Office Manajer Finance Service Telkom Witel Sumut Barat Officer 1 Cash Bank Officer I II Cash In Operation Officer 1 Finance Service

 Komando koordinasisupervisepembinaan operasional baik unit operasi tingkat daerah di lingkup wilayahnya.  Komando untuk koordinasi operasi infra daerah dalam lingkup wilayahnya atau lintas wilayah yang khususnya untuk kantor wilayah yang ada di kota “Ex Regional” Medan, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, Makassar dan kota lain yang bisa dijajikan basis agregat “Regional”. Tanggung jawab utama General Manajer wilayah:  Memastikan seluruh sumber daya anggaran, sarana pendukung alat produksi dan SDM yang berada atau dialokasikan dilokasi daerah terkait dimanfaatkan secara optimal untuk melakukan eksekusi seluruh program bisnis Telkom dalam upaya pemenangan kompetisi di lokasi wilayah terkait.  Memastikan terkondisinya proses eksekusi seluruh progran bisnis pada tingkat speed dan cost leardeship yang memadai untuk merespon dinamika kompetisi di lokasi wilayah terkait.  Memastikan terlaksana dan terkoordinasinya eksekusi seluruh program bisnis dari berbagai divisi fungsional yang telah dialokasikan ke wilayah yang bersangkutan.

2. Office Manajer Finance Service Telkom Witel Sumut Barat

Berfungsi: Universitas Sumatera Utara  Memastikan kebutuhan UBIS area operasinya dievaluasi secara cermat dan payment point dikelola efektif untuk menyalahgunakan layanan Cash Bank dan verifikasi bagian UBIS.  Memastikan setiap transaksi perpajakan UBIS area operasi direview atau diverifikasi dan lengkapi dengan dokumen yang memadai untuk menjamin kelengkapan eviden-eviden dokumen perpajakan faktur, bukti potong, spp.  Memastikan daftar SPB diverifikasi kesesuian kewenangan pembayarannya yang jatuh temponya untuk menjamin pembayaran SPB.  Memastikan setiap posting atas transaksi Cash InCash Out direview dan dinilai untuk menjamin hasil posting telah sesuai dengan dokumen.  Memastikan internal control dilaksanakan dengan konsisten pada seluruh point control .  Memastikan pencatatan transaski keuangan dikendalikan untuk menyajikan saldo yang akurat.

3. Officer 1 Cash Bank

Berfungsi:  Memastikan program kerja dan kinerja atasan dan data atau informasi lainnya yang relevan dengan pekerjaan dipetakan dan diintegrasikan untuk menyusun program kerja dan sasaran pekerjaan OFF 1 Cash Bank. Universitas Sumatera Utara  Memastikan penerimaan kas dan penggunaan kas direview dan diposting.  Memastikan dokumen-dokumen penerimaan kas dan pengeluaran kas disimpan.  Melakukan verifikasi pengeluaran kas untuk mengendalikan validitas.  Menghindari terjadinya pelanggaran atas regulasi.

4. Officer I II Cash In Operation

Berfungsi:  Memastikan penerimaan kas dan penggunaan kas direview dan diposting  Memverifikasi kesesuaian penerimaan kas dengan rekening koran.  Memverifikasi pendapatan yang bersifat tunai maupun piutang.  Mereview dan memposting pendapatan yang telah diverifikaksi.  Memastikan cash in terkendali dengan baik.  Menginisiasi penjelasan-penjelasan pada rekonsiliasi.

5. Officer 1 Finance Service

Berfungsi:  Memastikan seluruh dokumen cash in diverifikasi untuk menyusun jurnal transaksi cash in.  Seluruh dokumen transaksi disimpan sesuai dengan prinsip kearsipan yang efektif. Universitas Sumatera Utara  Memastikan rekonsiliasi disimpan sesuai dengan prinsip kearsipan yang efektif  Memastikan rekonsiliasi saldo account sekunder dan saldo rekening koran dilaksanakan secara periodic.  Memastikan kompetensi yang dipersyaratkan bagi OFF 1 FS ditingkatkan melalui pembentukan keahlian baru yang lebih efektif dan inovatif.  Berinteraksi secara berkesinambungan terhadap mitra kerja sehingga membangun kolaburasi yang sinergis dan mendapatkan feed bank.

6. Officer 2 Finance Service