HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LUMAJANG

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/

/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

KABUPATEN LUMAJANG

b.un

b.un

gilib
i

d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib

i
d
/
/
:

.u

http

http

ac
nej.

une

.
gilib
i

d
/
/
:

.une
b
i
l
i
UNIVERSITAS
g JEMBER
://di
p
t
t
h 2012

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

.u

ac
nej.

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

igilib

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/

:

http

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

http

ac
nej.

gilib

i
d
/
/
:

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

.u

.u

.id/

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

http

/dig

:/
http

/

/

http

.u

.id/

.id/

.id
.id
FAKULTAS
j.ac POLITIK
j.acILMU SOSIAL DAN ILMU

ac
nej.

igilib

/dig

:/
http

http

JURUSAN ILMU ADMINISTRASI

nej.

http

gilib
i
d
/
/
:

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

ac
nej.

d/
ac.i

u

.
gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

lib.u
lib.u
lib.u
i
i
i
g
g
g
i
i
i
://d
://dADMINISTRASI NEGARA
://dPROGRAM STUDI ILMU
http
http
http

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

http

j.ac
Yopi Kurniawan Arif
e
n
u
.
NIM 070910201016
gilib
i
d
/
/
:
http

nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

Oleh

d/
ac.i

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

http

.id/

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

://di

http

.id/

.id/

ac
nej.

.u
SKRIPSI
gilib

.u

.u

/dig

:/
http

:
http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

b.u

:
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

id/

id/

c.
c.
(The Relationship
ej.aOfficer Performance
ej.a between Work Stress with

:
http

http

/dig

:/
http

http

li
ili
ili Sipil in Lumajang Regency)
at//Dinas
digi Kependudukan dan Pencatatan
//dig
//dig

http

gilib
i
d
/
/
:

.u

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
HUBUNGAN .ANTARA
STRES KERJA DENGAN
KINERJA PEGAWAI
une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
digDINAS KEPENDUDUKAN
/dig
://di
:/SIPIL
://di DAN PENCATATAN
://DI
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

d/
ac.i

nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

KABUPATEN LUMAJANG

b.un

b.un

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

d/
ac.i

nej.

u

ac
nej.

http

/

.id/

ac
nej.

.une
.une
b
b
i
i
lib.u
l
l
i
i
i
FAKULTAS
ILMU
SOSIAL
DAN
ILMU
POLITIK
g
g
g
i
i
i
d
d
://d
tp://
tp://
t
t
h
h
http
UNIVERSITAS JEMBER
.id/

gilib
i
d
/
/
:

http
.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

i

.id/

.id/

.id/

igilib

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

.id/

2012

ac
nej.

.id/

.u

/dig

:/
http

http

/

http

igilib

.u

.id
.id ILMU ADMINISTRASI
JURUSAN
j.ac
j.ac

.u

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

.u

.u

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.
gilib
i
d
/
/
:

Oleh

ac
nej.

.u

igilib

/dig

:/
http

.id/

.id/

ac
nej.

lib.u
i
g
i
Yopi Kurniawan
Arif
://d
http070910201016
NIM

u

.
gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

:/
http

:/
http

.id/

u

/d

/d

/d

http

/dig

:/
http

http

diajukan guna melengkapi
/
/salah satu syarat
/ tugas akhir dan memenuhi
c.id
c.id Negara (S1)
c.idProgram Studi Ilmu Administrasi
a
a
a
.
.
.
untuk menyelesaikan
j
j
j
.une
.uneSosial
.une dan mencapai gelar iSarjana
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
ig
ig
ig

ac
nej.

.
gilib
i
d
/
/
:

.u

http

:/
http

http

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

://di

http

.id/

.id/

ac
nej.

.u
SKRIPSI
gilib

.u

.u

/dig

:/
http

:
http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

b.u

:
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

id/

id/

c.
c.
(The Relationship
ej.aOfficer Performance
ej.a between Work Stress with

:
http

http

/dig

:/
http

http

li
ili
ili Sipil in Lumajang Regency)
at//Dinas
digi Kependudukan dan Pencatatan
//dig
//dig

http

gilib
i
d
/
/
:

.u

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
HUBUNGAN .ANTARA
STRES KERJA DENGAN
KINERJA PEGAWAI
une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
digDINAS KEPENDUDUKAN
/dig
://di
:/SIPIL
://di DAN PENCATATAN
://DI
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

d/
ac.i

nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

http

1.

gi
://di

ac
nej.

