PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi empiris pada perusahaan manufaktur di kota

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN
ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN
DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL
MODERATING
(Studi empiris pada perusahaan manufaktur di kota Yogyakarta)

SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi (S1)
Pada Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Disusun Oleh :

Indra Permana
NPM : 02 04 13645

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
2009

ii

iii

iv

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur bagi Yesus Kristus berkat kasih dan rahmat-Nya,
sehingga penulis dapat berhasil menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Skripsi ini
merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada
Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini tidak mungkin selesai tanpa
bantuan yang telah diberikan oleh beberapa pihak. Oleh karena itu pada
kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Ibu Anastasia Susty Ambarriani, Dra., M.Si., Akt. selaku Dosen Pembimbing
yang telah banyak meluangkan waktu guna memberikan bimbingan,
pengarahan dan saran-saran dalam penyusunan skripsi ini.
2. Para Dosen dan Staf pengajar Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang telah
memberikan pelayanan dalam dunia pendidikan.
3. Papa dan Mama yang telah banyak memberikan dorongan, semangat, doa dan

semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan studi.
4. Saudara-saudaraku, terima kasih atas dukungan kalian semua selama ini.
5. My little family Tessa dan Tian.
6. Teman-temanku satu angkatan yang pernah satu kost dan teman seperjuangan
terima kasih atas kebersamaan yang kita jalin selama ini. Semoga sukses
selalu.

v

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari
sempurna. Oleh karena itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang
membangun. Akhirnya skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang
membutuhkan.

Yogyakarta, Oktober 2009
Penulis

Indra Permana

vi

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Kemarin adalah masa lalu dan masa lalu adalah sejarah yang
dapat menjadikan contoh bagi kita.
Hari ini adalah perjuangan untuk masa depan,
masa depan adalah cita-cita
(Kahlil Gibran)

Kupersembahkan skripsi ini teruntuk:
Jesus Christ
Papa & Mama terkasih
Tessa & Tian

vii

DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul ......................................................................................................i
Halaman Persetujuan Pembimbing .......................................................................ii

Halaman Pengesahan Skripsi ...............................................................................iii
Halaman Pernyataan .............................................................................................iv
Kata Pengantar .....................................................................................................v
Halaman Motto Dan Persembahan .......................................................................vii
Daftar Isi ...............................................................................................................viii
Daftar Tabel .........................................................................................................ix
Daftar Gambar ......................................................................................................xii
Daftar Lampiran ...................................................................................................xiii
Intisari .................................................................................................................. xiv
BAB I Pendahuluan .............................................................................................1
1.1. Latar Belakang ......................................................................................1
1.2. Rumusan Masalah ................................................................................4
1.3. Batasan Masalah ..................................................................................5
1.4. Tujuan Penelitian .................................................................................5
1.5. Manfaat Penelitian ...............................................................................6
1.6. Sistematika Penulisan ..........................................................................6
BAB II Landasan Teori ........................................................................................8
2.1. Anggaran ..............................................................................................8
2.1.1. Pengertian Anggaran ...................................................................8
2.1.2. Tujuan Penyusunan Anggaran.....................................................8

2.1.3. Karakteristik Anggaran ...............................................................9
2.1.4. Fungsi Anggaran .........................................................................10
2.1.5. Manfaat Penyusunan Anggaran...................................................10
2.1.6. Kelemahan Anggaran ..................................................................11
2.2. Senjangan Anggaran ............................................................................11
viii

2.3. Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran ..............................................12
2.4. Komitmen Organisasi ...........................................................................15
2.5. Hubungan Antara Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran,
Senjangan Anggaran Dan Komitmen Organisasi ................................17
2.6. Hipotesis ...............................................................................................19

BAB III Metode Penelitian ..................................................................................21
3.1. Bentuk dan Tempat Penelitian ..............................................................21
3.2. Populasi dan Metode Pengambilan Sampel ..........................................21
3.3. Metode Pengumpulan Data ..................................................................21
3.4. Definisi Operasional..............................................................................22
3.5. Metode Pengukuran Data......................................................................24
3.6. Teknik Pengujian Instrumen .................................................................25

