T ADP 1101628 table of content

DAFTAR ISI

PERNYATAAN …………………………………………………………

I

ABSTRAK ……………………………………………………………...

ii

KATA PENGANTAR ………………………………………………….

iii

UCAPAN TERIMA KASIH …………………………………………..

iv

DAFTAR ISI ……………………………………………………………

vi


DAFTAR TABEL ……………………………………………………..

ix

DAFTAR GAMBAR ………………………………………………….

x

DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………………….

xi

BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........……………..………………………...

1


B. Identifikasi dan Rumusan Masalah ……………..………....

13

C. Tujuan Penelitian …..……..………………………………..

15

D. Manfaat Penelitian ………………………………………...

16

E. Struktur Organisasi Tesis ………………………………......

16

BAB II KAJIAN TEORI, KERANGKA PEMIKIRAN
DAN HIPOTESIS PENELITIAN
A. Kajian Teori ........................................................………......


17

1. Kompetensi kerja .......................…………………...

17

2 Motivasi berprestasi

23

....................................……...

3. Mutu kinerja ….....................…………………….

30

B. Kerangka Pemikiran ..............………………………………

42


C. Hipotesis Penelitian ……………………..........…………….

46

NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

i

BAB III METODE PENELITIAN
……………….....

48

1. Lokasi Penelitian ..………………………………………

48


2. Populasi Penelitian …......……………………………….

48

3. Sampel Penelitian

............................................................

48

B. Desain Penelitian …....................................………………..

60

C. Metode Penelitian …..............……………………………...

60

D. Defenisi Operasional ......…………………………………..


60

E. Penyusunan Instrumen

.........................................................

63

F. Proses Pengembangan Instrumen .........................................

64

G. Teknik pengumpulan data ....................................................

64

H. Analisis data .........................................................................

71


A. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian …….................…………………………...

72

1. Deskripsi variabel penelitian ...........................................

77

2. Analisis Data

..................................................................

85

3. Pengujian Hipotesis .........................................................

86


4. Interpretasi Hasil Penelitian .............................................

87

B. Pembahasan .................…………………………………….

96

1. Gambaran umum .............................................................
2. Pengaruh kompetensi kerja terhadap mutu kinerja ............

96

3. Pengaruh motivasi berprestasi terhadap mutu kinerja

98

................................................................................
4. Pengaruh kompetensi dan motivasi berprestasi terhadap


99

Mutu kinerja......................................
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Kesimpulan ………………………………………………...

101

B. Rekomendasi ……………………………………………….

101

NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

ii


DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………..

103

LAMPIRAN …………………………………………………………….

104

NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

iii

DAFTAR TABEL

No.

Nama Tabel


Hal

3.1

Populasi Penelitian ……………………………………………….

48

3.2

Sampel Penelitian ………………………………………………...

48

3.3

Kisi-Kisi Penelitian

........................................................................

49

3.4

Skala Likert

....................................................................................

49

3.5

Hasil Uji Validitas kompetensi kerja .............................................

55

3.6

Hasil Uji Validitas Motivasi Berprestasi

61

3.7

Hasil Uji Validitas Mutu kinerja....................

68

3.8

Tolok Ukur Koefesien Korelasi .......................................................

70

4.1

Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ................................................

72

4.2

Kecenderungan Rata-Rata Variabel kompetensi kerja ......

74

4.3

Kecenderungan Rata-Rata Variabel Motivasi Berprestasi .......

76

4.4

Kecendrungan Rata-Rata Variabel Mutu Kinerja ............

78

4.5

Hasil Uji Normalitas ........................................................................

80

4.6

Hasil Uji Linearitas X1 terhadap Y ...................................................

81

4.7

Hasil Uji Linearitas X2 terhadap Y ...................................................

83

4.8

Uji Korelasi X1 dan X2 terhadap Y .................................................

85

4.9

Uji Analisis Regresi X1 terhadap Y .................................................

87

4.10 Uji Analisis Regresi X2 terhadap Y .................................................

89

4.11 Uji Analisis Regresi X1 dan X2 terhadap Y ...................................

91

4.12 Uji Analisis Regresi (Anova) ...........................................................

93

4.13 Rangkuman Hasil Pengujian Hipotesis ...........................................

95

........................................

NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

iv

DAFTAR GAMBAR

No.

Nama Gambar

Hal

.................................................................

03

1.1

Level Komitmen Guru

1.2

Identifikasi Masalah …..............………………………………….

05

2.1

Kerangka Pemikiran ……………………………………………..

41

2.2

Hubungan antar Variabel Penelitian ..............................................

44

2.3

Grafik Gambaran Umum Kompetensi kerja...............................

47

2.4

Grafik Gambaran Umum Motivasi Berprestasi .............................

54

3.1

Grafik Gambaran Umum Mutu Kinerja .........................

59

4.1

Struktur Pengaruh X1 dan X2 terhadap Y ......................................

93

NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

v

DAFTAR LAMPIRAN

No.

Nama Lampiran

1

Kisi-Kisi Penelitian

2

Angket Penelitian

3

Pengolahan dan Analisis Data

4

Tabel Statistik

5

Korespondensi

6

Curriculum Vitae

NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

vi