I. INFORMASI UMUM Nama : Usia : Jenis Kelamin : Lama Bekerja : Pendidikan : Posisi Pekerjaan : II. PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER 1. Di bawah ini terdapat pernyataan yang berkaitan dengan kinerja Saya - Analisis Perbandingan Kinerja Antara Karyawan Outsourc
KUESIONER I.
INFORMASI UMUM Nama : Usia : Jenis Kelamin : Lama Bekerja : Pendidikan : Posisi Pekerjaan :
II. PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER
1. Di bawah ini terdapat pernyataan yang berkaitan dengan kinerja Saya sebagai karyawan, baik karyawan tetap maupun karyawan otsourcing, di PT Telkom Divisi Telkom Flexi Regional I Jl. Gaharu No. 1 Medan. Isilah kuesior dengan memberikan tSaya silang (X) di kolom skor yang telah disediakan.
2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban saja yang berdasarkan data sebenarnya.
3. Mohon Saya mengembalikan kuisioner setelah selesai mengisi jawaban.
Berikut ini adalah keterangan skor dari setiap jawaban pernyataan Saya : 5 = Sangat Setuju (SS) 4 = Setuju (S) 3 = Kurang Setuju (KS) 2 = Tidak Setuju (TS)
Kualitas Kerja SS S KS TS STS
1 Hasil kerja saya selama ini selalu teliti, tidak pernah diprotes
2 Saya sering dipercaya oleh atasan untuk melaksanakan tugas penting karena kualitas kerja yang memuaskan
Kejujuran
3 Atasan saya sering meminta saya untuk menyelesaikan suatu pekerjaan yang sangat membutuhkan kejujuran di dalamnya
4 Atasan dan rekan kerja saya selalu bisa menaruh kepercayaan pada saya
Kehadiran
5 Saya selalu hadir sebelum jam kerja dan meninggalkan pekerjaan setelah diyakini semua yang menjadi tanggung jawab saya selesai
6 Merasa malu ataupun bersalah apabila terlambat datang ke kantor
Sikap
7. Memberi dukungan dan perhatian kepada sesama karyawan agar berhasil dalam melaksanakan tugas
Kerjasama
8. Dalam menyelesaikan tugas yang memerlukan kerjasama, saya selalu dapat bekerjasama dengan baik
Untuk keberhasilan dalam kerjasama tim, 9.
SS S KS TS STS
10. Selalu menerima pendapat orang lain serta bersedia menerima keputusan yang sudah disepakati bersama
Tanggung Jawab
11. Sangat menyesal bila meninggalkan pekerjaan dalam keadaan terbengkalai
12. Saya merasa bertanggungjawab serta akan memperbaikinya apabila pekerjaan yang dipercayakan kepada tim kerja saya ternyata tidak mencapai hasil yang diharapkan.
13. Tidak berpikir untuk mencari pekerjaan lain di luar pekerjaan yang sedang saya jalani sekarang
Pemanfaatan Waktu
14. Sering menggunakan jam istirahat untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan
15. Selalu tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan pimpinan dan dengan hasil yang baik
Pencapaian Target
16. Selalu memenuhi target kerja yang ditetapkan oleh perusahaan
17. Berusaha keras dan memberikan yang maksimal untuk mencapai target kerja yg ditetapkan perusahaan
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Menggunakan SPSS 16.0
1. Uji Validitas 1 Item-Total Statistics
Corrected Item - Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted
VAR00011 76.9667 43.551 .501 .898
VAR00018 76.6667 42.851 .817 .889
VAR00017 76.7000 45.252 .450 .899
VAR00016 76.6667 43.747 .682 .893
VAR00015 76.7000 44.838 .509 .897
VAR00014 76.7333 45.237 .443 .899
VAR00013 76.7667 44.668 .515 .897
VAR00012 77.2667 43.237 .547 .896
VAR00010 77.0000 41.931 .564 .897
VAR00001 77.2667 43.237 .547 .896
Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted
VAR00008 76.9000 42.852 .622 .894
VAR00007 76.8000 45.683 .269 .906
VAR00006 76.7000 45.252 .450 .899
VAR00005 76.6667 43.747 .682 .893
VAR00004 76.7667 44.668 .515 .897
VAR00003 76.6667 42.851 .817 .889
VAR00002 77.0000 41.931 .564 .897
VAR00009 77.0000 43.517 .686 .892
Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted
VAR00011 72.4000 40.662 .487 .904
Cronbach's Alpha N of Items
VAR00018 72.1000 39.679 .848 .893
VAR00017 72.1333 42.120 .460 .903
VAR00016 72.1000 40.576 .707 .897
VAR00015 72.1333 41.499 .552 .901
VAR00014 72.1667 42.075 .457 .904
VAR00013 72.2000 41.407 .546 .901
VAR00012 72.7000 40.286 .541 .902
VAR00010 72.4333 39.426 .518 .904
Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation
VAR00009 72.4333 40.668 .664 .898
VAR00008 72.3333 40.092 .594 .900
VAR00006 72.1333 42.120 .460 .903
VAR00005 72.1000 40.576 .707 .897
VAR00004 72.2000 41.407 .546 .901
VAR00003 72.1000 39.679 .848 .893
