Perangkat keras yang digunakan dalam pengembangan, serta tahap percobaan aplikasi adalah:

1. Prosesor : Intel Core i7 2. RAM : 8GB DDR3 3. Platform : 64-bit 4. Harddisk : 500GB

5. Input : Mouse,Keyboard 6. Output : Monitor, Printer

Persyaratan minimum perangkat keras agar aplikasi yang dikembangkan dapat berjalan dengan la ncar adalah:

1. Prosesor : Intel Core 2 Duo 2. RAM : 2GB DDR3 3. Platform : 32-bit 4. Harddisk : 16GB

5. Input : Mouse,Keyboard 6. Output : Monitor, Printer

1.4.2 Perangkat Lunak

Perangkat lunak yang digunakan dalam pengembangan, serta tahap percobaan aplikasi adalah:

1. Sistem Operasi : Microsoft Windows 7 Ultimate

2. Web Server : Internet Information Services Management 3. Aplikasi Basis Data : Microsoft SQL Server 2008 SP1

4. Aplikasi Pemrograman : Adobe Dreamweaver CS5 5. Bahasa Pemrograman : PHP

4

Perangkat lunak yang disarankan agar aplikasi dapat berjalan dengan lancar adalah:

1. Sistem Operasi : Microsoft Windows XP Pro SP3 2. Aplikasi Browser : Mozilla Firefox

1.4.3 Batasan Aplikasi

Agar topik yang dibicarakan tetap berada dalam suatu lingkup kajian maka dibuat batasan pengembangan aplikasi sebagai berikut :

1. Hak akses dibagi dalam 3 kategori, yaitu admin, pelamar dan perusahaan.

2. Pelamar dapat mendaftarkan diri melalui website dan akan mendapatkan ID khusus sebagai tanda sudah bergabung.

3. Perusahaan dapat mendaftarkan diri melalui website dan mengisi kriteria tenaga kerja yang di butuhkan juga mendapatkan ID khusus sebagai tanda sudah bergabung.

4. Aplikasi akan mencocokkan data pelamar dan lowongan pekerjaan yang dicari, kemudian melakukan seleksi dan menampilkan pesan hasil pendaftaran dari hasil seleksi kepada perusahaan.

5. Hasil seleksi dapat dilihat oleh pihak perusahaan yang menampilkan data pelamar yang sudah mendaftarkan diri, kode lowongan dan poin hasil seleksi.. Data akan ditampilkan dari poin pelamar tertinggi.

6. Hasil pendaftaran dapat dilihat perusahaan. Jika dari hasil rekomendasi perusahaan berminat untuk memperkerjakan pelamar, pihak perusahaan dapat menghubungi pelamar diluar dari aplikasi ini.

7. Website tidak memungut biaya bagi perusahaan yang melakukan pencarian tenaga kerja maupun pelamar yang akan mencari pekerjaan.

1.5 Sumber Data

Sumber data yang digunakan :

1. Data Primer : Untuk menguji data dari aplikasi yang telah dihasilkan diambil dari data perusahaan yang ada di Indonesia.

5

2. Data Sekunder : Data diperoleh dari media komunikasi online untuk pencarian data dan buku-buku.

1.6 Sistematika Penyajian

Berikut adalah sistematika penulisan dalam laporan ini:

BAB 1 : PENDAHULUAN

Bab 1 membahas mengenai pendahuluan yang terdiri dari latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan pembahasan, ruang lingkup kajian, sumber data, dan sistematika penyajian.

BAB 2 : KAJIAN TEORI

Bab 2 membahas mengenai kajian serta dasar-dasar teori yang digunakan dalam pembahasan ini.

BAB 3 : ANALISIS DAN RANCANGAN SISTEM

Bab 3 membahas mengenai analisis dan pemodelan dari sistem yang dibuat.

BAB 4 : HASIL PENELITIAN

Bab 4 membahas mengenai hasil penelitian dan implementasi yang berisi penjelasan setiap fitur yang terdapat dalam sistem.

BAB 5 : PEMBAHASAN DAN UJI COBA HASIL PENELITIAN

Bab 5 membahas mengenai hasil pengujian dari sistem yang telah dibuat.

BAB 6 : SIMPULAN DAN SARAN

Bab 6 membahas mengenai kesimpulan yang didapat dari pembahasan, serta saran untuk mengembangkan hasil penelitian.

