PEME Pemetaan Riset Sumber Daya Manusia 2010-2015.
PEME
ETAAN
N RISET
T SUMBER DAYA
D
M
MANUS
SIA
2010-2
2015
SKRIP
PSI
Memperoleh
Disuusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syaarat Guna M
Gelar Saarjana Ekonomi Jurusann Manajemeen Pada Fakkultas Ekonnomi dan Biisnis
Universitaas Muhamm
madiyah Suraakarta
Disusun oleh:
o
REISY RATNA CARMEL
LIA
B 100 110
0 209
F
FAKULTA
AS EKONO
OMI DAN BISNIS
B
UNIVER
RSITAS MUHAMMA
M
ADIYAH SURAKAR
S
RTA
2016
6
i
ii
UNIVERSITAS MUHAM
MMADIYA
AH SURA
AKARTA
A
FA
AKULTA
AS EKON
NOMI DA
AN BISNIIS
Jl. A.
A Yani Tromool Pos 1 Pabelaan Kartosuro Telp. (0271) 717417
7
Surakkarta – 57102
PER
RNYATA
AAN KEA
ASLIAN SKRIPSI
S
Saya yangg bertanda taangan dibaw
wah ini:
Namaa
: RE
EISY RATNA CARM
MELIA
NIRM
M
:11.66.106.02016.500209
Jurusaan
: MANAJEME
EN
Judul Skripsi:“P
PEMETAA
AN RISET SUMBER DAYA M
MANUSIA 20102
2
2015”
Menyatakkan dengan sebenarnyaa bahwa skrripsi yang saya buat ddan serahkaan ini
merupakann hasil kaarya saya sendiri,
s
keccuali kutipan-kutipan dan ringk
kasanringkasan yang sem
muanya yaang telah saya jelasskan sumbbernya. Ap
pabila
dikemudiaan hari terrbukti dan atau dapatt dibuktikaan bahwa sskripsi ini hasil
jiplakan, maka
m
saya bersedia
b
meenerima san
nksi apapun dari Fakulttas Ekonom
mi dan
Bisnis dann atau gelarr dan ijazahh yang diberrikan oleh Universitas
U
Muhammadiyah
Surakarta batal saya terima.
t
Surakaarta, 16 Febbruari 2016
Yang membuat pernyataan
Y RATNA CARMEL
LIA
REISY
iii
MOTTO
“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, sesungguhnya
sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari
sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh–sungguh (urusan) yang lain dan
hanya kepada Tuhanmulah hendak-nyakamu berharap”
(QS. AL INSYIRAH: 5-8)
“Tidak ada rahasia untuk menggapai sukses, sukses itu dapat terjadi karena
persiapan, kerja keras dan mau belajar dari kegagalan”
(Gen Collin Powel)
“Musuh yang paling berbahaya diatas dunia adalah penakut dan bimbang.
Teman yang paling setia hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh”
(Andrew Jackson)
“Berangkat dengan penuh keyakinan. Berjalan dengan penuh keikhlasan.
Istiqomah dalam menghadapi cobaan”
YAKIN, IKHLAS, ISTIQOMAH
“Jangan lihat masa lalu dengan penyesalan, jangan pula lihat masa depan
dengan ketakutan, tapi lihatlah disekitar dengan penuh kesadaran”
iv
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan karya kecil ini spesial
untuk:
Allah SWT
Segala puji bagi Engkau Ya Allah, berkat rahmat dan kuasaMu akhirnya
penulis bisa menyelesaikan tugas akhir ini. Semoga ini menjadi salah satu
bentuk ibadah yang dapat bermanfaat bagi semesta. Amin.
Rasullullah SAW yang telah menuntun kami dari zaman jahiliyah ke zaman
yang sekarang ini.
MamaWiwin Hermawanti dan bapak Sri Mulyono tercinta, motivator terbesar
dalam hidupku yang tak pernah jenuh mendo’akan dan menyayangiku, penuh
pengorbanan dan kesabaran mengantarku sampai saat ini. Semoga ini menjadi
bagian kecil dari kebahagiaan kalian.
Adikku Reisa Anggara Putra, Kakakku Rita Indri Astuti, Fitra
Widyastiani dan Pamella Rizky Hermawan yang selalu memberikan nasihat,
kasih sayang dan dukunganuntuk setiap langkahku mencapai studi hingga
saat ini.
