ANALISIS PERILAKU PERAWAT DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI NON FARMAKOLOGI PADA NEONATUS YANG DILAKUKAN TINDAKAN INVASIF MINOR DENGAN PENDEKATAN THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (TPB) Repository - UNAIR REPOSITORY

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

SKRIPSI ANALISIS PERILAKU PERAWAT DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI NON FARMAKOLOGI PADA NEONATUS YANG DILAKUKAN TINDAKAN INVASIF MINOR DENGAN PENDEKATAN

  PENELITIAN CROSS SECTIONAL

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

SKRIPSI ANALISIS PERILAKU PERAWAT DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI NON FARMAKOLOGI PADA NEONATUS YANG DILAKUKAN TINDAKAN INVASIF MINOR DENGAN PENDEKATAN

  PENELITIAN CROSS SECTIONAL Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Keperawatan (S.Kep) pada Program Studi Pendidikan Ners Fakultas Keperawatan UNAIR

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

  Saya bersumpah bahwa skripsi ini adalah hasil karya sendiri dan belum pernah dikumpulkan oleh orang lain untuk memperoleh gelar dari berbagai jenjang pendidikan di Perguruan Tinggi manapun.

  Surabaya, Januari 2018 Yang Menyatakan

  Tiur Trihastutik NIM. 131611123055

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

  Sebagai civitas akademik Universitas Airlangga, saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Tiur Trihastutik NIM : 131611123055 Porgram Studi : Pendidikan Ners Fakultas : Keperawatan Jenis Karya : Skripsi Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk diberikan kepada Universitas Airlangga Hak Bebas Royakti Noneksklusif (Non-exsclusive

  Royalty-Free Right) atas karya saya yang berjudul: “Analisis Perilaku Perawat dalam Pelaksanaan Manajemen Nyeri Non Farmakologi pada Neonatus yang dilakukan Tindakan Invasif Minor dengan Pendekatan Theory of Planned Behavior (TPB) ”

  Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royalti Non eksklusif ini Universitas Airlangga berhak menyimpan, alih media/format, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database), merawat, dan mempublikasikan tugas akhir saya selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik hak cipta. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

LEMBAR PERSETUJUAN ANALISIS PERILAKU PERAWAT DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI NON FARMAKOLOGI PADA NEONATUS YANG DILAKUKAN TINDAKAN INVASIF MINOR DENGAN PENDEKATAN

  Oleh: Tiur Trihastutik

  NIM. 131611123055 SKRIPSI INI TELAH DISETUJUI Tanggal, 5 Januari 2018

  Oleh Pembimbing Ketua

  Ilya Krisnana, S.Kep., Ns., M.Kep NIP. 198109282012122002

  Pembimbing II

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

SKRIPSI ANALISIS PERILAKU PERAWAT DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI NON FARMAKOLOGI PADA NEONATUS YANG DILAKUKAN TINDAKAN INVASIF MINOR DENGAN PENDEKATAN

  Oleh: Tiur Trihastutik

  NIM. 131611123055 SKRIPSI INI TELAH DIUJI Tanggal, 8 Januari 2018

  PANITIA PENGUJI Ketua : Purwaningsih S.Kep., M. Kes .................................

  NIP. 196611212000032001 Anggota : 1. Ilya Krisnana, S.Kep., Ns., M.Kep .................................

  NIP. 198109282012122002 2. Iqlima Dwi Kurnia, S.Kep., Ns., M.Kep .................................

  NIP. 198601252016113201

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

  Puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat dan bimbinganNya saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Analisis

  Perilaku Perawat dalam Pelaksanaan Manajemen Nyeri Non Farmakologi pada Neonatus yang dilakukan Tindakan Invasif Minor dengan Pendekatan Theory of

  Planned Behavior (TPB)

  ”. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat memperoleh gelar sarjana keperawatan (S.Kep) pada Program Studi Pendidikan Ners Fakultas Keperawatan Universita Airlangga.

  Penyelesaian Skripsi ini tidak lepas dari bantuan dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:

  1. Prof. Dr. Nursalam, M.Nurs.,(Hons) selaku Dekan Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga Surabaya.

  2. Dr. Kusnanto, S.Kp., M.Kes selaku Wakil Dekan I Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga Surabaya.

  3. Dr. Hj. Hanik Endang Nihayati, S.Kp., Ns., M.Kep. selaku dosen pembimbing akademik yang mendukung dalam mengikuti perkuliahan.

  4. Ibu Ilya Krisnana, S.Kep, Ns., M.Kep selaku pembimbing satu dalam penyusunan skripsi ini

  5. Ibu Iqlima Dwi Kurnia S.Kep.,Ns., M. Kep selaku pembimbing dua dalam penyusunan skripsi ini.

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

  10. Semua perawat di Ruang bayi, NICU IRD dan NICU GBPT yang telah bersedia bekerja sama dan mau menjadi responden penelitian.

  11. Afidatun Nurhamidah , A.Md.Kep selaku perawat pelaksana Ruang Bayi RSUD Dr. Soetomo Surabaya yang menjadi asisten peneliti sehingga dapat menyusun skripsi ini.

  12. Seluruh staf dosen dan karyawan Program Studi Pendidikan Ners Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga Surabaya.

  13. Kedua orang tua saya tercinta Bapak Herman Soetowo dan Ibu Nurchamsidah yang telah memberikan kasih sayang, doa, dukungan, semangat dan bantuan kepada saya sampai saat ini sehingga saya bisa menempuh pendidikan ini.

