ii
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI PADA UD. SARI BUMI DI SRAGEN
Oleh: TRI WAHONO
B 100 120 234
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta pada hari Kamis, 22 Desember 2016
dan dinyatakan telah memenuhi syarat. Dewan penguji:
1. Drs. Ma’ruf, MM
Ketua Dewan Penguji 2.
…………………… Anggota I Dewan Penguji
3. ……………………….
Anggota II Dewan Penguji
Dekan
Dr. Triyono, SE. M.Si
iii
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam naskah publikasi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi dan
sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan orang lain, kecuali secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar
pustaka. Apabila kelak terbukti ada ketidakbenaran dalam pernyataan saya di atas, maka akan
saya pertanggungjawabkan sepenuhnya. Surakarta, 22 Desember 2016
Penulis
TRI WAHONO B 100 120 234
1
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI PADA UD. SARI BUMI DI SRAGEN
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui pengaruh motivasi, dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja UD. Sari Bumi. Sampel dalam penelitian ini adalah
karyawan di UD. Sari Bumi yang berjumlah 50 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan purposive sampling dan convenience sampling. Metode
analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reability dan uji analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F, dan koefisien determinasi R
2
. Hasil temuan menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan motivasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin
kerja UD. Sari Bumi. Pada koefisien determinan R
2
adalah variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja adalah 57,8.
Kata kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja.
ABSTRACTION
This study aims to determine determine the effect of motivation and work environment on work of dicipline UD. Sari Bumi. The sample in this study are employees at UD. Sari Bumi
totaling 50 respondents. The sampling technique in this research is purposive sampling and convenience sampling. Data analysis method used is validity, reability and test multiple linear
regression analysis with t-test, F, and the coefficient of determination R
2
. The findings indicate that either partially or simultaneously motivation and work environment on work of
dicipline UD. Sari Bumi. At determinant coefficient R2 is variable work motivation and work environment on the work of dicipline is 57,8.
Keywords: Work of Motivation, Work of Evironment, Work of Dicipline.
1. PENDAHULUAN
