4. Tujuan PT Persero Pelabuhan Indonesia I Tujuan PT Persero Pelabuhan Indonesia I adalah sebagai berikut :
a. Peningkatan efisiensi usaha. b. Memperluas pangsa pasar.
c. Meningkatkan kepuasan pengguna pasar. d. Mewujudkan organisasi yang dapat menunjang pengembangan usaha
dan terwujudnya masyarakat kepelabuhan. e. Meningkatkan profesionalisme usaha.
f. Membina sumber daya manusia profesional yang penuh dedikasi.
B. Ruang Lingkup Kegiatan Perusahaan
Kegiatan usaha yang dilaksanakan dalam menyelenggarakan pelayanan jasa kepelabuhan dan usaha lainnya yang menunjang pencapaian tujuan
perusahaan meliputi : 1. Kolam-kolam pelabuhan dan perairan untuk lalu lintas atau tempat-tempat
berlabuhnya kapal. 2. Jasa-jasa yang berhubungan dengan pemanduan pilotage dan penundaan
kapal. 3. Dermaga dan fasilitas lain untuk bertambat, bongkar muat barang
termasuk hewan dan fasilitas naik turunnya penumpang. 4. Gudang-gudang dan tempat penimbunan barang-barang, angkutan bandar,
alat bongkar muat serta peralatan pelabuhan.
Universitas Sumatera Utara
5. Tanah unutk berbagai bangunan dan lapangan, industri dan gedung- gedungbangunan yang berhubungan dengan kepentingan kelancaran
angkutan laut. 6. Penyediaan listrik, bahan bakar, minyak, air minum, instalasi limbah
pembuangan; 7. Jasa terminal, kegiatan konsolidasi dan distribusi barang termasuk hewan;
8. Jasa konsultasi, pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan kepelabuhan;
9. Jasa pelayanan kesehatan; 10. Jasa transportasi di laut;
11. Jasa persewaan fasilitas dan peralatan; 12. Jasa perbaikan fasilitas dan peralatan di bidang pelabuhan;
13. Properti di daerah lingkungan pelabuhan; 14. Kawasan industri di daerah lingkungan pelabuhan;
15. Kawasan wisata di daerah lingkungan pelabuhan; 16. Depo peti kemas;
17. Jasa konsultan di bidang pelabuhan; 18. Jasa komunikasi dan informasi di bidang kepelabuhan;
19. Jasa konstruksi di bidang kepelabuhan.
Universitas Sumatera Utara
C. Struktur Organisasi Perusahaan
Struktur organisasi perusahaan merupakan salah satu faktor yang mendukung keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah
ditetapkan. Dalam struktur organisasi terdapat kerangka yang menggambarkan wewenang, tanggung jawab, dan hubungan tiap bagian yang ada didalamnya.
Struktur organisasi akan memudahkan dalam menentukan dan mengarahkan serta mengawasi kegiatan operasi perusahaan. Oleh karena itu penting struktur
organisasi dalam suatu perusahaan. Maka setiap perusahaan membuat struktur organisasi sendiri. Dalam menyusun struktur organisasi harus disesuaikan dengan
keadaan dan kebutuhan serta sifat perusahaan agar dapat mengefisienkan dan suatu pekerjaan untuk mencapai suatu pekerjaan untuk mencapai tujuan yang
maksimal. Adapun tipe struktur organisasi yang digunakan oleh PT. Pelabuhan
Indonesia I Persero Medan ini adalah bentuk organisasi garis. Dalam organisasi ini tugas-tugas perencanaan, pengendalian, pengawasan berada di satu tangan dan
garis kewenangan line authority pimpinan langsung ke bawah. Secara sistematik struktur organisasi PT. Pelabuhan Indonesia I Persero
Medan dapat digambarkan sebagai berikut :
Universitas Sumatera Utara
GAMBAR 2.I
STRUKTUR ORGANISASI PT. PELABUHAN INDONESIA I Persero Medan
DIREKTUR OPERASI
DIREKTUR PEMASARA DAN
PENGEMBANGAN USAHA
DIREKTUR KEUANGAN
DIREKTUR PERSONALIA
DAN UMUM Corporate
Secretary Ass Corporate
Secretary
Ass Corporate Secretary Humas
Ass Corporate Secretary Hu Antar
Lembaga Hi Kepala Biro
Hukum Senior Menejer
Wilayah I Senior Menejer
Wilayah II Senior Menejer
Wilayah III Senior Menejer
Manajemen Resiko
Dan Mutu Senior Menejer
Pemasaran Senior Menejer
Pengembangan Usaha dan Tek
Informasi Senior Menejer
Perencanaan Teknis
dan Konstruksi Senior Menejer
Peralatan Senior Menejer
Akuntansi Manajemen
Senior Menejer Perbendaharaan
Senior Menejer Akuntansi
Keuangan Senior Menejer
Kemitraan dan Bina Lingkungan
Senior Menejer Perencanaan
Organisasi dan Senior Menejer
Adm Kesejahteraan
Senior Menejer Umum
Kepala Biro
Logistik Kepala Satuan
Pegawasan Intern
Pegawas Bidang Operasi
Pegawas Bid. Pemasaran dan
Pengembangan Pegawas Bidang
Keuangan Pegawas Bidang
Personalia dan Umum
Kepala UnitKepala RSP
General Managermenejer Cabang
DIREKTUR UTAMA
Universitas Sumatera Utara
D. Uraian Tugas Perusahaan