Dewan Komisaris Biro Komisaris Direksi Direktur Produksi Direktur Komersil dan Umum
Cut Lidya Mutia : Pengawasan Intern Kas Pada PT. Mopoli Raya Medan, 2009. USU Repository © 2009
Struktur organisasi merupakan kerangka pembagian tanggung jawab dan fungsional kepada unit-unit organisasi yang dibentuk untuk melaksanakan kegiatan pokok perusahaan dan agar perusahaan dapat berjalan
kearah tujuan yang diinginkan. Struktur organisasi merupakan wadah dari pelaksanaan kegiatan dan mencerminkan atas pendeklarasian wewenang dan tanggung jawab terhadap masin-masing bagian dalam
perusahaan yang disusun dengan pertimbangan yang sempurna dengan menempatkan dan menetapkan orang- orang pada setiap unit perusahaan yang harus sesuai dengan pengetahuan dan ketrampilan atau keahlian yang
dimiliki sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai dengan efektif dan efesien.
Struktur organisasi ini berguna untuk mencegah adanya kesenjangan maupun tumpang tindihnya wewenang dan tanggung jawab serta memudahkan pimpinan perusahaan dalam mengawasi aktifitas yang
dilakukan sehari-hari. Sebaiknya untuk struktur organisasi perusahaan harus disusun sedemikian rupa serta fleksibel untuk kemungkinan diaadakan perubahan sesuai dengan perkembangan organisasi dan penentuan
struktur organanisasi ini harus sesuai dengan sifat dan jenis aktivitas serta kebutuhan perusahaan. PT Mopoli Raya menyusun struktur organisasinya sedemikian rupa sehingga terlihat jelas pembagian
tugas dan wewenangnya serta pertanggungjawaban atas tugas yang didelegasikan dalam usahanya mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pada dasarnya struktur organisasi yang dimiliki perusahaan ini berbentuk garis
dan staff struktur terlampir, artinya disamping pucuk pimpinan yang mempunyai wewenang komando, juga diperlukan staff atau pejabat yang dapat memberikan masukan dan nasehat sesuai dengan bidang keahliannya.