35 35
Buku Pedoman Pelaksanaan Dan Penulisan Laporan KKN
Tabel No. Tabel Aktivitas Yang Dilakukan Selama KKN
No. Aktivitas
HariTanggal
1 Melakukan pertemuan dengan pimpinan perusahaan
untuk memperoleh penjelasan selama KKNP. Senin20 -11-2007
2 Melakukan sosialisasi dengan beberapa karyawan di
Perusahaan. Selasa 21-11-2007
3 Mempelajari ketentuan-ketentuan yang harus ditaati
selama menjalani KKNP. Rabu22-11-2007
4 Membantu mengerjakan laporan rekapitulasi
kehadiran karyawan selama satu bulan Kamis23-11-2007
5 Melanjutkan pekerjaan rekapitulasi kehadiran
karyawan. Jumat24-11-2007
Sumber : Data diolah, 2007
3.3. Evaluasi Hasil Kegiatan KKN
Evaluasi Hasil kegiatan KKN merupakan penilaian mahasiswa selama melaksanakan KKN terhadap topik yang dipilih. Apabila
dalam melakukan evaluasi ini tidak ditemukan permasalahan, maka mahasiswa tidak
perlu mengemukakan
permasalahan, tapi
mendukung segi positif
dari kebijakanstrategitaktik
yang dilaksanakan oleh Obyek KKN berdasarkan hasil analisis dan
perbandingan terhadap teori yang telah diperoleh pada waktu kuliah, kalaupun ada segi negatif, mahasiswa memberikan saran tapi bukan
pemecahan masalah.
36 36
Buku Pedoman Pelaksanaan Dan Penulisan Laporan KKN Akan tetapi apabila dalam melakukan evaluasipenilaian ditemukan
suatu permasalahan terhadap yang dipilih, maka mahasiswa harus menentukan secara rinci permasalahan, sebab masalah, akibat
masalah, alternatif pemecahan masalah dan pemecahan masalah.
Jika ada permasalahan dalam pelaksanaan KKN : 3.3.1. Permasalahan
Permasalahan yang ditulis pada bagian ini adalah hambatan- hambatan yang dirasakan oleh obyek KKN
dalam mencapai tujuannya atau potensi yang belum dikembangkan oleh obyek
KKN. Untuk membuktikan adanya permasalahan atau potensi yang belum dikembangkan pada obyek KKN perlu didukung oleh data
dan atau informasi yang relevant.
3.3.2. Sebab Masalah
Sebab masalah
merupakan hal
yang menjadikan
timbulnyamunculnya permasalahan. Contoh untuk KKN Profesi :
a. Kenaikan harga pokok yang disebabkan oleh kurangnya pengendalian biaya tenaga kerja pada bagian produksi.
b. Menurunnya volume penjualan yang disebabkan oleh kurang tepatnya penggunaan media promosi.
c. Menurunnya kepuasan kerja karyawan yang disebabkan oleh iklim organisasi yang tidak sehat.
Contoh untuk KKN Tematik :
