Rencana Kerja Bappeda 2014 Page 3
1.3 Maksud dan Tujuan
1. Maksud :
Menetapkan dokumen perencanaan yang memuat program, dan kegiatan pembangunan daerah yang menjadi tolak ukur penilaian kinerja Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Maros dalam melaksanakan tugas dan fungsinya pada Tahun Anggaran 2014.
2. Tujuan :
Untuk merumuskan program dan kegiatan pembangunan yang sesuai dengan tugas dan fungsi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Maros
pada Tahun Anggaran 2014.
1.4 Sistematika Penulisan
Sistematika Penyusunan Rencana kerja Renja Badan Perencanaan Pembangunan Kabupaten Maros Tahun 2014 terdiri dari :
BAB I. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Landasan hukum
1.3 Maksud dan Tujuan
1.4 Sistematika Penulisan
BAB II. EVALUSI PELAKSANAAN RENJA BAPPEDA TAHUN LALU 2.1
Evaluasi pelaksanaan renja SKPD tahun lalu dan capaian renstra SKPD 2.2
Isu – isu penting penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD
BAB III. TUJUAN SASARAN PROGRAM KEGIATAN 3.1 Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja Renja Bappeda
3.2 Program dan Kegiatan BAB IV. PENUTUP
Rencana Kerja Bappeda 2014 Page 4
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA BAPPEDA TAHUN LALU
2.1 Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra
SKPD
Kegiatan evaluasi pelaksanaan Renja Bappeda Kabupaten Maros tahun lalu dan pencapaian kinerja Renstra Bappeda Kabupaten Maros dibuat untuk mengindetikasi
sejauh mana kemampuan Bappeda Kabupaten Maros dalam melaksanakan program dan kegiatannya, mengidentifikasi realisasi pencapaian target kinerja terhadap
program dan kegiatan yang termaktub dalam Renstra Bappeda Kabupaten Maros serta hambatan dan permasalahan yang dihadapi.
Evaluasi didasarkan atas laporan hasil evaluasi pelaksanaan Renja Bappeda Kabupaten Maros Tahun 2012 dan perkiraan pelaksanaan
DPA Renja Bappeda
Kabupaten Maros Tahun 2013. Evaluasi capaian dan target program Renstra Bappeda Kabupaten Maros
dilakukan melalui langkah-langkah sebagai berikut : 1.
Identifikasi sasaran pembangunan, prioritas program dan target kinerja program.
2. Evaluasi pencapaian prioritas program dan target kinerja program berdasarkan
hasil evaluasi pelaksanaan Renstra Bappeda periode yang lalu, untuk melihat sejauhmana pencapaian kinerja terhadap terget kinerja Renstra Bappeda
Kabupaten Maros. 3.
Rumusan permasalahan pembangunan daerah dikaitkan dengan pencapaian kinerja program Renstra Bappeda Kabupaten Maros.
4. Identifikasi kebijakan yang diperlukan untuk tahun rencana berdasarkan capaian
kinerja Renstra Bappeda sampai tahun berjalan. 5.
Hasil analisis disajikan bentuk matriks sebagaimana tabel berikut : mungkin sebaiknya menjadikan tabelnya sebagai lampiran tabel 1
Rencana Kerja Bappeda 2014 Page 5
2.2 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD
Kategori