Hormat Saya Nana Erika

  

Surat Pengantar Kuesioner Penelitian

Dengan Hormat

Saya mahasiswa Pasca Sarjana Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera

Utara (USU) Medan, akan melakukan penelitian kepada pegawai SAR di Kantor

Medan dalam rangka penyelesaian studi. Penelitian saya yang berjudul Pengaruh

Kompetensi dan Motivasi Intrinsik Pegawai SAR dalam Memberikan Pelatihan

Pertolongan Pertama Korban Bencana terhadap Kinerja Pegawai SAR di kantor SAR

Medan.

  

Penelitian ini diharapkan mampu menambah khazanah Ilmu Kesahatan

Masyarakat dan dapat digunakan pegawai SAR untuk meningkatkan program

Pelatihan Pertolongan Pertama Korban Bencana kepada Masyarakat.

Keberhasilan proses penelitian ini membutuhkan kerjasama Bapak/Ibu untuk

bersedia meluangkan waktu mengisi kuesioner ini. Saya menjamin kerahasiaan baik

itu identitas maupun semua pernyataan yang terlampir. Terima kasih saya ucapkan

atas semua partisipasi yang diberikan.

  Hormat Saya Nana Erika

  

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI INTRINSIK PEGAWAI SAR

DALAM MEMBERIKAN PELATIHAN PERTOLONGAN PERTAMA

KORBAN BENCANA TERHADAP KINERJA

PEGAWAI SAR DI KANTOR SAR MEDAN

NO. RESPONDEN PETUNJUK PENGISIAN I.

  1. Baca dengan teliti pertanyaan sebelum memberi jawaban.

  2. Jawab dengan jujur tanpa pengaruh orang lain.

  3. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat anda.

  4. Berilah alasan atau penjelasan berdasarkan jawaban yang anda pilih pada kolom yang telah disediakan.

II. IDENTITAS RESPONDEN

  1. Nama :

  2. Pendidikan terakhir :

  3. Lama bekerja :

  4. Jabatan :

III. KOMPETENSI Pengetahuan 5.

   Apakah anda tahu nama pelatihan kemampuan yang harus dimiliki seorang penolong (Rescue) pada saat pertama kali jumpa dengan korban dilokasi bencana?.

  a.

   Ya

  b.

   Tidak Bila Ya, sebutkan nama pelatihan ...........................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  

6. Apakah anda tahu tindakan perlindungan diri seorang Rescue saat akan

menolong korban bencana?.

  a. Ya

  b. Tidak

Bila ya, sebutkan tindakan perlindungan diri .....................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  

7. Apakah anda tahu cara pemeriksaan korban bencana dengan melibatkan panca

indra?.

  a. Ya

  b. Tidak

Bila, ya sebutkan cara pemeriksaan korban .......................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  8. Apakah anda tahu menentukan tingkat respon seseorang korban bencana?

  a. Ya

  b. Tidak

Bila ya, sebutkan tingkat respon seorang korban bencana ..................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  9. Apakah anda tahu parameter yang dikelompokkan dalam tanda-tanda vital korban bencana? a.

   Ya b. Tidak

  Bila ya, sebutkan parameter tanda-tanda vital ........................................................

  

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  

6. Apakah anda tahu bahwa pegawai SAR harus memberikan pelatihan kepada

masyarakat tentang pertolongan pertama korban bencana? a. Ya

  b. Tidak Bila ya, sebutkan alasannya ..........................................................................

  ..................................................................................................................... .....................................................................................................................

  Sikap

  

1. Apakah anda setuju pegawai rescue memberikan pelatihan kepada masyarakat

tentang pertolongan pertama korban bencana? a. Sangat setuju d. Tidak setuju

  b. Setuju e. Sangat tidak setuju

  c. Ragu-ragu

Beri alasan sesuai jawaban ................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  

2. Apakah anda setuju pegawai SAR membuat standar yang harus dicapai peserta

pelatihan jika memberikan pelatihan pertolongan pertama korban bencana? a. Sangat setuju d.Tidak setuju

  b. Setuju e. Sangat tidak setuju

  c. Ragu-ragu

Beri alasan sesuai jawaban ..................................................................................

............................................................................................................................

............................................................................................................................

  Keterampilan 1. Pegawai SAR mampu mempraktikkan pemeriksaan tanda-tanda vital.

  a. Ya

  b. Tidak 2. Pegawai SAR mampu mempraktikkan tindakan perlindungan diri.

  a. Ya

  b. Tidak

3. Pegawai SAR mampu menentukan respon ( tingkat kesadaran ) korban bencana

  a. Ya

  b. Tidak

IV. MOTIVASI INTRINSIK

  Motivasi intrinsik berdasarkan prestasi

  

1. Apakah anda bersedia melaksanakan hubungan kerjasama dengan masyarakat

untuk memberikan pelatihan pertolongan pertama korban bencana? a. Bersedia

  b. Tidak bersedia

Beri alasan sesuai jawaban ................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

Motivasi intrinsik berdasarkan pengakuan.

