19 19
Buku Pedoman Pelaksanaan Dan Penulisan Laporan KKN e. Menyerahkan Surat Kerjasama antara Jurusan Manajemen FEB UB dengan
Obyek KKN. f. Menyerahkan hasil evaluasi pembimbingan dari perusahaan kepada
pembimbing. g. Dosen pembimbing menyampaikan hasil evaluasi kepada Jurusan
Manajemen FEB UB. h. Setelah melakukan pembimbingan, peserta diwajibkan konsultasi kepada
dosen pembimbing, dengan mengisi formulir yang disediakan.
4. Pembimbingan
a. Dosen pembimbing meliputi pembimbing dari Jurusan Manajemen FEB UB dan pembimbing dari perusahaanlembaga masyarakat penanggung
jawab di obyek KKNsupervisor di obyek KKN. b. Dosen pembimbing mengarahkan peserta KKN dalam menyusun Rencana
Kerja, Penulisan Laporan dan melakukan evaluasi serta memberi penilaian.
5. Monitoring dan Evaluasi
Monitoring dan Evaluasi dilakukan dengan cara : a. Dosen pembimbing akan melakukan kunjungan ke Obyek KKN.
b. Peserta KKN dan Penanggung JawabSupervisor di Obyek KKN mengisi daftar pertanyaan yang sudah disiapkan Jurusan Manajemen.
20 20
Buku Pedoman Pelaksanaan Dan Penulisan Laporan KKN
6. Penilaian
a. Penilaian didasarkan pada form yang nanti disediakan oleh Jurusan Manajemen untuk diisi, yang terdiri dari :
Nilai Pembekalan dengan bobot 40
Nilai Pelaksanaan dengan bobot 60
b. Penilaian dilakukan oleh Dosen Pembimbing dan Penanggung Jawab di Obyek KKNSupervisor di obyek KKN, dengan bobot untuk Nilai
Pelaksanaan : - Dosen Pembimbing
60 - Dosen Pembimbing di Obyek KKN Supervisor
40 c. Untuk mengoptimalkan penilaian, Dosen Pembimbing diperkenankan
meminta peserta KKN untuk melakukan presentasi dari hasil Laporan KKN yang sudah dibuat.
7. Alur Pelaksanaan KKN
a. Mahasiswa mencari obyek KKN. b. Mahasiswa mendaftar KKN sekaligus menuliskan obyek KKN yang sudah
didapat. c. Mahasiswa mengikuti pembekalan.
d. Mahasiswa konsultasi dengan dosen pembimbing untuk rencana kegiatan. e. Mahasiswa konsultasi dengan pembimbing di tempat KKN untuk rencana
kegiatan. f.
Mahasiswa melaksanakan KKN. g. Mahasiswa membuat Laporan KKN.
