BAB I Pengantar Psikologi Komunikasi
PSIKOLOGI
KOMUNIKASI
PRODI PSIKOLOGI PPB FIP UNESA
(2)
PENGERTIAN
PSIKOLOGI
KOMUNIKASI
(3)
PSIKOLOGI……..
George Miller:
Psikologi adalah ilmu yang
mempelajari, yakni mendeskripsikan,
memprediksi, dan mengontrol, proses
mental dan perilaku manusia (dalam
Jalaludin Rakhmat
, Psikologi
(4)
PSIKOLOGI KOMUNIKASI……..
Salah satu bidang psikologi yang
kajiannya berfokus pada proses mental dan perilaku individu dalam proses
komunikasi (Jalaludin
(5)
PENGERTIAN KOMUNIKASI
(bahasa Latin)
Cum: bersama dengan Umus: satu
Communio = communion (Bhs. Inggris): kebersamaan, persatuan, persekutuan Communicare: membagi sesuatu dg
seseorang, tukar-menukar, membicarakan sesuatu kepada seseorang
Communicate: to make opinions, feelings, information, etc. known or understood by others
(6)
Communication is the whole
process used to reach other
minds
(Murphy, D.dalam Wursanto, 1994)
Communication is more
technically defined as a
process for conducting the
(7)
KOMUNIKASI……..
Tindakan mengirim dan menerima
pesan oleh satu orang atau lebih yang
terdistorsi oleh gangguan (noise),
terjadi dalam konteks tertentu,
mempunyai pengaruh tertentu, dan ada
kesempatan untuk melakukan umpan
(8)
BENTUK/
ISI
BENTUK/
ISI
VERBAL (WORDS) - Lisan - Tulisan VERBAL (WORDS) - Lisan - TulisanNON VERBAL (WITHOUT WORDS)
Makna yang ada pada:
Gerakan tubuh Mimik muka Intonasi
Bentuk tindakan yang bisa dilihat dan
dimaknai
NON VERBAL (WITHOUT WORDS)
Makna yang ada pada:
Gerakan tubuh Mimik muka Intonasi
Bentuk tindakan yang bisa dilihat dan
(9)
KOMUNIKASI
KOMUNIKASI
KOMUNI-KATOR KATOR PENGIRIM PENGIRIM SUMBER SUMBER PESAN PESAN DISANDIKAN / DISANDIKAN / ENCODING / ENCODING / DIUNGKAPKAN DIUNGKAPKAN MEDIA MEDIA DIARTIKAN DIARTIKAN DECODING/ DECODING/ DIFAHAMI DIFAHAMI KOMUNIKAN KOMUNIKAN PENERIMA PENERIMA UMPAN BALIK UMPAN BALIK(10)
KOMPONEN DASAR KOMUNIKASI
• Komunikator
• Komunikan
• Pesan (esensi komunikasi) • media
(11)
KEBERHASILAN
KOMUNIKASI
a. Komunikator (Pengirim Pesan)
*Komunikator merupakan sumber dan pengirim pesan
*Kepercayaan penerima pesan pada komunikator *keterampilan komunikator
b. Pesan yang Disampaikan * Daya tarik pesan itu sendiri
* Kesesuaian pesan dengan kebutuhan penerima pesan
(12)
3 Lingkup pengalaman yang sama (area of shared experience) antara pengirim pesan dan penerim pesan
4. Peran pesan dalam memenuhi kebutuhan penerima pesan
c. Komunikan (Penerima Pesan)
1. Kemampuan komunikan menafsirkan pesan
2.Komunikan sadar bahwa pesan yang diterima memenuhi kebutuhannya
3.Perhatian komunikan terhadap pesan yang diterima d. Konteks
Lingkungan yang kondusif (nyaman,menyenangkan, aman, menantang) sangat menunjang keberhasilan komunikasi
e. Sistem Penyampaian
(13)
BENTUK KOMUNIKASI MANUSIA BENTUK KOMUNIKASI MANUSIA
1. KOMUNIKASI INTRAPERSONAL - merenung, berpikir
1. KOMUNIKASI INTRAPERSONAL - merenung, berpikir
2. KOMUNIKASI INTERPERSONAL Persahabatan, keluarga
2. KOMUNIKASI INTERPERSONAL Persahabatan, keluarga
7. KOMUNIKASI MASSA
jurnalistik, propaganda, iklan dll
7. KOMUNIKASI MASSA
jurnalistik, propaganda, iklan dll
3. KOMUNIKASI KELOMPOK diskusi, ngrumpi
3. KOMUNIKASI KELOMPOK diskusi, ngrumpi
4. KOMUNIKASI ORGANISASI Rapat, presentasi
4. KOMUNIKASI ORGANISASI Rapat, presentasi
5. KOMUNIKASI PUBLIK ceramah
5. KOMUNIKASI PUBLIK ceramah
6. KOMUNIKASI ANTARBUDAYA
(14)
TUJUAN
KOMUNIKASI
TUJUAN
KOMUNIKASI
1. Menemukan
1. Menemukan
2. Menjalin hubungan
2. Menjalin hubungan
3. Meyakinkan
3. Meyakinkan
4. Bermain
(15)
EFEK
EFEK