My besties(firda anggun, tutik, dwi aryanti, pina, intan, lia) yang selalu
memberi warna dan semangat selama masa kuliah sampai saat ini.
Sahabatku tersayang (kurnia, nisa, sita, veny) terima kasih selalumenemani
saat suka duka, memberi semangat, mengajariku banyak hal selama 8 tahun
ini.
Sahabatku tersayang (desy, ika, tya, riska) terima kasih selalumenemani saat
suka duka, memberi semangat, mengajariku banyak hal selama 11 tahun ini.
Tegheyang selalumemberikan semangat, kedewasaan, kebahagiaan ,tanggung
jawab, dan keceriaan.
Almamaterku, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
v
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi dan melakukan pemetaan
terkait riset sumber daya manusia tahun 2010-2015 dengan me-review sejumlah
riset empiris. Hasil kajian menunjukan bahwa riset sumber daya manusia ini
dilakukan dengan beragam model pendekatan, sampel, variabel, setting amatan
dan alat analisis. Hasil kajian menunjukan adanya peluang untuk pengembangan
riset lanjutan, meski terdapat sejumlah kelemahan dari kajian ini.
Kata Kunci : pemetaan, riset, Sumber Daya Manusia (SDM)
ABSTRACT
The objectives of this research were to identify and to conduct a mapping
related to the researches of human resources in 2010-2015 by reviewing several
empirical researches. The results of the research showed that the researches of
human resource were conducted through many kinds of approach models,
samples, variables, observation settings, andanalysis tools. The results of the study
showed that there was an opportunity to develop a continuation research although
there were several weaknesses in this study.
Keywords :mapping, research, Human Resources
vi
KA
ATA PENG
GANTAR
Assalamu
u’alaikum Wr.
W Wb
Alhamdulillahh, puji syyukur atas kehadirat Allah SW
WT yang telah
memberikkan rahmat, hidayah seerta inayah--Nya kepadda penulis ssehingga peenulis
dapat mennyelesaikann skripsi inii dengan ju
udul“PEME
ETAAN RIISET SUM
MBER
DAYA MANUSIA
M
2
2010-2015”
”.
Daalam penuulisan ini, penulis mengalamii banyak rintangan dan
permasalaahan baik secara langgsung mau
upun tidak langsung. Namun berkat
b
bimbingann, bantuan moral atauupun materiil, serta sarran dari sem
mua pihak yang
tidak hentti-hentinya memberi semangat. Sehingga tidak
t
ada ssalahnya deengan
kerendahaan hati sertaa perasaan yang
y
tulus dari
d hati terdalam, penuulis membeerikan
penghargaaan berupa ucapan
u
terim
ma kasih attas berbagaii bantuan yaang telah baanyak
membantuu
penulis
selama
melaksanak
kan
studi
sampai
terselesaikaannya
penyusunaan penulisann ini, makaa pada kesem
mpatan ini penulis inggin mengucaapkan
terima kassih kepada:
1. Bapakk Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan
D
Fakuultas Ekonoomi dan Bisnis
B
Univerrsitas Muhhammadiyaah Surakarrtayang teelah banyaak membeerikan
kemuddahan kepaada penulis dalam pro
oses perkulliahan sertaa menyelessaikan
semuaa ini.
2. Bapakk Dr. Antoon Agus Seetyawan, M.Si
M
selaku Ketua Juruusan Manajemen
Fakulttas Ekonom
mi dan Bisniss Universitaas Muhamm
madiyah Surrakarta.
3. Sri Muurwanti, SE
E., MM selaaku Pembim
mbing Akaddemik yangg selalu mem
mberi
nasehaat dan bim
mbingan seelama kuliaah di Fakuultas Ekonoomi dan Bisnis
B
Univerrsitas Muhaammadiyah Surakarta.
4. Bapakk Dr. Edi Purwo
P
Sapuutro, SE., M.Si
M
selaku Pembimbiing Skripsi yang
telah sabar
s
serta tidak pernaah lelah mem
mberikan motivasi,
m
bim
mbingan, arahan
untuk membantu penyusunann skripsi.
vii
5. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakartaatas segala ilmu, bimbingannya kepada penulis
selama
penulis
menempuh
studi
diFakultas
Ekonomi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
6. Seluruh staff serta karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak membantu segala kepentingan
penulis selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7. Kedua orang tuaku Bapak Sri Mulyono dan Mama Wiwin Hermawanti,SE,
motivator terbesar dalam hidupku yang tak pernah jenuh mendo’akan,
menyayangiku,mengajari, membimbing, memberikan kepercayaan, penuh
pengorbanan dan kesabaran mengantarku sampai saat ini. Semoga ini menjadi
bagian kecil dari kebahagiaan kalian.
