T ADP 1101628 bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Akdon & Hadi, S. (2005). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian Untuk
Administrasi dan Manajemen. Bandung: Dewa Ruchi.
Arif, Zaenudin. (1982). Motif Berprestasi Dan Tingkat Status Sosial Ekonomi
Sebagai Faktor-Faktor Penentu Terhadap Minat Belajar Orang Dewasa
Dalam Program Kejar Paket A. Tesis, Sekolah Pasca Sarjana, Universitas
Pendidikan Indonesia
Alewine, Thomas C, 202. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia ìKinerja/
Performanceî, Penilaian Kinerja dan Standar Kinerja, PT. Elex Media
Komputindo, Jakarta.
Arikunto, Suharsimi. (2002). Metodologi Penelitan. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Castetter, W. B. & Young, I. P. (2000). The human resources function in
educational administration. (edisi ketujuh). Upper Saddle River: PrenticeHall.
Flippo, Edwin. B. ( 1995 ), Alih Bahasa Oleh Moh. Masud, Manajemen
Personalia, Edisi Kelima. Jakarta. Erlangga.
Gibson, et al. (1995). Organization. New York: Maxmillian Publishing Co. Inc
Gregorio, H.C. (1978). School Administration and Supervision. Philippine:
Gracia Publishing Company
Hasan, M. Iqbal. (2002). Pokok-pokok Materi Metodologi Penelitian dan
Aplikasinya. Bogor: Ghalia Indonesia
Heizer, Jay. H dan Render, Barry. (2004). Prinsip-prinsip Manajemen Operasi.
Penerbit Salemba Empat. Pearson Education Asia
NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
103
104
Liana, Yuyuk. (2012). Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Berprestasi
Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SMA di Kabupaten
Malang. Jurnal Manajemen dan Akuntansi STIE Malangkucecwara
Volume 1 Nomor 2.
Lindgren, C.H. (1976). An Introduction to Sosial Psichology. New Delhi: Wiley
Estem Private Limited.
Mangkunegara, A.A.P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis R. L dan Jackson H. J. (2006). Human Resource Management, Manajemen
Sumber Daya Manusia. South-Western: Cengage Learning
McClelland, D.C. (1987). Human Motivation. New York: Cambrige University
Press.
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia
Morgan, C.T., dkk. (1986). Introduction to Psychology (7th Ed.). Singapore:
McGraw Hill Book Co.
Rahayu , Kristyaningtyas. (2010). Hubungan Motivasi Berprestasi dan
Pengalaman Kerja Industri Peserta Didik terhadap Efektifitas
Pembelajaran Produktif (Studi pada SMK Negeri di Kota Tasikmalaya).
Tesis, Sekolah Pasca Sarjana, Universitas Pendidikan Indonesia
Robbins, Stephen P.(2006). Organizational Behavior. New Jersey: Prentice
Hall,Inc.do Persada.
Ruky, Achmad S. (2002). Sistem Manajemen Kinerja. Gramedia Pustaka Utama.
Jakarta
Sardiman, A.M (2000). Interaksi & Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Sallis, Edward. (2007). Total Quality Manajemen In Education. London: Kogan
Page Educational Series
NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
105
Schuler, R.S. (1987). Personnel and Human resource Management (3rd ed). West
Publishing Company.
Siagian (1998). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta. Bumi aksara
Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. STIE
YKPN. Yogyakarta.
Singarimbun, dan Efendi. (2003). Metode Penelitan Survey. Jakarta: PT. Pustaka
LP3ES Indonesia
Siswanto Sastrohadiwiryo, DR, (2003), Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, edisi
2, PT. Bumu Aksara, Jakarta
Sugiyono. (2009). Statiska untuk penelitian. Bandung : Alfabeta.
Sutisna, Oteng. (1993). Administrasi Pendidikan. Bandung: Angkasa
Suyadi, Prawirosentono. (2000). Kebijakan Kinerja Karyawan – Kiat Membangun
Organisasi Kompetitif Menjelang Perdagangan Bebasa Dunia, BPFE,
Yogyakarta.
Spencer, Lyle M. Signe M. Spencer. (2008). Competence WorkModel For
Superior Performance. New York: John Wiley and Sons
Toha, Miftah. (2008). Perilaku organisasi konsep dasar dan aplikasinya. Jakarta:
Penerbit PT. Raja Persada.
Yamin, Martinis dan Maisah. (2010). Standarisasi Kinerja Guru, Jakarta: Gaung
Persada Press
NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
106
NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Akdon & Hadi, S. (2005). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian Untuk
Administrasi dan Manajemen. Bandung: Dewa Ruchi.
