PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surak
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL
MODERASI
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program studi Ekonomi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
SURYA AJI SAPUTRA
B200120016
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPEDENSI DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi Empiris pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)
SKRIPSI
Oleh:
SURYA AJI SAPUTRA
B200120016
Telah diperiksa dan disetujui oleh:
Dosen Pembimbing
(Fauzan, S.E, Ak.Msi)
ii
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPEDENSI DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi Empiris pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)
Yang ditulis oleh:
SURYA AJI SAPUTRA
B200120016
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pada hari Sabtu, 23 April 2016
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat.
Dewan Penguji :
1. Fauzan, S.E, Ak, Msi
(
)
(
)
(
)
(Ketua Dewan Penguji)
2. Dr. Erma Setiawati, Ak.MM
(Anggota 1 Dewan Penguji)
3. Dra. Nursiam, M.H, Akt
(Anggota 2 Dewan Penguji)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
SURYA AJI SAPUTRA
NIRM
:
11.6.106.02030.50016
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judul Skripsi
:
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL
MODERASI (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di
Surakarta dan Yogyakarta)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil
karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya
jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi
hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis
dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya
terima.
Surakarta, 22 Februari 2016
Yang membuat pernyataan
(SURYA AJI SAPUTRA)
iv
HALAMAN MOTTO
“Sesungguhnya shalatku, ibadahku, hidup dan matiku hanya untuk Allah Tuhan semesta Alam
(Q.S Al-An’am : 162)
“ Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai kesanggupannya”
(Q.S. Al-Baqarah : 286)
“Maka nikmat Tuhan kamu yang manakah yang kamu dustakan?”
(Q.S. Ar-Rahman : 55)
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan”
(Q.S. Al-Insyirah: 5-6)
“Allah meninggikan orang-orang yang beriman diantara kamu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa
derajat”
(Q.S. Al-Mujadalah : 11)
"Bencana ilmu adalah lupa”
(Mahfudzot)
“Teruslah berusaha selagi masih ada kesempatan untuk mencapai apa yang kita inginkan”
(Penulis)
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Dengan mengucap Alhamdulillahirobbil’alamin, Penulis mempersembahkan
karya tulis sederhana ini untuk:
Allah SWT atas segala limpahan rahmat,nikmat,dan karunia-Nya.
Nabi Muhammad SAW semoga shalawat serta salam selalu tercurahkan
kepada Beliau.
Orang tua yang sangat penulis sayangi, Bapak Dimo dan Ibu Sri Handayati
kasih sayang, bimbingan, dan doa untuk penulis.
Mba Dian Erlina Safitri atas doa dan dukungan untuk penulis agar segera
lulus.
Kepada seluruh keluarga besar, terima kasih atas doa dan motivasi untuk
terus berjuang demi masa depan.
Sahabat-sahabat tersayang, atas semangat, canda tawa, dukungan dan doa
yang telah kalian berikan.
Almamater Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah
melimpahkan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan
skripsi
mengenai
“PENGARUH
KOMPETENSI,
INDEPENDENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS
AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)”
yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Program
Sarjana (S1) Program Studi Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan
banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu
kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu
lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini penulis ingin
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang, yang telah
melimpahkan rahmat, hidayah, dan karunia-Nya dan segala kekuatan, petunjuk,
dan kemudahan untuk semuanya.
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah
membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang
terang benderang.
vii
3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Ibu Dra. Mujiyati, M.Si, selaku pembimbing akademik yang telah memberikan
arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan mengenai
akademik selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak Fauzan, S.E, M.Si, Akt, CA, selaku pembimbing skripsi yang telah
banyak membantu proses penyelesaian skripsi serta memberikan arahan,
bimbingan, dan nasihat yang diberikan sehingga dapat selesai sampai seperti
ini.
8. Bapak
dan
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
9.
Bapak Dimo dan Ibu Sri Handayati yang menginginkan anaknya untuk segera
lulus. Terimakasih telah memberikan cinta, kasih sayang, dukungan, semangat
dan doa yang luar biasa sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
Thanks for everything and love u so much .
