PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPLEKSITASTUGAS, SELF EFFICACY DAN PERSEPSI ETIS Pengaruh Locus Of Control, Kompleksitas Tugas, Self Efficacy Dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgement Studi Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Surakarta Dan Semarang.
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPLEKSITAS
TUGAS, SELF EFFICACY DAN PERSEPSI ETIS
TERHADAP AUDIT JUDGEMENT
(Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta dan Semarang)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
RICCA ROSALINA DEWI
B 200 120 239
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
MOTTO
“If you want something you’ve never had, you must be willing to do something
you’ve never done.”
(Thomas Jefferson)
“Berusahalah untuk tidak menjadi manusia yang berhasil tapi berusahalah
menjadi manusia yang berguna.”
(Einstein)
“Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak menyadari
betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka menyerah”
(Thomas Alva Edison)
“Barang siapa bertawakal pada Allah, maka Allah akan memberikan kecukupan
padanya, sesungguhnya Allah lah yang akan melaksanakan urusan (yang
dikehendaki)-Nya”
(QS.Ath-Thalaq: 3)
“Success is a journey, not a destination”
(Ben Sweetland)
v
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan karya ini spesial untuk :
Untuk Ibunda dan Ayahanda tercinta,
Tidak ada untaian kata yang sanggup aku ungkapkan betapa besar pengorbanan
yang tiada lekang, keikhlasan, semangat yang terus engkau berikan untukku serta
doa yang engkau panjatkan untukku dan kasih sayang yang telah engkau berikan
untukku. Semoga ini menjadi langkah awal untuk membuat Ibu dan Ayah
bahagia, karena kusadar selama ini belum bisa berbuat yang lebih.
Terimakasih Ibu.. Terimakasih Ayah..
Untuk Cenni Fitria Sari dan R.Daffa Alana,
Semoga menjadi calon orang yang sukses untuk kakak dan adikku yang tersayang,
tiada yang paling mengharukan saat kumpul bersama kalian, walaupun sering
bertengkar tapi hal itu selalu menjadi warna yang tak akan bisa tergantikan.
Terima kasih atas doa, dukungan, dorongan dan hiburan serta motivasi yang telah
diberikan untukku.
Untuk sahabat-sahabatku,
Untuk Keluarga Besar tersayang Selly, Niken, Nadhif, Angga, Hardina, Arga,
Khanza, Sari, Oci, Astri, Yuyun, Rio, Danu, Goro, Adib, terima kasih untuk
semangat, perhatian dan motivasi yang kalian berikan untukku. Semoga kelak kita
bisa menggapai kesuksesan bersama.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wa Rahmatullahi Wa Barakatuh
Alhamdulillahirabbil’alamin, segala puji bagi Allah Tuhan Semesta Alam.
Puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat, hidayah dan berkah-Nya yang tiada terbatas dalam
menyelesaikan skripsi yang berjudul “PENGARUH LOCUS OF CONTROL,
KOMPLEKSITAS TUGAS, SELF EFFICACY DAN PERSEPSI ETIS
TERHADAP AUDIT JUDGEMENT” (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di
Kota Surakarta dan Semarang). Penulisan skripsi ini disusun sebagai salah satu
syarat untuk menyelesaikan program studi Strata Satu (S1) pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Banyak pihak yang membantu dalam penyusunan skripsi ini. Pada
kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya
kepada:
1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah dan karuniaNya dan segala petunjuk, kekuatan dan kemudahan untuk semuanya.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Ibu Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si, Ph.D selaku Dosen Pembimbing yang
banyak memberikan bimbingan, waktu dan saran sehingga skripsi ini dapat
menyelesaikan skripsi ini.
5. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, M.M. selaku Dosen Wali yang telah
memberikan banyak bimbingan dan arahan selama masa perkuliahan.
6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan banyak ilmu yang bermanfaat bagi penulis.
7. Seluruh staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah
Surakarta
yang
turut
perkuliahan.
vii
membantu
dalam
kelancaran
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN...................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN............... .................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI............................... iv
HALAMAN MOTTO.................................. ............................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................. vi
KATA PENGANTAR................................................................................. vii
DAFTAR ISI................................................................................................ ix
DAFTAR TABEL........................................................................................ xiii
DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................. xiv
ABSTRACT................................................................................................ xv
ABSTRAKSI............................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................... 1
A. Latar Belakang Masalah.............................................................. 1
B. Rumusan Masalah........................................................................ 8
C. Tujuan Penelitian......................................................................... 8
D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 9
E. Sistematika Penulisan................................................................. 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...............................................................