Personal Opinion Public Opinion
Majority Opinion General Opinion
Personal Opinion Public Opinion
Majority Opinion General Opinion
(16)
HAMBATAN-HAMBATAN DALAM
KOMUNIKASI
(17)
1. HALANGAN Internal a. Persepsi
b. Status Sosial c. Sikap defensif d. Asumsi
e. Bahasa
2. HALANGAN Eksternal a. Suasana
b. Lingkungan
(18)
KESENJANGAN KOMUNIKASI
KESENJANGAN KOMUNIKASI
KOMUNIKATOR KOMUNIKATOR DISTORSI DISTORSI BIAS BIAS KOMUNIKANKOMUNIKAN PERSEPSI PERSEPSI
HILANG DI TENGAH JALAN
HILANG DI TENGAH JALAN
MEDIA
(19)
PRINSIP-PRINSIP
KOMUNIKASI YANG
EFEKTIF
(20)
PRINSIP-PRINSIP KOMUNIKASI EFEKTIF
PRINSIP-PRINSIP KOMUNIKASI EFEKTIF
1. Berbicara dengan efektif 2. Mendengarkan dengan aktif
3. Keterampilan berbicara 4. Gaya berbicara
(21)
(22)
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMUNIKASI LISAN
Pengetahuan
Pengalaman
Intelegensi
Kepribadian
Biologis
(23)
KETRAMPILAN BERBICARA
teknik yang dapat dimanfaatkan
Percaya diri
Ucapkan kata dg jelas dan perlahan
Bicara dengan wajar
Atur irama dan tekanan suara
Menarik nafas dalam-dalam dan
minum
Hindari sindrom em, ah, anu, apa ya?
Baca paragraf yg dianggap penting
(24)
ETIKET DALAM
ETIKET DALAM
BERBICARA
BERBICARA
• jangan bicara terlalu banyak ttg diri sendiri, • jangan memonopoli pembicaraan,
• gunakan bahasa sopan & efektif, • dengarkan ketika teman bicara,
• perhatikan situasi & keadaan yg berbicara, • tidak bersikap kaku dan dogmatis
(25)
- Bermotivasi (being motivated) - Mengadakan kontak mata
(making eye contact) - Menunjukkan minat (showing interest)
- Hindari hal yg mengganggu (distracting actions)
- Tidak memotong pembicaraan (interrupting)
- Bersikap wajar (being natural)
MENDENGARKAN EFEKTIF
(26)
MENDENGARKAN DENGAN AKTIF
HEARING
RESPONDING EVALUATING INTERPRETING REMEMBERING UNDERSTANDING
(27)
1. Pengetahuan ttg pembicara 2. Tingkat pendidikan
3. Jenis kelamin 4. Usia
5. Status Sosial 6. Afiliasi politik
7. Afiliasi keagamaan
8. Pekerjaan dan pendapatan
9. Keanggotaan dalam organisasi 10. Latar belakang geografis/
kebudayaan
(28)
TOLOK UKUR
KOMUNIKASI EFEKTIF 1. Kepercayaan penerima pesan thd
komunikator,
dan ketrampilan komunikator berkomunikasi;
2. Daya tarik dan kesesuaian pesan dengan kebutuhan komunikan;
3. Pemahaman yg sama ttg isi pesan;
4. Kemampuan komunikan menafsirkan pesan;
5. Setting komunikasi kondusif;
6. Sistem penyampaian pesan sesuai dengan jenis indera penerima pesan.
(29)
MAKNA KOMUNIKASI
EFEKTIF
Terciptanya koordinasi
Terbentuknya sistem informasi
untuk manajemen, dlm hal ini
komunikasi sangat berperan dalam pengiriman informasi
Mrpk bagian integral dari suatu
(30)
FAKTOR- FAKTOR
KOMUNIKASI EFEKTIF
1. Kepercayaan
2. Hubungan/pertalian 3. Kepuasan
4. Kejelasan
5. Keseimbangan dan konsistensi
6. Kemampuan penerima berita 7. Saluran pengiriman berita
(31)
MENINGKATKAN
EFEKTIFITAS KOMUNIKASI
PENGI RI M PENDENGAR
Bahasa tepat & menarik Tingkatkan kemampuan
Empati Waspada thd prasangka
Pertajam persepsi Kecakapan bertanya
Kendalikan tanggapan Umpan balik konstruktif Menerima umpan balik Berpikir kreatif
Kredibilitas
Pertahankan hubungan
(32)
TAHAPAN DALAM
KOMUNIKASI
Tahapan interaksi bidang kepribadian umum (public areas).
Tahap pertukaran eksplorasi (exploratory exchange)
Tahap pertukaran interaksi sosial efektif (effective interaction).
Tahap hubungan stabil (stable exchange stage).
(33)
STRATEGI
BERKOMUNIKASI
YANG EFEKTIF
(34)
KOMUNIKASI DALAM
DUNIA KERJA
Komunikasi Vertikal.
Komunikasi Horizontal. Komunikasi Top down. Komunikasi Bottom up. Komunikasi Internal.
