Hubungan sikap pegawai terhadap pelatihan dan pengembangan sdm dengan kinerja pegawai

HUBUNGAN SIKAP PEGAWAI
TERHADAP PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SOM
DENGAN KINERJA PEGAWAI
SKRIPSI
Diaujukan Kepada Fakultas Psikologi Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh
Gelar Sarjana Psikologi

Disusun Oleh :

AHMAD SALAM

103070029029

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF
HIDAYATULLAH
JAKARTA
1428 H / 2008 M

HUBUNGAN SIKAP PEGAWAI
TERHADAP PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM

DENGAN KINERJA PEGAWAI
SKRIP SI
Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Untuk Memenuhi Syarat
Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi

Oleh:

AHMAD SALAM
NIM: 103070029029

DIBAWAH BIMBINGAN

Pembimbing I

Pembimbing II

Drs. Sofiandy Zakaria, M. Psi.T

lkhwan Lutfi, M.Psi

NIP. 150 368809

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH
JAKARTA

2008

HALAMANPENGESAHAN

)k1·ipsi yang berjudul "HJBUNGAN SIKAP PEGAWAI TERAADAP

,ELATIHJ\N OAN PENGEMBANGAN SOM DENGAN KINERJA PEGA\11/AI"

olah diuiji!\an dal< rn sidang munaqasi'ah Fakultas Psikologi UIN ｓｾｲ｡ｩｦ＠
1idayatull