PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, INTEGRITAS, PENGALAMAN KERJA, DAN ETIKA Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Pengalaman Kerja, Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit(Studi Pada Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta).

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI,
INTEGRITAS, PENGALAMAN KERJA, DAN ETIKA
AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Pada Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:

TRI HARYADI
B200120238

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
TAHUN 2017

ii


iii

HALAMAN MOTTO

“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari
suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang
lain”
(Q.S Al-Insyirah: 6-7)

“Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagi kamu. Dan boleh jadi kamu
mencintai sesuatu, padahal ia amat buruk bagi kamu. Allah Maha mengetahui sedangkan kamu
tidak mengetahui”
(Q.S Al-Baqarah: 216)

“Ketergesaan dalam setiap usaha membawa kegagalan”
(Heterodotus)

“Sesuatu yang belum dikerjakan seringkali tampak mustahil, kita baru yakin kalau kita telah
berhasil melakukannya dengan baik”
(Evelyn Underhill)


“Saya hanyalah satu, dan tetap satu. Saya tak bisa melakukan segala hal tetapi saya bisa
melakukan beberapa hal. Dan karena saya tidak bisa melakukan segala-galanya, saya tidak akan
menolak melakukan hal yang saya bisa”
(E.E Hall)

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan
kesabaran kami persembahkan untuk:
 Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-Nya.
 Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan
membawa perubahan dari zaman jahiliyah ke zaman yang terang
benderang.
 Untuk orang tuaku yang amat sangat saya cintai dan sayangi, Bapak
Juwarmi dan Ibu Sarmini. Terimakasih banyak atas kasih sayang, doa,
kesabaran, bimbingan, dukungan, serta pengorbanan yang telah membawa
penulis hingga sampai seperti saat ini.
 Untuk mertuku yang amat sangat saya cintai dan sayangi, Bapak Adhi

Sunarto dan Ibu Septi Prihutaminingsih. Terimakasih banyak atas kasih
sayang, doa, kesabaran, bimbingan, dukungan, serta pengorbanan yang
telah membawa penulis hingga sampai seperti saat ini.
 Untuk istri tercinta, Nizma Karima Rahmaniar. Terima kasih banyak atas
dukungan, pengorbanan dan kesabaran telah membawa penulis hingga
sampai seperti saat ini.
 Untuk kakak-kakakku tersayang, Suwardi dan Suwarmi. Kalian adalah
motivasiku untuk meraih kesuksesan.
 Untuk sahabat-sahabatku Ferry, Diyan, Widarto, Angga, Whowhok,
Taufik, Hendik, Lilik dan lainnya terimakasih atas dukungan dan doa dari
jauh yang selalu kalian berikan.
v

 Untuk teman-teman kelas E, F, dan H FEB 2012. Terimakasih atas
keceriaan dan kebahagiaan yamg selalu kalian berikan selama ini.
 Untuk keluarga di Surakarta, Bapak Aris Kawiyono dan Ibu Nur Eny.
Terimakasih banyak atas doa, bimbingan, dan semangatnya.
 Almamaterku yang selalu kubanggakan.

vi


KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat,
hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul
skripsi

mengenai

“PENGARUH

KOMPETENSI,

INDEPENDENSI,

INTEGRITAS, PENGALAMAN KERJA DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP
KUALITAS

AUDIT


(STUDI

PADA

KANTOR

AKUNTAN

PUBLIK

SURAKARTA DAN YOGYAKARTA)” yang mana merupakan salah satu syarat
untuk menyelesaikan studi Program Sarjana Strata satu (S1) Program Studi
Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
telah selesai disusun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan
banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu
kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu
lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan
hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karuniaNya dan segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya.
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah
membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang
terang benderang.

vii

3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. H. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, Ak, MM. selaku pembimbing akademik dan
pembimbing skripsi yang telah memberikan arahan, masukan dalam
mengambil mata kuliah serta bimbingan mengenai akademik selama penulis
menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta dan telah banyak membantu proses penyelesaian
skripsi ini serta nasihat yang diberikan sehingga dapat selesai sampai seperti
ini.

7. Bapak

dan

Ibu

Dosen

Fakultas

Ekonomi

dan

Bisnis

Universitas

Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

8.

