Rencana Kerja Bappeda 2014 Page 1
BAB I
PENDAHULUAN
Rencana Kerja Satuan Kerja Pemerintah Daerah Renja SKPD Bappeda Maros Tahun 2014, merupakan penjabaran dan pelaksanaan tahun keempat dari Rencana Strategis
Renstra Bappeda Kabupaten Maros Tahun 2010 – 2015. Rencana Kerja ini merupakan
pedoman bagi pimpinan dan seluruh staf Bappeda Maros dalam menjalankan tugas pokok, fungsi, program dan kegiatan pada tahun anggaran 2014.
Diharapkan dengan adanya Rencanan Kerja Renja Bappeda Maros Tahun 2014, akan mampu menciptakan kinerja yang lebih baik sesuai dengan rencana yang telah
disusun, sesuai dengan kebijakan, sehingga pada akhir pelaksanaan kegiatan diharapkan apa yang menjadi tujuan dan sasaran kegiatan dapat tercapai secara maksimal, dengan
demikian tugas pokok dan fungsi serta Visi dan Misi Bappeda Maros akan dapat terwujud. Pada gilirannya secara periodik dan berkesinambungan akan menjadi salah satu mata
rantai pencapaian kinerja Pemerintah Kabupaten Maros dan secara umum untuk mewujudkan Visi dan Misi Kabupaten Maros menuju Maros yang lebih baik.
1.1 Latar Belakang
Dengan ditetapkannya UU No 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional SPPN, diamanatkan bahwa setiap daerah harus menyusun
rencana pembangunan daerah secara sistematis, terarah, terpadu, menyeluruh, dan tanggap terhadap perubahan ayat 2 Pasal 2, dengan jenjang perencanaan yaitu
perencanaan jangka panjang, perencanaan jangka menegah, maupun perencanaan tahunan. Untuk setiap daerah KabupatenKota harus menetapkan rencana Pembanguanan
Jangka Panjang RPJP Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menegah RPJM Daerah, dan Rencanan Kerja Pemerintah Daerah RKPD.
Sementara itu paralel dengan pembuatan Rencana Kerja Pemerintah Daerah RKPD, sesuai dengan pasal 7 Undang-Undang Nomor 25 tahun 2004 juga mewajibkan setiap SKPD
membuat dan memiliki Renja Rencana Kerja SKPD, yang disusun dengan pedoman kepada Renstra Rencana Strategis SKPD dan mengacu kepada RKPD, menurut kebijakan, program
dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.
Rencana Kerja Bappeda 2014 Page 2
1.2 Landasan Hukum
Landasan hukum yang mewajibkan bagi setiap SKPD untuk memiliki Rencana Kerja Renja
– SKPD adalah : 1.
Undang-Undang nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara; 2.
Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional; 3.
Undang – Undang nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah telah,
diubah dengan Undang – Undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang – Undang, Nomor 3 Tahun 2004
tentang Pemerintahan Daerah Menjadi Undang – Undang;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan
Daerah; 5.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembangunan Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah
Provinsi, Pemerintah Daerah KabupatenKota; 6.
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan tata cara penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencanan Pembangunan
Daerah; 7.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagai mana yang telah diubah dengan
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Atas Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
Daerah; 8.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencanan Pembangunan Daerah;
9. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 2 Tahun 2010 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah; 10.
Peraturan Bupati Maros Nomor 10 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menegah Daerah RPJMD Kab. Maros Tahun 2010
– 2015;
Rencana Kerja Bappeda 2014 Page 3
1.3 Maksud dan Tujuan