  14. Suami saya tercinta Masduqi yang telah memberikan kasih sayang, doa, dukungan dan semangat kepada saya selama saya menempuh pendidikan ini.

  15. Anak-anak saya tercinta Alfian Ihsani Muhammad, Ramdlan Hanafi dan Shanon Safaraz Akma Fadhil yang telah memberikan do’a dan yang selalu menjadi motivasi dan inspirasi buat saya.

  16. Kedua saudara saya tercinta Heru Suprastowo dan Ana Setyorini yang telah memberikan do’a, dukungan, semangat dan bantuan selama saya menempuh pendidikan ini.

  17. Teman-teman saya tercinta Liana Rompis, Antonia Andasari ,Syntia PS, Achmad Ismail, Bayu Triantoro, Zita Triwika yang sudah saling

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

  ABSTRACT NURSING BEHAVIOR ANALYSIS IN THE IMPLEMENTATION OF NON PHARMACOLOGY PAIN MANAGEMENT ON NEONATUS TREATED MINOR INVASIVE MEASURES WITH THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (TPB) Cross Sectional Research In Nursing Faculty Airlangga University Surabaya Tiur Trihastutik

  Introduction: Pain in the neonate may result in negative behavior, physiology and metabolic responses. The behavior of nurses in non-pharmacological pain management when performing minor invasive actions has not reached the target set. Factors that influence the behavior can not be explained. This study aims to analyze the behavior of nurses in the implementation of non-pharmacological pain management in neonates who performed minor invasive action with the approach of Theory of Planned Behavior (TPB). Method: This research is a descriptive study of analysis with research design cross sectional. The population of this study were nurses working in the nursery, NICU IRD and NICUGBPT RSUD Dr, Soetomo Surabaya. Total sample of 55 respondents selected using simple random sampling. The independent variable is the background factor of age, education, knowledge, attitude, subjective norm, Percived behavior control (PBC) and intention. Dependent variable is background factor that is age, education, knowledge, attitude, subjective norm, Percived behavior control (PBC) and intention. The data were obtained using questionnaires which were then analyzed using logistic regression with a degree of significance of 0.05. Result: Background factor age (p = 0,02) and knowledge (p = 0,004) correlated with attitude, education (p = 0,023) correlated with subjective norm, knowledge (p = 0,004) related to PBC, attitude (p = 0,010) and subjective norm (p = 0,006) relate to intention, and intention is related to behavior (p = 0,024). Discussion: This study concludes that the management of behavior to be more directed to the factors that relate in shaping the behavior of knowledge, attitude, education,

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

ABSTRAK ANALISIS PERILAKU PERAWAT DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN NYERI NON FARMAKOLOGI PADA NEONATUS YANG DILAKUKAN TINDAKAN INVASIF MINOR DENGAN PENDEKATAN

  Penelitian Cross Sectional Oleh : Tiur Trihastutik

  Pendahuluan: Nyeri pada neonatus dapat mengakibatkan perilaku, fisiologi dan

  respon metabolik yang negatif. Perilaku perawat dalam melakukan manajemen nyeri non farmakologi saat melakukan tindakan invasif minor belum mencapai target yang ditetapkan. Faktor yang mempengaruhi perilaku tersebut belum dapat dijelaskan.Penelitian ini bertujuan menganalisis perilaku perawat dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus yang dilakukan tindakan invasif minor dengan pendekatan Theory of Planned Behaviour (TPB) .Metode: Penelitian ini merupakan penelitian studi deskriptif analisis dengan desain penelitian cross sectional. Populasi penelitian ini adalah perawat yang bekerja di ruang bayi,NICU IRD dan NICUGBPT RSUD Dr. Soetomo Surabaya. Total sampel 55 responden yang yang dipilih menggunakan

  Variabel bebas adalah background faktor yaitu usia, simple random sampling. pendidikan, pengetahuan, sikap, norma subjektif, Percived behavior control (PBC) dan intensi. Variabel terikat adalah background faktor yaitu usia, pendidikan, pengetahuan, sikap, norma subjektif, Percived behavior control (PBC) dan intensi. Data diperoleh menggunakan kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan regresi logistik dengan derajat kemaknaan

    0,05. Hasil : Background factor

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

  MOTTO Bersabar dan berserah diri kepada Allah adalah solusi untuk mencari ketenangan hati

  IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Tabel pengkajian nyeri pada Neonatus berdasarkan NIPS ............ 11Tabel 5.1 Data jumlah responden di ruang perawatan neonatus bulan

  

Tabel 5.2 Distribusi frekuensi background factor responden penelitian analisis perilaku perawat dalam pelaksanaan manajemen nyeri

  

Tabel 5.3 Distribusi frekuensi sikap responden analisis dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus yang

  

Tabel 5.4 Distribusi frekuensi norma subjektif responden dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus

  

Tabel 5.5 Distribusi frekuensi perceived behaviour control responden dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada

  

Tabel 5.6 Distribusi frekuensi intensi responden dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus yang

  

Tabel 5.7 Distribusi frekuensi perilaku responden dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus yang

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

Tabel 5.10 Tabulasi silang (cross sectional) analisis hubungan antara dengan perceived behaviour control (PBC)

  

  

Tabel 5.11 Tabulasi silang (cross sectional) analisis hubungan antara sikap, norma subjektif, dan perceived behaviour control (PBC)

  

Tabel 5.12 Tabulasi silang (cross sectional) intensi dengan perilaku pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus

  

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

  DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Teori Perilaku Terencana…………………………………………..18Gambar 2.1 Peran faktor latar belakang pada teori PB………………………….23Gambar 3.1 Kerangka konseptual …..…………………………………………..35

  Gambar 4.1 Kerangka Kerja……………..……………………………………...47

  IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR LAMPIRAN

  Lampiran 1. Penjelasan penelitian …………………………………………... 79 Lampiran 2 Persetujuan Penelitian…………………………………………… 81 Lampiran 3. Kuesioner

  TPB….……………………………………………… 82 Lampiran 4. Kuesioner Pengetahuan

  ……………….…………………………. 83 Lampiran 5. Kuesioner Sikap.............