Bapak Juwarmin, Ibu Sarmini, Bapak Adhi Sunarto, dan Ibu Septi
Prihutaminingsih, terima kasih dukungan materil dan morilmu sehingga
penulis dapat menyelesaikan pendidikan dan penulisan skripsi ini.

9.

Nizma Karima Rahmaniar selaku

istri penulis yang telah menemani,

mendukung, dan mendoakan penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan
pendidikan dan penulisan skripsi ini.

viii

10. Saudara Suwardi dan Saudari Suwarmi yang telah memberikan dukungan dan
keluargaku dimanapun terima kasih atas doanya.
11. Teman-teman akuntansi FEB UMS 2012 Ferry, Diyan, Widarto, Angga,

Whowhok, Taufik, Hendik, Lilik, dan semuanya yang tidak bisa saya sebutkan
satu persatu.
12. Teman-teman sebimbingan Ine, Rio, Budhi, dan Rizky. Tetap jaga silaturahmi
kita.
13. Bapak Aris Kawiyono dan Ibu Nur Eny yang telah memberikan dukungan dan
keluargaku di Surakarta terima kasih atas doanya.
Tidak ada yang sempurna di dunia ini, begitu pula dengan skripsi ini yang
masih jauh dari kata sempurna. Penulis mengharapkan saran dan kritik yang
membangun demi perbaikan skripsi ini agar dapat menghasilkan karya yang lebih
baik di masa mendatang.

Surakarta, 08 April 2017

Penulis

Tri Haryadi

ix

DAFTAR ISI


Halaman
HALAMAN JUDUL

i

HALAMAN PENGESAHAN

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

iii

HALAMAN MOTTO

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN


v

KATA PENGANTAR

vii

DAFTAR ISI

x

DAFTAR GAMBAR

xv

DAFTAR TABEL

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

xvii

ABSTRAKSI

xviii

BAB I PENDAHULUAN

1

A. Latar Belakang Masalah

1

B. Perumusan Masalah

5

C. Tujuan Penelitian

5

D. Manfaat Penelitian

6

E. Sistematika Penulisan

7

x

9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori

9

1. Teori Atribusi

9

2. Persepsi

10

3. Kualitas Audit

11

4. Kompetensi

12

5. Independensi

13

6. Integritas

14

7. Pengalaman kerja

14

8. Etika Auditor

16

B. Penelitian Terdahulu

16

C. Rerangka Pemikiran

18

D. Pengembangan Hipotesis

19

1. Pengaruh kompetensi terhadap kualitas audit.

19

2. Pengaruh independensi terhadap kualitas audit.....................

19

3. Pengaruh integritas terhadap kualitas audit............................

20

4. Pengaruh pengalaman terhadap kualitas audit......................

20

5. Pengaruh etika auditor terhadap kualitas audit......................

21

BAB III METODE PENELITIAN

22

A. Jenis Penelitian

22

B. Ruang Lingkup Penelitian

22

C. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling

23

xi

1. Populasi

23

2. Sampel

23

3. Teknik Sampling

23

D. Jenis dan Sumber Data

24

E. Metode Pengumpulan Data

24

F. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel

24

1. Variabel Dependen

24

2. Variabel Independen

25

a. Kompetensi

25

b. Independensi

26

c. Integritas

27

d. Pengalaman Kerja

27

e. Etika Auditor

28

G. Metode Analisis

28
28

1. Uji Kualitas Data
a. Uji Validitas

29

b. Uji Reliabilitas

29

2. Uji Asumsi Klasik

30

a. Uji Normalitas

30

b. Uji Multikolinearitas

30

c. Uji Heteroskedasitas

31

3. Uji Hipotesis

31
xii

a. Analisis Regresi Linier Berganda

31

b. Uji Statistik F

32

c. Uji Statistik R2

32

d. Uji Statistik t

33

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

35

A. Deskripsi Data

35

B. Karakteristik Responden

36

1. Karakteristik Responden Berdasar Usia

36

2. Karakteristik Responden Berdasar Jenis Kelamin ……….

36

3. Karakteristik Responden Berdasar Pendidikan Terakhir…

37

4. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja

38

C. Pengujian Intrumen Penelitian
1.

2.