  

2. Apakah anda bersedia memberikan pelatihan kepada masyarakat tentang

pertolongan pertama korban bencana walaupun tidak mendapat penghargaan dari pimpinan.?

  a. Bersedia

  b. Tidak bersedia

  

Beri alasan sesuai jawaban ...............................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  Motivasi Intrinsik berdasarkan tanggung jawab

  

3. Apakah anda bersedia memberikan pelatihan pertolongan pertama korban

bencana kepada masyarakat tanpa pengawasan pimpinan? a. Bersedia

  b. Tidak bersedia

Beri alasan sesuai jawaban ................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

Motivasi intrinsik berdasarkan kemajuan

  

4 Apakah anda bersedia membuat laporan hasil pelatihan pertolongan pertama

korban bencana berdasarkan respon masyarakat? a. Bersedia

  b. Tidak bersedia

Beri alasan berdasarkan jawaban .......................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

Motivasi Intrinsik berdasarkan pekerjaan itu sendiri

  

5. Apakah anda bersedia memberikan pelatihan kepada masyarakat tentang

pertolongan pertama korban bencana? a. Bersedia

  b. Tidak bersedia

  Beri alasan sesuai jawaban .................................................................................

  

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  Motivasi intrinsik berdasarkan kemungkinan berkembang

  

6. Apakah anda bersedia memberikan saran jika pelatihan pertolongan pertama

korban bencana di masyarakat menemui kesulitan? c. Bersedia

  d. Tidak bersedia

Penjelasan berdasarkan jawaban ........................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  V. KINERJA

  

1. Apakah anda berkomunikasi disesuaikan dengan tingkat kesadaran korban

bencana saat memberikan pertolongan pertama? a. Ya

  c. Tidak

Beri alasan sesuai jawaban ................................................................................

  

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  2. Apakah anda meminta persetujuan dari korban bencana sebelum melakukan pertolongan pertama? a. Ya b.Tidak

  

Beri alasan sesuai jawaban ................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  3. Apakah peralatan pertolongan pertama yang anda gunakan sesuai prosedur?

  a. Ya

  b. Tidak

Beri alasan sesuai jawaban ................................................................................

  

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  4.Apakah tindakan pertolongan pertama yang anda lakukan tepat waktu dan sesuai prosedur? a. Ya

  b. Tidak

Beri alasan sesuai jawaban ................................................................................

  

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

  5. Apakah kondisi korban bencana anda monitor sesuai dengan prinsip dan prosedur pertolongan pertama yang ditetapkan? a. Ya

  b. Tidak

  Beri alasan sesuai jawaban ................................................................................ ......................................................................................................................... .........................................................................................................................

  Frequencies Statistics

  pngthuan sikap ktrmplan KOMPETENSI mtvasi knerja N Valid

  32

  32

  32

  32

  32

  32 Missing

  Frequency Table Pengetahuan

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid baik

  8

  25.0

  25.0

  25.0 sedang

  19

  59.4

  59.4

  84.4 buruk

  5

  15.6 15.6 100.0 Total 32 100.0 100.0

  Sikap

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid positif

  12

  37.5

  37.5

  37.5 negatif

  20

  62.5 62.5 100.0 Total 32 100.0 100.0

  Keterampilan

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Baik

  7

  21.9

  21.9

  21.9 sedang

  14

  43.8

  43.8

  65.6 Buruk

  11

  34.4 34.4 100.0 Total 32 100.0 100.0

  KOMPETENSI

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Baik

  1

  3.1

  3.1

  3.1 sedang

  18

  56.3

  56.3

  59.4 Buruk

  13

  40.6 40.6 100.0 Total 32 100.0 100.0

  Motivasi

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Baik

  7

  21.9

  21.9

  21.9 sedang

  15

  46.9

  46.9

  68.8 Buruk

  10

  31.3 31.3 100.0

  Motivasi

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Baik

  7

  21.9

  21.9

  21.9 sedang

  15

  46.9

  46.9

  68.8 Buruk

  10

  31.3 31.3 100.0 Total 32 100.0 100.0

  kinerja

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid Baik

  3

  9.4

  9.4

  9.4 sedang

  19

  59.4

  59.4

  68.8 Buruk

  10

  31.3 31.3 100.0 Total 32 100.0 100.0

  Crosstabs Case Processing Summary

  Cases Valid Missing Total

  N Percent N Percent N Percent KOMPETENSI * knerja 32 100.0% .0% 32 100.0% mtvasi * knerja

  32 100.0% .0% 32 100.0%

  KOMPETENSI * kinerja

Crosstab

  Knerja baik sedang buruk Total KOMPETENSI Baik Count

  1

  1 % within KOMPETENSI 100.0% .0% .0% 100.0%

  Sedang Count

  2

  12

  4

  18 % within KOMPETENSI 11.1% 66.7% 22.2% 100.0%

  Buruk Count

  7

  6

  13 % within KOMPETENSI .0% 53.8% 46.2% 100.0%

  Total Count

  3

  19

  10

  32 % within KOMPETENSI 9.4% 59.4% 31.3% 100.0%

  Chi-Square Tests

  Asymp. Sig. (2- Value df sided)

  a

  Pearson Chi-Square 12.565 4 .014 Likelihood Ratio 8.778 4 .067 Linear-by-Linear Association 5.446 1 .020 N of Valid Cases

  32

  a. 6 cells (66.7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .09.