8. Adikku Reisa Anggara Putra yang selalu memberikan nasihat, kasih sayang
dan dukungan untuk setiap langkahku mencapai studi hingga saat ini
9. Kakak sepupu Fitra Widyastiani, Rita Indri Astuti dan Pamella Rizky
Hermawanyang selalumemberikan semangat untuk segera menyelesaikan
skripsi.
10. Wahyu Tri Gunadi yang selalumemberikan semangat, dukungan, kedewasaan,
kebahagiaan ,tanggung jawab, dan keceriaan.
11. Bapak Gunadi ,Ibu Wiji dan Mbak Ita Yuen yang memberi semangat untuk
menyelesaikan skripsi.
12. My bestie (firda anggun, tutik, dwi aryanti, pina, intan) yang selalu memberi
senyum, tangis, kekonyolan, kebahagiaan,warna dan semangat selama awal
kuliah sampai saat ini. Sayang kalian.
13. Sahabatku tersayang
(kurnia, nisa, sita dan veny) terima kasih
selalumenemani saat suka duka, memberi semangat, sabar buat aku,
mengajariku banyak hal selama bertahun-tahun. Semoga persahabatan kita
kekal sampai nanti kita tua.
viii
14. Sahabatku tersayang (desy, ika, riska, tya) terima kasih selalumenemani saat
suka duka, memberi semangat, sabar buat aku,
mengajariku banyak hal
selama bertahun-tahun. Semoga persahabatan kita kekal sampai nanti kita tua.
15. Teman-teman seperjuangan FEB UMS progdi Manajemen angkatan 2011.
16. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis hanya bisa mengucapkan terima kasih, semoga amal dan
kebaikannya mendapat balasan dari Allah SWT. Kritik dan saran selalu penulis
terima dengan hati terbuka. Penulis berharap semoga skripsi yang sederhana dan
jauh dari kesempurnaan ini dapat memberikan manfaat bagi diri penulis maupun
pihak lain yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 16 Februari2016
Penulis
REISY RATNA CARMELIA
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ..............................................
iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................
v
ABSTRAK ..................................................................................................
vi
KATA PENGANTAR ...............................................................................
vii
DAFTAR ISI ..............................................................................................
x
DAFTAR LAMPIRAN ..............................................................................
xii
BAB I
PENDAHULUAN ...................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .....................................................
1
B. Rumusan Masalah .............................................................
4
C. Tujuan Penelitian ................................................................
5
D. Manfaat Penelitian ..............................................................
5
E. Sistematika Penulisan ..........................................................
5
TINJAUAN PUSTAKA ..........................................................
7
A. Landasan Teori ...................................................................
7
1. Riset ................................................................................
7
2. Sumber Daya Manusia ....................................................
8
3. Riset di Bidang Sumber Daya Manusia ..........................
11
4. Proses Riset ....................................................................
12
BAB II
x
BAB III
BAB IV
BAB V
5. Tujuan Riset Sumber Daya Manusia .............................
14
6. Teknik Riset Sumber Daya Manusia ..............................
14
METODOLOGI PENELITIAN................................................
16
A. Pengumpulan Data ..............................................................
16
B. Analisis Data .......................................................................
17
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................
20
4.2.1. Gambaran Umum Sumber Daya Manusia ......................
20
4.2.2. Kasus di Indonesia ........................................................
10
4.2.3. Model Pendekatan .........................................................
28
4.2.4. Alat Analisis ..................................................................
29
4.2.5. Variabel Penelitian .........................................................
30
4.2.6. Keragaman Sampel Penelitian ......................................
33
4.2.7 Model Penelitian Lanjutan ..............................................
33
PENUTUP ................................................................................
