ORGANISASI Index of /ProdukHukum/kehutanan

3

II. ORGANISASI

A. Visi Dan Misi

1. Visi Visi yaitu cara pandang jauh ke depan kemana suatu organisasi harus dibawa agar dapat eksis, antisipatif dan inovatif. Visi merupakan gambaran masa depan yang menantang yang diinginkan suatu organisasi. Visi BPDAS Palu Poso 2006 – 2010 adalah “TERSELENGGARANYA PENGELOLAAN DAS PALU POSO SECARA TERPADU DAN BERKELANJUTAN“. 2. Misi Misi yaitu sesuatu yang harus dilaksanakan oleh suatu organisasi sebagai penjabaran dari visi yang telah ditetapkan. Untuk mewujudkan visi tersebut di atas, BPDAS Palu Poso menetapkan misi sebagai berikut: “Mendorong terwujudnya hubungan hulu dan hilir dalam ekosistem DAS yang berkeadilan melalui sistem perencanaan, monitoring, evaluasi dan pengembangan kelembagaan pengelolaan DAS yang efisien dan efektif ”. 4

B. Tugas Pokok dan Fungsi

Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana pengembangan kelembagaan dan evaluasi pengelolaan daerah aliran sungai. Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai menyelenggarakan fungsi: a. Penyusunan rencana pengelolaan daerah aliran sungai; b. Penyusunan dan penyajian informasi daerah aliran sungai; c. Pengembangan model pengelolaan daerah aliran sungai; d. Pengembangan kelembagaan dan kemitraan pengelolaan daerah aliran sungai; e. Pemantauan dan evaluasi pengelolaan daerah aliran sungai; f. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga; 5

C. Struktur Organisasi

Berdasarkan Keputusan Menteri Kehutanan Nomor: P.15Menhut-II2007 tanggal 4 Mei 2007 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Pengelolaan Dareah Aliran Sungai, pada Bab I Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Tipologi maka Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Palu Poso merupakan Balai Pengelolaan Dareah Aliran Sungai Tipe A dengan susunan organisasi sebagai berikut : a. Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian, keuangan, tata persuratan, perlengkapan dan rumah tangga. b. Seksi Program Daerah Aliran Sungai mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan inventarisasi dan identifikasi potensi dan kerusakan daerah aliran sungai, serta penyusunan program dan rencana pengelolaan daerah aliran sungai. c. Seksi Kelembagaan Daerah Aliran Sungai mempuyai tugas melakukan penyiapan bahan inventarisasi dan identifikasi sistem kelembagaan masyarakat , pengembangan model kelembagaan dan kemitraan pengelolaan daerah aliran sungai. d. Seksi Evaluasi Daerah Aliran Sungai mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pemantauan dan evaluasi tata air, penggunaan lahan, sosial ekonomi, kelembagaan, dan pengelolaan sistem informasi pengelolaan daerah aliran sungai. 6 STRUKTUR ORGANISASI BALAI PENGELOLAAN DAS PALU POSO 7

D. Sumber Daya Manusia Kepegawaian

Untuk mendukung tugas fungsi Balai Pengelolaan DAS Palu Poso maka perlu didukung dengan personil yang memadai dan berkualitas serta berhasil guna, jumlah personil Balai Pengelolaan DAS Palu Poso sebanyak 84 orang. Seiring dengan bergulirnya Otonomi Daerah maka personil-personil yang ada di Balai Pengelolaan DAS Palu Poso perlu membenahi dan mempersiapkan diri serta meningkatkan kualitas dalam rangka mendukung pelaksanaan Otonomi Daerah dengan melalui Pelatihan-pelatihan dan perlu diperhatikan Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala dan peningkatan kesejahtearaan lainnya. 1. Kenaikan Pangkat Kenaikan pangkat periode 1 April 2009 yaitu sebanyak 16 orang.  Dari IIa menjadi IIb = - orang  Dari IIb menjadi IIc = - orang  Dari IIc menjadi IId = 3 orang  Dari IId menjadi IIIa = 7 orang  Dari IIIa menjadi IIIb = 5 orang  Dari IIIb menjadi IIIc = - orang  Dari IIIc menjadi IIId = 1 orang  Dari IVa menjadi IVb = - orang 2. Kenaikan Gaji Berkala Kenaikan gaji berkala selama Tahun Anggaran 2009 sebanyak 22 orang yaitu :  Januari 2009 sebanyak = 1 Orang 8  Pebruari 2009 sebanyak = - Orang  Maret 2009 sebanyak = 3 Orang  April 2009 sebanyak = 6 Orang  Mei 2009 sebanyak = - Orang  Juni 2009 sebanyak = - Orang  Juli 2009 sebanyak = - Orang  Agustus 2009 sebanyak = 1 Orang  September 2009 sebanyak = 2 Orang  Oktober 2009 sebanyak = - Orang  Nopember 2009 sebanyak = 7 Orang  Desember 2009 sebanyak = 2 Orang 3. Pelatihan kursus Pelatihankursus yang telah diikuti oleh pegawai BP DAS Palu-Poso selama Tahun Anggaran 2009 sebagai berikut: - PEH = 1 orang 4. Mutasi - Selama Tahun Anggaran 2009 terdapat mutasi pengawai di lingkungan Balai Pengelolaan DAS Palu Poso yaitu sebanyak 1 orang 9

III. KONDISI UMUM WILAYAH KERJA