  

Symmetric Measures

Asymp. Std. a b Value Error Approx. T Approx. Sig. c

  Interval by Interval Pearson's R .419 .155 2.529 .017

  c

  Ordinal by Ordinal Spearman Correlation .378 .159 2.235 .033 N of Valid Cases

  32 a. Not assuming the null hypothesis.

  b. Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.

  c. Based on normal approximation.

  mtvasi * knerja Crosstab knerja Total baik sedang buruk mtvasi baik Count

  2

  19

  32

  4 .043 Likelihood Ratio 10.383 4 .034 Linear-by-Linear Association 2.161 1 .142 N of Valid Cases

  a

  Pearson Chi-Square 9.865

  Value df Asymp. Sig. (2- sided)

  Chi-Square Tests

  32 % within mtvasi 9.4% 59.4% 31.3% 100.0%

  10

  3

  5

  Total Count

  10 % within mtvasi .0% 80.0% 20.0% 100.0%

  2

  8

  15 % within mtvasi 20.0% 60.0% 20.0% 100.0% buruk Count

  3

  9

  3

  7 % within mtvasi .0% 28.6% 71.4% 100.0% sedang Count

  a. 7 cells (77.8%) have expected count less than 5. The minimum expected count is .66.

  

Symmetric Measures

Asymp. Std. a b Value Error Approx. T Approx. Sig. c

  Interval by Interval Pearson's R -.264 .150 -1.499 .144

  c

  Ordinal by Ordinal Spearman Correlation -.274 .169 -1.560 .129 N of Valid Cases

  32 a. Not assuming the null hypothesis.

  b. Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.

  c. Based on normal approximation.

  Regression Descriptive Statistics

  Mean Std. Deviation N knerja 2.22 .608

  32 KOMPETENSI 2.38 .554

  32 mtvasi 2.09 .734

  32 Correlations knerja KOMPETENSI mtvasi Pearson Correlation Knerja 1.000 .419 -.264

  KOMPETENSI .419 1.000 -.010

  Mtvasi -.264 -.010 1.000 Sig. (1-tailed) Knerja . .008 .072

  KOMPETENSI .008 . .479 Mtvasi .072 .479 .

  N Knerja

  32

  32

  32 KOMPETENSI

  32

  32

  32 Mtvasi

  32

  32

  32 Variables Entered/Removed Model Variables Entered Variables Removed Method 1 mtvasi, . Enter

  a

  KOMPETENSI a. All requested variables entered.

  b

Model Summary

  Change Statistics Adjusted R Std. Error of the R Square F Sig. F Durbin-

  Model R R Square Square Estimate Change Change df1 df2 Change Watson

  a

  1 .493 .243 .191 .547 .243 4.660

  2 29 2.037

  a. Predictors: (Constant), mtvasi, KOMPETENSI

  b. Dependent Variable: knerja

  

b

ANOVA Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. a

  1 Regression 2.789 2 1.395 4.660 .018 Residual 8.679 29 .299 Total 11.469

  31

  a. Predictors: (Constant), mtvasi, KOMPETENSI

  b. Dependent Variable: knerja

  a

Coefficients

  Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig.

  1 (Constant) 1.582 .518 3.057 .005 KOMPETENSI .458 .178 .417 2.579 .015 Mtvasi 215 .134 .260 -1.609 .018

  a. Dependent Variable: knerja

  a Residuals Statistics

  Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value

  1.61

  2.74 2.22 .300

  32 Std. Predicted Value -2.031 1.739 .000 1.000

  32 Standard Error of Predicted Value

  .118 .263 .164 .036

  32 Adjusted Predicted Value

  1.73

  2.86 2.22 .302

  32 Residual -1.067 1.148 .000 .529

  32 Std. Residual -1.951 2.098 .000 .967

  32 Stud. Residual -1.998 2.205 .002 1.018

  32 Deleted Residual -1.120 1.268 .002 .587

  32 Stud. Deleted Residual -2.114 2.375 .001 1.050

  32 Mahal. Distance .477 6.193 1.937 1.272

  32 Cook's Distance .000 .169 .037 .047

  32 Centered Leverage Value .015 .200 .062 .041

  32

  a. Dependent Variable: knerja