10. Mbak Dian Erlina Safitri terimakasih telah memberikan kasih sayang pada
penulis selama ini, Semoga mimpi dan cita-cita kalian segera tercapai.
viii
11. Teman-teman kelas kelas A, Shifa, Hilya, Cintri, Sulis, Watik, Dinar, Feby,
Mira, Winda, Putri, Ratna, Ulvah, Rika, Yayas, Lina, Rahma, Alfin, Aditya,
Samsi, Nanang , Bayu dan yang lainnya terimakasih yang telah menjadi teman
baik, memberi bantuan dan dukungan selama kita menuntut ilmu bersama.
12. Sahabat kost Al-Fikr (Pak Nursito), Nanang, Budi, Agung, Rizal, Dewa, Aziz,
Yoga, Roseh, Mada dan lainnya yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu
terimakasih atas semangat, kebersamaan, ketulusan, rasa berbagi, doa dan
kehangatan kalian dari awal di Solo sampe sekarang.
13. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih banyak
kekurangan karena keterbatasan yang dimiliki. Penulis mengharapkan segala
bentuk saran serta masukan bahkan kritik yang membangun dari berbagai pihak.
Akan tetapi, penulis juga mengharapkan semoga skripsi ini dapat memberikan
manfaat bagi semua pihak yang membacanya.
Surakarta, 22 Februari 2016
Penulis
Surya Aji Saputra
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..............................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN…………………………………………………...
ii
HALAMAN PENGESAHAN...............................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...........................................
iv
HALAMAN MOTTO…………….........................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN..............................................................................
vi
KATA PENGANTAR............................................................................................ vii
DAFTAR ISI………..............................................................................................
x
DAFTAR GAMBAR.............................................................................................. xiv
DAFTAR TABEL..................................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN.......................................................................................... xvi
ABSTRACT……………………………………………………………………... xvii
ABSTRAK………………………………………………………………………. xviii
BAB I PENDAHULUAN......................................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah............................................................................
1
B. Rumusan Masalah.....................................................................................
9
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian.................................................................
10
1. Tujuan Penelitian..............................................................................
10
2. Kegunaan Penelitian.........................................................................
10
D. Sistematika Penulisan...............................................................................
12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA............................................................................
13
A. Landasan Teori..........................................................................................
13
1. Teori Kontijensi (contingency theory)..............................................
13
2. Teori Keagenan (agency theory).......................................................
14
x
3. Kualitas Audit....................................................................................
14
4. Etika Auditor.....................................................................................
17
5. Kompetensi........................................................................................
19
6. Independensi.................................................................................…. 22
7. Pengalaman Kerja.............................................................................. 26
B. Penelitian Terdahulu.................................................................................. 27
C. Kerangka Pemikiran……………………………….................................
33
D. Pengembangan Hipotesis........................................................................
35
1. Pengaruh Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit.................. 35
2. Pengaruh Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit................ 36
3. Pengaruh Pengalaman Kerja Auditor Terhadap Kualitas Audit......... 37
4. Pengaruh Interaksi Kompetensi Auditor dan Etika Auditor
Terhadap Kualitas Audit..................................................................... 38
5. Pengaruh Interaksi Independensi Auditor dan Etika Auditor
Terhadap Kualitas Audit..................................................................... 40
6. Pengaruh Interaksi Pengalaman Kerja Auditor dan Etika Auditor
Terhadap Kualitas Audit.................................................................
41
BAB III METODE PENELITIAN........................................................................
43
A. Ruang Lingkup Penelitian.......................................... ………………..
43
B. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional…………………………..
43
1. Kualitas Audit (KA)..........................................................................
43
2. Kompetensi (KM)................................................................................ 44
3. Independensi (ID)................................................................................ 44
4. Pengalaman Kerja (PK)....................................................................... 45
5. Etika Auditor (EA)..............................................................................
C. Populasi dan Sampel................................................................................
xi
46
46
D. Jenis dan Sumber Data.............................................................................
47
E. Metode Pengumpulan Data........................................................................
48
F. Metode Analisis.........................................................................................
49
1. Statistik Deskriptif.................................................................................
49
2. Uji Kualitas Data...................................................................................
50
a. Pengujian Validitas.........................................................................
50
b. Pengujian Realibilitas.....................................................................
51
3. Pengujian Asumsi Klasik......................................................................
51
a. Uji Normalitas................................................................................
51
b. Uji Multikolinearitas......................................................................
