4.1.2.3 Pengarahan Actuating
Proses pengarahan dalam manajemen yang ada di Pancasan Dream Land Park dilakukan sesuai dengan prosedur pengarahan yang ada dalam
manajemen. Semua prosedur pengarahan dilakukan oleh seorang general manager dalam Pancasan Dream Land Park. General manager atau pimpinan
dari manajemen Pancasan Dream Land Park menggunakan prosedur pengarahan terhadap staf dan koordinator dalam segala bidang sebagai berikut:
1 General manager sebagai pengambil keputusan
2 Memberikan arahan terhadap staf
3 Memberi motivasi dan dorongan untuk bekerja dengan baik
4 Meningkatkan rasa tali kekeluargaan antara general manager dan staf nya.
5 Adanya koordinasi antara general manager dengan koordinator bidang
Dalam proses pengarahan dapat berupa motivasi yang dilakukan setiap hari, mengontrol staf, seorang general manager setiap saat mendatangi staf
ahlinya untuk menanyakan apakah ada masalah kerja, kemudian disaat itu seorang manager atau pimpinan memberikan pengarahan secara langsung
kepada staf ahlinya. Semua proses pengarahan dilakukan dengan baik karena mengingat pentingnya proses pengarahan dalam sebuah organisasi untuk
menjaga eksistensi dan keberlangsungan Pancasan Dream Land Park kabupaten Banyumas.
4.1.2.4 Pengawasan Controlling
Kaitannya dengan pengawasan atau controlling seorang general manger Bapak Agus Suprihadi harus mengetahui keadaan yang ada dilapangan, proses
pengawasan dalam manajemen Pancasan Dream Land Park dilakukan langsung
oleh seorang general manager. Hal ini dikarenakan salah satu tugas dari seorang general manager adalah mengontrol semua kegiatan di dalam. Dalam
manajemen Pancasan Dream Land Park proses pengawasan dilakukan dengan cara setiap hari seorang manager mendatangi staf ahlinya untuk berkomunikasi
mengenai tugas dan tanggungjawab dari masing-masing staf ahli dalam mencapai tujuan Pancasan Dream Land Park. Kemudian setiap tahunya seorang
manager mendapatkan laporan pembukuan kas dari koordinator keuangan dan cafe. Kaitanya dengan peran sebagai pengawas, general manager berhak untuk
memberikan masukan dan evaluasi tentang hasil yang sudah dicapai oleh pihak manajemen agar terciptanya manajemen yang berhasil dan baik bagi Pancasan
Dream Land Park, selain itu Bapak Agus Suprihadi selalu memberikan nasihat dan motivasi secara dekat terhadap karyawan-karyawannya baik di bidang
wahana, dan bidang lainnya.
4.2 Pembahasan