Tujuan Penelitian Manfaat PENDAHULUAN

Siti Syaidah, 2015 Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dan Iklim Sekolah Terhadap Produktifitas Kerja Guru PAI di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

C. Tujuan Penelitian

Adapun tujuan yang ingin dicapai penulis dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Untuk mengetahui gambaran supervisi akademik kepala sekolah terhadap guru PAI di MTs Se KKM I Ciparay Kabupaten Bandung 2. Untuk mengetahui gambaran iklim sekolah guru PAI di MTs Se KKM I Ciparay Kabupaten Bandung 3. Untuk mengetahui produktifitas kerja guru- guru PAI di MTs Se KKM I Ciparay Kabupaten Bandung 4. Untuk mengetahui pengaruh supervisi akademik terhadap produktifitas kerja guru PAI di MTs Se KKM I Ciparay Kabupaten Bandung 5. Untuk mengetahui pengaruh iklim sekolah terhadap produktifitas kerja guru PAI di MTs Se KKM I Ciparay Kabupaten Bandung 6. Untuk mengetahui pengaruh supervisi akademik kepala sekolah dan iklim sekolah terhadap produktifitas kerja guru PAI di MTs Se KKM I Ciparay Kabupaten Bandung

D. Manfaat

Adapun manfaat yang diinginkan oleh penulis adalah sebagai berikut : 1. Manfaat Teoritis a. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi pengembangan ilmu administrasi pendidikan, khususnya perihal supervisi akademik kepala sekolah dan iklim sekolah terhadap produktifitas kerja guru PAI di MTs. b. Hasil penelitian ini juga diharapkan dapat dijadikan bahan referensi yang relevan serta bahan kajian ke arah produktifitas kerja gurusebagai ujung tombak pendidikan, khususnya berkaitan dengan fenomena pendidikan saat ini. Siti Syaidah, 2015 Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dan Iklim Sekolah Terhadap Produktifitas Kerja Guru PAI di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 1. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan sumbangan positif dan konstruktif bagi dunia pendidikan dalam bentuk pengembangan konsep- konsep yang didukung oleh data empirik. 2. Manfaat Praktis a. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai sumbangan pemikiran dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja gurusebagai implikasi dalam administrasi pendidikan melalui arah supervisi akademik kepala sekolah dan iklim sekolahsebagai tenaga kerja yang professional. b. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai tolak ukur produktifitas kerja guru sebagai implikasi dari administrasi pendidikan dilihat dari faktor supervisi akademik kepala sekolah dan iklim sekolah terhadap produktifitas kerja guru PAI di MTs Se KKM 1 Ciparay kabupaten Bandung. Siti Syaidah, 2015 Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dan Iklim Sekolah Terhadap Produktifitas Kerja Guru PAI di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI

A. Simpulan

Berdasarkan hasil pengolahan data serta pembahasan mengenai Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah dan Iklim Sekolah Terhadap Produktifitas Kerja Guru PAI di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten Bandung penulis mengambil kesimpulan bahwa gambaran supervisi akademik kepala sekolah di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten Bandung termasuk dalam kategori Tinggi. Namun demikian masih terdapat aspek yang lemah diantaranya: tindak lanjut supervisi akademik yaitu : a Pembinaan terhadap guru yang dinilai mengajarnya belum sesuai dengan aturan, b Reward dan punishment yang diterima oleh guru setelah supervisi yang dinilai mengajarnya sudah bagus sehingga menjadikan motivasi bagi guru yang lain untuk menjadi guru terbaik. Gambaran iklim sekolah di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten Bandung termasuk dalam kategori Tinggi. Namun demikian masih terdapat aspek yang lemah terutama dalam sikap dan moril personil diantaranya: a Sikap siswa terhadap guru dan b Tata tertib sekolah. Gambaran produktifitas kerja guru PAI di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten termasuk dalam kategori Tinggi. Namun demikian masih terdapat aspek yang masih lemah antara lain: pada dimensi memiliki orientasi yang positif yaitu a Berhubungan dengan baik, luwes, dan selalu menyukai tantangan, b Memberikan ide untuk kemajuan sekolah. Pada dimensi dewasa yaitu a percaya diri tanpa merasa tertekan, dapat menyesuaikan dengan lingkungan b melaksanakan tugas dengan penuh rasa kesadaran, ikhlas Besarnya pengaruh supervisi akademik terhadap produktifitas kerja guru PAI di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten Bandung secara parsial cukup signifikan.Besarnya pengaruh iklim sekolah terhadap produktifitas kerja guru PAI di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten Bandung secara parsial cukup signifikan. Besarnya pengaruh

Dokumen yang terkait

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI SE DABIN II KECAMATAN PETARUKAN KABUPATEN PEMALANG

6 57 261

PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, IKLIM KERJA, DAN PROFESIONALISME GURU PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, IKLIM KERJA, DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI SUB RAYON 02 MUNTILA

0 0 14

PENGARUH KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR SE KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG.

0 3 59

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN SUKARESMI KABUPATEN CIANJUR.

0 10 72

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN SUBA.

1 3 64

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU PADA SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG.

2 26 60

Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dan Iklim Sekolah Terhadap Produktifitas Kerja Guru PAI di MTs Se KKM 1 Ciparay Kabupaten Bandung - repository UPI T ADP 1303000 Title

0 0 3

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN KEPEMIMPINAN TRANPORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA GURU

0 0 12

Pengaruh supervisi akademik kepala sekolah, iklim kerja sekolah dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru SLB se Kota Yogyakarta tahun ajaran 2013/2014

0 0 9

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN

1 4 14