52
c. Uji Heteroskedastisitas……………..........................................….
52
4. Uji Hipotesis.......................................................................................... 52
a. Analisis Uji Interaksi Variabel Moderating....................................
53
b. Uji T................................................................................................
54
c. Uji F................................................................................................
54
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN...............................................................
55
A. Deskripsi Responden.................................................................................
55
B. Karakteristik Responden............................................................................
56
C. Statistik Deskriptif.....................................................................................
69
D. Hasil Uji Kualitas Data…………………………………………………..
61
1. Uji Validitas........................................................................................
61
2. Uji Reliabilitas....................................................................................... 64
E. Pengujian Asumsi Klasik...........................................................................
64
1. Uji Normalitas.....................................................................................
64
2. Uji Multikolinearitas...........................................................................
65
3. Uji Heteroskedastisitas.......................................................................
66
xii
F. Pengujian Hipotesis...................................................................................
67
1. Moderaed Regression Analysis…………….........................................
67
2. Uji F.......................................................................................................
69
3. Koefisien Determinasi...........................................................................
69
4. Uji T.......................................................................................................
69
G. Pembahasan...............................................................................................
74
BAB V PENUTUP................................................................................................
82
A. Kesimpulan...............................................................................................
82
B. Keterbatasan..............................................................................................
83
C. Saran..........................................................................................................
83
DAFTAR PUSTAKA
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar
2.1
Kerangka Pemikiran………………………………………...
Gambar
4.1
Hubungan antara Kompetensi, Etika Auditor,
kompetensi*etika terhadap Kualitas Audit………………….
Gambar
4.2
4.3
70
Hubungan antara Independensi, Etika Auditor,
independensi*etika Terhadap Etika Audit…………………..
Gambar
33
72
Hubungan antara Pengalaman Kerja, Etika Auditor,
Pengalaman*Etika terhadap Kualitas Audit………………...
xiv
73
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 2 Tabulasi Data
Lampiran 3 Hasil Uji Validitas Data
Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 7 Hasil Uji Heterokedastisitas
Lampiran 8 Hasil Uji Hipotesis dengan Moderating
Lampiran 9 Tabel Value of rproduct moment
Lampiran 10 Surat Keterangan Validasi
Lampiran 11 Surat keterangan Penelitian
xvi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1
Nama Kantor Akuntan Publik……………………………………
47
Tabel 3.2
Nilai Jawaban…………………………………………………….
49
Tabel 4.1
Jumlah Kuesioner dan KAP Tempat Penelitian…………………. 56
Tabel 4.2
Deskripsi Responden Berdasarkan Usia…………………………
56
Tabel 4.3
Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin……………….
57
Tabel 4.4
Deskripsi Responden Berdasarkan Posisi………………………..
57
Tabel 4.5
Deskripsi Responden Berdasarkan Lama Menjadi Auditor……...
58
Tabel 4.6
Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan terakhir…………
59
Tabel 4.7
Statistik Deskriptif……………………………………………….
59
Tabel 4.8
Uji Validitas Variabel Kompetensi……………………………...
61
Tabel 4.9
Uji Validitas Variabel Independensi……………………………..
62
Tabel 4.10
Uji Validitas Variabel Pengalaman Kerja………………………..
62
Tabel 4.11
Uji Validitas Variabel Etika Auditor…………………………….. 63
Tabel 4.12
Uji Validitas Variabel Kualitas Audit……………………………
63
Tabel 4.13
Uji Reliabilitas Variabel Penelitian……………………………...
64
Tabel 4.14
Uji Normalitas Data……………………………………………...
65
Tabel 4.15
Uji Multikolinearitas……………………………………………..
66
Tabel 4.16
Uji Heterokedastisitas……………………………………………
66
Tabel 4.17
Uji Moderated Regression Analysis (MRA)…………………….
67
Tabel 4.18
Uji Hipotesis Pertama dan Keempat……………………………..
69
Tabel 4.19
Uji Hipotesis Kedua dan Kelima………………………………...
70
Tabel 4.20
Uji Hipotesis ketiga dan Keenam………………………………..
71
xv
ABSTRACT
The objectives of this research to empirically analyze the influence of
competency, independency, work experience on audit quality, and to the influence of
competency, independency and work experience to audit quality is moderated by
auditor ethics, especially on auditors working on a public accountant office in the
region of Surakarta and Yogyakarta.
