0610150149 12. dinsosnaketrans kab pessel renja 2015
PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN
RENJA - SKPD
( RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH )
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN PESISIR SELATAN
TAHUN 2015
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
memberi Rahmat kesehatan dan kesempatan sehingga Dinas Sosial, Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan dapat menyusun Rencana
Kerja Tahun Anggaran 2016.
Rencana Kerja ini disusun dan dibuat dengan memperhatikan
prioritas dan sasaran pembangunan tahun yang direncanakan berdasarkan
tingkat urgensi dan kesinambungan program tahun sebelumnya yang
disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan pendanaan.
Dalam penyusunan Rencana Kerja ini, Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan telah berusaha semaksimal mungkin
dalam penyusunan Rencana Kerja yang sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
BAB. I
PENDAHULUAN.
Latar Belakang.
Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir
Selatan adalah salah satu Perangkat Daerah Kabupaten Pesisir Selatan yang
dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Nomor
11 tahun 2010 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja
Dinas
Kabupaten Pesisir Selatan.
Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan
mempunyai tugas Pokok membantu agenda daerah dalam melaksanakan
pemerintahan
dan
pembangunan
dibidang
Kesejahteraan
Sosial,
Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasi- an serta tugas-tugas pembantuan dan
kewenangan lainnya yang tidak diatur oleh kewenangan pusat dan propinsi.
Dalam rangka mewujudkan Kesejahteraan Penyandang masalah Sosial,
Tenaga Kerja dan memajukan perekonomian masyarakat dikawasan
Transmigrasi maka di laksanakan usaha-usaha antara lain :
Meningkatkan
pelayanan
Kesejahteraan
Sosial
melalui
pengentasan
kemiskinan, pelayanan dan rehabilitasi penyandang masalah sosial,
memberikan bantuan terhadap korban bencana serta mengentaskan anak
terlantar dan penyandang cacat sedangkan dibidang ketenagakerjaan melalui
pendidikan dan pelatihan para pencari kerja serta meningkatkan kualitas,
pengembangan dan perluasan Kesempatan Kerja serta peningkatan upah
minimum tenaga kerja, sedangkan dibidang Ketransmigrasian adalah
Meningkatkan sarana dan prasarana dikawasan Transmigrasi serta
meningkatkan perekonomian masyarakat dikawasan transmigrasi.
Maksud dan Tujuan Penyusunan Renja SKPD.
Maksud dan tujuan penyusunan Rencana Kerja Tahun Anggaran 2015
ini adalah untuk memberikan acuan atau pedoman kepada Dinas Sosial,
Tenaga Kerja dan Transmigrasi sehingga tercipta kesatuan gerak dan
akuntabilitas kinerja organisasi yang sekali gus dapat memberikan dorongan
dan motivasi serta pengembangan inisiatif dan kreatifitas untuk mencapai
keberhasilan dalam menyelenggarakan tugas pokok dan fungsinya yang
tertuang pada program dan kegiatan yang telah ditetapkan.
Dengan adanya Rencana Kerja ini maka setiap kegiatan yang dijalankan akan
sesuai dengan sasaran dan tujuan yang diharapkan dan juga dapat dievaluasi
tingkat keberhasilan dan kegagalannya sehingga memudahkan dalam
penyusunan rencana dan pengambilan kebijakan selanjutnya.
Proses dan Sistimatika Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2015 SKPD.
Dalam penyusunan Rencana Kerja SKPD Tahun 2015 dilakukan dengan
menghimpun data dari setiap Bidang yang ada. Kemudian masing-masing
Bidang tersebut merumuskan dan menganalisa dengan sub bidangnya dan
tak lupa mengevaluasi pelaksanaan Kegiataan tahun sebelumnya serta
menginventarisir setiap kebutuhan organisasi dan kebutuhan masyarakat
yang
dimunculkan
pasa
saat
musyawarah
Rencana
Pembangunan
(Musrenbang ) Tingkat Kecamatan Kabupaten, hasil dari rumusan diatas
dituangkan dalam bentuk Rencana Kerja Organisasi sebagai satu kesatuan
yang utuh dan berhubungan satu sama lainnya.
Untuk memudahkan dalam memahami maksud dan tujuan penyusunan
Rencana Kerja Tahun 2015, maka disusun dalam sistimatika penulisan
sebagaai berikut :
BAB
I
PENDAHULUAN
Memuat tentang Latar Belakang, Maksud dan Tujuan serta
Proses dan sistimatika penulisan Penyusunan Rencana Kerja
Tahun 2015.
BAB II.
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU
(tahun 2013).
Disini diuraikan mengenai realisasi Program / kegiatan yang
telah dilaksanakan, kendala dan hambatan dalam pelaksaanaan
program / kegiatan. Kebijakan/tindakan perencanaan dan
pengganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi foktorfaktor penyebab tersebut.
BAB III.
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN.
Bab ini berisi tentang tujuan, sasaraan terhadap masing-masing
program dan kegiatan yang direncanakan Tahun 2015.
BAB IV.
PENUTUP.
BAB. II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2014.
Selama Tahun 2014 Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Pesisir Selatan telah melaksanakan 40 kegiatan untuk mencapai
15 Program dengan pagu Anggaran sebesar Rp. 3.536.986.966- dengan
realisasi sebesar Rp. 3.353.325.838,- atau sekitar 94,81 %.
Program dan Kegiatan yang telah ditetapkan dan dilaksanakan tersebut
antara lain :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
3. Program Peningkatan Kapasitan Sumber Daya Aparatur
4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil (KAT)
dan
Penyandang Masalah Kesejahteraan ( PMKS ) lainnya .
5.
Program Pembinaan Anak terlantar
6.
Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan eks trauma
7.
Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo
8. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial
9.
Program Penanaman Nilai-nilai Kepahlawanan bagi Generasi Muda.
10. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-nilai Kepahlawanan.
11. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga
12. Program Peningkatan Kesempatan Kerja
13. Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan
14 Program Perawatan dan Pemeliharaan Peralatan BLK
15 Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi
Sedangkan kegiatan untuk mendukung Program – program tersebut diatas
adalah :
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik
2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
3. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan Barang cetakan dan Penggandaan
6. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang Undangan
8. Penyediaan Makanan dan Minuman
9. Rapat – rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
10. Rapat – rapat Koordinasi dan Konsultasi dalam Daera
11. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
12. Pengadaan Mobiller Kantor
13. Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor
14. Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas / operasional
15. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor
16. Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor
17. Bimbingan Teknis implementasi peraturan perundang-undangan.
18. Penunjang Operasional Program Keluarga Harapan
19. Bantuan Orang terlantar, gila terlantar, mayat terlantar dan miskin
20. Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial penyandang Cacat Berat
21. Penyediaan Makan bagi anak Panti
22. Peningkatan kualitas Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial
(LKKS)
23. Peningkatan kualitas SDM Tagana / Penanganan masalah Tanggap
Cepat Darurat dan Kejadian Luar Biasa.
24. Bantuan Sarana Bagi Wahana Kesejahteraan Sosial Berbasis
Masyarakat
( WKSBM )
25. Sarasehan Penanaman Nilai – Nilai Kepahlaawanan Bagi Generasi
Muda
26. Pemeliharaan dan Perawaatan Taman Makam Pahlawan
27. Pendidikan dan Pelatihan bagi Pencari kerja
28. Rehabilitasi sedang berat sarana/prasarana BLK
29. Soisialisasi Pemagangan Tenaga Kerja Luar Negeri
30. Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja
31. Fasilitasi Penyusunan Perda Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja
Asing.
32. Sosialisasi berbagai peraturan Perundang-uandangan
Ketenagakerjaan di Perusahaan.
33. Peningkatan Pengawasan Perlindungan Penegakkan hukum terhadap
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
34. Pemeliharaan Peralaatan Workshop.
35. Fasilitasi Dukungan KTM.
36. Pendampingan Dana Pembantuan KTM Lunang Silaut
37. Persiapan Usulan PenempatanTransmigrasi Bau ( PTB)
38. Ferencanaan Fasilitas Dukungan KTM
39. Pembinaan Usaha Transmigrasi
40. PelatihanUsaha Masyarakat Transmigrasi
Gambaran pelaksanaan seluruh Program dan Kegiatan tahun 2014 dapat
dijelaskan secara rinci sebagai berikut :
a. Belanja Tidak Langsung.
1. Belanja Pegawai
Keluaran :
Terlaksananya Pembayaran gaji dan tunjangan serta tambahan
penghasilan untuk 43 orang PNS dilingkungan Dinas Sosial, Tenga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan.
Jumlah Dana
: Rp. 2.730.735.931,-
Realisasi keuangan
: Rp. 2.679.460.392,- atau 98,12 %
Realisasi fisik
: 100%
b. Belanja Langsung .
Belanja Langsung terdiri dari 15 Program dan 40 Kegiatan sebagai
berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1.1.
Kegiatan Penyediaan Jasa Telekomunikasi, sumber daya air
dan listrik
Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya pembayaran
rekening telepon, air dan listrik selama satu tahun ( 12
bulan ).
Sasaran
dari
kegiataan
ini
adalah
terpenuhinya
pembayaran rekening jasa telekomunikasi, air dan listrik
untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
31.200.000,- terealisasi sebesar Rp. 27.626.540,- atau
88,54% phisik 100 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpenuhinya jasa
komunikasi, air dan listrik kantor selama 12 bulan. Capaian
dari kegiatan ini adalah 100 %.
1.2.
Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya Administrasi
keuangan yang baik, serta tersedianya laporan – laporan
dibidang keuangan dan perencanaan
Sasaran dari kegiataan ini adalah administrasi Keuangan
dan pelaporan
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
52.375.500,- terealisasi sebesar Rp. 50.592.500,- atau 96,60
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terselenggaranya
administrasi keuangan dan tersedianya laporan yang baik .
Capaian dari kegiatan ini adalah 100 %.
1.3.
Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya kebersihan
kantor baik didalam maupun dipekarangan kantor selama
satu tahun (12 bln ). Sasaran dari kegiataan ini adalah
terpenuhinya jasa kebersihan kantor untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
69.434.850,- terealisasi sebesar Rp. 69.426.025,- atau 100%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya kantor
yang bersih dan nyaman dalam melaksanakan pekerjaan .
Capaian dari kegiatan ini adalah 100 %
1.4.
Kegiatan Penyediaan Alat tulis kantor
Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya Pelayaanan
Administrasi perkantoran selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah Alat Tulis kantor .
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
32.993.750,- terealisasi sebesar Rp. 32.989.000,- atau 100%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
terhadap alat tulis kantor dalam melaksanakan pekerjaan.
Capaian dari kegiatan ini adaalaah 100 %
1.5.
Kegiatan Penyediaan Barang cetakan dan penggandaan.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya barang cetakan
dan penggandaan kantor selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah barang cetakan dan
penggandaan untuk satu tahun.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
46.358.200,- terealisasi sebesar Rp. 46.330.500,- atau 99,95
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
terhadap barang cetakan dan penggandaan
dalam
melaksanakan pekerjaan. Capaian dari kegiatan ini 100 %.
1.6.
Kegiatan Penyediaan Instalasi listrik / penerangan kantor.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya peralatan listrik
kantor selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah alat listrik untuk satu
tahun.
Alokasi anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 6.270.000,terealisasi sebesar Rp. 6.270.000,- atau 100 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
terhadap alat listrik untuk penerangan gedung kantor.
Capaian dari kegiatan ini 100 %.
1.7.
Kegiatan
Penyediaan
bahan
bacaan
dan
peraturan
perundang- Undangan.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya bahan bacaan dan
peraturan perundang-undangan selama satu tahun ( 12
bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah surat kabar dan buku
perundang-undangan untuk satu tahun.
Alokasi anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 4.250.000,terealisasi sebesar Rp. 4.200.000,- atau 98,82 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
akan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan.
Capaian dari kegiatan ini 100 %.
1.8.
Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya
kebutuhan
makanan dan minuman Aparatur selama satu tahun ( 12
bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah Makanan dan muniman
untuk Aparatur dan tamu untuk satu tahun.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27.122.500,- terealisasi sebesar Rp. 27.122.000,- atau
99,97%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
makan dan minuman pegawai dan tamu kantor. Capaian
dari kegiatan ini 100 %.
1.9.
Kegiatan Rapat- rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar
Daerah.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya biaya rapat- rapat
Koordinasi keluar daerah selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah Biaya perjalanan Dinas
untuk satu tahun.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
99.100.000,- terealisasi sebesar Rp. 99.093.300,- atau
99,99%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya biaya rapat
– rapat Koordinasi luar Daerah dalam Propinsi dan Luar
Propinsi. Capaian dari kegiatan ini 100 %.
