F. PERSYARATAN CALON PEGAWAI PELAJAR
Psl 12
● PNS dan PNS dpk di lingkungan Kemdikbud; ● surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter;
● SK CPNS, SK PNS, SK Pangkat terakhir dan SK jabatan ● nilai DP3 dalam dua tahun terakhir minimal rata-rata baik;
● mendapat rekomendasi dari pimpinan unit kerja; ● lulus seleksites;
● menandatangani surat perjanjian tugas belajar; ● adanya jaminan pembiayaan tugas belajar;
● mendapat persetujuan Setneg untuk TB LN; ● mendapat rekomendasi dari atasan langsung mengenai kesesuaian
bidang studi yang akan ditempuh dengan tugas pokoknya;
● surat pernyataan yang disahkan oleh pimpinan unit kerja mengenai :
tidak sedang :
- Cuti Di luar Tanggungan Negara CLTN; - melaksanakan tugas secara penuh di luar instansi induknya;
- menjalani hukuman karena melakukan tindak pidana kejahatan; - mengajukan keberatan ke BAPEKupaya hukum terkait penjatuhan
hukuman; - dalam proses penjatuhan hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
- menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; - dalam proses perkara pidana, baik tindak pidana kejahatan atau
pelanggaran; - melaksanakan kewajiban ikatan dinas setelah tugas belajar; dan
- melaksanakan diklat penjenjangan. tidak pernah :
- gagal dalam tugas belajar yang disebabkan oleh kelalaiannya; dan - dibatalkan mengikuti tugas belajar karena kesalahannya.
G. HAK DAN KEWAJIBAN PEGAWAI PELAJAR
Psl 14 dan 15
1. Hak Pegawai Pelajar :
● Mendapat biaya tugas belajar.
● Mendapat kenaikan pangkat.
● Mendapat kenaikan gaji berkala.
● Mendapat penilaian DP3.
● Mendapat tunjangan belajar.
● Masa tugas belajar tetap dihitung sebagai masa kerja.
● Menyerahkan tugas dan tanggung jawab kepada atasan langsung.
● Melaporkan keberadaannya kepada Perwakilan RI di negara tujuan.
● Melaporkan kepada pimpinan unit kerja :
- alamat lembaga pendidikan dan tempat tinggal.
- perubahan alamat tempat tinggal.
- perkembangan tugas belajar tiap semester.
● Melaporkan perkembangan pelaksanaan tugas belajar kepada Perwakilan RI di negara tempat tugas belajar sebagai bahan pertimbangan pejabat dalam
pemberian nilai DP3.
● Mengajukan permohonan perpanjangan tugas belajar 6 bulan sebelum berakhirnya masa tugas belajar.
● Kembali ke unit kerja asal, pada kesempatan pertama setelah berakhirnya masa tugas belajar.
Kategori