VAR00002 72.4333 39.426 .518 .904
VAR00001 72.7000 40.286 .541 .902
Cronbach's Alpha if Item Deleted
3. Uji Reabilitas Reliability Statistics
Uji Chi Square Menggunakan SPSS 16.0
Karyawan * Kinerja Karyawan Crosstabulation
Kinerja Karyawan Rendah Sedang Tinggi Total Karyawan Outsourc Count
8
16
7
31 Expected Count
4.9
14.4
11.7
31.0 Tetap Count
3
16
19
38 Expected Count
6.1
17.6
14.3
38.0 Total Count
11
32
26
69 Expected Count
11.0
32.0
26.0
69.0 Chi-Square Tests Asymp. Sig. (2- Value df sided) a
Pearson Chi-Square 7.175 2 .028 Likelihood Ratio 7.401 2 .025 N of Valid Cases
69
a. 1 cells (16.7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4.94.
Lampiran 4
Distribusi Jawaban Responden Penelitian (Karyawan Tetap)
No.3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
24
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
23
4
3
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
3
4
4
26
4
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
3
4
4
25
4
4
4
4
3
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
4
4
5
4
19
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
5
4
4
20
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
4
22
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
21
4
4
4
18
4
4
32
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
3
4
4
3
4
31
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
34
4
4
4
4
4
3
3
3
4
4
4
33
3
3
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
28
4
4
3
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
27
4
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
3
4
30
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
29
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
Kualitas Kerja Kejujuran Kehadiran Sikap Kerjasama Tanggung Jawab Pemanfaatan Waktu Pencapaian Target
5
4
4
5
4
5
5
5
5
4
5
4
5
7
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
6
4
5
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
9
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
5
5
4
5
4
4
4
4
5
8
4
5
4
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
2
5
5
5
1
5
4
5
5
4
5
5
4
5
5
5
5
4
5
5
3
4
5
5
4
4
5
5
5
4
5
5
4
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
5
15
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
4
4
4
5
5
4
4
5
14
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
17
4
4
4
5
16
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
4
11
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
5
5
10
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
13
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
12
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
Distribusi Jawaban Responden Penelitian (Karyawan Outsourcing)
No.4
4
3
3
22
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
4
4
3
4
4
4
21
3
4
4
4
4
4
4
4
3
3
24
4
2
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
23
3
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
18
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
17
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
20
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
4
4
3
4
4
4
19
3
3
4
3
4
4
3
4
3
4
2
2
2
2
3
2
3
3
3
4
3
3
4
3
2
2
2
3
4
3
3
2
3
2
2
2
2
2
4
29
30
3
3
2
2
2
2
3
3
3
2
2
3
4
2
2
2
3
2
3
3
3
3
3
4
3
3
2
31
3
3
2
2
2
4
2
3
3
3
3
26
4
2
2
2
3
3
2
3
3
3
4
3
3
2
3
4
3
3
3
2
3
2
2
2
2
4
25
3
3
3
3
3
3
28
4
3
2
2
3
3
2
2
3
3
4
2
2
3
2
3
2
4
3
3
2
2
3
3
2
2
3
4
27
3
4
3
Kualitas Kerja Kejujuran Kehadiran Sikap Kerjasama Tanggung Jawab Pemanfaatan Waktu Pencapaian Target
4
5
4
5
4
4
4
5
4
4
4
6
4
4
4
5
5
4
4
5
5
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
8
5
4
4
4
5
4
5
5
4
5
7
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
4
3
5
5
5
4
4
5
5
4
5
4
5
4
4
2
5
5
4
5
1
5
5
4
5
4
5
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
4
4
5
5
5
5
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
3
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
14
4
3
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
3
4
13
3
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
16
4
3
3
4
4
4
4
3
4
15
4
4
3
4
2
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
10
4
2
4
3
4
4
4
4
3
3
4
4
9
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
3
4
12
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
3
3
4
4
11
4
4
4
4
4
3
4
4
3