The population in this research are all auditors who worked on the public
accountant office in the region of Surakarta and Yogyakarta . Sampling was
conducted using a purposive sampling method and number of samples of 69
respondents. Primary data collection method used is questionnaire method. The data
are analyzed by using technical analyze Moderate Regression Analyze (MRA).
The results showed that the effect on the competence and independence of
audit quality, whereas work experience had no effect on audit quality. Interaction
competence and ethics of auditors, ethics and auditor independence interaction effect
on audit quality, while the interaction of work experience and ethical auditor has no
effect on audit quality. Value of the coefficient of determination indicates that
together the competency, independency, work experience and Auditors Ethics
contribute to dependent variable (quality audit) of 93,2% while the remaining 6,8%
are influenced by other outside factor model.
Keyword: Competency, Independency, Work Experience Auditors Ethics, Quality of
Audit.
xvii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menganalisis secara empiris mengenai pengaruh
kompetensi,
independensi dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit dan
menganalisis secara empiris mengenai pengaruh kompetensi, independensi dan
pengalaman kerja terhadap kualitas audit yang dimoderasi oleh etika auditor
khususnya pada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di wilayah
Surakarta dan Yogyakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor
Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Pengambilan sampel
dilakukan dengan mengggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel
sebanyak 69 responden. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah
metode kuesioner. Data dianalisis menggunakan teknik analisis Moderated
Regression Analysis (MRA).
Hasil
penelitian menunjukkan bahwa
kompetensi
dan independensi
berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan pengalaman kerja tidak berpengaruh
terhadap kualitas audit. Interaksi kompetensi dan etika auditor, interaksi independensi
dan etika auditor berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan interaksi
pengalaman kerja dan etika auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Nilai
koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara bersama-sama kompetensi,
independensi, pengalaman kerja dan etika auditor memberikan sumbangan terhadap
variabel dependen (kualitas audit) sebesar 93,2% sedangkan sisanya 6,8%
dipengaruhi oleh faktor lain di luar observasi.
Kata kunci: Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Etika auditor, Kualitas
audit.
xviii
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL
MODERASI
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program studi Ekonomi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
SURYA AJI SAPUTRA
B200120016
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPEDENSI DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi Empiris pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)
SKRIPSI
Oleh:
SURYA AJI SAPUTRA
B200120016
Telah diperiksa dan disetujui oleh:
Dosen Pembimbing
(Fauzan, S.E, Ak.Msi)
ii
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPEDENSI DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi Empiris pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)
Yang ditulis oleh:
SURYA AJI SAPUTRA
B200120016
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pada hari Sabtu, 23 April 2016
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat.
Dewan Penguji :
1. Fauzan, S.E, Ak, Msi
(
)
(
)
(
)
(Ketua Dewan Penguji)
2. Dr. Erma Setiawati, Ak.MM
(Anggota 1 Dewan Penguji)
3. Dra. Nursiam, M.H, Akt
(Anggota 2 Dewan Penguji)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
iii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
SURYA AJI SAPUTRA
NIRM
:
11.6.106.02030.50016
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judul Skripsi
:
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL
MODERASI (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di
Surakarta dan Yogyakarta)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil
karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya
jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi
hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis
dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya
terima.
Surakarta, 22 Februari 2016
Yang membuat pernyataan
(SURYA AJI SAPUTRA)
iv
HALAMAN MOTTO
“Sesungguhnya shalatku, ibadahku, hidup dan matiku hanya untuk Allah Tuhan semesta Alam
(Q.S Al-An’am : 162)
“ Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai kesanggupannya”
(Q.S. Al-Baqarah : 286)
“Maka nikmat Tuhan kamu yang manakah yang kamu dustakan?”
(Q.S. Ar-Rahman : 55)
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan”
(Q.S. Al-Insyirah: 5-6)
“Allah meninggikan orang-orang yang beriman diantara kamu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa
derajat”
(Q.S. Al-Mujadalah : 11)
"Bencana ilmu adalah lupa”
(Mahfudzot)
“Teruslah berusaha selagi masih ada kesempatan untuk mencapai apa yang kita inginkan”
(Penulis)
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Dengan mengucap Alhamdulillahirobbil’alamin, Penulis mempersembahkan
karya tulis sederhana ini untuk:
Allah SWT atas segala limpahan rahmat,nikmat,dan karunia-Nya.