  ...………………………………………. 85 Lampiran 6. Kuesioner Norma Subyektif...

  …………………………………… 86 Lampiran 7 Kuesioner PBC

  ………………………………………………………… 87

  Lampiran 8 Kuesioner Intensi ………………………………………................. 89

  Lampiran 9 Lembar Observasi Perilaku Kepatuhan Manajemen Nyeri ……… 90

  Lampiran 10 Surat Uji Etik Penelitian................................................................ 91 Lampiran 11 Surat Ijin Pengambilan Data Penelitian..........................................92 Lampiran 12 Keterangan Kelaikan Etik...............................................................93 Lampiran 13 Hasil Uji Statistik................................................................

  ……....94

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

  TPB : Theory of Planned Behavior TRA : Theory of Reasoned Action PBC : Perceived Behavioral Control SOP : Standart Operating Procedure

  IASP : The International Association for the Study of Pain NIPS : Neonatal Infant Pain Scale

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

BAB 1 PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

  Nyeri pada neonatus masih menjadi suatu masalah karena neonatus tidak dapat memberitahukan rasa nyeri yang dirasakannya kepada perawat, selain itu juga karena perawat kesulitan mengenali tangisan dan mimik wajah bayi yang sedang merasakan nyeri (Bar Rg 1998 dalam effa dan Munar 2006). Bayi yang dirawat di rumah sakit rata-rata mendapatkan 2 sampai 10 prosedur yang menyakitkan. Pada perawatan rutin, neonatus sering mengalami perasaan nyeri dalam hal beberapa tindakan invasif minor, seperti pengambilan sampel darah dengan menusuk tumit, pungsi vena dan arteri, pungsi lumbal, insersi kateter vena dan arteri, insersi nasogastrik, akses vena sentral, pemasangan kateter umbilikal, injeksi intramuskular atau subkutan, suction endotrakeal dan sirkumsisi.

  Tindakan-tindakan tersebut diatas sering dilakukan di neonatal intensive care

  unit . (Anand 2001 dalam effa dan Munar 2006)

  Nyeri pada neonatus dapat mengakibatkan perilaku, fisiologi dan respon metabolik yang negatif (Anand & Carr, 1989 dalam Sahoo, Rao, Nesargi et al.

  (2008) menjelaskan bahwa stres yang dialami bayi selama dilakukan perawatan dapat menambah kondisi nyeri yang dialami oleh bayi tersebut.

  Pengkajian dan penatalaksanaan nyeri pada neonatus yang dirawat penting dilakukan untuk meningkatkan kualitas hidup neonatus dimasa yang akan datang (American Academy of Pediatrics 2000). Perawat diharapkan memberikan perawatan yang baik sehingga bayi mendapatkan pelayanan keperawatan yang bermutu karena perawat merupakan profesi yang terlibat langsung dengan neonatus yang dirawat di rumah sakit. Beberapa skala nyeri untuk neonatus yang dapat digunakan adalah NIPS (neonatal infant pain scale), PIPP (premature infant pain

  

profile ), CRIES (crying, requires increased oxygen administration, increased

vital signs, expression; sleeplessness ), N-PASS (neonatal pain, agitation and

sedation scale).

  RSUD Dr Soetomo Surabaya merupakan rumah sakit terbesar di Indonesia Timur yang telah mendapatkan akreditasi paripurna atau level tertinggi rumah sakit untuk tingkat nasional. Akreditasi merupakan upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan di rumah sakit. Salah satu indikator mutu pelayanan keperawatan

  (neonatal infant pain scale) Bayi yang dilakukan tindakan invasif minor pemasangan iv line dan pengambilan darah ini rata rata mengalami peningkatan nadi, pernapasan dan menangis dengan nada tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa bayi-bayi tersebut masih mengalami nyeri saat dilakukan tindakan pemasangan infus dan kebanyakan pemasangan infus pada bayi sangat sulit karena pembuluh darah bayi yang sangat kecil sehingga butuh perawat yang sabar dan trampil dalam melakukan tindakan pemasangan infus. Dari hasil studi pendahuluan yang dilakukan peneliti di bulan agustus - oktober 2017 di ruang neonatus RSUD Dr Soetomo peneliti memperoleh data rata-rata ada 53% perawat yang perilakunya sesuai dengan prosedur pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus sedangkan standart RS adalah 100% dan berdasarkan kebijakan rumah sakit tentang manajemen nyeri disebutkan bahwa bebas dari rasa sakit atau nyeri merupakan hak semua pasien yang berobat di Rumah Sakit Dr Soetomo Surabaya.

