Fokus Penelitian Lokasi Penelitian Fenomena Pengamatan

umumnya berbentuk uraian dan kalimat-kalimat yang merupakan gambaran faktual dan akurat, serta hubungan antar masalah yang diteliti

B. Fokus Penelitian

Fokus penelitian adalah menggambarkan dan menganalisis profesionalitas aparatur pemerintah ditinjau dari responsifitas dan inovasi aparatur pemerintah dan faktor-faktor yang mempengaruhi rendahnya profesionalitas aparatur pemerintah di Kecamatan Sumber Kabupaten Rembang. Selain itu fokus penelitian ini masih berada dalam kajian ilmu administrasi publik.

C. Lokasi Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Camat Sumber Kabupaten Rembang, yang berlokasi di Jalan Raya Sumber Nomor 2 Sumber, Kabupaten Rembang, Provinsi Jawa Tengah.

D. Fenomena Pengamatan

Dalam penelitian ini, fenomena utama yang diamati adalah aspek- aspek yang berkaitan dengan. Profesionalisme dalam penelitian ini adalah fenomena-fenomena yang berkaitan dengan responsifitas dan inovasi aparatur pemerintah. Adapun fenomena dalam penelitian ini adalah menggali aspek- aspek yang ada di dalam fenomena profesionalisme aparatur pemerintah di Kecamatan Sumber Kabupaten Rembang. Hasil observasi awal penulis ada beberapa fenomena yang nampak di lapangan yaitu fenomena profesionalisme dilihat dari aspek responsifitas, inovasi, dan faktor-faktor yang mempengaruhi profesinalitas aparatur pemerintah yang ada di lokasi penelitian dan tidak menutup kemungkinan adanya temuan fenomena lain pada saat penulis mengadakan penelitian lanjutan. Fenomena-fenomena tersebut sebagaimana diuraikan dalam Tabel III. 1 berikut: Tabel III. 1 Fenomena yang Diteliti No Konsep Definisi Konseptual Informasinya yang digali 1. Profesionalitas a. Responsifitas Kemampuan menyerap aspirasi ƒ kemampuan mengantisipasi dan menghadapi aspirasi baru dan perkembangan lingkungan ƒ kemampuan mengenali kebutuhan masyarakat, menyusun agenda dan prioritas pelayanan b. Inovasi Keinginan untuk berkembang dan mengembangkan diri ƒ Hasrat dan tekad mencari dan menggali cara dan metode baru dalam pelaksanaan tugas ƒ Kreatifitas aparatur 2 Faktor-faktor yang mempengaruhi profesinalitas a. Visi dan misi organisiasi Cita-cita dan upaya organisasi ƒ Orientasi kerja ƒ Pemahaman nilai b. Wewenang dan tanggungjawab Bentuk dan susunan organisasi ƒ Pendelegasian wewenang ƒ Pembagian tugas c. Kepemimpinan Kemampuan ƒ Gaya kepemimpinan mempengaruhi orang lain untuk menjalankan tugas dan fungsi ƒ Pengambilan keputusan d. Penghargaan Kompensasi atas pekerjaan ƒ Insentif ƒ Kelayakan ƒ Dasar penghargaan e Faktor lain

E. Jenis dan Sumber Data