HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI DENGAN PELAYANAN KADER POSYANDU LANSIA DI DESA MANCASAN Hubungan Tingkat Pengetahuan Dan Efikasi Diri Dengan Pelayanan Kader Posyandu Lansia Di Desa Mancasan Kecamatan Baki.

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI DENGAN
PELAYANAN KADER POSYANDU LANSIA DI DESA MANCASAN
KECAMATAN BAKI

SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
Untuk Meraih Gelar Sarjana Keperawatan

Disusun oleh :

Nama : Addin Kurniawan
NIM : J210151033

FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017

LEMBAR PENGESAHAN

Skripsi ini diajukan oleh :
Nama


: Addin Kurniawan

NIM

: J210.151.033

Program Studi : S1 Ilmu Keperawatan
Judul Skripsi : HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN
EFIKASI DIRI DENGAN PELAYANAN KADER
POSYANDU

LANSIA

DI

DESA

MANCASAN


KECAMATAN BAKI
Telah berhasil dipertahankan di hadapan Dewan Penguji dan diterima
sebagai bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana
Keperawatan pada Program Studi S1 Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan,
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
DEWAN PENGUJI
Pembimbing : Arif Widodo, A.Kep., M.Kes

(.................................)

NIDN 0605066901
Penguji I

: H.M. Abi Muhlisin, SKM., M.Kep

(.................................)

NIDN 0605016801
Penguji II


: Supratman, SKM., M.Kep., Ph.D
NIDN 0617066801
Ditetapkan di : Surakarta
Tanggal

: 25 Maret 2017
Dekan,

( Dr. Suwaji, M.Kes )
NIP. 195311231983031002

ii

(.................................)

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb
Puji syukur senantiasa peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT yang
melimpahkan karunia dan memberikan kemudahan, kekuatan serta kelancaran

kepada peneliti sehingga pada kesempatan ini dapat menyelesaikan skripsi
penelitian yang berjudul ”Hubungan Tingkat Pengetahuan Dan Efikasi Diri
Dengan Pelayanan Kader Posyandu Lansia Di Desa Mancasan Kecamatan Baki”.
Shalawat dan salam tak lupa juga peneliti curahkan pada Rasulullah Muhammad
SAW yang telah membawa kita dari alam jahilia menuju ke alam yang penuh
dengan ilmu pengetahuan seperti yang kita rasakan saat ini.
Tersusunnya skripsi ini tak lepas dari dukungan berbagai pihak, untuk itu
peneliti mengucapkan terimakasih kepada :
1.

Prof. Dr. Bambang Setiadji, SE., MM., Msc., selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.

2.

Dr. Suwaji, M. Kes., selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta.

3.


Okti Sri Purwanti, S. Kep., M. Kep., Ns., Sp. Kep.M.B., selaku Kaprodi
Keperawatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4.

Arif Widodo, A.Kep.,M.Kes, selaku pembimbing. Kami mengucapkan terima
kasih atas bimbingan, arahan, motivasi dan nasihatnya dalam penyelesaian
proposal penelitian ini.

iii

iv

5.

Bapak dan Ibu Dosen Prodi Keperawatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah mendidik dan mengajar kami.

6.


Kedua orang tua peneliti, Bapak Supriyanto dan Ibu Sri Sudarmi yang selalu
memberikan doa restu, kasih sayang dan segenap bantuan baik moril, materil
dan spiritual sehingga proposal penelitian ini terselesaikan.

7.

Saudara dan keluarga besar peneliti yang selalu mendoakan dan memotivasi.

8.

Sahabat-sahabat

kelas

S1

Keperawatan

Universitas


Muhammadiyah

Surakarta angkatan 2015 yang telah menjadi motivasi dan saling berbagi ilmu
selama kuliah sehingga peneliti banyak mendapat ilmu dan pengalaman.
9.

Responden yang telah bersedia berpartisipasi dalam penelitian ini.

10. Dan semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini mempunyai banyak
kekurangan dan jauh dari sempurna, oleh karena itu saran dan kritik yang bersifat
membangun sangat diharapkan dari semua pihak untuk kesempurnaan penulis
berikutnya.
Selanjutnya peneliti mengharapkan semoga skripsi ini dapat bermanfaat
bagi pembaca.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 25 Maret 2017

Addin Kurniawan


PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama

:

Addin Kurniawan

NIM

:

J 210.151.033

Program Studi

:


S1 Ilmu Keperawatan

Judul Skripsi

:

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN
EFIKASI DIRI DENGAN PELAYANAN KADER
POSYANDU LANSIA DI DESA MANCASAN
KECAMATAN BAKI

Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi yang saya buat dan
yang saya serahkan ini merupakan hasil karya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan
ringkasan-ringkasan yang telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia
menerima sanksi apapun dari Fakultas Ilmu Kesehatan dan gelar serta ijazah yang
diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta, 25 Maret 2017
Yang membuat pernyataan,


(Addin Kurniawan)

v

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI
SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS

Sebagai civitas Akademi Universitas Muhammadiyah Surakarta, saya yang
bertanda tangan di bawah ini :
Nama

: Addin Kurniawan

NIM

: J 210.151.033

Program Studi : S1 Ilmu Keperawatan
Jenis Karya


: Skripsi

Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan
kepada Universitas Muhammadiyah Surakarta Hak Bebas Royalti Non Eksklusif
(Non-Exclusive Royalty-Free Right)
Atas karya ilmiah saya yang berjudul :
“HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI
DENGAN PELAYANAN KADER POSYANDU LANSIA DI DESA
MANCASAN KECAMATAN BAKI”
Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan hak bebas Royalti
Non-eksklusif ini Universitas Muhammadiyah Surakarta berhak menyimpan,
mengalihmedia/formatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database),
merawat, dan mempublikasikan skripsi saya selama tetap mencantumkan nama
saya sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.
Dibuat di

: Surakarta

Pada Tanggal : 25 Maret 2017

Yang menyatakan

(Addin Kurniawan)

vi

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI DENGAN
PELAYANAN KADER POSYANDU LASIA DI DESA MANCASAN
KECAMATAN BAKI
ABSTRAK
Pendahuluan: Pemberdayaan masyarakat merupakan salah satu upaya
untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang sehat, misalnya dengan
mengikutsertakan anggota masyarakat menjadi kader kesehatan. Kader posyandu
lansia mempunyai peran sebagai pelaku dari sistem kesehatan, kader diharapkan
memberikan berbagai pelayanan kesehatan kepada lansia. Untuk mampu
memberikan pelayanan posyandu yang maksimal, kader perlu memiliki tingkat
pengetahuan tentang posyandu yang baik serta memiliki efikasi diri yang
menunjang performan kader kesehatan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui hubungan tingkat pengetahuan, efikasi diri dengan pelayanan kader
posyandu lansia di Desa Mancasan Kecamatan Baki. Metode: Penelitian ini
adalah penelitian deskriptif korelatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi
penelitian adalah seluruh kader yang berada dalam wilayah kerja Posyandu Lansia
Desa Mancasan Kecamatan Baki yang berjumlah 40 orang. Sample penelitian
sebanyak 40 kader yang diperoleh dengan teknik total sampling. Pengumpulan
data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan uji korelasi
product moment. Hasil Penelitian: Hasil penelitian ini adalah tingkat
pengetahuan kader Posyandu lansia di Desa Mancasan Kecamatan Baki sebagian
besar cukup, efikasi diri kader posyandu lansia di Desa Mancasan Kecamatan
Baki sebagian besar sedang, pelayanan posyandu lansia di Desa Mancasan
Kecamatan Baki sebagian besar sedang. Kesimpulan: Terdapat hubungan yang
signifikan antara tingkat pengetahuan efikasi diri dan pelayanan kader Posyandu
Lansia di Desa Mancasan Kecamatan Baki, tingkat pengetahuan memiliki
hubungan yang lebih dominan dibandingkan efikasi diri terhadap pelayanan kader
posyandu lansia di Desa Mancasan Kecamatan Baki.
Keywords: tingkat pengetahuan, efikasi diri, pelayanan kader

vii

CORRELATION BETWEEN KNOWLEDGE LEVEL AND SELF
EFFICACY WITH ELDERLY POSYANDU CADRE SERVICE IN
MANCASAN VILLAGE BAKI DISTRICT
ABSTRACT
Community empowerment is one of the efforts to create a society of
healthy Indonesia, for example by involving members of the community to be a
cadre of health. Kader Posyandu has a role as the actors of the health system,
cadres are expected to provide a variety of health care services to the elderly. To
be able to provide services posyandu maximum, cadres need to have a level of
knowledge of good posyandu and has self-efficacy that support the performance
of health cadres. This study aims to determine the relationship of the level of
knowledge, self-efficacy with excellent service in the village cadres Posyandu
Mancasan District of Baki. This research is descriptive correlative with cross
sectional approach. The study population was all cadres who are in the working
area of the District Mancasan Posyandu Elderly Village Tray numbering 40
people. Sample research as much as 40 cadres were obtained with total sampling
technique. Collecting data using questionnaires, while data analysis using
product moment correlation test. Conclusion The knowledge level cadres
Posyandu elderly in the village Mancasan District of Baki largely sufficient, selfefficacy cadres Posyandu in the village Mancasan District of Baki largely being,
services Posyandu in the village Mancasan District of Baki largely being, there is
a significant relationship between the level of knowledge of self-efficacy and
service cadres posyandu elderly in Rural Mancasan District of Baki, level of
knowledge has a more dominant relationship of self-efficacy compared to services
in the village cadres posyandu Mancasan District of Baki.
Keywords: levels of knowledge, self-efficacy, service cadre

viii

DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL................................................................................................ i
LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................... ii
KATA PENGANTAR ........................................................................................... iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................. v
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI ............. vi
ABSTRAK ............................................................................................................ vii
ABSTRACT ......................................................................................................... viii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL .................................................................................................. xi
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xii
BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1
A. Latar Belakang .......................................................................................... 1
B. Rumusan Masalah ..................................................................................... 7
C. Tujuan Penelitian ...................................................................................... 7
D. Manfaat Penelitian .................................................................................... 8
E. Keaslian Penelitian.................................................................................... 9
BAB II TINJAUAN TEORI ................................................................................ 11
A. Telaah Pustaka ........................................................................................ 11
1. Tingkat Pengetahuan .......................................................................... 11
2. Efikasi Diri ......................................................................................... 16
3. Pos Pelayanan Terpadu Lansia (Posyandu Lansia) ............................ 20
4. Kader Posyandu Lansia ...................................................................... 24
B. Kerangka Teori ....................................................................................... 27
C. Kerangka Konsep .................................................................................... 28
D. Hipotesis ................................................................................................. 28
BAB III METODE PENELITIAN........................................................................ 29
A. Desain Penelitian .................................................................................... 29
B. Tempat dan Waktu Penelitian ................................................................. 29

ix

x

C. Populasi dan Sampel ............................................................................... 29
D. Variabel Penelitian .................................................................................. 30
E. Definisi Operasional ............................................................................... 31
F. Instrumen Penelitian ............................................................................... 31
G. Uji Validitas dan Reliabilitas .................................................................. 34
H. Etika Penelitian ....................................................................................... 37
I. Pengolahan Data dan Analisa Data ......................................................... 37
J. Jalannya Penelitian.................................................................................. 42
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...................................... 45
A. Hasil Penelitian ....................................................................................... 45
1. Karakteristik Responden .................................................................... 45
2. Analisis Univariat ............................................................................... 46
3. Analisis Bivariat ................................................................................. 48
4. Analisis Multivariat ............................................................................ 49
B. Pembahasan............................................................................................. 50
1. Karakteristik Responden .................................................................... 50
2. Distribusi Frekuensi Pengetahuan ...................................................... 53
3. Distribusi Frekuensi Efikasi Diri........................................................ 55
4. Distribusi Frekuensi Pelayanan Kader ............................................... 56
5. Hubungan Tingkat Pengetahuan Dengan Pelayanan ......................... 57
6. Hubungan Efikasi Diri Dengan Pelayanan......................................... 59
7. Analisis Multivariat ............................................................................ 61
C. Keterbatasan Penelitian ........................................................................... 62
BAB V PENUTUP ................................................................................................ 64
A. Simpulan ................................................................................................. 64
B. Saran ....................................................................................................... 64
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 66
LAMPIRAN

DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 : Definisi Operasional .....................................................................
Tabel 3.2 : Kisi-Kisi Kuesionr Tingkat Pengetahuan .....................................
Tabel 3.3 : Kisi-Kisi Kuesioner Efikasi Diri ...................................................
Tabel 3.4 : Kisi-Kisi Kuesioner Pelayanan Kader .........................................
Tabel 4.1 : Karakteristik responden ...............................................................
Tabel 4.2 : Distribusi Frekuensi Tingkat Pengetahuan ..................................
Tabel 4.3 : Distribusi Frekuensi Efikasi Diri .................................................
Tabel 4.4 : Dristribusi Frekuensi Pelayanan ..................................................
Tabel 4.5 : Ringkasan Uji Normalitas Data ...................................................
Tabel 4.6 : Hasil Uji Korelasi Product Moment Hubungan Tingkat
Pengetahuan dengan Pelayanan .................................................
Tabel 4.7 : Hasil Uji Korelasi Product Moment Hubungan Efikasi Diri
dengan Pelayanan .........................................................................
Tabel 4.8 : Ringkasan Logistik Pelayanan Kader ...........................................

xi

31
32
33
34
45
46
47
47
48
49
50
50

DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 : Kerangka Teori ......................................................................... 27
Gambar 3.2 : Kerangka Konsep ....................................................................... 28

xii

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1

: Lembar Permohonan untuk Menjadi Responden

Lampiran 2

: Lembar Persetujuan Menjadi Responden

Lampiran 3

: Kuesioner Penelitian

Lampiran 4

: Data Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 5

: Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 6

: Data Penelitian

Lampiran 7

: Hasil Analisis Data Penelitian

Lampiran 8

: Surat

Lampiran 9

: Dokumentasi Penelitian

xiii

Dokumen yang terkait

Hubungan antara Kinerja Kader Pos Pelayanan Terpadu Lanjut Usia terhadap Kepuasan Lansia Di Kelurahan Rempoa Wilayah Binaan Puskesmas Ciputat Timur.

0 3 127

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI DENGAN PELAYANAN KADER POSYANDU LANSIA DI DESA MANCASAN Hubungan Tingkat Pengetahuan Dan Efikasi Diri Dengan Pelayanan Kader Posyandu Lansia Di Desa Mancasan Kecamatan Baki.

0 10 19

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DENGAN KEAKTIFAN KADER DALAM MENJALANKAN POSYANDU Hubungan Tingkat Pengetahuan Dengan Keaktifan Kader Dalam Menjalankan Posyandu Balita Di Desa Pacalan Wilayah Kerja Puskesmas Plaosan.

0 4 9

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DENGAN KEAKTIFAN KADER DALAM MENJALANKAN POSYANDU Hubungan Tingkat Pengetahuan Dengan Keaktifan Kader Dalam Menjalankan Posyandu Balita Di Desa Pacalan Wilayah Kerja Puskesmas Plaosan.

0 5 16

HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KINERJA KADER POSYANDU LANSIA DI DESA PUCANGAN KECAMATAN Hubungan Pengetahuan Kader Dengan Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Desa Pucangan Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo.

0 1 16

PENDAHULUAN Hubungan Pengetahuan Kader Dengan Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Desa Pucangan Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo.

0 1 7

HUBUNGAN PENGETAHUAN KADER DENGAN KINERJA KADER POSYANDU LANSIA DI DESA PUCANGAN KECAMATAN Hubungan Pengetahuan Kader Dengan Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Desa Pucangan Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo.

0 0 17

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN DAN PEKERJAAN DENGAN MOTIVASI KADER POSYANDU DI DESA KADOKAN Hubungan Antara Pengetahuan Dan Pekerjaan Dengan Motivasi Kader Posyandu Di Desa Kadokan Kecamatan Grogol Sukoharjo.

0 1 15

HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN MOTIVASI KADER DENGAN PERAN KADER POSYANDU LANSIA DI DESA KANGKUNG KECAMATAN MRANGGEN KABUPATEN DEMAK Ike Putri Setyatama

0 0 7

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN MANFAAT POSYANDU LANSIA DENGAN KEAKTIFAN LANSIA DI POSYANDU LANSIA KECAMATAN LOWOKWARU KOTA MALANG

1 0 5