  Menurut The International Association for the Study of Pain (IASP), nyeri pada neonatus didefisinikan sebagai pengalaman sensorik dan emosional yang tidak menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan atau potensial akan menyebabkan kerusakan jaringan (Setiyohadi 2007). Aucott et al. (2002), yang dapat dilakukan oleh perawat adalah dengan manajemen nyeri non farmakologi yaitu dengan pemberian sukrose, penghisapan non nutrisi dengan menggunakan pacifier (empeng), menyusui, skin to skin contact dan stimulasi multisensori dengan pelukan atau pengaturan posisi (effa dan Munar 2006)

  Di Indonesia belum banyak rumah sakit yang menerapkan asuhan perkembangan terutama manajemen nyeri pada neonatus. Ada beberapa rumah sakit yang telah menerapkannya namun belum terintegrasi secara menyeluruh. Hal ini disebabkan karena belum semua perawat yang bertugas di ruang neonatus mendapatkan informasi tentang manajemen nyeri. Perawat dituntut untuk memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan pertumbuhan dan perkembangan bayi yaitu dengan asuhan perkembangan. Asuhan perkembangan merupakan upaya untuk meminimalisasi efek jangka panjang dan jangka pendek akibat pengalaman di rumah sakit terhadap ancaman fisik, psikologis dan emosional (Coughlin et al. 2009). Manajamen nyeri adalah salah satu komponen dari asuhan perkembangan pada bayi. Pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi sangat tergantung pada kepatuhan perawat karena perawat merupakan tenaga kesehatan yang terlibat langsung dengan bayi yang dilakukan prosedur seseorang. Dalam perkembangan selanjutnya terdapat latar belakang diantaranya adalah usia, pendidikan,pegetahuan yang mempengaruhi intensi seorang perawat dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada bayi yang dilakukan tindakan invasif minor. Berdasarkan beberapa fenomena di atas maka peneliti merasa tertarik untuk mengadakan penelitian tentang “Analisis perilaku perawat dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus yang dilakukan tindakan invasif minor dengan pendekatan Theory of Planned Behaviour (TPB)”

  1.2 Rumusan Masalah

  Bagaimanakah perilaku perawat dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus yang dilakukan tindakan invasif minor dengan pendekatan Theory of Planned Behaviour (TPB) ?

  1.3 Tujuan Penelitian

  1.3.1 Tujuan umum Menganalisis perilaku perawat dalam pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus yang dilakukan tindakan invasif minor dengan pendekatan Theory of Planned Behaviour (TPB) .

  3. Menganalisis hubungan background factor : usia, pendidikan, pengetahuan dengan PBC/persepsi terhadap pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus yang dilakukan tindakan invasif minor.

  4. Menganalisis hubungan antara sikap, norma subjektif, dan PBC/persepsi dengan intensi pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada neonatus yang dilakukan tindakan invasif minor.

  5. Menganalisis hubungan antara intensi dengan perilaku kepatuhan pelaksanaan manajemen nyeri non farmakologi pada bayi yang dilakukan tindakan invasif minor.

1.4 Manfaat Penelitian

  1.4.1 Manfaat teoritis Hasil penelitian ini diharapkan dapat membantu proses pembelajaran dan dapat mengaplikasikan ilmu pengetahuan khususnya terhadap ilmu manajemen keperawatan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan manajemen nyeri pada neonatus yang dilakukan tindakan invasif

  1.4.2 Manfaat Praktis

  1. Bagi Rumah Sakit pelayanan keperawatan dan bebas dari tuntutan hukum sesuai dengan perkembangan pelayanan dan persaingan nasional maupun internasional.

  3. Bagi Penulis Langkah awal untuk penelitian lebih lanjut pada peningkatan pelaksanaan manajemen nyeri pada neonatus sesuai dengan SOP dan untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan di rumah sakit

  4. Bagi Peneliti selanjutnya Sebagai bahan pustaka dan acuhan bagi peneliti selanjutnya.

IR- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Development Care

  Bayi membutuhkan stimulus yang adekuat dari lingkungan untuk dapat bertumbuh dan berkembang (Maguire et al. 2009). Lingkungan perawatan yang intensif memberikan stimulus yang berlebihan pada bayi. Strategi pengelolaan lingkungan yang dapat dilakukan untuk menurunkan stress akibat stimulus yang berlebihan ini disebut asuhan perkembangan atau development care. Development care merupakan asuhan yang memfasilitasi perkembangan bayi melalui pengelolaan lingkungan perawatan dan observasi perilaku sehingga bayi mendapatkan stimulus lingkungan yang adekuat (Maguire et al. 2009). Stimulus lingkungan yang adekuat menyebabkan terjadinya stabilisasi fisiologis tubuh dan penurunan stress (McGrath et al. 2011)

  Pengelolaan lingkungan perawatan intensif yang dilakukan dalam development care ini meliputi stimulasi perkembangan kemampuan visual melalui warna dan gambar,stimulasi taktil dan oral, skin to skin contact,minimal handling,pemasangan nesting, pengaturan intensitas suara di ruang perawatan

2.2 Nyeri

  2.2.1 Pengertian nyeri Nyeri pada bayi merupakan persepsi kompleks yang melibatkan interaksi saraf yang mengirimkan impuls atau rangsangan yang ditimbilkan karena adanya kerusakan jaringan (Burns 2004).

  Menurut The International Association for the Study of Pain (IASP), nyeri padabayi didefisinikan sebagai pengalaman sensorik dan emosional yang tidak menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan atau potensial akan menyebabkan kerusakan jaringan (Setiyohadi 2007).

