PENGARUH UPWARD COMMUNICATIONS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Matshusita Lighting Indonesia -Pasuruan)

PENGARUH UPWARD COMMUNICATIONS TERHADAP KEPUASAN
KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Matshusita Lighting
Indonesia -Pasuruan)
Oleh: Faiqotul Himmah ( 01220043 )
Communication Science
Dibuat: 2006-04-28 , dengan 3 file(s).

Keywords: upward communications, kepuasan kerja
Komunikasi merupakan sistem aliran yang menghubungkan dan membangkitkan moral kerja
antar bawahan, atasan, dan bawahan dengan atasan dalam suatu organisasi sehingga
menghasilkan sinergi yang akan membangkitkan kepuasan kerja dari dalam diri karyawan, atas
kegiatan kerja yang dilakukan, termasuk proses kegiatan upward communications. Menjadi
fenomena yang sangat menarik, untuk mengetahui pengaruh upward communications terhadap
kepuasan kerja middle menejemen.
Populasi ditujukan pada seluruh karyawan pada level midle manajemen PT. Matshusita Lighting
Indonesia-Pasuruan dengan menggunakan responden sebanyak 47 orang secara purposive
random sampling, dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran angket dan teknik
analisis regresi sederhana.
Berdasarkan hasil analisis dapat diambil kesimpulan bahwa upward communications terbukti
mempunyai pengaruh yang signifikan (nyata) terhadap terbentuknya kepuasan kerja pada diri
karyawan PT. Masthusita Lighting Indonesia Pasuruan, seperti yang ditunjukkan dengan

besarnya pengaruh sebesar 64,60% terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan.
Dari hasil ini semua maka terhadap hipotesis yang diajukan yang menduga ada pengaruh yang
bermakna antara upward communications terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Matshusita
Lighting Indonesia Rembang Pasuruan adalah terbukti.