34
A. Kesimpulan .........................................................................
34
B. Keterbatasan Penelitian ......................................................
35
C. Saran ....................................................................................
35
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Pemetaan 50 Jurnal
xii
ETAAN
N RISET
T SUMBER DAYA
D
M
MANUS
SIA
2010-2
2015
SKRIP
PSI
Memperoleh
Disuusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syaarat Guna M
Gelar Saarjana Ekonomi Jurusann Manajemeen Pada Fakkultas Ekonnomi dan Biisnis
Universitaas Muhamm
madiyah Suraakarta
Disusun oleh:
o
REISY RATNA CARMEL
LIA
B 100 110
0 209
F
FAKULTA
AS EKONO
OMI DAN BISNIS
B
UNIVER
RSITAS MUHAMMA
M
ADIYAH SURAKAR
S
RTA
2016
6
i
ii
UNIVERSITAS MUHAM
MMADIYA
AH SURA
AKARTA
A
FA
AKULTA
AS EKON
NOMI DA
AN BISNIIS
Jl. A.
A Yani Tromool Pos 1 Pabelaan Kartosuro Telp. (0271) 717417
7
Surakkarta – 57102
PER
RNYATA
AAN KEA
ASLIAN SKRIPSI
S
Saya yangg bertanda taangan dibaw
wah ini:
Namaa
: RE
EISY RATNA CARM
MELIA
NIRM
M
:11.66.106.02016.500209
Jurusaan
: MANAJEME
EN
Judul Skripsi:“P
PEMETAA
AN RISET SUMBER DAYA M
MANUSIA 20102
2
2015”
Menyatakkan dengan sebenarnyaa bahwa skrripsi yang saya buat ddan serahkaan ini
merupakann hasil kaarya saya sendiri,
s
keccuali kutipan-kutipan dan ringk
kasanringkasan yang sem
muanya yaang telah saya jelasskan sumbbernya. Ap
pabila
dikemudiaan hari terrbukti dan atau dapatt dibuktikaan bahwa sskripsi ini hasil
jiplakan, maka
m
saya bersedia
b
meenerima san
nksi apapun dari Fakulttas Ekonom
mi dan
Bisnis dann atau gelarr dan ijazahh yang diberrikan oleh Universitas
U
Muhammadiyah
Surakarta batal saya terima.
t
Surakaarta, 16 Febbruari 2016
Yang membuat pernyataan
Y RATNA CARMEL
LIA
REISY
iii
MOTTO
“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, sesungguhnya
sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari
sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh–sungguh (urusan) yang lain dan
hanya kepada Tuhanmulah hendak-nyakamu berharap”
(QS. AL INSYIRAH: 5-8)
“Tidak ada rahasia untuk menggapai sukses, sukses itu dapat terjadi karena
persiapan, kerja keras dan mau belajar dari kegagalan”
(Gen Collin Powel)
“Musuh yang paling berbahaya diatas dunia adalah penakut dan bimbang.
Teman yang paling setia hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh”
(Andrew Jackson)
“Berangkat dengan penuh keyakinan. Berjalan dengan penuh keikhlasan.
Istiqomah dalam menghadapi cobaan”
YAKIN, IKHLAS, ISTIQOMAH
“Jangan lihat masa lalu dengan penyesalan, jangan pula lihat masa depan
dengan ketakutan, tapi lihatlah disekitar dengan penuh kesadaran”
iv
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan karya kecil ini spesial
untuk:
Allah SWT
Segala puji bagi Engkau Ya Allah, berkat rahmat dan kuasaMu akhirnya
penulis bisa menyelesaikan tugas akhir ini. Semoga ini menjadi salah satu
bentuk ibadah yang dapat bermanfaat bagi semesta. Amin.
Rasullullah SAW yang telah menuntun kami dari zaman jahiliyah ke zaman
yang sekarang ini.
MamaWiwin Hermawanti dan bapak Sri Mulyono tercinta, motivator terbesar
dalam hidupku yang tak pernah jenuh mendo’akan dan menyayangiku, penuh
pengorbanan dan kesabaran mengantarku sampai saat ini. Semoga ini menjadi
bagian kecil dari kebahagiaan kalian.
Adikku Reisa Anggara Putra, Kakakku Rita Indri Astuti, Fitra
Widyastiani dan Pamella Rizky Hermawan yang selalu memberikan nasihat,
kasih sayang dan dukunganuntuk setiap langkahku mencapai studi hingga
saat ini.
