Identifikasi Masalah Maksud dan Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Kesimpulan

Universitas Kristen Maranatha KUALITAS GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PUBLIK ”.

1.2 Identifikasi Masalah

Berdasarkan latar belakang penelitian diatas, penulis mengidentifikasikan pokok permasalahan sebagai berikut: 1. Bagaimana peranan audit kinerja terhadap organisasi sektor publik? 2. Bagaimana pengaruh kualitas Corporate Governance terhadap kinerja perusahaan publik?

1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian

1. Menganalisis peranan kinerja manajemen terhadap organisasi sektor publik 2. Menganalisis pengaruh kualitas Corporate Governance terhadap kinerja perusahaan publik

1.4 Kegunaan Penelitian

1. Bagi Penulis - Hasil-hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah pengetahuan tentang pengaruh kualitas Corporate Governance terhadap kinerja perusahaan publik dan menambah pengalaman penulis mengenai penerapan teori yang di peroleh di bangku kuliah sehingga membuka cakrawala berpikir ke arah yang lebih maju. - Untuk menyusun skripsi sebagai salah satu syarat menempuh ujian sarjana pada Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi di Universitas Kristen Maranatha Universitas Kristen Maranatha 2. Bagi Perusahaan - Membantu memberikan gambaran tentang kinerja perusahaan, dalam hal ini penerapan Good Corporate Governance, sehingga dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan keputusan di masa mendatang. - Dapat membuka wawasan bagi perusahaan mengenai perlunya audit kinerja sebagai alat pengendalian dalam meningkatkan kualitas perusahaan. 93 Universitas Kristen Maranatha BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan

Setelah penulis mengadakan pembahasan mengenai bagaimana Peranan GCG X terhadap Pelaksanaan Kinerja Y, maka penulis dalam bab ini akan mencoba menarik suatu kesimpulan dan memberikan saran berdasarkan atas uraian yang telah penulis kemukakan dalam bab sebelumnya. 1. Hasil analisis mengenai peranan kinerja terhadap organisasi sektor publik menunjukkan bahwa mayoritas responden sebanyak 25 orang atau 83 termasuk dalam ketegori baik, dan paling sedikit sebanyak 1 orang atau 3 termasuk dalam ketegori kurang. 2. Hasil analisis regresi menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan, dengan tingkat kekuatan hubungan yang kuat dari Pertanyaan Peranan GCG X terhadap Pelaksanaan Kinerja Y yaitu sebesar 77,09, sedangkan 22,91 sisanya merupakan pengaruh dari variabel lainnya yang tidak diamati.

5.2 Saran