130

BAB 6.

SIMPULAN DAN SARAN

Bab 6 ini berisi simpulan dan saran dari penelitian yang telah dilakukan.

6.1 Simpulan

Kesimpulan yang didapat setelah melakukan perancangan dan implementasi pada aplikasi yang dibuat adalah sebagai berikut:

1. Aplikasi ini menyediakan editor yang dapat mengelola data profil perusahaan dan persyaratan lowongan untuk perusahaan yang kemudian akan ditampilkan di halaman pelamar.

2. Aplikasi ini memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia, deskripsi pekerjaan dan lokasi penempatan kerja dari berbagai perusahaan yang sudah terdaftar dalam website.

3. Aplikasi ini mengizinkan pihak pelamar yang sudah melakukan registrasi untuk mencari pekerjaan yang diminati dan mendaftarkan diri pada lowongan pekerjaan yang dipilih.

4. Aplikasi ini dapat memberikan informasi kepada pihak perusahaan melalui pesan hasil pendaftaran dengan menyeleksi data pelamar yang masuk dalam persyaratan yang diberikan oleh perusahaan.

6.2 Saran

Saran-saran sangat diperlukan bagi aplikasi ini agar dapat dikembangkan dengan lebih baik sehingga aplikasi ini dapat digunakan lebih maksimal, lebih informatif dan lebih bermanfaat. Saran-saran pengembangan untuk aplikasi ini antara lain:

1. Aplikasi ini dapat menggunakan fitur email agar informasi yang dihasilkan menjadi lebih tepat sasaran dan lebiih efektif.

2. Aplikasi ini dapat diakses menggunakan mobile phone.

3. Aplikasi ini akan menggunakan jejaring sosial sebagai media untuk menginformasikan lowongan pekerjaan.

131

DAFTAR PUSTAKA

[1] Jogiyanto, Analisis dan desain Sistem Informasi Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek aplikasi Bisnis, Yogyakarta: CV.Andi Offset, 2001. [2] Fathansyah, Buku Teks Komputer: Basis Data, Bandung: Penerbit

Informatika, 1999.

[3] Kusrini and A. Koniyo, Tuntunan Praktis Membangun Sistem Informasi Akutansi dengan Visual Basic dan SQL Server, Yogyakarta: CV. Andi Offset, 2007.

[4] J. FitzGerald, A. F. FitzGerald and W. D. Stallings Jr, Fundamentals Of System Analysis (edisi kedua), New York: John Willey & Sons, 1981. [5] G. Dessler, Human Resource Management Ninth Edition, New Jersey:

Upper Saddle River, 2003.

[6] K. Suryadi, Sistem Pendukung Keputusan, Bandung: Remaja Rosdakarya Offset, 2009.

[7] D. U. Daihani, Komputerisasi Pengambilan Keputusan, Jakarta: Elex Media Komputindo, 2001.

[8] R. H. Sprague, Building Effective Decision Support System, New Jersey: Grolier, 1982.

[9] B. Permadi, AHP, Jakarta: Pusat Antar Universitas - Studi Ekonomi Universitas Indonesia, 1992.

[10] J. M. Hartono, Analisis dan Desain Sistem Informasi, Yogyakarta, Central Java: Andi, 2005.

[11] M. Fowler, UML Distilled : Panduan Singkat Tentang Bahasa Pemodelan Objek Standar (Edisi 3.), Yogyakarta: Andi, 2005.

[12] Fathansyah, Basis Data, Bandung: Informatika, 2002.

[13] Suteja, Bernard Renaldy; Prijono, Agus; Agustaf, Rusdy;, Mudah dan Cepat Menguasai Pemrograman Web, Bandung: Informatika, 2005. [14] K. Wismakarma, Membuat Katalog Online dengan PHP dan CSS,

132

[15] A. Sunyoto, AJAX Membangun Web dengan Teknologi Asynchronous JavaScript dan XML, Yogyakarta: Andi, 2007.

[16] R. S. Pressman, Rekayasa Perangkat Lunak Pendekatan Praktisi (Buku. Satu), Jogyakarta: ANDI, 2002.