1.10. Kegiatan Rapat- rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam
Daerah.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya biaya rapat- rapat
Koordinasi dalam daerah selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah Biaya perjalanan Dinas
untuk satu tahun.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
71.000.000,- terealisasi sebesar Rp. 71.000.000,- atau
100%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya biaya rapat
– rapat Koordinasi dalam Daerah . Capaian dari kegiatan ini
100 %.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
2.1.
Kegiatan Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya peralatan gedung
kantor.
Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya kebutuhan
terhadap perlatan gedung kantor.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
47.900.000,- terealisasi sebesar Rp. 44.135.000,- atau 92.14
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terselesaikannya
pekerjaan tepat pada waktunya . Capaian dari program ini
adalah 100 %.
2.2.
Kegiatan Pengadaan Mobiller Kantor
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya mobiller kantor.
Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya kebutuhan
terhadap mobiller kantor.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
13.229.000,- terealisasi sebesar Rp. 12.979.000,- atau
98,11%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tepenuhi
kebutuhan akan mobiller kantor. Capaian dari program ini
adalah 100 %
2.3.
Kegiatan Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor
Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan
gedung kantor selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiataan ini adalah tercapainya pemeliharaan
rutin/berkala gedung kantor untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
42.250.616,-
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
terealisasi sebesar Rp. 42.243.000,- atau
99.98%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya
secara rutin kebersihan dan keindahan gedung kantor.
Capaian dari program ini adalah 100 %
2.4.
Keg.
Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas/
operasional
Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan
kenderaan dinas kantor/ operasional selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiataan ini adalah terpemeliharaan secara
rutin kenderaan dinas / operasional kantor untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
238.382.616,- terealisasi sebesar Rp. 230.743.202,- atau
96.80 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya
secara rutin kenderaan dinas / operasional roda 4 dan
roda 2 serta kapal laut kantor. Capaian dari program ini
adalah 100 %
2.5.
Kegiatan Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor
Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan
peralatan kantor selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiatan ini adalah tercapainya pemeliharaan
rutin/berkala peralatan gedung kantor untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27.950.000,- terealisasi sebesar Rp. 24.707.000,- atau
88,40%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya
secara rutin peralatan kantor. Capaian dari program ini
adalah 100 %
2.6.
Kegiatan Rehabiliasi Sedang / berat gedung dan kantor.
Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya rehabilitasi
sedang /berat gedung dan kantor.
Sasaran dari kegiataan ini adalah ruang kerja Bidang
Kesejahteraan Sosial ( Kessos ).
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
206.400.000,- terealisasi sebesar Rp. 205.950.000,- atau
99,78 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya
Gedung kerja Bidang Kessos . Capaian dari program ini
adalah 100 %
3. Program Peningkatan Sumber daya Aparatur
3.1.
Kegiatan Bimbingan Tekhnis Implementasi peraturan
perundang-undangan.
Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan,
keahlian Aparatur .
Sasaran dari kegiataan ini adalah terwujudnya Aparatur
yang berwawasan dalam melaksanakan pekerjaannya.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
36.000.000,- terealisasi sebesar Rp. 29.398.200,- atau 81.66
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya
Aparatur yang terampil dan profesional . Capaian dari
program ini adalah 100 %
4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat
Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan
Sosial ( PMKS) Lainnya.
4.1.
Kegiatan Penunjang Operasinal Program Keluarga Harapan
( PKH ).
Kegiatan ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan
administrasi Sekretariat PKH selama 12 bulan.
Sasaran
dari
kegiataan
ini
adalah
memantau
dan
memonitoring kegiatan pencairan bantuan langsung PKH
serta menilai perkembangan masyarakat yang menerima
bantuan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
91.898.100,- terealisasi sebesar Rp. 81.049.500,- atau 88.19
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini tersedianya Terlaksana
Kegiatan Operasional Sekretariat PKH. Capaian program ini
adalah 100 %.
5. Program Pembinaan anak terlantar.
5.1.
Kegiatan Bantuan Orang Terlantar, Gila terlantar, Mayat
terlantar dan Miskin kegiatan ini ditutjukan untuk
memberikan bantuan transfort kepada orang terlantar
serta bantuan prmakanan Lanjut Usia Terlantar / miskin.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
66.036.900,- terealisasi sebesar Rp. 59.805.400,-
Rp.
atau
90.56 %.
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terbantunya orang
terlantar diperjalanan sebanyak 13 orang, serta bantuan
permakanan lanjut Usia sebanyak 100 orang, capaian dari
kegiatan ini adalah 90,95 %.
6. Program Pembinaan para penyandang
6.1.
Kegiatan Pendampingan bantuan Dana Jaminan Sosial
Penyandang Cacat Berat.
Kegiatan ini ditujukan untuk memonitoring bantuan
langsung tunai kepada penyandang cacat berat selama 12
bulan
Sasaran dari kegiatan ini adalah Penderita Cacat Berat yang
menerima bantuan langsung dari Kementrian
Sosial (
Pusat. )
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27,909.600,- terealisasi sebesar Rp. 24.811.400,- atau 88,90
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya kebutuhan
pendamping
dalam
mengawasi
pemberian
bantuan
langsung tunai terhadap 68 orang penderita cacat berat
selama 12 bulan. Capaian program ini adalah 100 %.
7. Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo.
7.1.
Kegiatan Penyediaan makan bagi anak Panti.
Kegiatan
ini
ditujukan
untuk
memberikan
bantuan
permakanan kepada anak Panti selama 3 bulan.
Sasaran dari kegiataan ini adalah memenuhi kebutuhan
pangan kepada anak yang tinggal dalam Panti selama 3
bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
119.514.950,- terealisasi sebesar Rp. 119.514.450,- atau
100 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya kebutuhan
pangan terhadap anak dalam panti sebanyak 230 orang
selama 90 hari
100 %
( 3 bulan ) . Capaian program ini adalah
8. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial.
8.1.
Kegiatan Peningkatan kualitas SDM Kesejahteraan Sosial
(LKKS).
Kegiatan ini ditujukan untuk meningkat kualitas SDM
Pengurus LKKS serta memberikan bantuan keluarga
miskin.
Sasaran dari kegiataan ini adalah pengurus LKKS serta
bantuan keluarga miskin .
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
62.569.600,- terealisasi sebesar Rp. 61.920.100,-
Rp.
atau
98.96 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini meningkatnya SDM
pengurus LKKS serta terbantunya keluarga miskin berupa
bantuan sembako sebanyak 100 orang. Capaian program
ini adalah 100 %
8.2.
Kegiatan Peningkatan kualitas SDM Tagana /Penangan
Masalah Tanggap Cepat Darurat dan Kejadian Luar Biasa
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya Biaya
transfortasi
serta
insentif
anggota
Tagana,
serta
menyediakan biaya bongkar muat bantuan bencana alam .
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
81.084.100,- terealisasi sebesar Rp 74.309.600,- atau 100%
Hasil
/
keluaran
dari
kegiatan
ini
Meningkatnya
pengetahuan anggota Tagana serta tersedianya insentif
anggota tagana sebanyak 51 orang selama 12 bulan, serta
tersalurkannya bantuan terhadap korban bencana alam.
Capaian dari program ini 100 %.
8.3.
Kegiatan Bantuan Sarana Bagi Wahana Kesejahteraan
Sosial Berbasis Masyarakat ( WKSBM ).
Kegiatan ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan
kelompok majelis taklim / perkumpulan masyarakat dalam
mengelola kegiatan sosial di masyarakat .
Sasaran dari kegiataan ini adalah anggota Kelompok majelis
taklim / perkumpulan masyarakat.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
99.894.500,- terealisasi sebesar Rp. 99.312.500,- atau 99,42
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpenuhinya
kebutuhan masyarakat dalam melaksanakan kegiatan sosial
berupa genset dan tikar plastik sebanyak 24 kelompok .
Capaian dari program ini adalah 100 %
9. Program
Penanaaman
Nilai-Nilai
Kepahlawanan
Bagi
Generasi Muda.
9.1.
Kegiatan Penanaman Nilai Nilai Kepahlawanan bagi
generasi muda.
Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan
generasi muda terhadap perjuangan para pahlawan dalam
mempertahaun kemerdekaan.
Sasaran dari kegiatan ini adalah Anak Sekolah dan Generasi
Muda.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
29.853.000,- terealisasi sebesar Rp. 29.851.000,- atau 100
%
Hasil
/
keluaran
dari
kegiatan
ini
bertambahnya
pengetahuan generasi muda sebanyak 100 orang terhadap
nilai-nilai kepahlawanan. Capaian program ini adalah 100
%
10. Program
Pelestarian
Kepahlawanan.
dan
Pendayagunaan
nilai-nilai
10.1. Kegiatan Pemeliharaan dan Perawatan Taman Makam
Pahlawan.
Kegiatan ini ditujukan untuk perawatan dan pembersihan
Taman Makam Pahlawan selama 12 bulan
Sasaran dari kegiatan ini adalah Kebersihan Taman Makam
Pahlawan dan Makam Pahlawan Ilyas Yacub.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
66.720.000,- terealisasi sebesar Rp. 66.668.800,- atau 99,92
%
Hasil
/
keluaran
dari
kegiatan
ini
Terpeliharanya
kebersihan dan keindahan Taman Makam Pahlawan dan
Makam Pahlawan Ilyas Yacob selama 12 bulan. Capaian
program ini adalah 100 %
11. Program Peningkatan kualitas dan Produktivitas Tenaga
Kerja.
11.1. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi
Pencari Kerja.
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pendidikan dan
pelatihan terhadap tenaga pencari kerja
Sasaran dari kegiatan ini adalah Pencari Kerja.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
236.305.700,- terealisasi sebesar Rp. 233.495.800,- atau
98.81 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini tersedianya Pencari Kerja
yang terlatih dan trampil sesuai dengan kebutuhan pasar
sebanyak 3 paket ( 48 orang ). Capaian program ini adalah
100 %.
11.2. Kegiatan Rehabilitasi sedang / berat Sarana dan Prasarana
BLK.
Kegiatan
ini
ditujukan
untuk
memperbaiki
gedung
pendidikan / pelatihan keterampilan tenaga kerja .
Sasaran dari kegiatan ini adalah gedung pelatihan /
pendidikan calon pencari kerja.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
45.016.000,- terealisasi sebesar Rp. 44.391.000,- atau
98.61%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya
Gedung pendidikan /pelatihan yang baik . Capaian dari
program ini adalah 100 %.
11.3. Kegiatan Sosialisasi Pemagangan Tenaga Kerja ke Luar
Negeri .
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan informasi
terhadap calon pencari kerja ke Luar negeri .
Sasaran dari kegiatan ini adalah calon pencari kerja ke Luar
Negeri.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
21.192.900,- terealisasi sebesar Rp. 20.732.900,- atau 97.83
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersebarnya
informasi tentang peluang kerja untuk pemagangan keluar
negeri sebanyak 30 orang . Capaian
dari program ini
adalah 100 %.
12. Program Peningkatan Kesempatan Kerja.
12.1. Kegiatan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja.
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan informasi
peluang kerja kepada para pencari kerja selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiatan ini adalah informasi untuk Pencari
Kerja.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
120.290.950,- terealisasi sebesar Rp. 117.696.921,- atau
97.84 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Bertambahnya informasi
Kebutuhan Tenaga Kerja melalui Bursa Kerja online
terhadap masyarakat. Capaian program ini adalah 100 %
12.2 Kegiatan Fasilitasi Penyusunan Perda Izin Memperkerjakan
Tenaga
Kerja Asing Kegiatan ini ditujukan untuk
menerbitkan Peraturan Daerah (PERDA) terhadap tenaga
kerja asing yang bekerja di daerah Pesisir Selatan.
Sasaran dari Kegiatan ini adalah Tenaga Kerja Asing. Alokasi
Anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 36.674.050
terealisasi sebesar Rp. 32.061.000,- atau
.
87,42 % .
Hasil / keluaran dari kegiatan ini
adalah bertambahnya Pendapatan Asli Daerah
( PAD )
Kabupaten Pesisir Selatan. Capaian program ini adalah 100
%.
13. Program
Perlindungan
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan.
13.1. Kegiatan
Peningkatan
Pengawasan
perlindungan
penegakkan hukum terhadap keselamatan dan kesehatan
kerja.
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pengawasan
perlindungan penegakkan hukum terhadap keselamatan
dan kesehatan tenaga kerja .
Sasaran
dari
kegiatan
ini
adalah
kesehatan
dan
keselamatan tenaga kerja dalam melaksanakan pekerjaan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27.692.000,- terealisasi sebesar Rp. 27.249.700,- atau 98,40
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terlindunginya tenaga
kerja yang bekerja pada perusahaan. Capaian program ini
adalah 100 %.