3.7. Analisis Data .........................................................................................25
BAB IV Analisis Data ..........................................................................................32
4.1. Penjelasan Penelitian ............................................................................32
4.2. Pengujian Instrumen..............................................................................33
4.3. Analisis Data .........................................................................................36
4.3.1. Analisis Persentase Data Demografi Responden .......................36
4.3.2. Analisis Deskriptif .....................................................................39
4.3.3. Analisis Regresi .........................................................................42

BAB V Kesimpulan Dan Saran ...........................................................................45
5.1. Kesimpulan ..........................................................................................45
5.2. Saran .....................................................................................................46
Daftar Pustaka

ix

DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1.

Definisi Operasional dan Pengukuran..............................................22

Tabel 4.1.

Uji Validitas Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran....................34

Tabel 4.2.

Uji Validitas Komitmen Organisasi .................................................34

Tabel 4.3.

Uji Validitas Senjangan Anggaran...................................................35

Tabel 4.4.

Uji Reliabilitas .................................................................................36

Tabel 4.5.

Persentase Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .........................37

Tabel 4.6.

Persentase Responden Berdasarkan Usia.........................................37

Tabel 4.7.

Persentase Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan.................38

Tabel 4.8.

Persentase Responden Berdasarkan Masa Kerja..............................38

Tabel 4.9.

Statistik Diskriptif ............................................................................39

Tabel 4.10. Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Terhadap
Senjangan Anggaran ........................................................................42

Tabel 4.11. Pengaruh Komitmen organisasi Sebagai Variabel Moderator
Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Senjangan
Anggaran ..........................................................................................44

x

DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1.

Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Hubungan antara
Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran dengan Senjangan
Anggaran .......................................................................................19

Gambar 3.1.

Daerah Penerimaan Ho Dan Ha Uji Regresi Secara Simultan......28

Gambar 3.2.

Daerah Penerimaan Ho Dan Ha Uji Regresi Secara Parsial ........30

xi

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran

I

Kuesioner

Lampiran

II

Validitas

Lampiran

III

Reliabilitas

Lampiran

IV

Analisis Presentase

Lampiran

V

Analisis Deskriptif

Lampiran

VI

Analisis Regresi

Lampiran

VII

Data Jawaban Responden

xii

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN
ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN
DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL
MODERATING
(Studi empiris pada perusahaan manufaktur di kota Yogyakarta)

Disusun Oleh :

Indra Permana
NPM : 02 04 13645
Pembimbing

Anastasia Susty Ambarriani, Dra., M.Si., Akt.

Intisari
Partisipasi dalam penyusunan anggaran adalah keterlibatan manajer dalam
menyusun anggaran tersebut pada pusat pertanggungjawaban manajer yang
bersangkutan (Kenis, 1979 dalam Fahrianta dan Ghozali, 2002). Partisipasi dalam
penyusunan anggaran dinilai dapat mengurangi senjangan anggaran apabila
bawahan membantu memberikan informasi pribadi tentang prospek masa depan
sehingga anggaran yang disusun menjadi lebih akurat, meskipun tidak menutup
kemungkinan bahwa semakin besar partisipasi dalam penyusunan anggaran dari
para manajer akan dapat meningkatkan senjangan anggaran (Venusita, 2006).
Menurut Robin dalam Angelia dan Selvia (2006) komitmen pada organisasi
merupakan suatu keadaan dimana seorang karyawan memihak pada suatu
organisasi dan tujuan – tujuannya, serta berniat memelihara keanggotaan dalam
organisasi itu. Menurut Mowday et al., 1979 dalam Venusita (2006) komitmen
organisasi memiliki potensi untuk mempengaruhi hubungan antara partisipasi
dalam penyusunan anggaran dan senjangan anggaran.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen
organisasi terhadap hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran
dengan senjangan anggaran.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh
negatif terhadap hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan
senjangan anggaran.

Kata kunci : Partisipasi dalam Penyusunan
Anggaran, Komitmen Organisasi

xiii

Anggaran,

Senjangan