11
A.Tinjauan Literatur........................................................................ 11
1. Teori Motivasi Berprestasi...................................................... 11
2. Teori Penetapan Tujuan........................................................... 13
ix
3. Teori X dan Y McGregor....................................................... 14
4. Audit Judgement..................................................................... 15
5. Locus Of Control.................................................................... 18
6. Kompleksitas Tugas............................................................... 19
7. Self Efficacy............................................................................ 21
8. Persepsi Etis............................................................................ 26
B. Penelitian Terdahulu.................................................................. 32
D. Kerangka Pemikiran..................................................................
36
E. Pengembangan Hipotesis............................................................ 36
BAB III METODE PENELITIAN ...........................................................
41
A. Desain Peneltian.......................................................................
41
B. Populasi dan Sampel ................................................................
41
C. Jenis dan Sumber Data.............................................................
42
D. Teknik Pengumpulan Data......................................................
42
C. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional.........................
43
1. Variabel Dependen ...............................................................
43
a. Audit Judgement...............................................................
43
2. Variabel Independen.............................................................. 44
a. Locus Of Control............................................................... 44
b. Kompleksitas Tugas..........................................................
44
c. Self Efficacy....................................................................... 44
d. Persepsi Etis....................................................................... 45
D. Metode Analisis Data................................................................ 45
x
1. Statistik Diskriptif................................................................
45
2. Uji Validitas..........................................................................
46
3. Uji Reliabilitas......................................................................
46
E. Pengujian Asumsi Klasik...........................................................
47
1. Uji Normalitas Data..............................................................
47
2. Uji Multikolinearitas............................................................
47
3. Uji Heterokedastisitas..........................................................
47
F. Pengujian Hipotesis..................................................................
48
1. Uji Koefisien Determinasi R2................................................
48
2. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)...........................
48
3. Uji Statistik T.......................................................................
49
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN................................
51
A. Deskripsi Obyek Penelitian...........................................................
51
B. Deskripsi Data...............................................................................
53
C. Analisis Pengujian Data................................................................
55
1. Hasil Uji Instrumen Data............................................................ 55
2. Hasil Uji Asumsi Klasik..........................................................
60
3. Hasil Uji Regresi Linear Berganda..........................................
62
4. Hasil Uji Hipotesis..................................................................
64
5. Hasil Uji F.............................................................................
66
D. Pembahasan ..................................................................................
66
E. BAB V PENUTUP........................................................................
70
A. Kesimpulan..............................................................................
70
xi
B. Keterbatasan Penelitian............................................................
71
C. Saran.......................................................................................... 72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Hasil Pengumpulan Data.......................................................... 52
Tabel IV.2 Penentuan Sampel Penelitian...................................................
53
Tabel IV.3 Jenis Kelamin Responden........................................................
53
Tabel IV.4 Umur Terakhir Responden....................................................... 54
Tabel IV.5 Lama Bekerja Responden........................................................
54
Tabel IV.6 Jabatan Responden................................................................... 55
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Locus Of Control.............. 56
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Kompleksitas Tugas.........
57
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Self Efficacy.....................
57
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Persepsi Etis...................
58
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Audit Judgement............. 58
Tabel IV.12 Hasil Uji Reliabilitas.............................................................. 59
Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas..............................................................
60
Tabel IV.14 Hasil Uji Multikoliniaritas.....................................................
61
Tabel IV.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas.................................................
62
Tabel IV.16 Hasil Uji Regresi Berganda...................................................