13.2. Kegiatan
Sosialisasi
Berbagai
peraturan
perundang-
undangan bidang ketenagakerjaan di Perusahaan.
Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan
kepada Pemimpin Perusahaan tentang apa-apa hak dan
kewajiban dari pekerja dan juga dari pihak perusahaan .
Sasaran kegiatan ini adalah Pemilik perusahaan dan Tenaga
Kerja.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
29.986.300,- terealisasi sebesar Rp.29.836.300,- atau
99,50%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya
pengetahuan
Pihak
perusahaan
terhadap
Hak
dan
Kewajiban yang harus diterima dan dipenuhi oleh pihak
Perusahaan. Capaian program ini adalah 100 %.
14. Program Perawatan dan Pemeliharaan Peralatan BLK.
14.1. Kegiatan Pemeliharaan Peralatan BLK.
Kegiatan
ini
ditujukan
untuk
terawatnya
peralatan
pelatihan pencari kerja selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiatan ini adalah Peralatan pelatihan yang
baik.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
11.897.000,- terealisasi sebesar Rp. 11.897.000,- atau 100
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Tersedianya peralatan
yang siap pakai pada saat dilaksanakan pelatihan. Capaian
program ini adalah 100 %
15. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi.
15.1. Kegiatan Fasilitasi dukungan KTM Lunang Silaut.
Kegiatan ini ditujukan untuk mendukung kegiatan dari
Pusat dalam melaksanakan KTM Lunang Silaut dengan
melengkapi sarana dan prasarana yang tidak tertampung
dalam APBN.
Sasaran dari kegiatan ini adalah KTM Lunang Silaut .
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
695.928.800,- terealisasi sebesar Rp. 693.750.000,- atau
99,69 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terbangunnya sarana dan
prasana pendukung KTM berupa 1 buah jembatan
penyebrangan, Los Pupuk Organik, Tempat penjemuran
batik dan Gudang Pupuk Organik Silaut IV.
Capaian
program adalah 100 %
15.2. Kegiatan Pendampingan Dana Pembantuan KTM Lunang
Silaut.
Kegiatan ini ditujukan untuk mendampingi dana dari dari
Pusat dalam pembagunan KTM Lunang Silaut.
Sasaran dari kegiatan ini adalah tersedianyan dana
pendampingan KTM Lunang Silaut selama 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
223.218.700,- terealisasi sebesar Rp. 223.029.200,- atau
99,92%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Tersedianya dana
pendamping
pembagunan
KTM
serta
terkendalinya
pembangunan sarana dan prasarana di kawasan KTM.
Capaian program adalah 100 %.
15.3. Kegiatan Persiapan Usulan Penempatan Transmigrasi Baru
( PTB )
Kegiatan
ditujukan
untuk
menyediakan
lokasi
Transmigrasi baru
Sasaran dari kegiatan ini Transmigrasi Baru.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
58.093.600,- terealisasi sebesar Rp.
ini
sebesar
Rp.
48.650.700,- atau
83,75%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terlaksananya persiapan
usulan transmigrasi Baru . Capaian program adalah
83,75% karena lokasi untuk transmigrasi baru belum
tersedia .
15.4. Kegiatan Perencanaan Fasilitas Dukungan KTM.
Kegiatan ini ditujukan untuk membuat Perencanaan /DED
sarana dan prasarana yang akan dibangun dengan dana
APBN.
Sasaran dari kegiatan ini adalah Perencanaan/ DED.
Alokasi
anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp.
322.106.500,- terealisasi sebesar Rp. 219.182.500,- atau
68.05 %.
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah Tersedianya 4
buah Perencanaan / DED dari 6 buah Perencanaan yang
dianggarkan dikarenakan adanya usulan revisi anggaran
terhadap rencana bangunan yang akan dilaksanakan
sehingga perencanaannya tidak dilaksanakan . Capaian
program adalah 68.05%.
15.5. Kegiatan Pembinaan Usaha Transmigrasi.
Kegiatan ini ditujukan untuk melakukan Pembinaan Usaha
terhadap warga transmigrasi Lunang Silaut.
Sasaran dari kegiatan ini adalah warga transmigrasi Lunang
Silaut.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
25.183.800,- terealisasi sebesar Rp. 25.158.800,- atau
99,90%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya
pengetahuan dan penghasilan warga transmigrasi. Capaian
program adalah 100 %.
15.6. Kegiatan Pelatihan Usaha Masyarakat Transmigrasi.
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pelatihan
dibidang pembutan pupuk granularkepada masyarakat
transmigrasi.
Sasaran dari kegiatan ini adalah Usaha masyarakat
transmigrasi.
Alokasi
anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp.
60.525.900,- terealisasi sebesar Rp. 58.711.100,- atau 97,00
%.
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya
penge-tahuan
masyarakat
transmigrasi
dibidang
pembuatan pupuk granular sehingga dapat meningkatkan
perekonomian masyarakat KTM. Capaian program adalah
100 %.
Dari penjelasan sebagaimana tersebut diatas dapat ditarik kesimpulan
bahwa pencapaian fisik kegiatan mencapai 98,75 % sedangkan realisasi
keuangan/ penyerapan dana sebesar 94,86 % lebih rendah dari target ini
disebabkan oleh :
1. Adanya sisa dana yang tidak dibayarkan misalnya kelebihan biaya
rekening
komunikasi air dan listrik
2. Adanya sisa kontrak yang tidak dipergunakan.
3. Masih ditemukannya keterlambatan pertanggungjawaban keuangan yang
dilakukan oleh pejabat teknis kegiatan dalam penggunaan anggarannya.
Dalam melaksanakan seluruh program dan kegiatan yang telah
ditetapkan, Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir
Selatan menemui kendala sebagai berikut :
-
Tidak semua kelompok masyarakat
terbatasnya
keuangan
Pemerintah
dapat terlayani karena
Daerah.
pengetahuan masyarakat juga masih kurang
Disamping
itu
sehingga perlu
ditingkatkan pengetahuan terutama dalam pengelolaan Usaha
Ekonomi Produktif.
-
Tidak semua kelompok masyarakat yang dapat dilayani dengan
terbatasnya keuangan pemerintah daerah. Disamping itu daerah
Kabupaten Pesisir Selatan termasuk salah satu daerah rawan
bencana yang perlu perhatian khusus penanganannya.
-
Minimnya peluang kerja yang ada di daerah sehingga tujuan
pelatihan
yang
dilaksanakan
tidak
dapat
mengurangi
pengangguran, apalagi kesanggupan kita dalam mengadakan
pelatihan
tidak
sebanding
dengan
tenaga
kerja
yang
membutuhkan pelatihan.
-
Sarana dan Prasarana BLK kurang memadai karena peralatan
yang tersedia untuk digunakan sebagai pelatihan sudah tidak
sesuai dengan tuntutan zaman ( pasar ).
-
Jumlah dan kualitas tenaga pelatih / instruktur kurang memadai.
b. Solusi.
Dari permasalahan atau kendala yang dihadapi maka solusi atau
tindakan yang akan dilakukan adalah sebagai berikut :
1. Memperluas jangkauan pelayanan
2. Meningkatkan mutu pelayanan terhadap penyandang masalah
kesejahteraan sosial
3. Meningkatkan potensi dan partisipasi kesejahteraan sosial
4. Khusus terhadap masalah sosial yang ditimbulkan oleh pemuda
maka
perlu
dilakukan
peningkatan
pendidikan,
pelatihan
ketermpilan kewirausahaan, kepeloporan dan kepemimpinan
pemuda.
5. Mengayomi masyarakat dari ancaman bencana dan pasca bencana.
6. Mengutamakan pengiriman Tenaga Kerja yang sudah terlatih
keluar negeri dengan bekerja sama dengan perusahaan PJTKI
7. Upayakan perbaikan gedung BLK
8. Menyediakan / menambah peralatan pelatihan
9. Menambah Tenaga instruktur yang mampu sebagai pelatih
10. Menjalin
kerjasama
dengan
pemerintah
pusat
untuk
membangunan KTM
11. Meningkatkan potensi dan partisipasi masyarakat dikawasan
Transmigrasi.
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
Pada dasarnya Rencana Kerja Tahun Anggaran 2015 menguraikan
tujuan, sasaran dari Program dan Kegiatan yang hendak dicapai oleh Dinas
Sosial, Tenaga Kerja dan transmigrasi Tahun Anggaran 2015. Agar program
dan kegiatan yang disusun dapat mencapai tujuan dan sasaran yang tepat
sesuai yang diharapkan, maka perlu ditetapkan tujuan dan sasarannya
terlebih dahulu. Untuk lebih jelasnya tujuan dan sasaran program/ kegiatan
Tahun 2015 dapat uraikan sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Tujuan :
Melaksanakan peningkatan pelayanan administrasi perkantoran yang
meliputi : Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik,
penyediaan jasa Administrasi Keuangan;
penyediaan jasa kebersihan
kantor; penyediaan alat tulis kantor; penyediaan barang cetakan dan
penggandaan; penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan
bangunan kantor; penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang –
undangan; penyediaan makanan dan minuman; rapat – rapat koordinasi
dan konsultasi ke luar daerah; rapat – rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah.
Sasaran :
Tersedianya pelayanan administrasi perkantoran yang baik yang meliputi
: Jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik, jasa adminsitrasi
keuangan, jasa kebersihan kantor, alat tulis kantor, barang cetakan dan
penggandaan, komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor,
bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan,
makanan dan
minuman, rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah, rapat –
rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah .
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Tujuan :
Melaksanakan peningkatan sarana dan prasarana aparatur yang meliputi
: Pengadaan Peralatan gedung Kantor, Pengadaan mobiller kantor,
pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor, pemeliharaan rutin/ berkala
kendaraan dinas/ operasional; pemeliharaan rutin/ berkala peralatan
gedung kantor; Rehabilitasi sedang/berta gedung kantor.
Sasaran :
Tersedianya sarana dan prasarana kantor yang memadai, meliputi :
Peralatan, mobiller, pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor,
pemeliharaan
rutin/
berkala
kendaraan
dinas/
operasional;
pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor dan rehabilitasi
sedang / berat gedung kantor.
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Tujuan :
Terlaksananya peningkatan kapasitas sumber daya aparatur yang
meliputi : Bimbingan Tekhnis terhadap Aparatur .
Sasaran :
Terwujudnya pembinaan dan pengembangan SDM bagi pegawai
dilingkungan Dinas Sosial tenaga Kerja dan Transmigrasi
4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil (
KAT ) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial ( PMKS )
lainnya.
Tujuan :
Terlaksananya pengawasan terhadap penerima Bantuan Langsung Tunai
terhadap peserta Program Keluarga Harapan serta penggunaan dana
yang diterima yang mencakup : Makanan Tambahan (gizi) terhadap
Balita, Biaya untuk keperluan sekolah terhadap anak SMP dan SD serta
pemeriksaan kehamilan dan kesehatan ibu hamil sampai melahirkan,
serta Pengentasan Kemiskinan
Sasaran :
Terwujudnya pemberian bantuan langsung Tunai terhadap keluarga
miskin yang mempunyai Anak Usia wajib belajar, anak Balita dan Ibu
hamil
5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial .
Tujuan :
Terlaksananya pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial yang
meliputi : Pelayanan Lanjut Usia Luar Panti yang mencakup : pelayanan
dan pemberian bantuan permakanan bagi lanjut usia luar panti.
Sasaran :
Lanjut Usia Luar Panti
6. Program Pembinaan Anak Terlantar .
Tujuan :
Terlaksananya
Keterampilan
Pembinaan
melalui
Pengembangan
Bakat
dan
terhadap anak terlantar keluarga miskin, tersedianya
bantuan Sandang
( keperluan sekolah ) bagi pelajar anak
keluarga miskin.
Sasaran :
Terwujudnya peningkatan keterampilan terhadap Anak terlantar melalui
pendidikan dan pelatihan, terpenuhinya kebutuhan ( pakaian dan
peralatan sekolah ) bagi anak keluarga miskin.
7. Program Pembinaan Penyandang Cacat dan eks Trauma.
Tujuan :
Terlaksananya Pembinaan terhadap Penyandang Cacat dan eks Trauma,
serta Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat
Berat .
Sasaran :
Terwujudnya peningkatan keterampilan terhadap Penyandang Cacat dan
eks Trauma serta tersalurkannya bantuan Dana Jaminan Sosial
Penyandang Cacat Berat sebanyak 68 orang selama 12 bulan..
8. Program Pembinaan Panti Asuhan dan Panti Jompo.
Tujuan :
Terlaksananya Pembinaan Panti Asuhan
melalui Pembinaan dan
monitoring ke Panti Asuhan
Sasaran :
Meningkatnya SDM Pengurus panti dalam mengelola administrasi panti.