My besties(firda anggun, tutik, dwi aryanti, pina, intan, lia) yang selalu
memberi warna dan semangat selama masa kuliah sampai saat ini.
Sahabatku tersayang (kurnia, nisa, sita, veny) terima kasih selalumenemani
saat suka duka, memberi semangat, mengajariku banyak hal selama 8 tahun
ini.
Sahabatku tersayang (desy, ika, tya, riska) terima kasih selalumenemani saat
suka duka, memberi semangat, mengajariku banyak hal selama 11 tahun ini.
Tegheyang selalumemberikan semangat, kedewasaan, kebahagiaan ,tanggung
jawab, dan keceriaan.
Almamaterku, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
v
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi dan melakukan pemetaan
terkait riset sumber daya manusia tahun 2010-2015 dengan me-review sejumlah
riset empiris. Hasil kajian menunjukan bahwa riset sumber daya manusia ini
dilakukan dengan beragam model pendekatan, sampel, variabel, setting amatan
dan alat analisis. Hasil kajian menunjukan adanya peluang untuk pengembangan
riset lanjutan, meski terdapat sejumlah kelemahan dari kajian ini.
Kata Kunci : pemetaan, riset, Sumber Daya Manusia (SDM)
ABSTRACT
The objectives of this research were to identify and to conduct a mapping
related to the researches of human resources in 2010-2015 by reviewing several
empirical researches. The results of the research showed that the researches of
human resource were conducted through many kinds of approach models,
samples, variables, observation settings, andanalysis tools. The results of the study
showed that there was an opportunity to develop a continuation research although
there were several weaknesses in this study.
Keywords :mapping, research, Human Resources
vi
KA
ATA PENG
GANTAR
Assalamu
u’alaikum Wr.
W Wb
Alhamdulillahh, puji syyukur atas kehadirat Allah SW
WT yang telah
memberikkan rahmat, hidayah seerta inayah--Nya kepadda penulis ssehingga peenulis
dapat mennyelesaikann skripsi inii dengan ju
udul“PEME
ETAAN RIISET SUM
MBER
DAYA MANUSIA
M
2
2010-2015”
”.
Daalam penuulisan ini, penulis mengalamii banyak rintangan dan
permasalaahan baik secara langgsung mau
upun tidak langsung. Namun berkat
b
bimbingann, bantuan moral atauupun materiil, serta sarran dari sem
mua pihak yang
tidak hentti-hentinya memberi semangat. Sehingga tidak
t
ada ssalahnya deengan
kerendahaan hati sertaa perasaan yang
y
tulus dari
d hati terdalam, penuulis membeerikan
penghargaaan berupa ucapan
u
terim
ma kasih attas berbagaii bantuan yaang telah baanyak
membantuu
penulis
selama
melaksanak
kan
studi
sampai
terselesaikaannya
penyusunaan penulisann ini, makaa pada kesem
mpatan ini penulis inggin mengucaapkan
terima kassih kepada:
1. Bapakk Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan
D
Fakuultas Ekonoomi dan Bisnis
B
Univerrsitas Muhhammadiyaah Surakarrtayang teelah banyaak membeerikan
kemuddahan kepaada penulis dalam pro
oses perkulliahan sertaa menyelessaikan
semuaa ini.
2. Bapakk Dr. Antoon Agus Seetyawan, M.Si
M
selaku Ketua Juruusan Manajemen
Fakulttas Ekonom
mi dan Bisniss Universitaas Muhamm
madiyah Surrakarta.
3. Sri Muurwanti, SE
E., MM selaaku Pembim
mbing Akaddemik yangg selalu mem
mberi
nasehaat dan bim
mbingan seelama kuliaah di Fakuultas Ekonoomi dan Bisnis
B
Univerrsitas Muhaammadiyah Surakarta.
4. Bapakk Dr. Edi Purwo
P
Sapuutro, SE., M.Si
M
selaku Pembimbiing Skripsi yang
telah sabar
s
serta tidak pernaah lelah mem
mberikan motivasi,
m
bim
mbingan, arahan
untuk membantu penyusunann skripsi.
vii
5. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakartaatas segala ilmu, bimbingannya kepada penulis
selama
penulis
menempuh
studi
diFakultas
Ekonomi
Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
6. Seluruh staff serta karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah banyak membantu segala kepentingan
penulis selama penulis menempuh studi di Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7. Kedua orang tuaku Bapak Sri Mulyono dan Mama Wiwin Hermawanti,SE,
motivator terbesar dalam hidupku yang tak pernah jenuh mendo’akan,
menyayangiku,mengajari, membimbing, memberikan kepercayaan, penuh
pengorbanan dan kesabaran mengantarku sampai saat ini. Semoga ini menjadi
bagian kecil dari kebahagiaan kalian.