63
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 : Surat Izin penelitian
LAMPIRAN 2 : Kuesioner
LAMPIRAN 3 : Uji Validitas dan Uji Realiabilitas Locus Of Control
LAMPIRAN 4 : Uji Validitas dan Uji Realiabilitas Kompleksitas Tugas
LAMPIRAN 5 : Uji Validitas dan Uji Realiabilitas Self Efficacy
LAMPIRAN 6 : Uji Validitas dan Uji Realiabilitas Persepsi Etis
LAMPIRAN 7 : Uji Normalitas
LAMPIRAN 8 : Uji Multikolinieritas
LAMPIRAN 9 : Uji Heteroskedastisitas
LAMPIRAN 10: Uji Regresi Linear Berganda, Uji t, Uji F dan R²
LAMPIRAN 11: Tabel F, tabel T, dan tabel r product moment
LAMPIRAN 12: Data Responden
xiv
ABSTRACT
Auditor is a professional whose job carrying out an audit of the entity's financial
statements and draw conclusions. Audit judgement a significant influence on final
conclusion, so that will affect the opinion will be issued by the auditor. Research
objective to determine the effect of locus of control, complexity of the task, self
efficacy and ethical perseption influence on audit judgement. The method used
was survey method with questionnaire data collection techniques. The sample in
this study was the auditors who work in KAP firm in Surakarta and Semarang.
Analytical techniques used multiple linear analysis. The results showed that: (a)
the locus of control effect on audit judgement , the t test obtained the significance
value 0.000 < 0.05 (b) complexity of the task effect on audit judgement, the t test
obtained the significance value 0.025 < 0.05 (c) self efficacy effect on audit
judgement, the t test obtained the significance value 0.046 < 0.05 (d) perseption
influence effect on audit judgement, the t test obtained the significance value
0.020 < 0.05
Keywords: locus of control, complexity of the task, self efficacy, ethical perseption
influence, audit judgement
xv
ABSTRAKSI
Auditor merupakan suatu profesi yang salah satu tugasnya melakukan audit
terhadap laporan keuangan. Audit judgement memberikan pengaruh yang
signifikan terhadap kesimpulan akhir, sehingga akan berpengaruh pada pendapat
yang akan dikeluarkan oleh auditor. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui
pengaruh locus of control, kompleksitas tugas, self efficacy dan persepsi etis
terhadap audit judgment. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey
dengan teknik pengumpulan data kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah
para auditor yang bekerja di Kota Surakarta dan Semarang. Teknik analisis yang
digunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (a)
locus of control berpengaruh terhadap audit judgement, hasil uji t diperoleh nilai
signifikansi 0,000 < 0,05 (b) kompleksitas tugas berpengaruh terhadap audit
judgement, hasil uji t diperoleh nilai signifikansi 0,025
TUGAS, SELF EFFICACY DAN PERSEPSI ETIS
TERHADAP AUDIT JUDGEMENT
(Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta dan Semarang)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
RICCA ROSALINA DEWI
B 200 120 239
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
MOTTO
“If you want something you’ve never had, you must be willing to do something
you’ve never done.”
(Thomas Jefferson)
“Berusahalah untuk tidak menjadi manusia yang berhasil tapi berusahalah
menjadi manusia yang berguna.”
(Einstein)
“Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak menyadari
betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka menyerah”
(Thomas Alva Edison)
“Barang siapa bertawakal pada Allah, maka Allah akan memberikan kecukupan
padanya, sesungguhnya Allah lah yang akan melaksanakan urusan (yang
dikehendaki)-Nya”
(QS.Ath-Thalaq: 3)
“Success is a journey, not a destination”
(Ben Sweetland)
v
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan karya ini spesial untuk :
Untuk Ibunda dan Ayahanda tercinta,
Tidak ada untaian kata yang sanggup aku ungkapkan betapa besar pengorbanan
yang tiada lekang, keikhlasan, semangat yang terus engkau berikan untukku serta
doa yang engkau panjatkan untukku dan kasih sayang yang telah engkau berikan
untukku. Semoga ini menjadi langkah awal untuk membuat Ibu dan Ayah
bahagia, karena kusadar selama ini belum bisa berbuat yang lebih.
Terimakasih Ibu.. Terimakasih Ayah..
Untuk Cenni Fitria Sari dan R.Daffa Alana,
Semoga menjadi calon orang yang sukses untuk kakak dan adikku yang tersayang,
tiada yang paling mengharukan saat kumpul bersama kalian, walaupun sering
bertengkar tapi hal itu selalu menjadi warna yang tak akan bisa tergantikan.
Terima kasih atas doa, dukungan, dorongan dan hiburan serta motivasi yang telah
diberikan untukku.