38

Hasil Uji Validitas

39

a. Validitas Kompetensi

39

b. Validitas Independensi

39

c. Validitas Integritas

40

d. Validitas Pengalaman Kerja

41

e. Validitas Etika Auditor

41

f. Validitas Kualitas Audit

42

Hasil Uji reliabilitas

42

D. Analisis Data

43

xiii

1. Uji Asumsi Klasik

43

b. Uji Normalitas

43

c. Uji Multikolinearitas

43

d. Uji Heteroskedatisitas

44

2. Uji Hipotesis

45

a. Uji Regresi Liniear Berganda

45

b. Uji Hipotesis (Uji t)

46

c. Uji F (Ketepatan Model)

48

d. Uji Koefisien Determinasi (R2)

48
49

E. Pembahasan
1. Pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas Audit

49

2. Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit

50

3. Pengaruh Integritas terhadap Kualitas Audit

51

4. Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Audit

52

5. Pengaruh Etika Auditor terhadap Kualitas Audit

53

BAB V PENUTUP

54

A. Simpulan

54

B. Keterbatasan Penelitian

55

C. Saran

55

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1 Kerangka Teoritis

18

xv

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Proses Pengumpulan Data

35

Tabel IV.2 Karakteristik Responden Berdasar Usia

36

Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasar Jenis Kelamin

37

Tabel IV.4 Karakteristik Responden Berdasar Pendidikan Terakhir

37

Tabel IV.5 Karakteristik Responden Berdasar Lama Bekerja

38

Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Variabel Kompetensi

39

Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Independensi

40

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Integritas

40

Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman Kerja

41

Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Etika Auditor

41

Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Audit

42

Tabel IV.12 Hasil Uji Reliabilitas

42

Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas

43

Tabel IV.14 Hasil Uji Multikolineritas

44

Tabel IV.15 Hasil Heteroskedastisitas

44

Tabel IV.16 Hasil Uji t

46

Tabel IV.17 Hasil Uji F

48

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1: Instrumen Penelitian
Lampiran 2: Data Kuesioner
Lampiran 3: UjiValiditas
Lampiran 4: Hasil Uji Reability
Lampiran 5: Uji Normalitas
Lampiran 6: Uji Multikolinieritas
Lampiran 7: Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 8: Uji Regresi Berganda
Lampiran 9: Surat Penelitian dari Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta

xvii

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi,
independensi, integritas, pengalaman, dan etika auditor terhadap kualitas audit.
Populasi pada penelitian ini adalah Kantor Akauntan Publik Surakarta dan
Yogyakarta. Sampel dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling ,
yaitu sejumlah delapan Kantor Akuntan Publik. Metode analisis yang digunakan
adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel integritas dan etika auditor
berpengaruh tehadap hasil audit, sedangkan kompetensi, independensi, dan
pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap kualitas hasil audit
Kata Kunci: kualitas audit, kompetensi, independensi, integritas, pengalaman,
etika auditor

xviii

ABSTRACT

The purpose of this study was to determine the effect of the competence,
independence, integrity, experience, and ethics of auditors on the quality of
audits. The population in this study is the Public Accounting Firm s in Surakarta
and Yogyakarta. The sample were selected using purposive sampling method, ie a
total of eight Public Accounting firms. The analisys method used is multiple
regression analisys.
The resuls showed that the variables integrity and ethics of auditors effect
on the quality of audits. While the competence, independence,and experience
does not effect the quality of audits.
Keywords: audit quality, competence, independence,integrity, experince, ethics of
auditor

xix

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, INTEGRITAS, PENGALAMAN KERJA, DAN ETIKA Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Pengalaman Kerja, Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit(Studi Pada Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta).

1 7 15

PENDAHULUAN Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Pengalaman Kerja, Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit(Studi Pada Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta).

0 3 8

DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Pengalaman Kerja, Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit(Studi Pada Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta).

1 13 4

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja Independensi Akuntabilitas Integritas Dan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit.

0 5 18

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja Independensi Akuntabilitas Integritas Dan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit.

0 6 18

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surak

0 2 18

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN KOMITMEN Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Pu

0 3 15

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN KOMITMEN Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Pu

0 2 17

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dam kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Kota Surakarta dan

0 4 14

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Dam kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Kota Surak

0 4 16