9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial.
Tujuan :
Terlaksananya Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraa Sosial melalui :
Peningkatan kualitas SDM Tagana / Penanganan masalah Tanggap
darurat dan kejadian luar biasa,
Revitalisasi Karang Taruna
serta
peningkatan Kualitas Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial ( LKKS ).
Sasaran :
Terwujudnya Peningkatan kualitas SDM Tagana, Karang Taruna serta
peningkatan Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial ( LKKS ).
10. Program Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi Muda.
Tujuan :
Terlaksananya Penanaman Nilai – Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi
Muda melaui : Sarasehan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi
Generasi Muda.
Sasaran :
Terwujudnya generasi muda dan anak sekolah yang menghormati jasa –
jasa pahlawan.
11. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-Nilai Kepahlawanan.
Tujuan :
Terlaksananya Pelestarian dan Pendayagunaan nilai-nilai Kepahlawanan
melalui pemeliharaan kebersihan dan keindahan
Taman Makam
Pahlawan dan Makam Pahlawan Nasional Ilyas Yacob
Sasaran :
Terciptanya Taman Makam Pahlawan yang indah dan rapi.
12. Program Peningkatan kualitas dan produktifitas Tenaga Kerja.
Tujuan :
Terlaksananya Peningkatan kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja
melalui
Pendidikan dan Pelatihan bagi pencari kerja, Pembinaan
Lembaga Pelatihan Kerja swasta, Rehabilitasi sedang berat sarana dan
Prasarana BLK ( rahab berat gedung worshop, Pembangunan Ruang teori,
Pembangunan Asrama Siswa )
Sasaran :
Meningkatkan
Keterampilan Pencari kerja,
Terbinanya Lembaga
Pelatihan swasta serta tersedianya gedung worshop BLK , Ruang Teori
dan Asrama siswa yang mengikuti pendidikan dan pelatihan para pencari
kerja.
13. Program Peningkatan Kesempatan Kerja.
Tujuan :
Terlaksananya Peningkatan Kesempatan Kerja melalui Penyebarluasan
Informasi Bursa Tenaga Kerja
Sasaran :
Tersebarnya informasi tentang kesempatan kerja terhadap pencari kerja.
14. Program Peningkatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
Tujuan :
Telaksananya Peningkatan dan Perluasan Kesempatan Kerja melalui
kegiatan Padat Karya Infrastruktur serta Padat Karya Produktif.
Sasaran :
Tersedianya lapangan kerja dan Kesempatan Kerja bagi penganggur dan
setengah Pengangguran.
15.
Program
Perlindungan
dan
Pengembangan
Lembaga
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan.
Tujuan :
Terlaksananya
Perlindungan
Ketenagakerjaan melalui
dan
Sosialisasi berbagai peraturan pelaksanaan
tentang Ketenagakerjaan, Peningkatan pengawasan perlindungan dan
penegakkan hukum terhadap keselamatan kerja, Pembentukan Dewan
Pengupahan Kabupaten Pesisir Selatan serta Survey Kebutuhan
Kehidupan yag layak bagi pekerja.
Sasaran :
Meningkatnya pengetahun penyedia jasa tentang kewajibannya terhadap
tenaga kerja serta tersedianya perlindungan kelematan dan kesehatan
terhadap tenaga kerja, terbentuknya Dewan Pengupahan serta tingkat
kehidupan yang layak bagi pekerja.
16. Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi
Tujuan :
Terlaksananya Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi
melalui Pengembangan Sarana dan Prasarana Kawasan Transmigrasi,
Pengembangan Usaha di Kawasan Transmigrasi, Penguatan Kapasitas
sumber daya Manusia, serta Penyerasian lingkungan di Kawasan KTM
Lunang Silaut
Sasaran :
Tersedianya sebuah Kota Terpadu Mandiri yang lengkap dan maju.
17. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi.
Tujuan :
Terlaksananya Pengembanganilayah Transmigrasi melalui : Fasilitas
Dukungan KTM, Perencanaan Fasilitas Dukungan KTM, Badan Pengelola
KTM, Pendampingan Dana Pembantuan KTM, Pembinaan Usaha
Transmigrasi Lunang Silaut serta Pemukiman Transmigrasi Baru ( PTB ).
Sasaran :
Tersedianya Sarana dan Prasanan KTM Lunang Silaut dan lahan untuk
kawasan transmigrasi Baru .
Dengan demikian untuk tahun 2015 direncanakan 16 Program dan didukung
dengan 46 kegiatan dengan Pagu Indikatif sebesar Rp. 5.858.106.100,- dan
diperkirakan terealisasi sekitar 95 % antara lain adalah sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 35.400.000,2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dengan pagu indikatif
sebesar
Rp. 55.750.000,-
3. Penyediaan jasa kebersihan kantor dengan pagu indikatif Rp.
108.100.000,4. Penyediaan alat tulis kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp.
35.000.000,5. Penyediaan barang cetakan dan Penggandaan dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 38.665.000,6. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
dengan pagu indikatif sebesar Rp. 8.500.000,7. Pnyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang undangan dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 8.970.000,8. Penyediaan Makanan dan Minuman dengan pagu indikatif sebesar Rp.
32.450.000,9. Rapaat-rapat koordinasi dan konsultasi luar daerah dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 135.100.000,-
10. Rapat- rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 75.500.000,2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana.
1. Pengadaan peralatan gedung kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp.
89.500.000,2. Pengadaan mobiller dengan pagu indikatif sebesar Rp. 31.500.000,3. Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 67.500.000,4. Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas / operasional dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 242.500.000,5. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 27.625.000,6. Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 75.000.000,3. Program peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.
1.
Bimbingan Teknis implementasi peraturan perundang-undangan
dengan
pagu
indikatif sebesar Rp. 50.000.000,4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin
Komunitas Adat Terpncil
(KAT) dan Penyandang Msalah Kesejahteraan Sosial Lainnya.
1.
Penunjang Operasional Program Keluarga Harapan (PKH). dengan
pagu
indikatif sebesar Rp. 98.560.800,5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial
1.
Pelayanan Lanjut Usia Luar Panti dengan pagu indikatif
Rp.
140.500.800,6. Program Pembinaan Anak Terlantar
1. Pengembangan Bakat dan Keterampilan Anak terlantar. dengan pagu
indikatif
sebesar Rp. 82.350.000,-
2. Penyediaan Sandang bagi pelajar anak keluarga miskin / terlantar
sebesar Rp. 250.560.700,7. Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan eks Trauma.
1. Pendidikan dan pelatihan bagi penyandang cacat dan eks trauma
dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 155.550.000,2. Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat Berat
dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 51.250.500,8. Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo.
1. Bantuan Sarana dan Prasanara Panti dengan pagu indikatif sebesar
Rp. 150.000.000,2. Pembinaan dan monitoring kegiatan Panti Asuhani dengan pagu
indikatif
Rp. 35.560.300,-.
9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial.
1. Peningkatan kualiktas SDM Tagana/ Penanganan masalah Tanggap
cepat darurat dan kejadian luar biasa dengan pagu indikatif
Rp.
81.066.900,2. Revitalisasi Karang Taruna. dengan pagu indikatif sebesar Rp.
61.164.800,3. Peningkatan Kualitas Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 150.450.000,10. Program Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan dan Keperintisan
1. Sarasehan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generadi Muda.
dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 35.600.000,11. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-Nilai Kepahlawanan.
1. Pemeliharaan dan Perawatan Taman Makam Pahlawan dan Makam
Pahlawan Nasional Ilyas Yacub dengan pagu indikatif sebesar Rp.
75.500.000,-
12. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja
1. Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja dengan
pagu
indikatif sebesar Rp. 300.000.000,2.
Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta dengan pagu indikatif
sebesar
Rp. 150.000.000,3. Rehabilitasi sedang / berat Sarana dan Prasarana BLK
(gedung
worshop) dengan pagu indikatif sebesar Rp. 1.000.000.000,4.
Pembangunan Ruang Teori dengan pagu indikatif
Rp.
450.000.000,5.
Pembangunan Asrama Siswa dengan pagu indikatif
Rp.
1.000.000.000,13. Program Peningkatan Kesempatan Kerja.
1. Penyebarluasan informasi Bursa Tenaga Kerja dengan pagu indikatif
sebesar
Rp. 185.000.000,14.
Program
Perlindungan
dan
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan
1. Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan.
dengan pagu indikatif sebesar Rp. 65.000.000,2. Peningkatan Pengawasan, perlindungan dan penegakkan hukum
terhadap Keselamatan dan kesehatan kerja dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 47.520.000,-.
3. Pembentukan Dewan Pengupahan Kabupaten Pesisir Selatan dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 39.000.000,4. Survey Kebutuhan Kehidupan yang layak bagi pekerja dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 64.450.000,-
15. Program Perluasan dan Pengembangan Kesempatan Kerja.
1.
Padat Karya Infrastruktur
dengan pagu indikatif sebesar Rp.
1.037.000.000,2.
Padat Karya Produktif dengan pagu indikatif sebesar
Rp.
750.000.000,16. Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi
1.
Kegiatan Pengembangan Sarana dan Prasarana dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 37.141.773.000,- (melalui dana APBN )
2.
Kegiatan Pengembangan Usaha diKawasan Transmigrasi dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 2.025.450.000,- (melalui dana APBN )
3.
Kegiatan Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 1.035.850,- (melalui dana APBN )
4.
Kegiatan
Penyerasian
Lingkungan
dengan
pagu
indikatif
Rp.900.000.000,(melalui dana APBN )
17. Program Pengembangan Wilayah Transmigarsi
1.
Kegiatan Fasilitasi Dukungan KTM Lunang Silaut dengan pagu
indikatif sebesar
2.
Rp. 828.200.000,-
Kegiatan Perencanaan Fasilitas Dukungan
KTM Lunang Silaut
dengan pagu indikatif sebesar Rp. 280.260.0003.
Kegiatan Badan Pengeloa KTM dengan pagu indikatif
Rp.
102.350.000,-.
4.
Kegiatan Pendampingan Program Pengembangan Masyarakat dan
Kawasan KTM dengan pagu indikatif sebesar Rp. 345.450.000,-
5.
Kegiatan Pembinaan Usaha Transmigrasi dengan pagu indikatif
sebesar
6.
Rp. 98.000.000,-
Kegiatan Pemukiman Transmigrsi Baru ( PTB ) dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 85.000.000,-
BAB IV
PENUTUP
Berdasarkan uraian pada bagian terdahulu dapat disimpulkan bahwa
program dan kegiatan yang telah dilaksanakan dan yang sedang disusun
sudah sinkron dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan, kebutuhan Pemerintah Kabupaten
Pesisir Selatan dan isu– isu strategis yang berkembang saat ini
Rencana Kerja (RENJA) Tahun 2015 yang disusun oleh Dinas Sosial
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan, merupakan
rencana tahunan sebagai penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka
Menengah (RPJM). Rencana Kerja ini memberikan gambaran mengenai
program, kegiatan, sasaran, indikator kinerja dan target yang akan
dilaksanakan dalam 1 (satu) Tahun Anggaran dan pada akhir Tahun
Anggaran pelaksanaannya dapat diukur.
Diharapkan Program Kerja yang telah direncanakan dapat direalisir
sesuai target dan penganggaran serta sesuai dengan jadwal kegiatan.
Demikianlah Rencana Kerja Tahun 2015 ini disampaikan sebagai
acuan dalam pelaksanaan kegiatan.
Tabel :
DINAS SOSIAL
YENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI
KABUPATEN PESISIR
SELATAN
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN 2015 DAN PERKIRAAN TAHUN 2016
DINAS SOSIAL TENAG KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PESISIR SELATAN
Prakiraan Maju Renc. Thn
2016
Rencana tahun 2015
Urusan/Bidang Urusan
pemerintah Daerah
Kode
dan Program / Kegiatan
2
1
13
1
13
Kegiatan
3
Lokasi
4
Target
Kebutuh
RENJA - SKPD
( RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH )
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN PESISIR SELATAN
TAHUN 2015
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
memberi Rahmat kesehatan dan kesempatan sehingga Dinas Sosial, Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan dapat menyusun Rencana
Kerja Tahun Anggaran 2016.
Rencana Kerja ini disusun dan dibuat dengan memperhatikan
prioritas dan sasaran pembangunan tahun yang direncanakan berdasarkan
tingkat urgensi dan kesinambungan program tahun sebelumnya yang
disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan pendanaan.
Dalam penyusunan Rencana Kerja ini, Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan telah berusaha semaksimal mungkin
dalam penyusunan Rencana Kerja yang sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
BAB. I
PENDAHULUAN.
Latar Belakang.
Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir
Selatan adalah salah satu Perangkat Daerah Kabupaten Pesisir Selatan yang
dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Nomor
11 tahun 2010 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja
Dinas
Kabupaten Pesisir Selatan.
Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan
mempunyai tugas Pokok membantu agenda daerah dalam melaksanakan
pemerintahan
dan
pembangunan
dibidang
Kesejahteraan
Sosial,
Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasi- an serta tugas-tugas pembantuan dan
kewenangan lainnya yang tidak diatur oleh kewenangan pusat dan propinsi.
Dalam rangka mewujudkan Kesejahteraan Penyandang masalah Sosial,
Tenaga Kerja dan memajukan perekonomian masyarakat dikawasan
Transmigrasi maka di laksanakan usaha-usaha antara lain :
Meningkatkan
pelayanan
Kesejahteraan
Sosial
melalui
pengentasan
kemiskinan, pelayanan dan rehabilitasi penyandang masalah sosial,
memberikan bantuan terhadap korban bencana serta mengentaskan anak
terlantar dan penyandang cacat sedangkan dibidang ketenagakerjaan melalui
pendidikan dan pelatihan para pencari kerja serta meningkatkan kualitas,
pengembangan dan perluasan Kesempatan Kerja serta peningkatan upah
minimum tenaga kerja, sedangkan dibidang Ketransmigrasian adalah
Meningkatkan sarana dan prasarana dikawasan Transmigrasi serta
meningkatkan perekonomian masyarakat dikawasan transmigrasi.
Maksud dan Tujuan Penyusunan Renja SKPD.
Maksud dan tujuan penyusunan Rencana Kerja Tahun Anggaran 2015
ini adalah untuk memberikan acuan atau pedoman kepada Dinas Sosial,
Tenaga Kerja dan Transmigrasi sehingga tercipta kesatuan gerak dan
akuntabilitas kinerja organisasi yang sekali gus dapat memberikan dorongan
dan motivasi serta pengembangan inisiatif dan kreatifitas untuk mencapai
keberhasilan dalam menyelenggarakan tugas pokok dan fungsinya yang
tertuang pada program dan kegiatan yang telah ditetapkan.
Dengan adanya Rencana Kerja ini maka setiap kegiatan yang dijalankan akan
sesuai dengan sasaran dan tujuan yang diharapkan dan juga dapat dievaluasi
tingkat keberhasilan dan kegagalannya sehingga memudahkan dalam
penyusunan rencana dan pengambilan kebijakan selanjutnya.
Proses dan Sistimatika Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2015 SKPD.
Dalam penyusunan Rencana Kerja SKPD Tahun 2015 dilakukan dengan
menghimpun data dari setiap Bidang yang ada. Kemudian masing-masing
Bidang tersebut merumuskan dan menganalisa dengan sub bidangnya dan
tak lupa mengevaluasi pelaksanaan Kegiataan tahun sebelumnya serta
menginventarisir setiap kebutuhan organisasi dan kebutuhan masyarakat
yang
dimunculkan
pasa
saat
musyawarah
Rencana
Pembangunan
(Musrenbang ) Tingkat Kecamatan Kabupaten, hasil dari rumusan diatas
dituangkan dalam bentuk Rencana Kerja Organisasi sebagai satu kesatuan
yang utuh dan berhubungan satu sama lainnya.
Untuk memudahkan dalam memahami maksud dan tujuan penyusunan
Rencana Kerja Tahun 2015, maka disusun dalam sistimatika penulisan
sebagaai berikut :
BAB
I
PENDAHULUAN
Memuat tentang Latar Belakang, Maksud dan Tujuan serta
Proses dan sistimatika penulisan Penyusunan Rencana Kerja
Tahun 2015.
BAB II.
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU
(tahun 2013).
Disini diuraikan mengenai realisasi Program / kegiatan yang
telah dilaksanakan, kendala dan hambatan dalam pelaksaanaan
program / kegiatan. Kebijakan/tindakan perencanaan dan
pengganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi foktorfaktor penyebab tersebut.
BAB III.
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN.
Bab ini berisi tentang tujuan, sasaraan terhadap masing-masing
program dan kegiatan yang direncanakan Tahun 2015.
BAB IV.
PENUTUP.
BAB. II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2014.
Selama Tahun 2014 Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Pesisir Selatan telah melaksanakan 40 kegiatan untuk mencapai
15 Program dengan pagu Anggaran sebesar Rp. 3.536.986.966- dengan
realisasi sebesar Rp. 3.353.325.838,- atau sekitar 94,81 %.
Program dan Kegiatan yang telah ditetapkan dan dilaksanakan tersebut
antara lain :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
3. Program Peningkatan Kapasitan Sumber Daya Aparatur
4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil (KAT)
dan
Penyandang Masalah Kesejahteraan ( PMKS ) lainnya .
5.
Program Pembinaan Anak terlantar
6.
Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan eks trauma
7.
Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo
8. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial
9.
Program Penanaman Nilai-nilai Kepahlawanan bagi Generasi Muda.
10. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-nilai Kepahlawanan.
11. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga
12. Program Peningkatan Kesempatan Kerja
13. Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan
14 Program Perawatan dan Pemeliharaan Peralatan BLK
15 Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi
Sedangkan kegiatan untuk mendukung Program – program tersebut diatas
adalah :
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik
2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
3. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan Barang cetakan dan Penggandaan
6. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang Undangan
8. Penyediaan Makanan dan Minuman
9. Rapat – rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
10. Rapat – rapat Koordinasi dan Konsultasi dalam Daera
11. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
12. Pengadaan Mobiller Kantor
13. Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor
14. Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas / operasional
15. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor
16. Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor
17. Bimbingan Teknis implementasi peraturan perundang-undangan.
18. Penunjang Operasional Program Keluarga Harapan
19. Bantuan Orang terlantar, gila terlantar, mayat terlantar dan miskin
20. Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial penyandang Cacat Berat
21. Penyediaan Makan bagi anak Panti
22. Peningkatan kualitas Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial
(LKKS)
23. Peningkatan kualitas SDM Tagana / Penanganan masalah Tanggap
Cepat Darurat dan Kejadian Luar Biasa.
24. Bantuan Sarana Bagi Wahana Kesejahteraan Sosial Berbasis
Masyarakat
( WKSBM )
25. Sarasehan Penanaman Nilai – Nilai Kepahlaawanan Bagi Generasi
Muda
26. Pemeliharaan dan Perawaatan Taman Makam Pahlawan
27. Pendidikan dan Pelatihan bagi Pencari kerja
28. Rehabilitasi sedang berat sarana/prasarana BLK
29. Soisialisasi Pemagangan Tenaga Kerja Luar Negeri
30. Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja
31. Fasilitasi Penyusunan Perda Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja
Asing.
32. Sosialisasi berbagai peraturan Perundang-uandangan
Ketenagakerjaan di Perusahaan.
33. Peningkatan Pengawasan Perlindungan Penegakkan hukum terhadap
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
34. Pemeliharaan Peralaatan Workshop.
35. Fasilitasi Dukungan KTM.
36. Pendampingan Dana Pembantuan KTM Lunang Silaut
37. Persiapan Usulan PenempatanTransmigrasi Bau ( PTB)
38. Ferencanaan Fasilitas Dukungan KTM
39. Pembinaan Usaha Transmigrasi
40. PelatihanUsaha Masyarakat Transmigrasi
Gambaran pelaksanaan seluruh Program dan Kegiatan tahun 2014 dapat
dijelaskan secara rinci sebagai berikut :
a. Belanja Tidak Langsung.
1. Belanja Pegawai
Keluaran :
Terlaksananya Pembayaran gaji dan tunjangan serta tambahan
penghasilan untuk 43 orang PNS dilingkungan Dinas Sosial, Tenga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan.
Jumlah Dana
: Rp. 2.730.735.931,-
Realisasi keuangan
: Rp. 2.679.460.392,- atau 98,12 %
Realisasi fisik
: 100%
b. Belanja Langsung .
Belanja Langsung terdiri dari 15 Program dan 40 Kegiatan sebagai
berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1.1.
Kegiatan Penyediaan Jasa Telekomunikasi, sumber daya air
dan listrik
Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya pembayaran
rekening telepon, air dan listrik selama satu tahun ( 12
bulan ).
Sasaran
dari
kegiataan
ini
adalah
terpenuhinya
pembayaran rekening jasa telekomunikasi, air dan listrik
untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
31.200.000,- terealisasi sebesar Rp. 27.626.540,- atau
88,54% phisik 100 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpenuhinya jasa
komunikasi, air dan listrik kantor selama 12 bulan. Capaian
dari kegiatan ini adalah 100 %.
1.2.
Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya Administrasi
keuangan yang baik, serta tersedianya laporan – laporan
dibidang keuangan dan perencanaan
Sasaran dari kegiataan ini adalah administrasi Keuangan
dan pelaporan
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
52.375.500,- terealisasi sebesar Rp. 50.592.500,- atau 96,60
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terselenggaranya
administrasi keuangan dan tersedianya laporan yang baik .
Capaian dari kegiatan ini adalah 100 %.
1.3.
Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya kebersihan
kantor baik didalam maupun dipekarangan kantor selama
satu tahun (12 bln ). Sasaran dari kegiataan ini adalah
terpenuhinya jasa kebersihan kantor untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
69.434.850,- terealisasi sebesar Rp. 69.426.025,- atau 100%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya kantor
yang bersih dan nyaman dalam melaksanakan pekerjaan .
Capaian dari kegiatan ini adalah 100 %
1.4.
Kegiatan Penyediaan Alat tulis kantor
Kegiatan ini ditujukan agar terlaksananya Pelayaanan
Administrasi perkantoran selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah Alat Tulis kantor .
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
32.993.750,- terealisasi sebesar Rp. 32.989.000,- atau 100%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
terhadap alat tulis kantor dalam melaksanakan pekerjaan.
Capaian dari kegiatan ini adaalaah 100 %
1.5.
Kegiatan Penyediaan Barang cetakan dan penggandaan.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya barang cetakan
dan penggandaan kantor selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah barang cetakan dan
penggandaan untuk satu tahun.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
46.358.200,- terealisasi sebesar Rp. 46.330.500,- atau 99,95
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
terhadap barang cetakan dan penggandaan
dalam
melaksanakan pekerjaan. Capaian dari kegiatan ini 100 %.
1.6.
Kegiatan Penyediaan Instalasi listrik / penerangan kantor.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya peralatan listrik
kantor selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah alat listrik untuk satu
tahun.
Alokasi anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 6.270.000,terealisasi sebesar Rp. 6.270.000,- atau 100 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
terhadap alat listrik untuk penerangan gedung kantor.
Capaian dari kegiatan ini 100 %.
1.7.
Kegiatan
Penyediaan
bahan
bacaan
dan
peraturan
perundang- Undangan.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya bahan bacaan dan
peraturan perundang-undangan selama satu tahun ( 12
bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah surat kabar dan buku
perundang-undangan untuk satu tahun.
Alokasi anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 4.250.000,terealisasi sebesar Rp. 4.200.000,- atau 98,82 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
akan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan.
Capaian dari kegiatan ini 100 %.
1.8.
Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya
kebutuhan
makanan dan minuman Aparatur selama satu tahun ( 12
bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah Makanan dan muniman
untuk Aparatur dan tamu untuk satu tahun.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27.122.500,- terealisasi sebesar Rp. 27.122.000,- atau
99,97%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya kebutuhan
makan dan minuman pegawai dan tamu kantor. Capaian
dari kegiatan ini 100 %.
1.9.
Kegiatan Rapat- rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar
Daerah.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya biaya rapat- rapat
Koordinasi keluar daerah selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah Biaya perjalanan Dinas
untuk satu tahun.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
99.100.000,- terealisasi sebesar Rp. 99.093.300,- atau
99,99%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya biaya rapat
– rapat Koordinasi luar Daerah dalam Propinsi dan Luar
Propinsi. Capaian dari kegiatan ini 100 %.
1.10. Kegiatan Rapat- rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam
Daerah.
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya biaya rapat- rapat
Koordinasi dalam daerah selama satu tahun ( 12 bulan ).
Sasaran dari kegiataan ini adalah Biaya perjalanan Dinas
untuk satu tahun.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
71.000.000,- terealisasi sebesar Rp. 71.000.000,- atau
100%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terpenuhinya biaya rapat
– rapat Koordinasi dalam Daerah . Capaian dari kegiatan ini
100 %.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
2.1.
Kegiatan Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya peralatan gedung
kantor.
Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya kebutuhan
terhadap perlatan gedung kantor.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
47.900.000,- terealisasi sebesar Rp. 44.135.000,- atau 92.14
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terselesaikannya
pekerjaan tepat pada waktunya . Capaian dari program ini
adalah 100 %.