Untuk sahabat-sahabatku,
Untuk Keluarga Besar tersayang Selly, Niken, Nadhif, Angga, Hardina, Arga,
Khanza, Sari, Oci, Astri, Yuyun, Rio, Danu, Goro, Adib, terima kasih untuk
semangat, perhatian dan motivasi yang kalian berikan untukku. Semoga kelak kita
bisa menggapai kesuksesan bersama.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wa Rahmatullahi Wa Barakatuh
Alhamdulillahirabbil’alamin, segala puji bagi Allah Tuhan Semesta Alam.
Puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat, hidayah dan berkah-Nya yang tiada terbatas dalam
menyelesaikan skripsi yang berjudul “PENGARUH LOCUS OF CONTROL,
KOMPLEKSITAS TUGAS, SELF EFFICACY DAN PERSEPSI ETIS
TERHADAP AUDIT JUDGEMENT” (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di
Kota Surakarta dan Semarang). Penulisan skripsi ini disusun sebagai salah satu
syarat untuk menyelesaikan program studi Strata Satu (S1) pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Banyak pihak yang membantu dalam penyusunan skripsi ini. Pada
kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya
kepada:
1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah dan karuniaNya dan segala petunjuk, kekuatan dan kemudahan untuk semuanya.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Ibu Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si, Ph.D selaku Dosen Pembimbing yang
banyak memberikan bimbingan, waktu dan saran sehingga skripsi ini dapat
menyelesaikan skripsi ini.
5. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, M.M. selaku Dosen Wali yang telah
memberikan banyak bimbingan dan arahan selama masa perkuliahan.
6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan banyak ilmu yang bermanfaat bagi penulis.
7. Seluruh staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah
Surakarta
yang
turut
perkuliahan.
vii
membantu
dalam
kelancaran
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN...................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN............... .................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI............................... iv
HALAMAN MOTTO.................................. ............................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................. vi
KATA PENGANTAR................................................................................. vii
DAFTAR ISI................................................................................................ ix
DAFTAR TABEL........................................................................................ xiii
DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................. xiv
ABSTRACT................................................................................................ xv
ABSTRAKSI............................................................................................... xvi
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................... 1
A. Latar Belakang Masalah.............................................................. 1
B. Rumusan Masalah........................................................................ 8
C. Tujuan Penelitian......................................................................... 8
D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 9
E. Sistematika Penulisan................................................................. 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...............................................................
11
A.Tinjauan Literatur........................................................................ 11
1. Teori Motivasi Berprestasi...................................................... 11
2. Teori Penetapan Tujuan........................................................... 13
ix
3. Teori X dan Y McGregor....................................................... 14
4. Audit Judgement..................................................................... 15
5. Locus Of Control.................................................................... 18
6. Kompleksitas Tugas............................................................... 19
7. Self Efficacy............................................................................ 21
8. Persepsi Etis............................................................................ 26
B. Penelitian Terdahulu.................................................................. 32
D. Kerangka Pemikiran..................................................................
36
E. Pengembangan Hipotesis............................................................ 36
BAB III METODE PENELITIAN ...........................................................
41
A. Desain Peneltian.......................................................................
41
B. Populasi dan Sampel ................................................................
41
C. Jenis dan Sumber Data.............................................................
42
D. Teknik Pengumpulan Data......................................................
42
C. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional.........................
43
1. Variabel Dependen ...............................................................
43
a. Audit Judgement...............................................................
43
2. Variabel Independen.............................................................. 44
a. Locus Of Control............................................................... 44
b. Kompleksitas Tugas..........................................................
44
c. Self Efficacy....................................................................... 44
d. Persepsi Etis....................................................................... 45
D. Metode Analisis Data................................................................ 45
x
1. Statistik Diskriptif................................................................
45
2. Uji Validitas..........................................................................
46
3. Uji Reliabilitas......................................................................
46
E. Pengujian Asumsi Klasik...........................................................
47
1. Uji Normalitas Data..............................................................
47
2. Uji Multikolinearitas............................................................
47
3. Uji Heterokedastisitas..........................................................
47
F. Pengujian Hipotesis..................................................................
48
1. Uji Koefisien Determinasi R2................................................
48
2. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)...........................
48
3. Uji Statistik T.......................................................................
49
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN................................
