Karyawan Mahasiswa Sumber Daya Manusia 1. Dosen

C. Sumber Daya Manusia 1. Dosen

a. Undang-undang yang menuntut dosen memiliki derajat S-2 b. Tuntutan profesionalisme pembelajaran semakin tinggi c. Tuntutan profesionalisme di bidang ilmunya semakin tinggi d. Sertifikasi bagi setiap dosen

2. Karyawan

a. Organisasi dan Tata cara Kerja perlu dilaksanakan b. Dituntut memiliki kemampuan lebih profesional di bidang pekerjaannya c. Peningkatan disiplin kerja yang lebih tinggi

3. Mahasiswa

a. Pemanfaatan lulusan belum mendukung b. Tuntutan masyarakat terhadap kualitas lulusan dan almamater semakin tinggi c. Membuka wawasan dan memberikan kemampuan bersaing dengan PTNPTS lain

2.8. ANALISIS SWOT ANALISIS STRATEGI INTERNAL S-W TERHADAP

EKSTERNAL O-T Faktor-faktor Strategi Internal Kekuatan S

A. Tri Dharma Perguruan Tinggi 1.

Status Universitas Trunojoyo Fakultas Pertanian sebagai PTN, satu-satunya di Pulau Madura 2. Sudah mempunyai ijin operasional Agibisnis, TIP dan Kelautan dan untuk Agronomi telah Terkakreditasi dari DIKTI 3. Kelancaran aktifitas proses belajar mengajar dengan rata-rata tatap muka sesuai ketentuan lebih besar 12 kali = 90 4. Kurikulum telah mengacu pada kurikulum nasional 5. Setiap Mata Kuliah sebagian besar telah dilengkapi oleh SAP dan GBPP 90 6. Indeks prestasi lulusan rata-rata 3,26 dengan lama studi kurang dari 4,5 tahun 7. Fakultas Pertanian memiliki 4 jurusan yang mendapatkan Program Hibah Kompetisi PHK: Agronomi SP4, Agribisnis SP4, TIP A1 dan Kelautan A1 8. Program Studi Agribisnis memiliki laboratorium komputer 9. Setiap Jurusan telah memiliki koleksi buku total 1171 eksemplar dan ruang baca sendiri 10. Kemauan untuk penelitian dan pengabdian tinggi, Fakultas Pertanian menduduki urutan teratas jumlah usul penelitian sebanyak 27 buah dari 89 buah dan usul pengabdian sebanyak 9 Kelemahan W A. Tri Dharma Perguruan Tinggi 1. Peminat dan input masih rendah 2. Outcome belum terdata 3. Beberapa Jurusan baru ijin operasional, akreditasi masih rendah 4. Evaluasi diri belum optimal 5. Monitorig dan Evaluasi PBM belum optimal 6. Penjaminan mutu belum dilaksanakan 7. Struktur kurikulum yang diterapkan belum mantap masih menggunakan Kurikulum 1994 8. Ketersediaan panduan praktikum, buku ajar dan diktat perkuliahan masih kurang 9. Pembagian bidang minat dan keahlian dosen belum jelas 10. Kualitas input mahasiswa rendah 11. Rasio dosen mahasiswa masih rendah 1:4,33 12. Partisipasi mahasiswa rendah 13. Ruang kuliah kurang memadai 14. Perawatan sarana dan prasarana kurang 15. Penggunaan perpustakaan kurang optimal 16. Koleksi buku terbatas dan kurang mutakhir 17. Koleksi jurnal dan hasil penelitian kurang 18. Belum memiliki jurnal ilmiah terkareditasi 19. Dana kemahasiswaan kurang 20. Dana Praktikum sangat minim