11. Sumber Daya Manusia
Untuk menyusun anggaran tahunan perlu dievaluasi segala sesuatu yang berhubungan dengan kebutuhan tenaga kerja untuk dipekerjakan pada
perusahaan.
12. Kebutuhan Tenaga Kerja
Pada kebutuhan tenaga kerja akan dibahas beberapa hal yaitu : a.
Jumlah kualifikasi tenaga kerja b.
Struktur organisasi c.
Penjelasan perihal jumlah dan kualifikasi tenaga kerja serta manajemen yang diperlukan untuk mengisi struktur organisasi tersebut.
13. Sumber Tenaga Kerja Dan Gaji Karyawan
Uraian tenaga kerja yang diharapkan, jenis dan besar gaji masing-masing karyawan berdasarkan jabatannya. Agar tidak terjadi konflik antara
perusahaan dengan masyarakat setempat tentu perusahaan perlu memperhatikan keadaan penduduk sekitar seperti penyerapan tenaga kerja
dari penduduk sekitar. Untuk kemajuan perusahaan tentunya perusahaan juga tidak dapat mengandalkan penduduk sekitar dan harus mendatangkan
tenaga ahli yang berasal dari berbagai daerah.
14. Aspek keuangan dan Ekonomi
Dalam analisa kelayakan hal terpenting yang perlu dibahas adalah aspek keuangan dan ekonomi. Anggaran investasi untuk membangun dan
mengoperasikan tambang terdiri dari modal tetap dan modal kerja awal. a.
Modal tetap
Modal tetap adalah modal yang digunakan untuk kebutuhan biaya penambangan seperti : biaya perijinan, biaya eksplorasi, biaya amdal,
biaya masa konstruksi, biaya kebutuhan peralatan, biaya jaminan reklamasi, biaya pembelian sarana pemantauan dan pengelolaan
lingkungan, dll. b.
Modal Kerja Modal Kerja adalah modal yang digunakan untuk keperluan biaya operasi
penambangan seperti : biaya administrasi, biaya operasi penambangan, gaji karyawan, upah buruh dan biaya penambangan yang lain.
15. Inflasi
Fenomena kenaikan harga-harga pada sebuah lingkup ekonomi, tingkat inflasi biasanya diberikan dalam persentase. Jika inflasi pada sebuah tahun
adalah 10 maka rata-rata harga barang pada akhir tahun lebih mahal 10 dari pada awal tahun atau dengan kata lain, nilai yang bisa dibeli sejumlah
uang berkurang 10 pada akhir tahun dibanding awal tahun. Inflasi dihitung secara statistik dengan mengambil sampel harga-harga
dipasaran. Karena itu bisa saja perhitungan inflasi dari dua buah pihak berbeda antara satu dan yang lainnya. Perbedaan ini disebabkan oleh
faktor perbedaan cara pengambilan data, metodologi yang berbeda, fokus perhitungan, serta waktu pengambilan sampel yang berbeda.
16. Deflasi
Deflasi adalah kebalikan dari inflasi yaitu penurunan harga-harga. Pada keadaan deflasi pendapatan nasional berkurang dengan demikian turun
Kategori