8. Adikku Reisa Anggara Putra yang selalu memberikan nasihat, kasih sayang
dan dukungan untuk setiap langkahku mencapai studi hingga saat ini
9. Kakak sepupu Fitra Widyastiani, Rita Indri Astuti dan Pamella Rizky
Hermawanyang selalumemberikan semangat untuk segera menyelesaikan
skripsi.
10. Wahyu Tri Gunadi yang selalumemberikan semangat, dukungan, kedewasaan,
kebahagiaan ,tanggung jawab, dan keceriaan.
11. Bapak Gunadi ,Ibu Wiji dan Mbak Ita Yuen yang memberi semangat untuk
menyelesaikan skripsi.
12. My bestie (firda anggun, tutik, dwi aryanti, pina, intan) yang selalu memberi
senyum, tangis, kekonyolan, kebahagiaan,warna dan semangat selama awal
kuliah sampai saat ini. Sayang kalian.
13. Sahabatku tersayang
(kurnia, nisa, sita dan veny) terima kasih
selalumenemani saat suka duka, memberi semangat, sabar buat aku,
mengajariku banyak hal selama bertahun-tahun. Semoga persahabatan kita
kekal sampai nanti kita tua.
viii
14. Sahabatku tersayang (desy, ika, riska, tya) terima kasih selalumenemani saat
suka duka, memberi semangat, sabar buat aku,
mengajariku banyak hal
selama bertahun-tahun. Semoga persahabatan kita kekal sampai nanti kita tua.
15. Teman-teman seperjuangan FEB UMS progdi Manajemen angkatan 2011.
16. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis hanya bisa mengucapkan terima kasih, semoga amal dan
kebaikannya mendapat balasan dari Allah SWT. Kritik dan saran selalu penulis
terima dengan hati terbuka. Penulis berharap semoga skripsi yang sederhana dan
jauh dari kesempurnaan ini dapat memberikan manfaat bagi diri penulis maupun
pihak lain yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 16 Februari2016
Penulis
REISY RATNA CARMELIA
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN ..............................................
iii
HALAMAN MOTTO ................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................
v
ABSTRAK ..................................................................................................
vi
KATA PENGANTAR ...............................................................................
vii
DAFTAR ISI ..............................................................................................
x
DAFTAR LAMPIRAN ..............................................................................
xii
BAB I
PENDAHULUAN ...................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .....................................................
1
B. Rumusan Masalah .............................................................
4
C. Tujuan Penelitian ................................................................
5
D. Manfaat Penelitian ..............................................................
5
E. Sistematika Penulisan ..........................................................
5
TINJAUAN PUSTAKA ..........................................................
7
A. Landasan Teori ...................................................................
7
1. Riset ................................................................................
7
2. Sumber Daya Manusia ....................................................
8
3. Riset di Bidang Sumber Daya Manusia ..........................
11
4. Proses Riset ....................................................................
12
BAB II
x
BAB III
BAB IV
BAB V
5. Tujuan Riset Sumber Daya Manusia .............................
14
6. Teknik Riset Sumber Daya Manusia ..............................
14
METODOLOGI PENELITIAN................................................
16
A. Pengumpulan Data ..............................................................
16
B. Analisis Data .......................................................................
17
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................
20
4.2.1. Gambaran Umum Sumber Daya Manusia ......................
20
4.2.2. Kasus di Indonesia ........................................................
10
4.2.3. Model Pendekatan .........................................................
28
4.2.4. Alat Analisis ..................................................................
29
4.2.5. Variabel Penelitian .........................................................
30
4.2.6. Keragaman Sampel Penelitian ......................................
33
4.2.7 Model Penelitian Lanjutan ..............................................
33
PENUTUP ................................................................................
34
A. Kesimpulan .........................................................................
34
B. Keterbatasan Penelitian ......................................................
35
C. Saran ....................................................................................
35
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Pemetaan 50 Jurnal
xii