2.2.
Kegiatan Pengadaan Mobiller Kantor
Kegiatan ini ditujukan agar tersedianya mobiller kantor.
Sasaran dari kegiataan ini adalah terpenuhinya kebutuhan
terhadap mobiller kantor.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
13.229.000,- terealisasi sebesar Rp. 12.979.000,- atau
98,11%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tepenuhi
kebutuhan akan mobiller kantor. Capaian dari program ini
adalah 100 %
2.3.
Kegiatan Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor
Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan
gedung kantor selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiataan ini adalah tercapainya pemeliharaan
rutin/berkala gedung kantor untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
42.250.616,-
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
terealisasi sebesar Rp. 42.243.000,- atau
99.98%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya
secara rutin kebersihan dan keindahan gedung kantor.
Capaian dari program ini adalah 100 %
2.4.
Keg.
Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas/
operasional
Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan
kenderaan dinas kantor/ operasional selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiataan ini adalah terpemeliharaan secara
rutin kenderaan dinas / operasional kantor untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
238.382.616,- terealisasi sebesar Rp. 230.743.202,- atau
96.80 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya
secara rutin kenderaan dinas / operasional roda 4 dan
roda 2 serta kapal laut kantor. Capaian dari program ini
adalah 100 %
2.5.
Kegiatan Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor
Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya pemeliharan
peralatan kantor selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiatan ini adalah tercapainya pemeliharaan
rutin/berkala peralatan gedung kantor untuk 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27.950.000,- terealisasi sebesar Rp. 24.707.000,- atau
88,40%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpeliharanya
secara rutin peralatan kantor. Capaian dari program ini
adalah 100 %
2.6.
Kegiatan Rehabiliasi Sedang / berat gedung dan kantor.
Kegiatan ini ditujukan untuk terlaksananya rehabilitasi
sedang /berat gedung dan kantor.
Sasaran dari kegiataan ini adalah ruang kerja Bidang
Kesejahteraan Sosial ( Kessos ).
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
206.400.000,- terealisasi sebesar Rp. 205.950.000,- atau
99,78 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya
Gedung kerja Bidang Kessos . Capaian dari program ini
adalah 100 %
3. Program Peningkatan Sumber daya Aparatur
3.1.
Kegiatan Bimbingan Tekhnis Implementasi peraturan
perundang-undangan.
Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan,
keahlian Aparatur .
Sasaran dari kegiataan ini adalah terwujudnya Aparatur
yang berwawasan dalam melaksanakan pekerjaannya.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
36.000.000,- terealisasi sebesar Rp. 29.398.200,- atau 81.66
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya
Aparatur yang terampil dan profesional . Capaian dari
program ini adalah 100 %
4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat
Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan
Sosial ( PMKS) Lainnya.
4.1.
Kegiatan Penunjang Operasinal Program Keluarga Harapan
( PKH ).
Kegiatan ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan
administrasi Sekretariat PKH selama 12 bulan.
Sasaran
dari
kegiataan
ini
adalah
memantau
dan
memonitoring kegiatan pencairan bantuan langsung PKH
serta menilai perkembangan masyarakat yang menerima
bantuan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
91.898.100,- terealisasi sebesar Rp. 81.049.500,- atau 88.19
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini tersedianya Terlaksana
Kegiatan Operasional Sekretariat PKH. Capaian program ini
adalah 100 %.
5. Program Pembinaan anak terlantar.
5.1.
Kegiatan Bantuan Orang Terlantar, Gila terlantar, Mayat
terlantar dan Miskin kegiatan ini ditutjukan untuk
memberikan bantuan transfort kepada orang terlantar
serta bantuan prmakanan Lanjut Usia Terlantar / miskin.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
66.036.900,- terealisasi sebesar Rp. 59.805.400,-
Rp.
atau
90.56 %.
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terbantunya orang
terlantar diperjalanan sebanyak 13 orang, serta bantuan
permakanan lanjut Usia sebanyak 100 orang, capaian dari
kegiatan ini adalah 90,95 %.
6. Program Pembinaan para penyandang
6.1.
Kegiatan Pendampingan bantuan Dana Jaminan Sosial
Penyandang Cacat Berat.
Kegiatan ini ditujukan untuk memonitoring bantuan
langsung tunai kepada penyandang cacat berat selama 12
bulan
Sasaran dari kegiatan ini adalah Penderita Cacat Berat yang
menerima bantuan langsung dari Kementrian
Sosial (
Pusat. )
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27,909.600,- terealisasi sebesar Rp. 24.811.400,- atau 88,90
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya kebutuhan
pendamping
dalam
mengawasi
pemberian
bantuan
langsung tunai terhadap 68 orang penderita cacat berat
selama 12 bulan. Capaian program ini adalah 100 %.
7. Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo.
7.1.
Kegiatan Penyediaan makan bagi anak Panti.
Kegiatan
ini
ditujukan
untuk
memberikan
bantuan
permakanan kepada anak Panti selama 3 bulan.
Sasaran dari kegiataan ini adalah memenuhi kebutuhan
pangan kepada anak yang tinggal dalam Panti selama 3
bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
119.514.950,- terealisasi sebesar Rp. 119.514.450,- atau
100 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya kebutuhan
pangan terhadap anak dalam panti sebanyak 230 orang
selama 90 hari
100 %
( 3 bulan ) . Capaian program ini adalah
8. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial.
8.1.
Kegiatan Peningkatan kualitas SDM Kesejahteraan Sosial
(LKKS).
Kegiatan ini ditujukan untuk meningkat kualitas SDM
Pengurus LKKS serta memberikan bantuan keluarga
miskin.
Sasaran dari kegiataan ini adalah pengurus LKKS serta
bantuan keluarga miskin .
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
62.569.600,- terealisasi sebesar Rp. 61.920.100,-
Rp.
atau
98.96 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini meningkatnya SDM
pengurus LKKS serta terbantunya keluarga miskin berupa
bantuan sembako sebanyak 100 orang. Capaian program
ini adalah 100 %
8.2.
Kegiatan Peningkatan kualitas SDM Tagana /Penangan
Masalah Tanggap Cepat Darurat dan Kejadian Luar Biasa
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terpenuhinya Biaya
transfortasi
serta
insentif
anggota
Tagana,
serta
menyediakan biaya bongkar muat bantuan bencana alam .
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
81.084.100,- terealisasi sebesar Rp 74.309.600,- atau 100%
Hasil
/
keluaran
dari
kegiatan
ini
Meningkatnya
pengetahuan anggota Tagana serta tersedianya insentif
anggota tagana sebanyak 51 orang selama 12 bulan, serta
tersalurkannya bantuan terhadap korban bencana alam.
Capaian dari program ini 100 %.
8.3.
Kegiatan Bantuan Sarana Bagi Wahana Kesejahteraan
Sosial Berbasis Masyarakat ( WKSBM ).
Kegiatan ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan
kelompok majelis taklim / perkumpulan masyarakat dalam
mengelola kegiatan sosial di masyarakat .
Sasaran dari kegiataan ini adalah anggota Kelompok majelis
taklim / perkumpulan masyarakat.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
99.894.500,- terealisasi sebesar Rp. 99.312.500,- atau 99,42
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah terpenuhinya
kebutuhan masyarakat dalam melaksanakan kegiatan sosial
berupa genset dan tikar plastik sebanyak 24 kelompok .
Capaian dari program ini adalah 100 %
9. Program
Penanaaman
Nilai-Nilai
Kepahlawanan
Bagi
Generasi Muda.
9.1.
Kegiatan Penanaman Nilai Nilai Kepahlawanan bagi
generasi muda.
Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan
generasi muda terhadap perjuangan para pahlawan dalam
mempertahaun kemerdekaan.
Sasaran dari kegiatan ini adalah Anak Sekolah dan Generasi
Muda.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
29.853.000,- terealisasi sebesar Rp. 29.851.000,- atau 100
%
Hasil
/
keluaran
dari
kegiatan
ini
bertambahnya
pengetahuan generasi muda sebanyak 100 orang terhadap
nilai-nilai kepahlawanan. Capaian program ini adalah 100
%
10. Program
Pelestarian
Kepahlawanan.
dan
Pendayagunaan
nilai-nilai
10.1. Kegiatan Pemeliharaan dan Perawatan Taman Makam
Pahlawan.
Kegiatan ini ditujukan untuk perawatan dan pembersihan
Taman Makam Pahlawan selama 12 bulan
Sasaran dari kegiatan ini adalah Kebersihan Taman Makam
Pahlawan dan Makam Pahlawan Ilyas Yacub.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
66.720.000,- terealisasi sebesar Rp. 66.668.800,- atau 99,92
%
Hasil
/
keluaran
dari
kegiatan
ini
Terpeliharanya
kebersihan dan keindahan Taman Makam Pahlawan dan
Makam Pahlawan Ilyas Yacob selama 12 bulan. Capaian
program ini adalah 100 %
11. Program Peningkatan kualitas dan Produktivitas Tenaga
Kerja.
11.1. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan Bagi
Pencari Kerja.
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pendidikan dan
pelatihan terhadap tenaga pencari kerja
Sasaran dari kegiatan ini adalah Pencari Kerja.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
236.305.700,- terealisasi sebesar Rp. 233.495.800,- atau
98.81 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini tersedianya Pencari Kerja
yang terlatih dan trampil sesuai dengan kebutuhan pasar
sebanyak 3 paket ( 48 orang ). Capaian program ini adalah
100 %.
11.2. Kegiatan Rehabilitasi sedang / berat Sarana dan Prasarana
BLK.
Kegiatan
ini
ditujukan
untuk
memperbaiki
gedung
pendidikan / pelatihan keterampilan tenaga kerja .
Sasaran dari kegiatan ini adalah gedung pelatihan /
pendidikan calon pencari kerja.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
45.016.000,- terealisasi sebesar Rp. 44.391.000,- atau
98.61%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersedianya
Gedung pendidikan /pelatihan yang baik . Capaian dari
program ini adalah 100 %.
11.3. Kegiatan Sosialisasi Pemagangan Tenaga Kerja ke Luar
Negeri .
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan informasi
terhadap calon pencari kerja ke Luar negeri .
Sasaran dari kegiatan ini adalah calon pencari kerja ke Luar
Negeri.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
21.192.900,- terealisasi sebesar Rp. 20.732.900,- atau 97.83
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah tersebarnya
informasi tentang peluang kerja untuk pemagangan keluar
negeri sebanyak 30 orang . Capaian
dari program ini
adalah 100 %.
12. Program Peningkatan Kesempatan Kerja.
12.1. Kegiatan Penyebarluasan Informasi Bursa Tenaga Kerja.
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan informasi
peluang kerja kepada para pencari kerja selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiatan ini adalah informasi untuk Pencari
Kerja.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
120.290.950,- terealisasi sebesar Rp. 117.696.921,- atau
97.84 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Bertambahnya informasi
Kebutuhan Tenaga Kerja melalui Bursa Kerja online
terhadap masyarakat. Capaian program ini adalah 100 %
12.2 Kegiatan Fasilitasi Penyusunan Perda Izin Memperkerjakan
Tenaga
Kerja Asing Kegiatan ini ditujukan untuk
menerbitkan Peraturan Daerah (PERDA) terhadap tenaga
kerja asing yang bekerja di daerah Pesisir Selatan.
Sasaran dari Kegiatan ini adalah Tenaga Kerja Asing. Alokasi
Anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp. 36.674.050
terealisasi sebesar Rp. 32.061.000,- atau
.
87,42 % .
Hasil / keluaran dari kegiatan ini
adalah bertambahnya Pendapatan Asli Daerah
( PAD )
Kabupaten Pesisir Selatan. Capaian program ini adalah 100
%.
13. Program
Perlindungan
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan.
13.1. Kegiatan
Peningkatan
Pengawasan
perlindungan
penegakkan hukum terhadap keselamatan dan kesehatan
kerja.
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pengawasan
perlindungan penegakkan hukum terhadap keselamatan
dan kesehatan tenaga kerja .
Sasaran
dari
kegiatan
ini
adalah
kesehatan
dan
keselamatan tenaga kerja dalam melaksanakan pekerjaan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
27.692.000,- terealisasi sebesar Rp. 27.249.700,- atau 98,40
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Terlindunginya tenaga
kerja yang bekerja pada perusahaan. Capaian program ini
adalah 100 %.
13.2. Kegiatan
Sosialisasi
Berbagai
peraturan
perundang-
undangan bidang ketenagakerjaan di Perusahaan.
Kegiatan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan
kepada Pemimpin Perusahaan tentang apa-apa hak dan
kewajiban dari pekerja dan juga dari pihak perusahaan .