  2.2.2 Penyebab nyeri pada bayi (Retta 2005)

  1. Iskemia jaringan

  2. Spasme otot

  3. Trauma lahir

  4. Lingkungan yang berbahaya

  5. Pembedahan

  6. Injeksi

  2. Nyeri kronis Nyeri yang menetap selama lebih dari 3 bulan walaupun proseS penyembuhan sudah selesai.

  2.2.4 Mekanisme nyeri pada bayi Proses nyeri mulai stimulasi nociceptor oleh stimulus noxious sampai terjadinya pengalaman subyektif nyeri adalah suatu seri kejadian elektrik dan kimia yang bisa dikelompokkan menjadi 4 proses, yaitu: transduksi, transmisi, modulasi, dan persepsi. Secara singkat mekanisme nyeri dimulai dari stimulasi nociceptor oleh stimulus noxious pada jaringan, yang kemudian akan mengakibatkan stimulasi

nociceptor dan stimulus noxious tersebut akan dirubah menjadi potensial aksi.

  Proses ini disebut transduksi atau aktivasi receptor. Selanjutnya potensial aksi tersebut akan ditransmisikan menuju neuron susunan saraf pusat yang berhubungan dengan nyeri. Tahap pertama transmisi adalah konduksi impuls dari neuron aferen primer ke kornu dorsalis medula spinalis, pada kornu dorsalis ini neuron aferen primer nersinap dengan neuron susunan saraf pusat. Dari sini jaringan neuron tersebut akan naik ke atas medula spinalis menuju batang otak dan talamus.

  Selanjutnya terjadi hubungan timbal balik antara talamus dan pusat-pusat yang

  2.2.5 Respon nyeri pada bayi Menurut Lissauer dan fanaroff (2009) bahwa respon nyeri pada bayi pada umumnya dapat dinilai secara klinis berdasarkan :

  1. Respon fisiologik : Denyut jantung meningkat, perubahan laju pernapasan, penurunan saturasi oksigen, perubahan warna/sianosis, tekanan darah meningkat, keringat pada telapak tangan.

  2. Respon perilaku : Ekspresi wajah meringis, tubuh menggeliat, menangis, tubuh kaku, tangan mencengkram, wajah kemerahan, ekstremitas fleksi, gelisah.

  3. Respon metabolik : Hiperglikemia, asidosis metabolik, hormon stres misalnya kortisol, glukosa darah, laktat.

  2.2.6 Pengkajian nyeri pada Neonatus dengan NIPS

Tabel 2.1 Tabel pengkajian nyeri pada Neonatus berdasarkan NIPS

  Skor Hari Perawatan ke-

  1

  2

  3

  4

  5

  6 No. Parameter skor Tgl Tgl Tgl Tgl Tgl Tgl dst

  Skor Hari Perawatan ke-

  1

  2

  3

  4

  5

  6 No. Parameter skor Tgl Tgl Tgl Tgl Tgl Tgl dst .... .... .... .... .... .... mungkin dinilai jika bayi diintubasiyang dibuktikan melalui gerakanmulut dan wajah yang jelas)

  3 Pola Pernapasan

• Pola pernapasan bayi normal
• Tidak tereratur,lebih cepat

  1 dari biasanya,tersedak,nafas tertahan

  4 Lengan

• Tidak ada kekakuan otot, gerakan tangan acak sekali sekali
• Tegang,lengan lurus,kaku,

  1 dan/atau ekstensi ,cepat ekstensi,fleksi

  5 Kaki

• Tidak ada kekakuan otot, gerakan kaki acak sekali sekali
• Tegang,kaki lurus,kaku,dan

  1 /atau ekstensi,cepat ekstensi, fleksi

  6 Kesadaran

• Tenang,tidur damai atau gerakan kaki acak yang terjaga
• Terjaga,gelisah, dan meronta-

  1 ronta TotalSkor Nama & paraf yang melakukan

  2.2.7 Penatalaksanaan nyeri Menghilangkan nyeri merupakan tujuan dari pelaksanaan nyeri yang dapat dicapai dengan dua cara yaitu dengan:

  1. Manajemen nyeri farmakologi Penatalaksanaan nyeri yang menggunakan obat-obatan.

  2. Manajemen nyeri non farmakologi Mananjemen nyeri nonfarmakologis yang dapat digunakan saat tindakan invasif pada neonatus.

  1. Glukosa / sukrosa Beberapa penelitian telah memperlihatkan bahwa pemberian glukosa oral 2 menit sebelum tindakan invasif minor dapat mengurangi rasa nyeri pada neonatus.

  Jatana dkk (2003) telah meneliti efek analgesia dari glukosa oral pada neonatus aterm yang sehat . Mereka membandingkan berbagai konsentrasi glukosa (10%, 25% dan 50%) dengan air steril dan ASI masing-masing sebanyak 1 ml, dalam hal efek analgesia pada neonatus saat pengambilan sampel darah dengan menusuk tumit.

  Pemberian ASI dan larutan glukosa 10% memiliki efek menurunkan respon keuntungan yaitu hanya butuh waktu yang pendek sejak diberikan dan ditoleransi baik oleh neonatus cukup bulan, serta kemasannya telah tersedia di rumah sakit atau apotik. Selain glukosa, larutan sukrosa juga dapat digunakan untuk mengurangi rasa nyeri pada neonatus. Konsentrasi sukrosa yang dipakai juga bervariasi dari 24-70% dan semuanya secara signifikan menurunkan skor nyeri dan lama menangis pada neonatus saat tindakan invasif minor, bila dibandingkan dengan air steril. Efek analgesia glukosa atau sukrosa ini diduga akibat pelepasan beta endorpin (merupakan hormonopiat endogen yang diproduksi sendiri oleh tubuh dan mirip sifatnya dengan morfin) dan mekanisme reabsorpsi dari rasa manis. Beta endorpin dihasilkan oleh fetus pada saat lahir oleh glandula pituitari, hipotalamus dan melalui aliran darah bekerja seperti hormon dalam fetal dan neonatal distres oleh karena berikatan dengan reseptor di otak serta mengatur regulasi perasaan nyeri.

