47
50 21
21
Total 100
100
Sumber : Hasil Penelitian Data Diolah,2016 Tabel 4.3 menunjukkan bahwa sebanyak 22 orang responden atau sekitar 21
berusia sekitar 20 sampai 30 tahun. Diikuti dengan 57 orang responden atau 57 responden yang berusia 31-40 tahun. Lalu sebanyak 21 orang responden atau sekitar
21 responden yang berusia 50 tahun. Dapat dilihat mayoritas karyawan yang bekerja di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan adalah di usia 31-40 Tahun.
4. Pendidikan Terakhir Tabel 4.4
Karakteristik Responden Berdasarlam Pendidikan Terakhir Pendidikan Terakhir
Jumlah Responden Persentase
SD -
- SMP
8 8
SMA 11
11 D3
23 23
S1 53
53 S2
5 5
S3 -
-
Total 100
100
Sumber : Hasil Penelitian Data Diolah, 2015 Tabel 4.4 menunjukkam bahwa sebanyal 8 orang responden atau sekitar 8
karyawan yayasan pendidikan Al-Azhar dimedan adalah tamatan SMP, 11 orang responden sekitar 11 karyawan Yayasan Pendidikan Al-Azhar dimedan adalah tamatan
SMA. 23 Responden atau sekitar 23 karyawan Yayasan Pendidikan Al-Azhae Medan adalah tamatan D3. 53 responden sekitaran 53 karyawan Yayasan pendidikan Al-azhar
Universitas Sumatera Utara
48
di Medan adalah tamatan S1. Dan 5 orang responden sekitar 5 karyawan di Yayasan pendidikan Al-Azhar di Medan adalah tamatan S2 . dapat dilihat bahwa jumlah tamatan
S1 adalah responden terbanyak untuk diteliti di Yayasan Pendidikan Al-Azhar di Medan.
5. Bidang Pekerjaan Tabel 4.5
Jenis – Jenis Pekerjaan
Bidang Pekerjaan Jumlah Responden
Presentase Manajemen
7 7
Pramubakti 19
19 SD Model
10 10
SD Reguler 10
10 SLB
3 3
SMA Plus 10
10 SMA Reguler
15 15
SMP Percut 8
8 SMP
15 15
TK 3
3
Total 100
100
Sumber: Hasil Penelitian Data diolah,2016 Tabel. 4.5 menunjukkan ada sekiatar 7 orang 7 dari jumlah responden
yang bekerja di bagian manajemen, ada disekitar 19 orang 19 dari jumlah responden di bagian satpam pramubakti, 10 orang responden 10 dari jumlah
responden yang bekerja di bagian SD Model, 10 orang sekitar 10 dari responden yang bekerja di bagian SD Reguler, ada sekitar 3 orang 3 dari jumlah seluruh
Universitas Sumatera Utara
49 responden bekerja di bagian guru di SLB, ada sekitar 10 orang 10 dari jumlah
responden yang bekerja di bagian SMA Plus, 15 orang responden 15 dari seluruh responden bekerja di bagian SMA Reguler, 8 orang responden sekitar 8
dari jumlah responden bekerja bagiam SMP precut, dan 3 orang responden sekitar 3 dari keseluruhan jumlah responden bekerja di bagian TK.
4.2.1.2 Deskriptif Variabel
Pada penelitian ini akan dijelaskan secara deskriptif persentase hasil penelitian setiap variabel yang mempengaruhi kinerja organisasi di Yayasan
Pendidikan Al-Azhar Medan. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Jumlah pernyataan seluruhnya adalah 16 butir variable faktor
internal karyawan X
1
, 7 butir variabel faktor eksternal karyawan X
2
, dan 8 butir variabel kinerja organisasi Y. Jadi jumlah seluruh pernyataan adalah 31
butir. Kuesioner yang disebarkan dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan skala Likert dengan tanggapan responden sebagai berikut:
Sangat Setuju SS :
diberi skor 5 Setuju S
: diberi skor 4
Kurang Setuju KR :
diberi skor 3 Tidak Setuju TS
: diberi skor 2
Sangat Tidak Setuju STS :
diberi skor 1
Universitas Sumatera Utara
50
1. Variabel Faktor Internal Karyawan sebagai X