Sasaran kegiatan ini adalah Pemilik perusahaan dan Tenaga
Kerja.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
29.986.300,- terealisasi sebesar Rp.29.836.300,- atau
99,50%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya
pengetahuan
Pihak
perusahaan
terhadap
Hak
dan
Kewajiban yang harus diterima dan dipenuhi oleh pihak
Perusahaan. Capaian program ini adalah 100 %.
14. Program Perawatan dan Pemeliharaan Peralatan BLK.
14.1. Kegiatan Pemeliharaan Peralatan BLK.
Kegiatan
ini
ditujukan
untuk
terawatnya
peralatan
pelatihan pencari kerja selama 12 bulan.
Sasaran dari kegiatan ini adalah Peralatan pelatihan yang
baik.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
11.897.000,- terealisasi sebesar Rp. 11.897.000,- atau 100
%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Tersedianya peralatan
yang siap pakai pada saat dilaksanakan pelatihan. Capaian
program ini adalah 100 %
15. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi.
15.1. Kegiatan Fasilitasi dukungan KTM Lunang Silaut.
Kegiatan ini ditujukan untuk mendukung kegiatan dari
Pusat dalam melaksanakan KTM Lunang Silaut dengan
melengkapi sarana dan prasarana yang tidak tertampung
dalam APBN.
Sasaran dari kegiatan ini adalah KTM Lunang Silaut .
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
695.928.800,- terealisasi sebesar Rp. 693.750.000,- atau
99,69 %
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terbangunnya sarana dan
prasana pendukung KTM berupa 1 buah jembatan
penyebrangan, Los Pupuk Organik, Tempat penjemuran
batik dan Gudang Pupuk Organik Silaut IV.
Capaian
program adalah 100 %
15.2. Kegiatan Pendampingan Dana Pembantuan KTM Lunang
Silaut.
Kegiatan ini ditujukan untuk mendampingi dana dari dari
Pusat dalam pembagunan KTM Lunang Silaut.
Sasaran dari kegiatan ini adalah tersedianyan dana
pendampingan KTM Lunang Silaut selama 12 bulan.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
223.218.700,- terealisasi sebesar Rp. 223.029.200,- atau
99,92%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini Tersedianya dana
pendamping
pembagunan
KTM
serta
terkendalinya
pembangunan sarana dan prasarana di kawasan KTM.
Capaian program adalah 100 %.
15.3. Kegiatan Persiapan Usulan Penempatan Transmigrasi Baru
( PTB )
Kegiatan
ditujukan
untuk
menyediakan
lokasi
Transmigrasi baru
Sasaran dari kegiatan ini Transmigrasi Baru.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
58.093.600,- terealisasi sebesar Rp.
ini
sebesar
Rp.
48.650.700,- atau
83,75%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini terlaksananya persiapan
usulan transmigrasi Baru . Capaian program adalah
83,75% karena lokasi untuk transmigrasi baru belum
tersedia .
15.4. Kegiatan Perencanaan Fasilitas Dukungan KTM.
Kegiatan ini ditujukan untuk membuat Perencanaan /DED
sarana dan prasarana yang akan dibangun dengan dana
APBN.
Sasaran dari kegiatan ini adalah Perencanaan/ DED.
Alokasi
anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp.
322.106.500,- terealisasi sebesar Rp. 219.182.500,- atau
68.05 %.
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah Tersedianya 4
buah Perencanaan / DED dari 6 buah Perencanaan yang
dianggarkan dikarenakan adanya usulan revisi anggaran
terhadap rencana bangunan yang akan dilaksanakan
sehingga perencanaannya tidak dilaksanakan . Capaian
program adalah 68.05%.
15.5. Kegiatan Pembinaan Usaha Transmigrasi.
Kegiatan ini ditujukan untuk melakukan Pembinaan Usaha
terhadap warga transmigrasi Lunang Silaut.
Sasaran dari kegiatan ini adalah warga transmigrasi Lunang
Silaut.
Alokasi
anggaran
untuk
kegiatan
ini
sebesar
Rp.
25.183.800,- terealisasi sebesar Rp. 25.158.800,- atau
99,90%
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya
pengetahuan dan penghasilan warga transmigrasi. Capaian
program adalah 100 %.
15.6. Kegiatan Pelatihan Usaha Masyarakat Transmigrasi.
Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan pelatihan
dibidang pembutan pupuk granularkepada masyarakat
transmigrasi.
Sasaran dari kegiatan ini adalah Usaha masyarakat
transmigrasi.
Alokasi
anggaran untuk kegiatan ini sebesar Rp.
60.525.900,- terealisasi sebesar Rp. 58.711.100,- atau 97,00
%.
Hasil / keluaran dari kegiatan ini adalah meningkatnya
penge-tahuan
masyarakat
transmigrasi
dibidang
pembuatan pupuk granular sehingga dapat meningkatkan
perekonomian masyarakat KTM. Capaian program adalah
100 %.
Dari penjelasan sebagaimana tersebut diatas dapat ditarik kesimpulan
bahwa pencapaian fisik kegiatan mencapai 98,75 % sedangkan realisasi
keuangan/ penyerapan dana sebesar 94,86 % lebih rendah dari target ini
disebabkan oleh :
1. Adanya sisa dana yang tidak dibayarkan misalnya kelebihan biaya
rekening
komunikasi air dan listrik
2. Adanya sisa kontrak yang tidak dipergunakan.
3. Masih ditemukannya keterlambatan pertanggungjawaban keuangan yang
dilakukan oleh pejabat teknis kegiatan dalam penggunaan anggarannya.
Dalam melaksanakan seluruh program dan kegiatan yang telah
ditetapkan, Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir
Selatan menemui kendala sebagai berikut :
-
Tidak semua kelompok masyarakat
terbatasnya
keuangan
Pemerintah
dapat terlayani karena
Daerah.
pengetahuan masyarakat juga masih kurang
Disamping
itu
sehingga perlu
ditingkatkan pengetahuan terutama dalam pengelolaan Usaha
Ekonomi Produktif.
-
Tidak semua kelompok masyarakat yang dapat dilayani dengan
terbatasnya keuangan pemerintah daerah. Disamping itu daerah
Kabupaten Pesisir Selatan termasuk salah satu daerah rawan
bencana yang perlu perhatian khusus penanganannya.
-
Minimnya peluang kerja yang ada di daerah sehingga tujuan
pelatihan
yang
dilaksanakan
tidak
dapat
mengurangi
pengangguran, apalagi kesanggupan kita dalam mengadakan
pelatihan
tidak
sebanding
dengan
tenaga
kerja
yang
membutuhkan pelatihan.
-
Sarana dan Prasarana BLK kurang memadai karena peralatan
yang tersedia untuk digunakan sebagai pelatihan sudah tidak
sesuai dengan tuntutan zaman ( pasar ).
-
Jumlah dan kualitas tenaga pelatih / instruktur kurang memadai.
b. Solusi.
Dari permasalahan atau kendala yang dihadapi maka solusi atau
tindakan yang akan dilakukan adalah sebagai berikut :
1. Memperluas jangkauan pelayanan
2. Meningkatkan mutu pelayanan terhadap penyandang masalah
kesejahteraan sosial
3. Meningkatkan potensi dan partisipasi kesejahteraan sosial
4. Khusus terhadap masalah sosial yang ditimbulkan oleh pemuda
maka
perlu
dilakukan
peningkatan
pendidikan,
pelatihan
ketermpilan kewirausahaan, kepeloporan dan kepemimpinan
pemuda.
5. Mengayomi masyarakat dari ancaman bencana dan pasca bencana.
6. Mengutamakan pengiriman Tenaga Kerja yang sudah terlatih
keluar negeri dengan bekerja sama dengan perusahaan PJTKI
7. Upayakan perbaikan gedung BLK
8. Menyediakan / menambah peralatan pelatihan
9. Menambah Tenaga instruktur yang mampu sebagai pelatih
10. Menjalin
kerjasama
dengan
pemerintah
pusat
untuk
membangunan KTM
11. Meningkatkan potensi dan partisipasi masyarakat dikawasan
Transmigrasi.
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
Pada dasarnya Rencana Kerja Tahun Anggaran 2015 menguraikan
tujuan, sasaran dari Program dan Kegiatan yang hendak dicapai oleh Dinas
Sosial, Tenaga Kerja dan transmigrasi Tahun Anggaran 2015. Agar program
dan kegiatan yang disusun dapat mencapai tujuan dan sasaran yang tepat
sesuai yang diharapkan, maka perlu ditetapkan tujuan dan sasarannya
terlebih dahulu. Untuk lebih jelasnya tujuan dan sasaran program/ kegiatan
Tahun 2015 dapat uraikan sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Tujuan :
Melaksanakan peningkatan pelayanan administrasi perkantoran yang
meliputi : Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik,
penyediaan jasa Administrasi Keuangan;
penyediaan jasa kebersihan
kantor; penyediaan alat tulis kantor; penyediaan barang cetakan dan
penggandaan; penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan
bangunan kantor; penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang –
undangan; penyediaan makanan dan minuman; rapat – rapat koordinasi
dan konsultasi ke luar daerah; rapat – rapat koordinasi dan konsultasi
dalam daerah.
Sasaran :
Tersedianya pelayanan administrasi perkantoran yang baik yang meliputi
: Jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik, jasa adminsitrasi
keuangan, jasa kebersihan kantor, alat tulis kantor, barang cetakan dan
penggandaan, komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor,
bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan,
makanan dan
minuman, rapat – rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah, rapat –
rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah .
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Tujuan :
Melaksanakan peningkatan sarana dan prasarana aparatur yang meliputi
: Pengadaan Peralatan gedung Kantor, Pengadaan mobiller kantor,
pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor, pemeliharaan rutin/ berkala
kendaraan dinas/ operasional; pemeliharaan rutin/ berkala peralatan
gedung kantor; Rehabilitasi sedang/berta gedung kantor.
Sasaran :
Tersedianya sarana dan prasarana kantor yang memadai, meliputi :
Peralatan, mobiller, pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor,
pemeliharaan
rutin/
berkala
kendaraan
dinas/
operasional;
pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor dan rehabilitasi
sedang / berat gedung kantor.
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Tujuan :
Terlaksananya peningkatan kapasitas sumber daya aparatur yang
meliputi : Bimbingan Tekhnis terhadap Aparatur .
Sasaran :
Terwujudnya pembinaan dan pengembangan SDM bagi pegawai
dilingkungan Dinas Sosial tenaga Kerja dan Transmigrasi
4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin Komunitas Adat Terpencil (
KAT ) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial ( PMKS )
lainnya.
Tujuan :
Terlaksananya pengawasan terhadap penerima Bantuan Langsung Tunai
terhadap peserta Program Keluarga Harapan serta penggunaan dana
yang diterima yang mencakup : Makanan Tambahan (gizi) terhadap
Balita, Biaya untuk keperluan sekolah terhadap anak SMP dan SD serta
pemeriksaan kehamilan dan kesehatan ibu hamil sampai melahirkan,
serta Pengentasan Kemiskinan
Sasaran :
Terwujudnya pemberian bantuan langsung Tunai terhadap keluarga
miskin yang mempunyai Anak Usia wajib belajar, anak Balita dan Ibu
hamil
5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial .
Tujuan :
Terlaksananya pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial yang
meliputi : Pelayanan Lanjut Usia Luar Panti yang mencakup : pelayanan
dan pemberian bantuan permakanan bagi lanjut usia luar panti.
Sasaran :
Lanjut Usia Luar Panti
6. Program Pembinaan Anak Terlantar .
Tujuan :
Terlaksananya
Keterampilan
Pembinaan
melalui
Pengembangan
Bakat
dan
terhadap anak terlantar keluarga miskin, tersedianya
bantuan Sandang
( keperluan sekolah ) bagi pelajar anak
keluarga miskin.
Sasaran :
Terwujudnya peningkatan keterampilan terhadap Anak terlantar melalui
pendidikan dan pelatihan, terpenuhinya kebutuhan ( pakaian dan
peralatan sekolah ) bagi anak keluarga miskin.
7. Program Pembinaan Penyandang Cacat dan eks Trauma.
Tujuan :
Terlaksananya Pembinaan terhadap Penyandang Cacat dan eks Trauma,
serta Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat
Berat .
Sasaran :
Terwujudnya peningkatan keterampilan terhadap Penyandang Cacat dan
eks Trauma serta tersalurkannya bantuan Dana Jaminan Sosial
Penyandang Cacat Berat sebanyak 68 orang selama 12 bulan..
8. Program Pembinaan Panti Asuhan dan Panti Jompo.
Tujuan :
Terlaksananya Pembinaan Panti Asuhan
melalui Pembinaan dan
monitoring ke Panti Asuhan
Sasaran :
Meningkatnya SDM Pengurus panti dalam mengelola administrasi panti.
