skala like likert 1-7. Skor yang rendah menunjukkan rendahnya tingkat keinginan berpindah yang dialami responden.
Gambar 3.3 Model Variabel Keinginan Berpindah
Sumber : Dikembangkan untuk penelitian
3.1.2 Variabel Independen
Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaya hidup sehat dan stres peran yang terdiri atas tiga dimensi yaitu ambiguitas peran, konflik peran
dan kelebihan peran.
3.1.2.1 Gaya Hidup Sehat
Gaya hidup sehat dapat didefinisikan sebagai kebiasan menjaga program olahraga fisik secara teratur, menjalankan diet seimbang, kebiasaan tidur yang
baik, dan menahan diri dari konsumsi alkohol dan tembakau yang berlebihan Danna dan Griffin, 1999 dalam Jones, Norman, dan Wier, 2010. Pada penelitian
ini gaya hidup sehat diukur menggunakan Exercise Oientation Questionnaire EOQ yang dikembangkan oleh Yates et al pada tahun 1999. Responden diminta
untuk menjawab sepuluh pertanyaan yang digunakan untuk mengukur variabel gaya hidup sehat. Pertanyaan disusun dengan menggunakan skala like likert 1-7,
Keinginan Berpindah
X57 X58
X59
skor yang rendah menunjukkan rendahnya kebiasaan gaya hidup sehat yang
dilakukan oleh responden. Gambar 3.4
Model Variabel Gaya Hidup Sehat
Sumber : Dikembangkan untuk penelitian
3.1.2.2 Ambiguitas Peran
Ambiguitas peran dapat didefinisikan sebagai situasi yang terjadi ketika individu kekurangan cukup informsi untuk menyelesaikan perannya dalam sebuah
organisasi. Ambiguitas peran dapat mengarahkan ketidakpastian berkaitan dengan ekspektasi supervisor dan klien Senatra 1980; Khan et al., 1994 dalam Jones,
Norman, dan Wier 2010. Ambiguitas peran diukur dengan menggunakan lima item yang dikembangkan oleh Rizzo et al tahun 1970. Responden diminta untuk
Gaya Hidup Sehat
X22 X23
X24 X25
X28
X30 X29
X27 X26
X21
menjawab lima pertanyaan dengan skala like likert 1-7. Skor yang rendah menunjukkan rendahnya tingkat ambiguitas peran yang dialami responden.
Gambar 3.5 Model Variabel Ambiguitas Peran
Sumber : Dikembangkan untuk penelitian
3.1.2.3 Konflik Peran
Konflik peran dapat didefinisikan sebagai situasi yang muncul saat individu dihadapkan pada lebih dari satu tekanan atau ekspektasi untuk
memenuhi suatu permohonan yang mustahil Kahn et al., 1964 dalam Jones, Norman, dan Wier, 2010. Variabel ini diukur dengan menggunakan tiga item
yang dikembangkan oleh Rizzo et al pada tahun 1970. Responden diminta untuk menjawab tiga pertanyaan dengan menggunakan skala like likert 1-7. Skor yang
rendah menunjukkan rendahnya tingkat konflik peran yang dialami responden.
Ambiguitas Peran
X2 X3
X4 X5
X1
Gambar 3.6 Model Variabel Konflik Peran
Sumber : Dikembangkan untuk penelitian
3.1.2.4 Kelebihan Peran