3

1.4 Ruang Lingkup Kajian

Ruang lingkup kajian diperlukan agar kajian yang dibahas tetap pada batasan-batasan. Berikut ini merupakan batasan-batasan pada kajian ini :

1.4.1 Perangkat Keras

Perangkat keras yang digunakan dalam pengembangan, serta tahap percobaan aplikasi adalah:

1. Prosesor : Intel Core i7 2. RAM : 8GB DDR3 3. Platform : 64-bit 4. Harddisk : 500GB

5. Input : Mouse, Keyboard 6. Output : Monitor, Printer

Persyaratan minimum perangkat keras agar aplikasi yang dikembangkan dapat berjalan dengan la ncar adalah:

1. Prosesor : Intel Core 2 Duo 2. RAM : 2GB DDR3 3. Platform : 32-bit 4. Harddisk : 16GB

5. Input : Mouse, Keyboard 6. Output : Monitor, Printer

1.4.2 Perangkat Lunak

Perangkat lunak yang digunakan dalam pengembangan, serta tahap percobaan aplikasi adalah:

1. Sistem Operasi : Microsoft Windows 7 Ultimate

2. Web Server : Internet Information Services Management 3. Aplikasi Basis Data : Microsoft SQL Server 2008 SP1

4. Aplikasi Pemrograman : Adobe Dreamweaver CS5 5. Bahasa Pemrograman : PHP

4

Perangkat lunak yang disarankan agar aplikasi dapat berjalan dengan lancar adalah:

1. Sistem Operasi : Microsoft Windows XP Pro SP3 2. Aplikasi Browser : Mozilla Firefox

1.4.3 Batasan Aplikasi

Agar topik yang dibicarakan tetap berada dalam suatu lingkup kajian maka dibuat batasan pengembangan aplikasi sebagai berikut :

1. Hak akses dibagi dalam 3 kategori, yaitu admin, pelamar dan perusahaan.

2. Pelamar dapat mendaftarkan diri melalui website dan akan mendapatkan ID khusus sebagai tanda sudah bergabung.

3. Perusahaan dapat mendaftarkan diri melalui website dan mengisi kriteria tenaga kerja yang di butuhkan juga mendapatkan ID khusus sebagai tanda sudah bergabung.

4. Aplikasi akan mencocokkan data pelamar dan lowongan pekerjaan yang dicari, kemudian melakukan seleksi dan menampilkan pesan hasil pendaftaran dari hasil seleksi kepada perusahaan.

5. Hasil seleksi dapat dilihat oleh pihak perusahaan yang menampilkan data pelamar yang sudah mendaftarkan diri, kode lowongan dan poin hasil seleksi.. Data akan ditampilkan dari poin pelamar tertinggi.

6. Hasil pendaftaran dapat dilihat perusahaan. Jika dari hasil rekomendasi perusahaan berminat untuk memperkerjakan pelamar, pihak perusahaan dapat menghubungi pelamar diluar dari aplikasi ini.

7. Website tidak memungut biaya bagi perusahaan yang melakukan pencarian tenaga kerja maupun pelamar yang akan mencari pekerjaan.

1.5 Sumber Data

Sumber data yang digunakan :

1. Data Primer : Untuk menguji data dari aplikasi yang telah dihasilkan diambil dari data perusahaan yang ada di Indonesia.

5

2. Data Sekunder : Data diperoleh dari media komunikasi online untuk pencarian data dan buku-buku.

1.6 Sistematika Penyajian

Berikut adalah sistematika penulisan dalam laporan ini:

BAB 1 : PENDAHULUAN

Bab 1 membahas mengenai pendahuluan yang terdiri dari latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan pembahasan, ruang lingkup kajian, sumber data, dan sistematika penyajian.

BAB 2 : KAJIAN TEORI

Bab 2 membahas mengenai kajian serta dasar-dasar teori yang digunakan dalam pembahasan ini.

BAB 3 : ANALISIS DAN RANCANGAN SISTEM

Bab 3 membahas mengenai analisis dan pemodelan dari sistem yang dibuat.

BAB 4 : HASIL PENELITIAN

Bab 4 membahas mengenai hasil penelitian dan implementasi yang berisi penjelasan setiap fitur yang terdapat dalam sistem.

BAB 5 : PEMBAHASAN DAN UJI COBA HASIL PENELITIAN

Bab 5 membahas mengenai hasil pengujian dari sistem yang telah dibuat.