Arif, Zaenudin. (1982). Motif Berprestasi Dan Tingkat Status Sosial Ekonomi
Sebagai Faktor-Faktor Penentu Terhadap Minat Belajar Orang Dewasa
Dalam Program Kejar Paket A. Tesis, Sekolah Pasca Sarjana, Universitas
Pendidikan Indonesia
Alewine, Thomas C, 202. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia ìKinerja/
Performanceî, Penilaian Kinerja dan Standar Kinerja, PT. Elex Media
Komputindo, Jakarta.
Arikunto, Suharsimi. (2002). Metodologi Penelitan. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Castetter, W. B. & Young, I. P. (2000). The human resources function in
educational administration. (edisi ketujuh). Upper Saddle River: PrenticeHall.
Flippo, Edwin. B. ( 1995 ), Alih Bahasa Oleh Moh. Masud, Manajemen
Personalia, Edisi Kelima. Jakarta. Erlangga.
Gibson, et al. (1995). Organization. New York: Maxmillian Publishing Co. Inc
Gregorio, H.C. (1978). School Administration and Supervision. Philippine:
Gracia Publishing Company
Hasan, M. Iqbal. (2002). Pokok-pokok Materi Metodologi Penelitian dan
Aplikasinya. Bogor: Ghalia Indonesia
Heizer, Jay. H dan Render, Barry. (2004). Prinsip-prinsip Manajemen Operasi.
Penerbit Salemba Empat. Pearson Education Asia
NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
103
104
Liana, Yuyuk. (2012). Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Berprestasi
Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SMA di Kabupaten
Malang. Jurnal Manajemen dan Akuntansi STIE Malangkucecwara
Volume 1 Nomor 2.
Lindgren, C.H. (1976). An Introduction to Sosial Psichology. New Delhi: Wiley
Estem Private Limited.
Mangkunegara, A.A.P. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis R. L dan Jackson H. J. (2006). Human Resource Management, Manajemen
Sumber Daya Manusia. South-Western: Cengage Learning
McClelland, D.C. (1987). Human Motivation. New York: Cambrige University
Press.
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia
Morgan, C.T., dkk. (1986). Introduction to Psychology (7th Ed.). Singapore:
McGraw Hill Book Co.
Rahayu , Kristyaningtyas. (2010). Hubungan Motivasi Berprestasi dan
Pengalaman Kerja Industri Peserta Didik terhadap Efektifitas
Pembelajaran Produktif (Studi pada SMK Negeri di Kota Tasikmalaya).
Tesis, Sekolah Pasca Sarjana, Universitas Pendidikan Indonesia
Robbins, Stephen P.(2006). Organizational Behavior. New Jersey: Prentice
Hall,Inc.do Persada.
Ruky, Achmad S. (2002). Sistem Manajemen Kinerja. Gramedia Pustaka Utama.
Jakarta
Sardiman, A.M (2000). Interaksi & Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Sallis, Edward. (2007). Total Quality Manajemen In Education. London: Kogan
Page Educational Series
NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
105
Schuler, R.S. (1987). Personnel and Human resource Management (3rd ed). West
Publishing Company.
Siagian (1998). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta. Bumi aksara
Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. STIE
YKPN. Yogyakarta.
Singarimbun, dan Efendi. (2003). Metode Penelitan Survey. Jakarta: PT. Pustaka
LP3ES Indonesia
Siswanto Sastrohadiwiryo, DR, (2003), Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, edisi
2, PT. Bumu Aksara, Jakarta
Sugiyono. (2009). Statiska untuk penelitian. Bandung : Alfabeta.
Sutisna, Oteng. (1993). Administrasi Pendidikan. Bandung: Angkasa
Suyadi, Prawirosentono. (2000). Kebijakan Kinerja Karyawan – Kiat Membangun
Organisasi Kompetitif Menjelang Perdagangan Bebasa Dunia, BPFE,
Yogyakarta.
Spencer, Lyle M. Signe M. Spencer. (2008). Competence WorkModel For
Superior Performance. New York: John Wiley and Sons
Toha, Miftah. (2008). Perilaku organisasi konsep dasar dan aplikasinya. Jakarta:
Penerbit PT. Raja Persada.
Yamin, Martinis dan Maisah. (2010). Standarisasi Kinerja Guru, Jakarta: Gaung
Persada Press
NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
106
NURHAYATI, 2014
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MUTU KINERJA
LULUSAN SMK OTOMOTIF PADA PERUSAHAAN AUTO 2000 KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu