DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Di Wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah.
DAFTAR PUSTAKA
Alannita, Ni Putu dan I. Gusti Ngurah Agung Suaryana. 2014. Pengaruh
Kecanggihan
Teknologi
Informasi,
Partisipasi
Manajemen,
dan
Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja
Individu. ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 6.1
(2014):33-45.
Astuti, Ni made Marlita Puji dan Ida Bagus Dharmadiaksa. 2014. Pengaruh
Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian
Tugas pada Kinerja Karyawan. ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi
Universitas Udayana. 9.2 (2014): 373-384.
Chasanah, Nur. 2008. Analisis Pengaruh Empowerment, Self Efficacy dan Budaya
Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja
Karyawan Studi Empiris Pada Karyawan PT. Mayoran Tbk Regional
Jateng dan DIY. (Tesis). Semarang: Universitas Diponegoro.
Committee of Sponsoring Organizations of the Treatway Commission. 1992.
Internal Control – Integrated Framework (Coso Report)
Dewi, Sarita Permata. 2012. Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta. Jurnal
Nominal. Vol.1 No.1.
Dianan, Anastasia dan Setiawati, Lilis. 2011. SIA, Perancangan Proses dan
Penerapan, Edisi 1, Yogyakarta.
Dityatama. 2012. Pengaruh Kualitas Audit Internal Terhadap Efektivitas Sistem
Pengendalian Internal Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Lumajang. Jurnal Ilmu Administrasi. Vol. 9.
No.1.
Fatmawati, Syarifah. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Kebun Rimba Belian Inti Kabupaten Sanggau. Jurnal
Ilmu Administrasi Negara. Vol. 2.No.2.
Fauzan, Muhammad Baihaqi. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Kepuasan Kerja Dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai
Variabel Intervening (Studi Pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area
Yogyakarta). Skripsi. Semarang. Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
20. Semarang: ISBN 979.704.015.1
Gujarati, Damordan N. 2001. “Ekonometrika Dasar”. Jakarta: Erlangga
Hendriawan. 2014. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap
Kinerja Karyawan pada PT Dwimitra Multiguna Sejahtera di Kabupaten
Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara”. SKRIPSI. Konawe: Fakultas
Ekonomi dan Bisnis, Universitas Hasanuddin Makassar.
Heidrajrahcman dan Husnan Suad. 2000. “Manajemen Personalia”. Yogyakarta:
BPFE.
Lindawati dan Irma Salamah. 2012. “Pemanfaatan Sistem Informasi dan
Teknologi
Informasi
Pengaruhnya
Terhadap
Kinerja
Individual
Karyawan”. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 14, No. 1, Mei 2012:
56-68.
Muhammad, Zainur Roziqin. 2010. Kepuasan Kerja. Malang: Averroes Press.
Mariam, Rani. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai
Variabel Intervening Studi Pada Kantor Pusat Pt.Asuransi Jasa Indonesia
(Persero). Skripsi. Semarang. Universitas Diponegoro.
Munafiah, Siti. 2011. Pengaruh Kompensasi dan Supervisi terhadap Kinerja
Karyawan (Studi Kasus pada PT. Industri Sandang Nusantara Unit Patal
Secang). Skripsi. FE Universitas Negeri Yogyakarta.
Reza, Regina Aditya, 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (PT.- Sinar Santoso Perkasa
Banjar Negara). Skripsi. Universitas Di Ponogoro Semarang.
Rivai, Harif, A. 2001. Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, dan Komitmen
Organisasional Terhadap Intensi Keluar. Tesis, Universitas Gajah Mada
Yogyakarta.
Ruyatnasih, Y, Anwar Musadad, dan Beni Hasyim. 2013. “Pengaruh Gaya
Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada bagian Operator SPBU
PT. Mitrabuana jayalestari karawang”. Jurnal Manajemen, Vol. 10, No.
3, April 2013.
Robbins, Stephen P., 2006. Perilaku Keorganisasian Jilid 1 Edisi 9. Jakarta: PT
Indeks kelompok Gramedia.
Sayekti, Pepmi Ari. 2010. “Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap
Kinerja Kualitas dan Konsekuensinya terhadap Kinerja Keuangan pada
PT Dipo Valasind”. SKRIPSI. Surabaya: Fakultas Ekonomi, Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran”.
Siregar. 2010. Statistika Deskriptip untuk Penelitian. Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada.
Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung. Alfabeta. CV.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
ALFABETA.
Thoha, Miftah. 2006. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
Trang, Dewi Sandy. 2013. “Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal EMBA. Vol.1. No. 3.
Hal 208-216.
Wiyono, Gendro. 2011. Merancang Penelitian Bisnis dengan Alat Analisis SPSS
17.0 dan Smart PLS 2,0. Yogyakarta: STIM YKPN.