2. Pacifier

  Peran pacifier sebagai analgesia saat tindakan invasif minor pada neonatus telah dibuktikan oleh Carbajal, dkk (1999). Penelitian ini membandingkan antara pemakaian glukosa atau sukrosa saja dengan glukosa /sukrosa ditambah pacifier.

  

kornu dorsalis medula spinalis . Hal ini telah dibuktikan terlebih dahulu oleh Ren

  dkk (1997) pada bayi tikus.Gunnar dkk (1984) telah meneliti efek

  

pacifier terhadap tingkah laku dan respon adrenokortikal dari neonatus yang

  disirkumsisi. Pada neonatus yang memakai pacifier terjadi penurunan lama menangis lebih kurang 40% dengan yang tidak memakai pacifier, namun perubahan adrenokortikal tidak nyata. Mekanisme yang jelas mengapa pacifier dapat menurunkan nyeri masih terus diteliti. Pengisapan menyebabkan neonatus dapat mengontrol suatu stimulus yang datang (stimulasi oral) melalui aktivitas yang dilakukan bayi. Blass EM dkk menunjukkan bahwa analgesia yang diinduksi dengan pengisapan tidak dipengaruhi oleh sistem opioid.

  3. Menyusui Menyusui yang diberikan 2 menit sebelum dan selama tindakan invasif minor terbukti efektif menurunkan respon terhadap nyeri pada neonatus. Carbajal dkk(2003) telah meneliti efek menyusui pada neonatus sewaktu pengambilan sampel darah dibandingkan dengan air steril, glukosa 30 % ditambah pacifier, atau hanya dipeluk oleh ibunya tanpa disusui. Penelitian ini membuktikan bahwa menyusui dan pemberian glukosa dengan pacifier menurunkan skor nyeri secara

  4. Skin to skin contact Skin to skin contact dengan ibu bayi merupakan salah satu cara untuk

  mengurangi rasa nyeri saat tindakan invasif minor pada neonatus. Cara skin to sama dengan kangaroo mother care untuk bayi prematur. Keefektifan

  skincontact

skin to skin contact bergantung kepada 3 faktor yaitu ibu dan bayi harus dalam

  posisi yang menyenangkan dan santai, membutuhkan waktu 10-15 menit serta ibunya mesti ada pada saat tindakan invasif minor tersebut. Penelitian yang dilakukan oleh Gray (2000) dkk membagi secara acak neonatus dalam 2 kelompok, yaitu kelompok yang mendapatkan skin to skin contact selama 10

• – 15 menit dan kontrol yang tidak ada kontak pada saat menusuk tumit. Hasilnya didapati bahwa skin to skin contact mengurangi menangis dan perubahan mimik masing-masing sebesar 82% dan 65%. Skin to skin contact juga mencegah peningkatan frekuensi jantung.

  5. Stimulasi Multisensori Stimulasi multisensori merupakan gabungan dari beberapa stimulasi sensori, yang terdiri dari stimulustaktil, vestibular, olfaktori, gustatori, auditori dan visual.Stimulasi multisensori ini telah diteliti dapat menurunkan skor nyeri pada multisensori sebagai analgesia adalah adanya stimulasi sensori mencegah sinyal syaraf nosiseptif untuk masukotak sehingga dapat mengurangi rasa nyeri ( the

  gatecontrol theory ).

2.3 Theory of Planned Behaviour

  Theory of Planned Behaviour (TPB) atau teori perilaku terencana merupakan

  pengembangan lebih lanjut dari Theory of Reasoned Action (TRA). Ajzen (1988) menambahkan konstruk yang belum ada dalam TRA, yaitu perceived behavioral

  

control (PBC). penambahan satu faktor ini dalam upaya memahami keterbatasan

yang dimiliki individu dalam rangka melakukan perilaku tertentu.

  2.3.1 Sejarah teori perilaku terencana (Theory of Planned Behavior) TRA dikemukakan oleh Fishbein dan Ajzen (1975) memberikan bukti ilmiah bahwa intensi unruk melakukan suatu tingkah laku dipengaruhi oleh dua faktor yaitu sikap terhadap perilaku (Attitude toward behavior) dan norma subjektif (subjective norms). Namun setelah beberapa tahun, Ajzen melakukan metananalisis terhadap TRA dan mendapatkan hasil bahwa TRA hanya berlaku bagi tingkah laku yang berada dibawah kontrol penuh individu dan tidak sesuai untuk menjelaskan

  Theory of Planned Behaviour (TPB) menyampaikan bahwa perilaku yang ditampilkan oleh individu timbul karena adanya intensi/niat untuk berperilaku.

  Sementara munculnya niat berperilaku ditentukan oleh 3 faktor penentu yaitu:

  1. Behavioral beliefs yaitu keyakinan individu akan hasil dari suatu perilaku (beliefs strength) dan evaluasi atau hasil tersebut (outcame evaluation)

  2. Normative beliefs yaitu keyakinan tentang harapan normatif orang lain (normative belifs) dan motivasi untuk memenuhi harapan tersebut (

  Motivation to comply ) 3. Control beliefs yaitu keyakinan tentang keberadaan hal-hal yang mendukung

  atau menghambat perilaku yang akan ditampilkan (control beliefs) dan persepsinya tentang seberapa kuat hal-hal yang mendukung dan menghambat perilakunya tersebut (perceived power).