9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial.
Tujuan :
Terlaksananya Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraa Sosial melalui :
Peningkatan kualitas SDM Tagana / Penanganan masalah Tanggap
darurat dan kejadian luar biasa,
Revitalisasi Karang Taruna
serta
peningkatan Kualitas Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial ( LKKS ).
Sasaran :
Terwujudnya Peningkatan kualitas SDM Tagana, Karang Taruna serta
peningkatan Lembaga Koordinasi Kesejahteraan Sosial ( LKKS ).
10. Program Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi Muda.
Tujuan :
Terlaksananya Penanaman Nilai – Nilai Kepahlawanan Bagi Generasi
Muda melaui : Sarasehan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi
Generasi Muda.
Sasaran :
Terwujudnya generasi muda dan anak sekolah yang menghormati jasa –
jasa pahlawan.
11. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-Nilai Kepahlawanan.
Tujuan :
Terlaksananya Pelestarian dan Pendayagunaan nilai-nilai Kepahlawanan
melalui pemeliharaan kebersihan dan keindahan
Taman Makam
Pahlawan dan Makam Pahlawan Nasional Ilyas Yacob
Sasaran :
Terciptanya Taman Makam Pahlawan yang indah dan rapi.
12. Program Peningkatan kualitas dan produktifitas Tenaga Kerja.
Tujuan :
Terlaksananya Peningkatan kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja
melalui
Pendidikan dan Pelatihan bagi pencari kerja, Pembinaan
Lembaga Pelatihan Kerja swasta, Rehabilitasi sedang berat sarana dan
Prasarana BLK ( rahab berat gedung worshop, Pembangunan Ruang teori,
Pembangunan Asrama Siswa )
Sasaran :
Meningkatkan
Keterampilan Pencari kerja,
Terbinanya Lembaga
Pelatihan swasta serta tersedianya gedung worshop BLK , Ruang Teori
dan Asrama siswa yang mengikuti pendidikan dan pelatihan para pencari
kerja.
13. Program Peningkatan Kesempatan Kerja.
Tujuan :
Terlaksananya Peningkatan Kesempatan Kerja melalui Penyebarluasan
Informasi Bursa Tenaga Kerja
Sasaran :
Tersebarnya informasi tentang kesempatan kerja terhadap pencari kerja.
14. Program Peningkatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
Tujuan :
Telaksananya Peningkatan dan Perluasan Kesempatan Kerja melalui
kegiatan Padat Karya Infrastruktur serta Padat Karya Produktif.
Sasaran :
Tersedianya lapangan kerja dan Kesempatan Kerja bagi penganggur dan
setengah Pengangguran.
15.
Program
Perlindungan
dan
Pengembangan
Lembaga
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan.
Tujuan :
Terlaksananya
Perlindungan
Ketenagakerjaan melalui
dan
Sosialisasi berbagai peraturan pelaksanaan
tentang Ketenagakerjaan, Peningkatan pengawasan perlindungan dan
penegakkan hukum terhadap keselamatan kerja, Pembentukan Dewan
Pengupahan Kabupaten Pesisir Selatan serta Survey Kebutuhan
Kehidupan yag layak bagi pekerja.
Sasaran :
Meningkatnya pengetahun penyedia jasa tentang kewajibannya terhadap
tenaga kerja serta tersedianya perlindungan kelematan dan kesehatan
terhadap tenaga kerja, terbentuknya Dewan Pengupahan serta tingkat
kehidupan yang layak bagi pekerja.
16. Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi
Tujuan :
Terlaksananya Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi
melalui Pengembangan Sarana dan Prasarana Kawasan Transmigrasi,
Pengembangan Usaha di Kawasan Transmigrasi, Penguatan Kapasitas
sumber daya Manusia, serta Penyerasian lingkungan di Kawasan KTM
Lunang Silaut
Sasaran :
Tersedianya sebuah Kota Terpadu Mandiri yang lengkap dan maju.
17. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi.
Tujuan :
Terlaksananya Pengembanganilayah Transmigrasi melalui : Fasilitas
Dukungan KTM, Perencanaan Fasilitas Dukungan KTM, Badan Pengelola
KTM, Pendampingan Dana Pembantuan KTM, Pembinaan Usaha
Transmigrasi Lunang Silaut serta Pemukiman Transmigrasi Baru ( PTB ).
Sasaran :
Tersedianya Sarana dan Prasanan KTM Lunang Silaut dan lahan untuk
kawasan transmigrasi Baru .
Dengan demikian untuk tahun 2015 direncanakan 16 Program dan didukung
dengan 46 kegiatan dengan Pagu Indikatif sebesar Rp. 5.858.106.100,- dan
diperkirakan terealisasi sekitar 95 % antara lain adalah sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 35.400.000,2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dengan pagu indikatif
sebesar
Rp. 55.750.000,-
3. Penyediaan jasa kebersihan kantor dengan pagu indikatif Rp.
108.100.000,4. Penyediaan alat tulis kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp.
35.000.000,5. Penyediaan barang cetakan dan Penggandaan dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 38.665.000,6. Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
dengan pagu indikatif sebesar Rp. 8.500.000,7. Pnyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang undangan dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 8.970.000,8. Penyediaan Makanan dan Minuman dengan pagu indikatif sebesar Rp.
32.450.000,9. Rapaat-rapat koordinasi dan konsultasi luar daerah dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 135.100.000,-
10. Rapat- rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 75.500.000,2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana.
1. Pengadaan peralatan gedung kantor dengan pagu indikatif sebesar Rp.
89.500.000,2. Pengadaan mobiller dengan pagu indikatif sebesar Rp. 31.500.000,3. Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 67.500.000,4. Pemeliharaan rutin / berkala kenderaan dinas / operasional dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 242.500.000,5. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan kantor dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 27.625.000,6. Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 75.000.000,3. Program peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.
1.
Bimbingan Teknis implementasi peraturan perundang-undangan
dengan
pagu
indikatif sebesar Rp. 50.000.000,4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin
Komunitas Adat Terpncil
(KAT) dan Penyandang Msalah Kesejahteraan Sosial Lainnya.
1.
Penunjang Operasional Program Keluarga Harapan (PKH). dengan
pagu
indikatif sebesar Rp. 98.560.800,5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial
1.
Pelayanan Lanjut Usia Luar Panti dengan pagu indikatif
Rp.
140.500.800,6. Program Pembinaan Anak Terlantar
1. Pengembangan Bakat dan Keterampilan Anak terlantar. dengan pagu
indikatif
sebesar Rp. 82.350.000,-
2. Penyediaan Sandang bagi pelajar anak keluarga miskin / terlantar
sebesar Rp. 250.560.700,7. Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan eks Trauma.
1. Pendidikan dan pelatihan bagi penyandang cacat dan eks trauma
dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 155.550.000,2. Pendampingan Bantuan Dana Jaminan Sosial Penyandang Cacat Berat
dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 51.250.500,8. Program Pembinaan Panti Asuhan / Panti Jompo.
1. Bantuan Sarana dan Prasanara Panti dengan pagu indikatif sebesar
Rp. 150.000.000,2. Pembinaan dan monitoring kegiatan Panti Asuhani dengan pagu
indikatif
Rp. 35.560.300,-.
9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial.
1. Peningkatan kualiktas SDM Tagana/ Penanganan masalah Tanggap
cepat darurat dan kejadian luar biasa dengan pagu indikatif
Rp.
81.066.900,2. Revitalisasi Karang Taruna. dengan pagu indikatif sebesar Rp.
61.164.800,3. Peningkatan Kualitas Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 150.450.000,10. Program Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan dan Keperintisan
1. Sarasehan Penanaman Nilai-Nilai Kepahlawanan Bagi Generadi Muda.
dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 35.600.000,11. Program Pelestarian dan Pendayagunaan Nilai-Nilai Kepahlawanan.
1. Pemeliharaan dan Perawatan Taman Makam Pahlawan dan Makam
Pahlawan Nasional Ilyas Yacub dengan pagu indikatif sebesar Rp.
75.500.000,-
12. Program Peningkatan Kualitas dan Produktifitas Tenaga Kerja
1. Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi pencari kerja dengan
pagu
indikatif sebesar Rp. 300.000.000,2.
Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta dengan pagu indikatif
sebesar
Rp. 150.000.000,3. Rehabilitasi sedang / berat Sarana dan Prasarana BLK
(gedung
worshop) dengan pagu indikatif sebesar Rp. 1.000.000.000,4.
Pembangunan Ruang Teori dengan pagu indikatif
Rp.
450.000.000,5.
Pembangunan Asrama Siswa dengan pagu indikatif
Rp.
1.000.000.000,13. Program Peningkatan Kesempatan Kerja.
1. Penyebarluasan informasi Bursa Tenaga Kerja dengan pagu indikatif
sebesar
Rp. 185.000.000,14.
Program
Perlindungan
dan
Pengembangan
Lembaga
Ketenagakerjaan
1. Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan tentang Ketenagakerjaan.
dengan pagu indikatif sebesar Rp. 65.000.000,2. Peningkatan Pengawasan, perlindungan dan penegakkan hukum
terhadap Keselamatan dan kesehatan kerja dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 47.520.000,-.
3. Pembentukan Dewan Pengupahan Kabupaten Pesisir Selatan dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 39.000.000,4. Survey Kebutuhan Kehidupan yang layak bagi pekerja dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 64.450.000,-
15. Program Perluasan dan Pengembangan Kesempatan Kerja.
1.
Padat Karya Infrastruktur
dengan pagu indikatif sebesar Rp.
1.037.000.000,2.
Padat Karya Produktif dengan pagu indikatif sebesar
Rp.
750.000.000,16. Program Pengembangan Masyarakat dan Kawasan Transmigrasi
1.
Kegiatan Pengembangan Sarana dan Prasarana dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 37.141.773.000,- (melalui dana APBN )
2.
Kegiatan Pengembangan Usaha diKawasan Transmigrasi dengan
pagu indikatif sebesar Rp. 2.025.450.000,- (melalui dana APBN )
3.
Kegiatan Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dengan pagu
indikatif sebesar Rp. 1.035.850,- (melalui dana APBN )
4.
Kegiatan
Penyerasian
Lingkungan
dengan
pagu
indikatif
Rp.900.000.000,(melalui dana APBN )
17. Program Pengembangan Wilayah Transmigarsi
1.
Kegiatan Fasilitasi Dukungan KTM Lunang Silaut dengan pagu
indikatif sebesar
2.
Rp. 828.200.000,-
Kegiatan Perencanaan Fasilitas Dukungan
KTM Lunang Silaut
dengan pagu indikatif sebesar Rp. 280.260.0003.
Kegiatan Badan Pengeloa KTM dengan pagu indikatif
Rp.
102.350.000,-.
4.
Kegiatan Pendampingan Program Pengembangan Masyarakat dan
Kawasan KTM dengan pagu indikatif sebesar Rp. 345.450.000,-
5.
Kegiatan Pembinaan Usaha Transmigrasi dengan pagu indikatif
sebesar
6.
Rp. 98.000.000,-
Kegiatan Pemukiman Transmigrsi Baru ( PTB ) dengan pagu indikatif
sebesar Rp. 85.000.000,-
BAB IV
PENUTUP
Berdasarkan uraian pada bagian terdahulu dapat disimpulkan bahwa
program dan kegiatan yang telah dilaksanakan dan yang sedang disusun
sudah sinkron dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan, kebutuhan Pemerintah Kabupaten
Pesisir Selatan dan isu– isu strategis yang berkembang saat ini
Rencana Kerja (RENJA) Tahun 2015 yang disusun oleh Dinas Sosial
Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan, merupakan
rencana tahunan sebagai penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka
Menengah (RPJM). Rencana Kerja ini memberikan gambaran mengenai
program, kegiatan, sasaran, indikator kinerja dan target yang akan
dilaksanakan dalam 1 (satu) Tahun Anggaran dan pada akhir Tahun
Anggaran pelaksanaannya dapat diukur.
Diharapkan Program Kerja yang telah direncanakan dapat direalisir
sesuai target dan penganggaran serta sesuai dengan jadwal kegiatan.
Demikianlah Rencana Kerja Tahun 2015 ini disampaikan sebagai
acuan dalam pelaksanaan kegiatan.
Tabel :
DINAS SOSIAL
YENAGA KERJA DAN
TRANSMIGRASI
KABUPATEN PESISIR
SELATAN
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN 2015 DAN PERKIRAAN TAHUN 2016
DINAS SOSIAL TENAG KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN PESISIR SELATAN
Prakiraan Maju Renc. Thn
2016
Rencana tahun 2015
Urusan/Bidang Urusan
pemerintah Daerah
Kode
dan Program / Kegiatan
2
1
13
1
13
Kegiatan
3
Lokasi
4
Target
Kebutuh