Alannita, Ni Putu dan I. Gusti Ngurah Agung Suaryana. 2014. Pengaruh
Kecanggihan
Teknologi
Informasi,
Partisipasi
Manajemen,
dan
Kemampuan Teknik Pemakai Sistem Informasi Akuntansi pada Kinerja
Individu. ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 6.1
(2014):33-45.
Astuti, Ni made Marlita Puji dan Ida Bagus Dharmadiaksa. 2014. Pengaruh
Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan dan Kesesuaian
Tugas pada Kinerja Karyawan. ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi
Universitas Udayana. 9.2 (2014): 373-384.
Chasanah, Nur. 2008. Analisis Pengaruh Empowerment, Self Efficacy dan Budaya
Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja
Karyawan Studi Empiris Pada Karyawan PT. Mayoran Tbk Regional
Jateng dan DIY. (Tesis). Semarang: Universitas Diponegoro.
Committee of Sponsoring Organizations of the Treatway Commission. 1992.
Internal Control – Integrated Framework (Coso Report)
Dewi, Sarita Permata. 2012. Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta. Jurnal
Nominal. Vol.1 No.1.
Dianan, Anastasia dan Setiawati, Lilis. 2011. SIA, Perancangan Proses dan
Penerapan, Edisi 1, Yogyakarta.
Dityatama. 2012. Pengaruh Kualitas Audit Internal Terhadap Efektivitas Sistem
Pengendalian Internal Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Lumajang. Jurnal Ilmu Administrasi. Vol. 9.
No.1.
Fatmawati, Syarifah. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Kebun Rimba Belian Inti Kabupaten Sanggau. Jurnal
Ilmu Administrasi Negara. Vol. 2.No.2.
Fauzan, Muhammad Baihaqi. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Kepuasan Kerja Dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai
Variabel Intervening (Studi Pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area
Yogyakarta). Skripsi. Semarang. Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
20. Semarang: ISBN 979.704.015.1
Gujarati, Damordan N. 2001. “Ekonometrika Dasar”. Jakarta: Erlangga
Hendriawan. 2014. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap
Kinerja Karyawan pada PT Dwimitra Multiguna Sejahtera di Kabupaten
Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara”. SKRIPSI. Konawe: Fakultas
Ekonomi dan Bisnis, Universitas Hasanuddin Makassar.
Heidrajrahcman dan Husnan Suad. 2000. “Manajemen Personalia”. Yogyakarta:
BPFE.
Lindawati dan Irma Salamah. 2012. “Pemanfaatan Sistem Informasi dan
Teknologi
Informasi
Pengaruhnya
Terhadap
Kinerja
Individual
Karyawan”. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 14, No. 1, Mei 2012:
56-68.
Muhammad, Zainur Roziqin. 2010. Kepuasan Kerja. Malang: Averroes Press.
Mariam, Rani. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi
Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai
Variabel Intervening Studi Pada Kantor Pusat Pt.Asuransi Jasa Indonesia
(Persero). Skripsi. Semarang. Universitas Diponegoro.
Munafiah, Siti. 2011. Pengaruh Kompensasi dan Supervisi terhadap Kinerja
Karyawan (Studi Kasus pada PT. Industri Sandang Nusantara Unit Patal
Secang). Skripsi. FE Universitas Negeri Yogyakarta.
Reza, Regina Aditya, 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (PT.- Sinar Santoso Perkasa
Banjar Negara). Skripsi. Universitas Di Ponogoro Semarang.
Rivai, Harif, A. 2001. Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, dan Komitmen
Organisasional Terhadap Intensi Keluar. Tesis, Universitas Gajah Mada
Yogyakarta.
Ruyatnasih, Y, Anwar Musadad, dan Beni Hasyim. 2013. “Pengaruh Gaya
Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada bagian Operator SPBU
PT. Mitrabuana jayalestari karawang”. Jurnal Manajemen, Vol. 10, No.
3, April 2013.
Robbins, Stephen P., 2006. Perilaku Keorganisasian Jilid 1 Edisi 9. Jakarta: PT
Indeks kelompok Gramedia.
Sayekti, Pepmi Ari. 2010. “Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen terhadap
Kinerja Kualitas dan Konsekuensinya terhadap Kinerja Keuangan pada
PT Dipo Valasind”. SKRIPSI. Surabaya: Fakultas Ekonomi, Universitas
Pembangunan Nasional “Veteran”.
Siregar. 2010. Statistika Deskriptip untuk Penelitian. Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada.
Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung. Alfabeta. CV.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
ALFABETA.
Thoha, Miftah. 2006. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
Trang, Dewi Sandy. 2013. “Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal EMBA. Vol.1. No. 3.
Hal 208-216.
Wiyono, Gendro. 2011. Merancang Penelitian Bisnis dengan Alat Analisis SPSS
17.0 dan Smart PLS 2,0. Yogyakarta: STIM YKPN.