DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Cv. Ina Karya Jaya Klaten.

63

DAFTAR PUSTAKA
Aamodt, M. G. 2010. Industrial/ Organizational Psychology: An Appied Approach .
Sixth Edition. USA : Wadsworth Cencange Learning.
Achsin, H.2003. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Fisik Kerja
Dengan Motivasi Kerja. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta:
Universitas Muhammadiyah Surakarta, Fakultas Psikologi.
Anoraga, P. 2006. Psikologi Kerja . Jakarta:Rineka Cipta
Azwar, S. ( 2009). Metode Penelitian .Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
._______. (2009). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Brewer, E. W. and McMahan, J. 2004. Job Stress and Burnout among Industrial and
Technical Teacher Educators. Journal of Vocational Education
Research. Vol. 28, No. 2
Change, 2005. Karyawan Anda Emosian? http://www.portalhr.com/majalah
/1id251.html
Danim, Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok.
Jakarta: PT.Asdi Masatya.
Ema, A. 2004. Peranan Dimensi-Dimensi Birokrasi Terhadap Burnout Pada
Perawat Rumah Sakit Di Jakarta. Jurnal Psyche. Vol. 1 No. 1, Juli 2004.
Palembang: Fakultas Psikologi Universitas Bina Darma

Engelbrecht, S. 2006. Motivation and Burnout in Human Service Work: The Case
of Midwifery in Denmark. Thesis. Copenhagen:Faculty of Psychology,
Philosophy and Science Studies,Roskilde University.
Freudenberger, H. & Richelson, G.1980. Burnout:
highachievement. Garden City, NY: Anchor Press.

The high

cost of

George, J.M., Jones, G.R. 2005. Understanding and Managing Organizational
Behavior (4thed). New Jersey: Upper Saddle River
Hadi, S. 1997. Statistik Jilid I.
Psikologi UGM

Yogyakarta: Yayasan Penerbitan Fakultas

Hadi, S. 2007. Metodologi Research (Jilid 3). Yogyakarta : Andi.

64


._______. 2000. Metodologi Research I. Yogyakarta : Andi Offset
Halbesleben, J.R.B dan M.R Buckley. 2004. Burnout in Organizational Life.
Journal of Management. Vol 30, 6, 859-879
Hasibuan, M.S.P. 1996. Organisasi dan Motivasi. Jakarta : Bumi Aksara.
Hunter, B. (2004). Conflicting ideologies as a source of emotion work in
midwifery. Midwifery, 20, 261-272.
Ilyas, Yaslis. 2012. Kinerja, teori, penilaian dan penelitian. Jakarta: Pusat Kajian
Ekonomi Kesehatan FKM Universitas Indonesia.
Jansen, N.W.H, Kant, I.J., Nijhuis, F.J.N., Swaen, G.M.H., Kristensen, T.S.2004.
Impact of work time arrangements on work-home interference among
Dutch employees. Scandinavian Journal of Environmental Health , 30(2),
139-148.
Kartono K., 2003. Pemimpin dan Kepemimpinan . Jakarta: CV. Rajawali.
Kokkinos, C. M. 2007. Job Stressors, Personality and Burnout in Primary School
Teachers. Journal of Educational Psychology. Vol. 77. 229–243.
Kurniawati,S. D. (2012). Hubungan Kelelahan Kerja dengan Kinerja Perawat Di
Bangsal Rawat Inap Rumah Sakit Islam Fatimah Kabupaten Cilacap.
JurnalKes Mas, 6, 162-232.
Kusumaningrum, N. S dan Amarita Soetadja. 2003. Hubungan Kelelahan Kerja

dengan Kecenderungan Mengalami Kecelakaan Kerja. Insight, 1, 3-8.
Llyoid, et al. 2002. Social Work, Stress and Burnout: A Review. Journal of Mental
Health. Vol 11, 3, 255-265
Maharani, P. S. (2012). Kejenuhan Kerja (Burnout) dengan Kinerja Perawat Dalam
Pemberian Asuhan Keperawatan. Jurnal STIKES, 6, 167-178.
Mangkunegara, A.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
(Cetakan Kedelapan). Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset
Manullang,M. 1987. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid I. Yogyakarta:Andi
Offset
Maslach, C., Schaufeli, W.B. & Leiter, M.P. 2001. Job Burnout. Annual Review of
Psychology, 52, 397-422.

