PENERAPAN ETIKA BERBUSANA PEGAWAIPADA UPTD DISPENDA PROVINSI SUMATERA SELATAN KABUPATEN MUARA ENIM - POLSRI REPOSITORY
`
PENERAPAN ETIKA BERBUSANA PEGAWAI PADA UPTD DISPENDA
PROVINSI SUMATERA SELATAN KABUPATEN MUARA ENIM
LAPORAN AKHIR
Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III
Pada Jurusan Administrasi Bisnis Program Studi Administrasi Bisnis
Politeknik Negeri Sriwijaya
OLEH:
VOVI TRIA LEKSI
0612 3060 1266
POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA
JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS
PALEMBANG
2015
Motto
“ Dan Allah tidak menjadikan pemberian bala bantuan itu melainkan
sebagai kabar gembira bagi kemenanganmu, dan agar tentram hatimu
karenanya. Dan kemenanganmu itu hanyalah dari Allah Yang Maha
Perkasa lagi Maha Bijaksana”
(QS. Ali Imran : 126)
“Belajar dari masa lalu, Hidup untuk sekarang dan Berencana untuk esok hari” - VTL “Jangan Sekedar Hidup!!!” - HR
Persembahan Untuk kedua orang tua ku tercinta Ayahku Robinal Asri, S.H. dan Ibuku Leniar, S.Pd.
Kupersembahkan sebagai jawaban atas kepercayaan yang telah kalian berikan serta perwujudan bhaktiku.
Kakak-kakakku Sella Lovita, A.md.Ft. dan Moren Dwinta Puteri, S.T.
Adik-adikku Ginta Szalika dan Engga Salsabilah Especially Hanri Ramdani A.md.Serta Sahabat-sahabtku...
KATA PENGANTAR
Segala puji dan rasa syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Akhir dengan judul “Penerapan Etika Berbusana Pegawai pada UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim”.
Laporan Akhir ini merupakan laporan penelitian di UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim yang membahas mengenai penerapan etika berbusana pegawai dan Laporan Akhir ini sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan Diploma III pada Jurusan Administrasi Bisnis Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya.
Penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung penyelesaian Laporan Akhir ini. Akhir kata penulis memohon maaf yang sebesar-besarnya apabila terjadi kelemahan dn kekurangan dalam penulisan laporan ini, serta mengharapkan semoga Laporan Akhir ini dapat berguna dan bermanfaat bagi pihak-pihak yang memerlukannya.
Palembang, Juni 2015 Penulis, Vovi Tria Leksi 0612 3060 1266
UCAPAN TERIMA KASIH
Dalam penyusunan laporan Akhir ini, penulis mendapatkan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Bapak RD Kusumanto, S.T., M.M. selaku Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya.
2. Bapak Hendra Sastrawinata, S.E., M.M. selaku Ketua Jurusan Administrasi Bisnis.
3. Bapak Heri Setiawan, S.E., M.AB. selaku Sekretaris Jurusan Administrasi Bisnis.
4. Bapak Abd. Hamid, S.E. selaku Dosen Pembimbing I yang telah membimbing dan mengarahkan penulis selama penyusunan Laporan Akhir ini.
5. Ibu Neneng Miskiyah, S.E., M.Si. selaku Dosen Pembimbing II yang telah membimbing dan mengarahkan penulis selama penyusunan Laporan Akhir ini.
6. Segenap Kepala UPTD dan Staf UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim yang telah membantu memberikan data-data dalam penulisan Laporan Akhir ini.
7. Ayahku Robinal Asri, S.H. dan Ibuku Leniar, S.Pd. yang paling saya sayangi, yang senantiasa memberi doa, dukungan, dan menjadi motivasi terbesarku.
8. Kakak perempuanku Sella Lovita, A.md.Ft. dan Moren Dwinta Putri, S.T. dan Adik perempuanku Ginta Szalika dan Engga Salsabilah yang telah membantu dan memberikan semangat dan motivasi dalam menyusun laporan akhir.
9. Sahabat-sahabat terbaikku dan keluarga kecilku “Thegengs” Dwi Anggraini, A.md., Dian Aldiansyah, A.md., Alfin Nur Sundari, A.md., Putri Agraini Agusti, A.md. dan Wiwin Defiat, A.md. tempat bersama berbagi suka cita dan Especially Hanri Ramdani, A.md. yang telah banyak membantu dan memberi semangat dalam penyusunan laporan akhir ini.
10. Segenap teman seperjuangan di kelas 6AND dan segenap jurusan Adminstrasi Bisnis.
11. Pihak-pihak lain yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Semoga semua yang telah memberi bantuan mendapatkan limpahan pahala dari Allah SWT, dan harapan penulis semoga Laporan Akhir ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Palembang, Juni 2015 Penulis
`
ABSTRACT
Ethics fashion is a form of self-image that radiates from a person, and also a means of communication between a individual with other individuals. By the ethics fashion so a people can know what is good, neat, and polite. Which will be discussed in UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim is the way employees fashion don’t like to ethics fashion in accordance the ethics office environment, for example such as wearing uniform but not wearing attributte, not wearing gown lady’s skirt, not wearing name card, pantofel’s black shoes not high heels. At the writing of this final project, the authors used data writer methods of the study, which is using the interview, observation, quisioner. And the type of data used by writer is primary data. Based on the results of research conducted that ethics fashion on UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim including the courtesy and neat, but not according to the office environment.