  Behavior beliefs Subjective Norm

  Attitude toward behavior Evaluation of behavioral outcome

  Normative beliefs Behavioral Behavioral dipersepsikan (perceived social pressure) atau norma subjektif (subjective norm) dan control beliefs menimbulkan perceived behavioral control atau kontrol perilaku yang dipersepsikan (Ajzen 2002).

  Bagan di atas dapat menjelaskan empat hal yang berkaitan dengan perilaku manusia, yaitu:

  1. Hubungan yang langsung antara tingkah laku dan intensi. Hal ini dapat berarti bahwa intensi merupakan faktor terdekat yang dapat memprediksi munculnya tingkah laku yang akan ditampilkan individu.

  2. Intensi dipengaruhi oleh tiga faktor yaitu sikap individu terhadap tingkah laku yang dimaksud (attitude toward behavior), norma subjektif (subjective norm) dan persepsi terhadap kontrol yang dimiliki (perceived behavioral control).

  3. Masing-masing faktor yang mempengaruhi intensi di atas (sikap, norma subjektif, dan PBC) dipengaruhi oleh anteseden lainnya yaitu beliefs. Sikap dipengaruhi oleh behavioral beliefs, norma subjektif dipengaruhi oleh

  normative beliefs , dan PBC dipengaruhi oleh beliefs tentang kontrol yang

  dimiliki yang disebut control beliefs. Baik sikap, norma subjektif dan PBC merupakan fungsi perkalian dari masing-masing beliefs dengan faktor lainnya yang digambarkan dengan garis putus-putus,tanpa melalui intensi (Ajzen 2005).

  2.3.2 Variabel lain yang mempengaruhi Intensi Menurut Ajzen, 2005 dalam Ramadhani, 2009 bahwa variabel lain yang mempengaruhi intensi selain beberapa faktor utama tersebut (sikap terhadap perilaku, norma subjektif dan PBC), yaitu variabel yang mempengaruhi atau berhubungan dengan beliefs. Beberapa variabel tersebut dapat dikelompokkan menjadi tiga kelompok, yaitu:

  1. Faktor personal Faktor personal adalah sikap umum seseorang terhadap sesuatu, sifat kepribadian (personality traits), nilai hidup (values), emosi, dan kecerdasan yang dimilikinya.

  2. Faktor sosial Faktor sosial antara lain adalah usia,jenis kelamin (gender), etnis, pendidikan, penghasilan, dan agama.

  1) Usia Secara fisiologi, pertumbuhan dan perkembangan seseorang dapat dilahirkan. Usia yang lebih tua umumnya lebih bertanggung jawab dan lebih teliti dibanding usia yang lebih muda. Hal ini terjadi kemungkinan karena yang lebih muda kurang berpengalaman.

  Menurut umur/usia berkaitan erat dengan tingkat kedewasaan atau maturitas seseorang. Kedewasaan adalh tingkat kedewasaan teknis dalam menjalankan tugas-tugas, maupun kedewasaan psikologis. Ajzen (2005) menyampaikan bahwa pekerja usia 20-30 tahun mempunyai motivasi kerja relatif lebih rendah dibandingkan pekerja yang lebih tua, karena pekerja yang lebih muda belum berdasar pada landasan realitas, sehingga pekerja muda lebih sering mengalami kekecewaan dalam bekerja. Hal ini dapat menyebabkan rendahnya kinerja dan kepuasan kerja, semakin lanjut usia seseorang maka semakin meningkat pula kedewasaan teknisnya, serta kedewasaan psikologisnya yang akan menunjukkan kematangan jiwanya. Usia semakin lanjut akan meningkatkan pula kemampuan seseorang dalam mengambil keputusan, mengendalikan emosi, berpikir rasional, dan toleransi terhadap pandangan orang lain sehingga berpengaruh juga terhadap peningkatan motivasinya. 2) Jenis kelamin Ajzen (2006) menyebutkan bahwa latar belakang pendidikan seseorang akan mempengaruhi kemampuan pemenuhan kebutuhannya sesuai dengan tingkat pemenuhan kebutuhan yang berbeda-beda yang pada akhirnya mempengaruhi motivasi kerja seseorang. Dengan kata lain bahwa pekerja yang mempunyai latar belakang pendidikan tinggi akan mewujudkan motivasi kerja yang berbeda dengan pekerja yang berlatar belakang pendidikan rendah. Latar belakang pendidikan mempengaruhi motivasi kerja seseorang. Pekerja yang berpendidikan tinggi memeiliki motivasi yang lebih baik karena telah memiliki pengetahuan dan wawasan yang lebih luas dibandingkan dengan pekerja yang memiliki pendidikan yang rendah. Notoatmodjo (1992) menyebutkan bahwa dengan pendidikan seseoarng akan dapat meningkatkan kematangan intelektual sehingga dapat membuat keputusan dalam bertindak.

  Salah satu faktor yang dapat meningkatkan produktivitas atau kinerja perawat adalah pendidikan formal perawat. Pendidikan memberikan pengetahuan bukan saja yang langsung dengan pelaksanaan tugas, tetapi juga landasan untuk mengembangkan diri serta kemampuan memanfaatkan semua sarana yang ada di sekitar kita untuk kelancaran tugas. Semakin tinggi pendidikan semakin tinggi

  Faktor informasi adalah pengalaman, pengetahuan dan paparan media. Pengetahuan adalah merupakan hasil dari “tahu” dan ini terjadi setelah orang melakukan penginderaan terhadap suatu objek tertentu. Penginderaan terjadi melalui panca indera manusia,yaitu indera penglihatan, pendengaran, penciuman, perasa, dan peraba. Variabel-variabel dalam background factor ini mempengaruhi belief dan pada akhirnya berpengaruh juga pada intensi dan tingkah laku.