65

Maslach, C. 1996. Burnout : A multidimensional theory of burnout : In theories of
organizational stress.(Editor : C. L. Cooper). Oxford: University Press.
Maslach, Christina dan Susan E. J. 1981.The measurement of experienced burnout.
Journal of Occupational Behaviour . Vol.2, 99-113
Mc. Knight, M.A., dan Hogan, R.L. 2007. Exploring Burnout Among University
Online Instructors: An Initial Investigation. Internet and Higher

Education Vol. 10, 117-124. USA” Eastern Illinois University.
Munandar, A.S. 2011. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Penerbit
Universitas Indonesia (UI-Press)
Myendeki, A.N. 2008. Job stress, burnout and coping strategies. Thesis (tidak
diterbitkan). Africa: Department Of Psychology University Of Fort Hare.
Ninda,HR.2011.http://bpsmpirapat.blogspot.com/2011/09/kondisi-burn-out-dalam
-pekerjaan.html
Papalia, D. E.; Olds, S. W.; Feldman, R. D., 2009. Human Development:
Perkembangan Manusia . Jakarta: Salemba Humanika.
Parmadi, A. D. 2009. Organizational Citizenship Behavior Ditinjau Dari Motivasi
Kerja Pada Karyawan PT. Pasar Raya Sri Ratu Group. Skripsi.
Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Khatolik Soegijapranata
Prihatini, E.N. 2010. Hubungan antara Kecerdasan Spiritual Dengan Motivasi
Kerja Pada Karyawan PT. Delapan Nol Delapan West Sukoharjo. Skripsi
(tidak diterbitkan). Surakarta: Fakultas Psikologi, Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Purwanto, M.N. 2002. Psikologi Pendidikan. Bandung: Remaja Rosda Karya
Schaufeli, W. & Enzmann, D. 1998. The burnout companion to study and practice.
A critical analysis. London: Taylor & Francis.
Sihotang, I. N. 2004. Burnout Pada Karyawan Ditinjau Dari Persepsi Terhadap

Lingkungan Kerja Psikologis Dan Jenis Kelamin. Jurnal Psyche. Vol. 1.
No. 1.
Spector, P. E. 2008. Industrial and Organizational Behavior . Wiley, United States
of Amerika.

66

Sulistyowati, Priyatin. (2007). Hubungan Antara Burnout dengan Self Eficacy pada
Perawat Ruang Inap RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto.
Jurnal Keperawatan Soedirman, 2, 162-167.
Tasmara, T. 2006. Spiritual Centered Leadership. Jakarta:Gema Insani Press
Tawale, E. D, Widjajaning budi dan Gartinia Nurcholis. 2011. Hubungan antara
motivasi kerja perawat dengan kecenderungan mengalami burnout pada
perawat di RSUD Serui-Papua. INSAN. Vol.13, No.12
Wignjosoebroto, S. 2000. Ergonomi, Studi gerak dan waktu, teknik analisis untuk
peningkatan produktivitas kerja . Edisi I cetakan ke-2. Surabaya: Penerbit
Guna Widya.
Windayanti&Prawasti,C. Y. (2007). Burnout Pada Perawat Rumah Sakit
Pemerintah dan Perawat Rumah Sakit Swasta. JPS, 13, 127-140.
Wulandari, S.A. 2013. Persepsi Dukungan Sosial Rekan Kerja Dengan Burnout

Pada Teller Bank. Jurnal Online Psikologi. Vol. 01, 02, 503-514
Yunita, R. D. 2000. Peran Motivasi Dalam Peningkatan Performansi Individu.
Majalah Ilmiah Psikologi, Vol. 4, No. 2

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. INA KARYA JAYA KLATEN Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Cv. Ina Karya Jaya Klaten.

0 1 17

PENDAHULUAN Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Cv. Ina Karya Jaya Klaten.

0 1 8

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. INA KARYA JAYA KLATEN Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Cv. Ina Karya Jaya Klaten.

0 9 12

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. INA KARYA JAYA KLATEN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan CV. Ina Karya Jaya Klaten.

0 3 17

PENDAHULUAN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan CV. Ina Karya Jaya Klaten.

0 1 9

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. INA KARYA JAYA KLATEN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan CV. Ina Karya Jaya Klaten.

0 1 14

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. INA KARYA JAYA KLATEN Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Burnout Pada Karyawan CV. Ina Karya Jaya Klaten.

0 1 16

PENDAHULUAN Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Burnout Pada Karyawan CV. Ina Karya Jaya Klaten.

0 2 7

DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Burnout Pada Karyawan CV. Ina Karya Jaya Klaten.

0 2 4

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. INA KARYA JAYA KLATEN Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Burnout Pada Karyawan CV. Ina Karya Jaya Klaten.

1 2 12