Key words: Ethics fashion, Ethics proffesion.
DAFTAR ISI
HalamanHALAMAN JUDUL ................................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN ..................................................................ii
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ............................................................ iv
KATA PENGANTAR ............................................................................... v
UCAPAN TERIMA KASIH .................................................................... vi
ABSTRACT ...............................................................................................viii
DAFTAR ISI ............................................................................................. ix
DAFTAR TABEL ..................................................................................... xii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................ xiii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................. xiv
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pemilihan Judul ..........................................1 1.2. Perumusan Masalah ............................................................
3 1.3. Ruang Lingkup Pembahasan ...............................................
3 1.4. Tujuan dan Manfaat Penelitian ...........................................
3 1.4.1. Tujuan Penelitian .....................................................
3 1.4.2. Manfaat Penelitian ...................................................
3 1.5. Metodologi Penelitian .........................................................
4 1.5.1. Ruang Lingkup Penelitian .......................................
4 1.5.2. Jenis dan Sumber Data .............................................
4 1.5.3. Teknik Pengumpulan Data .......................................
4 1.5.4. Populasi dan Sampel ................................................
5 1.5.5. Analisis Data ............................................................
6 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Pengertian Etika ...................................................................
7 2.1.1. Macam-mcam Etika .................................................
7 2.1.2. Manfaat Etika ..........................................................
8 2.2. Pengertian Etika Profesi .......................................................
9
2.2.1. Prinsip-prinsip Etika Profesi.....................................
9 2.3. Pengertian Etika Berbusana Kerja .......................................
9
2.3.1. Ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan dalam Berbusana .................................................................
10 2.3.2. Pemilihan Model Berbusana.....................................
12 2.3.3. Busana untuk Pria .....................................................
14 2.3.4. Busana untuk Wanita ...............................................
15 2.3.5. Tips Tata Busana untuk yang Berjilbab ...................
16 2.3.6. Cara Berpakaian Kerja yang Baik ............................
18 BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN 3.1. Sejarah Singkat Perusahaan ...............................................
22 3.2. Visi dan Misi Perusahaan ..................................................
23 3.2.1. Visi .........................................................................
23 3.2.2. Misi.........................................................................
23 3.3. Tujuan dan Motto Perusahaan ...........................................
23 3.3.1. Tujuan Perusahaan .................................................
23 3.3.2. Motto Perusahaan ..................................................
23
3.4. Struktur Organisasi UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim ........................................
24 3.5. Uraian Tugas Pegawai .......................................................
26
3.6. Daftar Nama Pegawai UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim ........................
30
3.7. Ketentuan Pakaian Pegawai Negeri Sipil dan Honorer UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim .......................................................................
31
3.8. Gambar Pakaian Pegawai Dinas Pegawai Negeri Sipil dan Honorer UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim......................................................
34
3.9. Gambar Pakaian Pegawai UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim yang tidak mentaati peraturan .............................................................
36 3.10 Hasil Jawaban Responden .................................................
38 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1. Penerapan Etika Berbusana Pegawai pada UPTD DISPENDAProvinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim ..................................................................................
42
4.2. Pelanggaran Mengenai Disiplin Etika Berbusana pada UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim .......................................................................
50 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan ........................................................................
55 5.2. Saran ..................................................................................
56
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
HalamanTabel 3.1 Daftar Nama Pegawai UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim .............................................30 Tabel 3.2 Hasil Jawaban Responden pada UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim .............................
38 Tabel 4.1 Tanggapan Responden Mengenai Penerapan Etika Berbusana ...............................................................................
43 Tabel 4.2 Tanggapan Responden Mengenai Pelanggaran Disiplin Etika Berbusana ...............................................................................
51
DAFTAR GAMBAR
HalamanGambar 3.1 Struktur Organisasi UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim...........................................25 Gambar 3.2 Gambar Pakaian Dinas Pegawai Negeri Sipil UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Seltan Kabupaten Muara Enim .....................................................................................
35 Gambar 3.3 Pegawai UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim yang Tidak Menerapkan dan Tidak Mentaati Peraturan yang Telah Ditetapkan ..........................
37 Gambar 4.1 Pegawai UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim yang Tidak Menerapkan dan Tidak Mentaati Peraturan yang Telah Ditetapkan ..........................
45 Gambar 4.2 Pegawai UPTD DISPENDA Provinsi Sumatera Selatan Kabupaten Muara Enim yang Tidak Menerapkan dan Tidak Mentaati Peraturan yang Telah Ditetapkan ..........................
48