  Attitude Background factors Behavioral

  Personal toward the beliefs

  General

  l

  behaviora Attitude Personality Values Emotions Intelligence

  Social Normative Subjective behavior

  Intention Age beliefs norm

  Gender Race Ethnicity Income Religion

  Information Knowledge

  Control Perceived Experience beliefs Behavioral Media exposure

  2.3.3 Intensi (niat) Ajzen (1991) dalam Nursalam (2016) menjelaskan intensi merupakan indikasi seberapa kuat keyakinan seseorang akan mencoba suatu perilaku. Niat berperilaku (behavioral intention) masih merupakan keinginan atau rencana. Niat bukan merupakan perilaku, perilaku (behavior) adalah tindakan nyata yang dilakukan. Intensi sebagai disposisi tingkah laku yang akan diwujudkan dalam bentuk tindakan pada waktu dan kesempatan yang tepat (Ajzen 2005).

  Intensi merupakan faktor motivasional yang memiliki pengaruh pada perilaku, sehingga dapat mengharapkan orang lain berbuat sesuatu berdasarkan intensinya. Pada umumnya, intensi memiliki korelasi yang tinggi dengan perilaku, oleh karena itu dapat digunakan untuk meramalkan perilaku. Intensi diukur dengan sebuah prosedur yang menempatkan suatu subjek didimensi probabilitas subjektif yang libatkan suatu hubungan antara dirinya dengan tindakan.

  Berdasarkan theory of planned behavior, intensi memiliki tiga determinan yaitu: sikap, norma subjektif dan kontrol perilaku dipersepsikan.

  Menurut Ajzen (2005) untuk melihat besar bobot pengaruh masing-masing determinan digunakan perhitungan analisis multiple regensi dengan persamaan sebagai berikut:

  

B ~ I = (Ab) W1 + (SN) W2 + (PBC) W3

  Keterangan: B = Behavior I = Intensio Ab = Attitudes SN = Subjective norms PBC = Perceived Behavior Control W123 = Weight

  Keakuratan intensi dalam memprediksi tingkah laku tentu bukan tanpa syarat karena ternyata ditemukan pada beberapa studi bahwa intensi tidak selalu menghasilkan tingkah laku yang dimaksud. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kemampuan intensi dalam memprediksi tingkah laku (Ajzen 2005) yaitu:

  1. Kesulitan antara intensi dan tingkah laku Pengukuran intensi harus disesuaikan dengan perilakunya dalam hal konteks dan waktunya. tidak sesuai dengan intensi awal. Semakin panjang interval waktunya, maka semakin besar kemungkinan intensi akan berubah .

  3. Literal Inconsistency

  Pengukuran intensi dan tingkah laku sudah sesuai (compatible) dan jarak waktu antara pengukuran intensi dengan tingkah laku singkat, namun kemungkinan terjadi ketidaksesuaian antara intensi dengan tingkah laku yang ditampilkannya. Literal inconsistency adalah individu yang terkadang tidak konsisten dalam mengaplikasikan tingkah lakunya sesuai dengan intensi yang telah dinyatakan sebelumnya. Hal ini disebabkan oleh beberapa alasan, di antaranya individu tersebut mereka merasa lupa akan apa yang mereka ucapkan. Maka untuk mengatisipasi hal ini dapat dilakukan dengan strategi implementation intention, yaitu dengan meminta individu untuk merinci bagaimana intensi tersebut akan mengimplementasikan dalam tingkah laku. Rinciannya mencakup dimana dan bagaimana tingkah laku akan dilakukan.

  4. Base rate

  Base rate adalah tingkat kemungkinan sebuah tingkah lakukan dilakukan oleh orang. Tingkah laku dengan base rate yang tinggi adalah tingkah laku yang pengukuran isi (content) dan kekuatan (strenght). Isi dari intensi diwakili oleh jenis tingkah laku yang akan diukur, sedangkan kekuatan responden pada pilihan skala yang tersedia (Ajzen 2005). Contoh pilihan skalanya adalah mungkin, tidak mungkin, dan setuju, tidak setuju

  2.3.4 Sikap (attitude) Menurut Ajzen (2005) sikap merupakan besarnya perasaan positif atau negatif, positif terhadap objek (favorable) atau negatif (unfavorable) terhadap suatu objek, orang, institusi, atau kejadian. Konsep sentral yang menentukaan beliefs. Beliefs mempresentasikan pengetahuan yang dimiliki seseorang terhadap suatu objek, dimana beliefs menghubungkan suatu objek dengan beberapa atribut. Kekuatan hubungan ini diukur dengan prosedur yang menempatkan seseorang dengan dimensi probabilitas subjektif yang melibatkan obajek dengan atribut terkait.

  Sikap seseorang terhadap suatu objek sikap dapat diestimasikan dengan menjumlahkan hasil kali antara evaluasi terhadap atribut yang diasosiasikan pada obajek sikap (beliefs evaluation) dengan probabilitas subjektifnya bahwa suatu objek memiliki atau tidak memiliki atribut tersebut (behavioral beliefs). Menurut berbeda-beda.. Kekuatan ini berbeda-beda pada setiap orang dan kuat lemahnya beliefs ditentukan berdasarkan persepsi seseorang terhadap tingkat keseringan suatu objek memiliki atribut tertentu. Sebagai salah satu komponen dalam rumusan intensi, sikap terdiri atas beliefs dan evaluasi beliefs, seperti berikut:

  

AB = Σ b i e i