Telaahan Staf Paripurna TSP
48
D. Latihan
1. Sebutkan dan jelaskan dengan singkat beberapa jenis
telaahan staf menurut jenis dan isinya. 2.
Jelaskan beberapa persyaratan telaahan staf paripurna. 3.
Jelaskan beberapa prinsip dalam penyusunan telaahan staf paripurna.
E. Rangkuman
Jenis telahan staf beraneka ragam, menurut bentuknya telahaan staf dapat dibedakan dalam surat dinasmemo, laporan, dan
makalah staf paper, sedangkan menurut isinya dapat dibeda- kan
dalam pemberian
informasi, dokumentasi,
dan saranrekomendasi.
Telahan staf yang baik perlu memiliki beberapa persyaratan seperti: singkat, padat, jelas dan lengkap serta mengandung
berbagai alternatif pemecahan masalah, penjelasannya dan saran pemilihan alternatif terbaik, serta memudahkan pimpinan
mengadakan pertimbangan. Dalam penyusunan telaahan staf paripurna perlu memperhatikan
beberapa prinsip, diantaranya yang penting adalah konsep yang diajukan kepada pimpinan harus sudah lengkap dan matang,
telaahan yang diajukan staf harus mempermudah pimpinan dalam mengambil keputusan, serta telaahan yang diajukan staf
Modul Diklatpim Tingkat III
49
harus tidak menimbulkan banyak pertanyaan dan keraguan sehingga akan membebankan pimpinan dengan menyita banyak
waktu dan pikiran.
F. Umpan Balik
Jika Anda belum dapat menjawab pertanyaan di atas dengan baik atau 75 dengan benar, maka Anda diharapkan
mempelajari kembali Bab IV ini terutama bagian yang belum dipahami.
50
BAB V PROSES PEMECAHAN MASALAH
DALAM TELAAHAN STAF
Kegiatan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan dalam organisasi merupakan kegiatan utama yang banyak dilakukan oleh
para pimpinan. Pengambilan keputusan adalah tanggung jawab setiap pimpinan dan kegiatan ini mempengaruhi aktivitas serta kinerja
organisasi. Dalam upaya memecahkan masalah perlu diperhatikan jenis masalah
yang dihadapi sehingga dapat dicari metode pemecahan masalahnya serta teknik yang dapat digunakan. Hal tersebut dimaksudkan agar
pemecahan masalah dapat dilakukan dengan sebaik-baiknya.
A. Pengertian, Jenis Masalah, dan Pengambilan