51
A. Deskripsi Obyek Penelitian...........................................................
51
B. Deskripsi Data...............................................................................
53
C. Analisis Pengujian Data................................................................
55
1. Hasil Uji Instrumen Data............................................................ 55
2. Hasil Uji Asumsi Klasik..........................................................
60
3. Hasil Uji Regresi Linear Berganda..........................................
62
4. Hasil Uji Hipotesis..................................................................
64
5. Hasil Uji F.............................................................................
66
D. Pembahasan ..................................................................................
66
E. BAB V PENUTUP........................................................................
70
A. Kesimpulan..............................................................................
70
xi
B. Keterbatasan Penelitian............................................................
71
C. Saran.......................................................................................... 72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Hasil Pengumpulan Data.......................................................... 52
Tabel IV.2 Penentuan Sampel Penelitian...................................................
53
Tabel IV.3 Jenis Kelamin Responden........................................................
53
Tabel IV.4 Umur Terakhir Responden....................................................... 54
Tabel IV.5 Lama Bekerja Responden........................................................
54
Tabel IV.6 Jabatan Responden................................................................... 55
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Locus Of Control.............. 56
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Kompleksitas Tugas.........
57
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Self Efficacy.....................
57
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Persepsi Etis...................
58
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas untuk Variabel Audit Judgement............. 58
Tabel IV.12 Hasil Uji Reliabilitas.............................................................. 59
Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas..............................................................
60
Tabel IV.14 Hasil Uji Multikoliniaritas.....................................................
61
Tabel IV.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas.................................................
62
Tabel IV.16 Hasil Uji Regresi Berganda...................................................
63
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 : Surat Izin penelitian
LAMPIRAN 2 : Kuesioner
LAMPIRAN 3 : Uji Validitas dan Uji Realiabilitas Locus Of Control
LAMPIRAN 4 : Uji Validitas dan Uji Realiabilitas Kompleksitas Tugas
LAMPIRAN 5 : Uji Validitas dan Uji Realiabilitas Self Efficacy
LAMPIRAN 6 : Uji Validitas dan Uji Realiabilitas Persepsi Etis
LAMPIRAN 7 : Uji Normalitas
LAMPIRAN 8 : Uji Multikolinieritas
LAMPIRAN 9 : Uji Heteroskedastisitas
LAMPIRAN 10: Uji Regresi Linear Berganda, Uji t, Uji F dan R²
LAMPIRAN 11: Tabel F, tabel T, dan tabel r product moment
LAMPIRAN 12: Data Responden
xiv
ABSTRACT
Auditor is a professional whose job carrying out an audit of the entity's financial
statements and draw conclusions. Audit judgement a significant influence on final
conclusion, so that will affect the opinion will be issued by the auditor. Research
objective to determine the effect of locus of control, complexity of the task, self
efficacy and ethical perseption influence on audit judgement. The method used
was survey method with questionnaire data collection techniques. The sample in
this study was the auditors who work in KAP firm in Surakarta and Semarang.
Analytical techniques used multiple linear analysis. The results showed that: (a)
the locus of control effect on audit judgement , the t test obtained the significance
value 0.000 < 0.05 (b) complexity of the task effect on audit judgement, the t test
obtained the significance value 0.025 < 0.05 (c) self efficacy effect on audit
judgement, the t test obtained the significance value 0.046 < 0.05 (d) perseption
influence effect on audit judgement, the t test obtained the significance value
0.020 < 0.05
Keywords: locus of control, complexity of the task, self efficacy, ethical perseption
influence, audit judgement
xv
ABSTRAKSI
Auditor merupakan suatu profesi yang salah satu tugasnya melakukan audit
terhadap laporan keuangan. Audit judgement memberikan pengaruh yang
signifikan terhadap kesimpulan akhir, sehingga akan berpengaruh pada pendapat
yang akan dikeluarkan oleh auditor. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui
pengaruh locus of control, kompleksitas tugas, self efficacy dan persepsi etis
terhadap audit judgment. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey
dengan teknik pengumpulan data kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah
para auditor yang bekerja di Kota Surakarta dan Semarang. Teknik analisis yang
digunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (a)
locus of control berpengaruh terhadap audit judgement, hasil uji t diperoleh nilai
signifikansi 0,000 < 0,05 (b) kompleksitas tugas berpengaruh terhadap audit
judgement, hasil uji t diperoleh nilai signifikansi 0,025