Nabi Muhammad SAW semoga shalawat serta salam selalu tercurahkan
kepada Beliau.
Orang tua yang sangat penulis sayangi, Bapak Dimo dan Ibu Sri Handayati
kasih sayang, bimbingan, dan doa untuk penulis.
Mba Dian Erlina Safitri atas doa dan dukungan untuk penulis agar segera
lulus.
Kepada seluruh keluarga besar, terima kasih atas doa dan motivasi untuk
terus berjuang demi masa depan.
Sahabat-sahabat tersayang, atas semangat, canda tawa, dukungan dan doa
yang telah kalian berikan.
Almamater Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah
melimpahkan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan
skripsi
mengenai
“PENGARUH
KOMPETENSI,
INDEPENDENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS
AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)”
yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Program
Sarjana (S1) Program Studi Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan
banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu
kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu
lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini penulis ingin
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang, yang telah
melimpahkan rahmat, hidayah, dan karunia-Nya dan segala kekuatan, petunjuk,
dan kemudahan untuk semuanya.
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah
membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang
terang benderang.
vii
3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Ibu Dra. Mujiyati, M.Si, selaku pembimbing akademik yang telah memberikan
arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan mengenai
akademik selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak Fauzan, S.E, M.Si, Akt, CA, selaku pembimbing skripsi yang telah
banyak membantu proses penyelesaian skripsi serta memberikan arahan,
bimbingan, dan nasihat yang diberikan sehingga dapat selesai sampai seperti
ini.
8. Bapak
dan
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
9.
Bapak Dimo dan Ibu Sri Handayati yang menginginkan anaknya untuk segera
lulus. Terimakasih telah memberikan cinta, kasih sayang, dukungan, semangat
dan doa yang luar biasa sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
Thanks for everything and love u so much .
10. Mbak Dian Erlina Safitri terimakasih telah memberikan kasih sayang pada
penulis selama ini, Semoga mimpi dan cita-cita kalian segera tercapai.
viii
11. Teman-teman kelas kelas A, Shifa, Hilya, Cintri, Sulis, Watik, Dinar, Feby,
Mira, Winda, Putri, Ratna, Ulvah, Rika, Yayas, Lina, Rahma, Alfin, Aditya,
Samsi, Nanang , Bayu dan yang lainnya terimakasih yang telah menjadi teman
baik, memberi bantuan dan dukungan selama kita menuntut ilmu bersama.
12. Sahabat kost Al-Fikr (Pak Nursito), Nanang, Budi, Agung, Rizal, Dewa, Aziz,
Yoga, Roseh, Mada dan lainnya yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu
terimakasih atas semangat, kebersamaan, ketulusan, rasa berbagi, doa dan
kehangatan kalian dari awal di Solo sampe sekarang.
13. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih banyak
kekurangan karena keterbatasan yang dimiliki. Penulis mengharapkan segala
bentuk saran serta masukan bahkan kritik yang membangun dari berbagai pihak.
Akan tetapi, penulis juga mengharapkan semoga skripsi ini dapat memberikan
manfaat bagi semua pihak yang membacanya.
Surakarta, 22 Februari 2016
Penulis
Surya Aji Saputra
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..............................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN…………………………………………………...
ii
HALAMAN PENGESAHAN...............................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...........................................
iv
HALAMAN MOTTO…………….........................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN..............................................................................
vi
KATA PENGANTAR............................................................................................ vii
DAFTAR ISI………..............................................................................................
x
DAFTAR GAMBAR.............................................................................................. xiv
DAFTAR TABEL..................................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN.......................................................................................... xvi
ABSTRACT……………………………………………………………………... xvii
ABSTRAK………………………………………………………………………. xviii
BAB I PENDAHULUAN......................................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah............................................................................
1
B. Rumusan Masalah.....................................................................................
9
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian.................................................................
10
1. Tujuan Penelitian..............................................................................
10
2. Kegunaan Penelitian.........................................................................
10
D. Sistematika Penulisan...............................................................................
12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA............................................................................