BAB 6 : SIMPULAN DAN SARAN

Bab 6 membahas mengenai kesimpulan yang didapat dari pembahasan, serta saran untuk mengembangkan hasil penelitian.

130

BAB 6.

SIMPULAN DAN SARAN

Bab 6 ini berisi simpulan dan saran dari penelitian yang telah dilakukan.

6.1 Simpulan

Kesimpulan yang didapat setelah melakukan perancangan dan implementasi pada aplikasi yang dibuat adalah sebagai berikut:

1. Aplikasi ini menyediakan editor yang dapat mengelola data profil perusahaan dan persyaratan lowongan untuk perusahaan yang kemudian akan ditampilkan di halaman pelamar.

2. Aplikasi ini memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia, deskripsi pekerjaan dan lokasi penempatan kerja dari berbagai perusahaan yang sudah terdaftar dalam website.

3. Aplikasi ini mengizinkan pihak pelamar yang sudah melakukan registrasi untuk mencari pekerjaan yang diminati dan mendaftarkan diri pada lowongan pekerjaan yang dipilih.

4. Aplikasi ini dapat memberikan informasi kepada pihak perusahaan melalui pesan hasil pendaftaran dengan menyeleksi data pelamar yang masuk dalam persyaratan yang diberikan oleh perusahaan.

6.2 Saran

Saran-saran sangat diperlukan bagi aplikasi ini agar dapat dikembangkan dengan lebih baik sehingga aplikasi ini dapat digunakan lebih maksimal, lebih informatif dan lebih bermanfaat. Saran-saran pengembangan untuk aplikasi ini antara lain:

1. Aplikasi ini dapat menggunakan fitur email agar informasi yang dihasilkan menjadi lebih tepat sasaran dan lebiih efektif.

2. Aplikasi ini dapat diakses menggunakan mobile phone.

3. Aplikasi ini akan menggunakan jejaring sosial sebagai media untuk menginformasikan lowongan pekerjaan.

131

DAFTAR PUSTAKA

[1] Jogiyanto, Analisis dan desain Sistem Informasi Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek aplikasi Bisnis, Yogyakarta: CV.Andi Offset, 2001. [2] Fathansyah, Buku Teks Komputer: Basis Data, Bandung: Penerbit

Informatika, 1999.

[3] Kusrini and A. Koniyo, Tuntunan Praktis Membangun Sistem Informasi Akutansi dengan Visual Basic dan SQL Server, Yogyakarta: CV. Andi Offset, 2007.

[4] J. FitzGerald, A. F. FitzGerald and W. D. Stallings Jr, Fundamentals Of System Analysis (edisi kedua), New York: John Willey & Sons, 1981. [5] G. Dessler, Human Resource Management Ninth Edition, New Jersey:

Upper Saddle River, 2003.

[6] K. Suryadi, Sistem Pendukung Keputusan, Bandung: Remaja Rosdakarya Offset, 2009.

[7] D. U. Daihani, Komputerisasi Pengambilan Keputusan, Jakarta: Elex Media Komputindo, 2001.

[8] R. H. Sprague, Building Effective Decision Support System, New Jersey: Grolier, 1982.

[9] B. Permadi, AHP, Jakarta: Pusat Antar Universitas - Studi Ekonomi Universitas Indonesia, 1992.

[10] J. M. Hartono, Analisis dan Desain Sistem Informasi, Yogyakarta, Central Java: Andi, 2005.

[11] M. Fowler, UML Distilled : Panduan Singkat Tentang Bahasa Pemodelan Objek Standar (Edisi 3.), Yogyakarta: Andi, 2005.

[12] Fathansyah, Basis Data, Bandung: Informatika, 2002.

[13] Suteja, Bernard Renaldy; Prijono, Agus; Agustaf, Rusdy;, Mudah dan Cepat Menguasai Pemrograman Web, Bandung: Informatika, 2005. [14] K. Wismakarma, Membuat Katalog Online dengan PHP dan CSS,

132

[15] A. Sunyoto, AJAX Membangun Web dengan Teknologi Asynchronous JavaScript dan XML, Yogyakarta: Andi, 2007.

[16] R. S. Pressman, Rekayasa Perangkat Lunak Pendekatan Praktisi (Buku. Satu), Jogyakarta: ANDI, 2002.