(35)
KOMUNIKASI DARI SEGI HEIRARKI
Komunikasi ke bawah (downward
com.)
Komunikasi ke atas (upward com.)
Komunikasi antar teman sekerja
(horizontal / lateral com.)
Komunikasi diagonal (diagonal
(36)
UPWARD COM. DOWNWARD COM. HORIZONTAL COM.
HIGH LEVEL OF THE ORGANISATION
LOWER LEVEL OF THE ORGANISATION
INSTRUCTION DIRECTIVES
(37)
HIRARKI
DOWNWARD
KEBIJAKAN PERATURAN PROSEDUR
PROGRAM KERJA SASARAN KERJA
UPWARD lebih sulit dari pada DOWNWARD
MEMINTA INFORMASI/KETERANGAN TENTANG TUGAS/PEKERJAAN
UMPAN BALIK LAPORAN
MENYAMPAIKAN GAGASAN UNGKAPAN PERASAAN
• PENUGASAN
• UMPAN BALIK
• STATUS REPORT
• PROGRESS REPORT
• PERMINTAAN
(38)
HORIZONTAL
ANTAR KOLEGA, TEMAN
(UNTUK KOORDINASI KERJA/TIM)
DIAGONAL
MEMOTONG RANTAI PERINTAH SECARA LINIER (LIHAT BAGAN HAL. 49)
(39)
HUBUNGAN TIMBAL BALIK ANTAR PERORANGAN
Pimpinan, bawahan, dan komunikator
Gunakan deskripsi drpd mengevaluasi berita,
Orientasikan pd pemecahan masalah dg kolaborasi drpd mengawasi,
Gunakan spontanitas, kejujuran, nyatakan tujuan drpd strategi manipulasi,
Berempati dan gunakan perasaan drpd
ketidakseriusan. Mendengar drpd menyangkal, Gunakan kecenderungan sama merasakan drpd melebih-lebihkan,
(40)
Dalam komunikasi juga
harus ada keseimbangan
dalam memberikan
(41)
Keseimbangan antara kajian dan anjuran/saran Testing Dictating Asserting Explaining Skillful discussion Dialogue Politicking By standing Sensing Withdrawing Interrogating Clarifying Interviewing TELLING OBSERVING GENERATING ASKING
(42)
BILA TIDAK …..
Yang muncul adalah ….
INTEROGATING, tidak mempedulikan orang yang ditanya
DICTATING, pemberi saran hanya mendikte dari sudut pandangnya, menolak proses reasoning
WITHDRAWING, orang yang tidak bisa
mengekspose pemikirannya menarik diri, tapi masih bisa untuk observasi
POLITICKING, komunikasi atau percakapan yang dilakukan tanpa argumentasi
(43)
CIRI-CIRI KOMUNIKASI TIDAK EFEKTIF
1. Tidak langsung
2. Pasif
3. Antagonis
4. Kriptis
5. Tersembunyi
6. Non Verbal
7. Satu arah
8. Tidak responsif
9. Tidak nyambung
(44)
CIRI-CIRI KOMUNIKASI EFEKTIF
1. Langsung
2. Asertif
3. Ramah
4. Jelas
5. Terbuka
6. Lisan
7. Dua arah
8. Responsif
9. Nyambung
(45)
MAKNA KOMUNIKASI
EFEKTIF
Terciptanya koordinasi
Terbentuknya sistem informasi
untuk manajemen, dlm hal ini
komunikasi sangat berperan dalam pengiriman informasi
Mrpk bagian integral dari suatu
(46)
TERIMA
TERIMA
KASIH
(1)
Keseimbangan antara kajian dan anjuran/saran
Testing Dictating Asserting Explaining Skillful discussion Dialogue Politicking By standing Sensing Withdrawing Interrogating Clarifying InterviewingTELLING
OBSERVING
GENERATING
ASKING
(2)
BILA TIDAK …..
Yang muncul adalah ….
INTEROGATING, tidak mempedulikan orang yang ditanya
DICTATING, pemberi saran hanya mendikte dari sudut pandangnya, menolak proses reasoning
WITHDRAWING, orang yang tidak bisa
mengekspose pemikirannya menarik diri, tapi masih bisa untuk observasi
POLITICKING, komunikasi atau percakapan yang dilakukan tanpa argumentasi
(3)
CIRI-CIRI KOMUNIKASI TIDAK
EFEKTIF
1.
Tidak langsung
2.Pasif
3.
Antagonis
4.Kriptis
5.
Tersembunyi
6.Non Verbal
7.Satu arah
8.
Tidak responsif
9.Tidak nyambung
10.Tidak terus terang
(4)
CIRI-CIRI KOMUNIKASI EFEKTIF
1.
Langsung
2.Asertif
3.
Ramah
4.Jelas
5.
Terbuka
6.Lisan
7.
Dua arah
8.Responsif
9.Nyambung
10.Jujur
(5)
MAKNA KOMUNIKASI
EFEKTIF
Terciptanya koordinasi
Terbentuknya sistem informasi
untuk manajemen, dlm hal ini
komunikasi sangat berperan dalam
pengiriman informasi
Mrpk bagian integral dari suatu
(6)