13
A. Landasan Teori..........................................................................................
13
1. Teori Kontijensi (contingency theory)..............................................
13
2. Teori Keagenan (agency theory).......................................................
14
x
3. Kualitas Audit....................................................................................
14
4. Etika Auditor.....................................................................................
17
5. Kompetensi........................................................................................
19
6. Independensi.................................................................................…. 22
7. Pengalaman Kerja.............................................................................. 26
B. Penelitian Terdahulu.................................................................................. 27
C. Kerangka Pemikiran……………………………….................................
33
D. Pengembangan Hipotesis........................................................................
35
1. Pengaruh Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit.................. 35
2. Pengaruh Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit................ 36
3. Pengaruh Pengalaman Kerja Auditor Terhadap Kualitas Audit......... 37
4. Pengaruh Interaksi Kompetensi Auditor dan Etika Auditor
Terhadap Kualitas Audit..................................................................... 38
5. Pengaruh Interaksi Independensi Auditor dan Etika Auditor
Terhadap Kualitas Audit..................................................................... 40
6. Pengaruh Interaksi Pengalaman Kerja Auditor dan Etika Auditor
Terhadap Kualitas Audit.................................................................
41
BAB III METODE PENELITIAN........................................................................
43
A. Ruang Lingkup Penelitian.......................................... ………………..
43
B. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional…………………………..
43
1. Kualitas Audit (KA)..........................................................................
43
2. Kompetensi (KM)................................................................................ 44
3. Independensi (ID)................................................................................ 44
4. Pengalaman Kerja (PK)....................................................................... 45
5. Etika Auditor (EA)..............................................................................
C. Populasi dan Sampel................................................................................
xi
46
46
D. Jenis dan Sumber Data.............................................................................
47
E. Metode Pengumpulan Data........................................................................
48
F. Metode Analisis.........................................................................................
49
1. Statistik Deskriptif.................................................................................
49
2. Uji Kualitas Data...................................................................................
50
a. Pengujian Validitas.........................................................................
50
b. Pengujian Realibilitas.....................................................................
51
3. Pengujian Asumsi Klasik......................................................................
51
a. Uji Normalitas................................................................................
51
b. Uji Multikolinearitas......................................................................
52
c. Uji Heteroskedastisitas……………..........................................….
52
4. Uji Hipotesis.......................................................................................... 52
a. Analisis Uji Interaksi Variabel Moderating....................................
53
b. Uji T................................................................................................
54
c. Uji F................................................................................................
54
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN...............................................................
55
A. Deskripsi Responden.................................................................................
55
B. Karakteristik Responden............................................................................
56
C. Statistik Deskriptif.....................................................................................
69
D. Hasil Uji Kualitas Data…………………………………………………..
61
1. Uji Validitas........................................................................................
61
2. Uji Reliabilitas....................................................................................... 64
E. Pengujian Asumsi Klasik...........................................................................
64
1. Uji Normalitas.....................................................................................
64
2. Uji Multikolinearitas...........................................................................
65
3. Uji Heteroskedastisitas.......................................................................
66
xii
F. Pengujian Hipotesis...................................................................................
67
1. Moderaed Regression Analysis…………….........................................
67
2. Uji F.......................................................................................................
69
3. Koefisien Determinasi...........................................................................
69
4. Uji T.......................................................................................................
69
G. Pembahasan...............................................................................................
74
BAB V PENUTUP................................................................................................
82
A. Kesimpulan...............................................................................................
82
B. Keterbatasan..............................................................................................
83
C. Saran..........................................................................................................
83
DAFTAR PUSTAKA
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar
2.1
Kerangka Pemikiran………………………………………...
Gambar
4.1
Hubungan antara Kompetensi, Etika Auditor,
kompetensi*etika terhadap Kualitas Audit………………….
Gambar
4.2
4.3
70
Hubungan antara Independensi, Etika Auditor,
independensi*etika Terhadap Etika Audit…………………..
Gambar
33
72
Hubungan antara Pengalaman Kerja, Etika Auditor,
Pengalaman*Etika terhadap Kualitas Audit………………...
xiv
73
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 2 Tabulasi Data
Lampiran 3 Hasil Uji Validitas Data
Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 7 Hasil Uji Heterokedastisitas
Lampiran 8 Hasil Uji Hipotesis dengan Moderating
Lampiran 9 Tabel Value of rproduct moment
Lampiran 10 Surat Keterangan Validasi
Lampiran 11 Surat keterangan Penelitian
xvi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1
Nama Kantor Akuntan Publik……………………………………
47
Tabel 3.2
Nilai Jawaban…………………………………………………….
49
Tabel 4.1
Jumlah Kuesioner dan KAP Tempat Penelitian…………………. 56
Tabel 4.2
Deskripsi Responden Berdasarkan Usia…………………………
56
Tabel 4.3
Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin……………….
57
Tabel 4.4
Deskripsi Responden Berdasarkan Posisi………………………..
57
Tabel 4.5
Deskripsi Responden Berdasarkan Lama Menjadi Auditor……...
58
Tabel 4.6
Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan terakhir…………
59
Tabel 4.7
Statistik Deskriptif……………………………………………….
59
Tabel 4.8
Uji Validitas Variabel Kompetensi……………………………...
61
Tabel 4.9
Uji Validitas Variabel Independensi……………………………..
62
Tabel 4.10
Uji Validitas Variabel Pengalaman Kerja………………………..
62
Tabel 4.11
Uji Validitas Variabel Etika Auditor…………………………….. 63
Tabel 4.12
Uji Validitas Variabel Kualitas Audit……………………………
63
Tabel 4.13
Uji Reliabilitas Variabel Penelitian……………………………...
64
Tabel 4.14
Uji Normalitas Data……………………………………………...
65
Tabel 4.15
Uji Multikolinearitas……………………………………………..
66
Tabel 4.16
Uji Heterokedastisitas……………………………………………
66
Tabel 4.17
Uji Moderated Regression Analysis (MRA)…………………….
67
Tabel 4.18
Uji Hipotesis Pertama dan Keempat……………………………..
69
Tabel 4.19
Uji Hipotesis Kedua dan Kelima………………………………...
70
Tabel 4.20
Uji Hipotesis ketiga dan Keenam………………………………..
71
xv
ABSTRACT
The objectives of this research to empirically analyze the influence of
competency, independency, work experience on audit quality, and to the influence of
competency, independency and work experience to audit quality is moderated by
auditor ethics, especially on auditors working on a public accountant office in the
region of Surakarta and Yogyakarta.
The population in this research are all auditors who worked on the public
accountant office in the region of Surakarta and Yogyakarta . Sampling was
conducted using a purposive sampling method and number of samples of 69
respondents. Primary data collection method used is questionnaire method. The data
are analyzed by using technical analyze Moderate Regression Analyze (MRA).
The results showed that the effect on the competence and independence of
audit quality, whereas work experience had no effect on audit quality. Interaction
competence and ethics of auditors, ethics and auditor independence interaction effect
on audit quality, while the interaction of work experience and ethical auditor has no
effect on audit quality. Value of the coefficient of determination indicates that
together the competency, independency, work experience and Auditors Ethics
contribute to dependent variable (quality audit) of 93,2% while the remaining 6,8%
are influenced by other outside factor model.
Keyword: Competency, Independency, Work Experience Auditors Ethics, Quality of
Audit.
xvii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menganalisis secara empiris mengenai pengaruh
kompetensi,
independensi dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit dan
menganalisis secara empiris mengenai pengaruh kompetensi, independensi dan
pengalaman kerja terhadap kualitas audit yang dimoderasi oleh etika auditor
khususnya pada auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di wilayah
Surakarta dan Yogyakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor
Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Pengambilan sampel
dilakukan dengan mengggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel
sebanyak 69 responden. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah
metode kuesioner. Data dianalisis menggunakan teknik analisis Moderated
Regression Analysis (MRA).
Hasil
penelitian menunjukkan bahwa
kompetensi
dan independensi
berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan pengalaman kerja tidak berpengaruh
terhadap kualitas audit. Interaksi kompetensi dan etika auditor, interaksi independensi
dan etika auditor berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan interaksi
pengalaman kerja dan etika auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Nilai
koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara bersama-sama kompetensi,
independensi, pengalaman kerja dan etika auditor memberikan sumbangan terhadap
variabel dependen (kualitas audit) sebesar 93,2% sedangkan sisanya 6,8%
dipengaruhi oleh faktor lain di luar observasi.
Kata kunci: Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Etika auditor, Kualitas
audit.
xviii