gi
://di

/dig

:/
http

http

Dengan penuh syukur,
lib.u untuk:
lib.u skripsi ini saya persembahkan

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

PERSEMBAHAN
http

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

Ibunda
httpdan adikku Yoga
httpAyahanda Sugeng Ngabekti
http Yulilik Kusumaningrum,

mendoakan, memberi kasih sayang
dan pengorbanan
/
/ Dwi Novianto, yang telah
d/
d/
i
i
.
.
c.id
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
selama ini;
.une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
2. guru-guruku
://di
://ditinggi, yang
://di sampai dengan perguruan
://di sejak taman kanak-kanak
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

telah memberikan ilmu dan membimbing dengan penuh kesabaran dan

d/
ac.i keikhlasan;

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

3.

http

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

.u

igilib

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

ii

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

:/
http

:/
http

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

.id/

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

lib
ilib
ilib
Almamater
digi Politik Universitas Jember.
/dig
/digFakultas Ilmu Sosial dan /Ilmu

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

nej

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

http

http
*)

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

http

.id/

.u

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http
.id/

ac
nej.

.u

.u

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

nej

http

.id/

ac
nej.

http

/dig

:/
http

http

.u

.u

http

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

httpMOTO

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

.u

You have to be unique, and different, and shine in your own way.
id/
id/ (Lady Gaga)**)
.ac.
.ac.

d/
ac.i

.u

ac
nej.

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
ne not an obstacle.
Stress
force,
une be a powerful driving
.une
.*)u
.should
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
(Bill:/Phillips)
/dig
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

http://www.quotegarden.com/stress.html

/
/
/
/
c.id
c.id
c.id
c.i)dhttp://www.ladygagaquote.com/
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
iii
**

.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

PERNYATAAN
http

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
Saya yang b
bertanda
.une
.une
.une tangan di bawah ini:
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
/dig
://di
://di
:/Arif
://dinama : Yopi Kurniawan
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
NIM

: 070910201016

/
/
id/
c.id
c.yang
c.id
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
menyatakan
dengan
sesungguhnya
bahwa
karya
ilmiah
berjudul
“Hubungan
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
ig dengan Kinerja Pegawai
antara Stres
Kerja
/digPencatatan
://di
:/dan
://di di Dinas Kependudukan
://d
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
d/
ac.i

Sipil Kabupaten Lumajang” adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali kutipan

/
/
.id/
.id/ sudah saya sebutkan
belum pernahj.adiajukan
pada instansi mana
c.id
c.id
csumbernya,
cyang
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.unedan
.une jawab atas keabsahan
.une jiplakan. Saya bertanggung
.une pun, serta bukan
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
karya
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h ilmiah yang harus dijunjungh tinggi.
h isinya sesuai dengan sikap
h
kebenaran
/
/
/
Demikian pernyataan .ini
c.id
c.id tanpa ada tekanan dan
c id saya buat dengan sebenarnya,
a
a
a
.
.
.
j
j
j
une sanksi akademik jika
une
.une
paksaan dari pihak
ilibternyata
ilib.
ilib.mana pun serta bersedia mendapat
.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

/dig

/dig

:/
http

:/
p:/
di kemudian
httbenar.
http hari pernyataan ini tidak

http

.id/

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

gilib
i
d
/
/
:

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

http
.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

iv

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

/dig

:/
http

http
.u

.u

http

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

http

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

.id/

.u

http

b.u

NIM 070910201016

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

:/
http

.id/

.u

ac
nej.

ili
Yopi Kurniawan
/digArif

http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.id/

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

/
/
c.id
c.id
a
a
.
.
j
j
.une
.uneJember, 20 Septemberil2012
b
b
i
i
l
i
g
g
g
Yang menyatakan,
://di
://di
://di
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

http

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

SKRIPSI

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/
.id/
.id/
c
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
HUBUNGAN ANTARA
STRES KERJA DENGAN
KINERJA PEGAWAI
.une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
ig
KEPENDUDUKAN
SIPIL
//dDINAS
://di
://di
://di DAN PENCATATAN
:DI
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

KABUPATEN LUMAJANG

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

ej.

n
lib.u
i
g
i
d

://

gilib
i
d
/
/
:

u
: gDrs.
ilib. Supranoto, M.Si

://di

Dosen Pembimbing Anggota

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

.u

igilib

.u

ac
nej.

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http v

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

gilib
i
d
/
/
:

: Dina Suryawati, S.Sos, M.AP

.u

.u

ac
nej.

http

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

http

/dig

:/
http

http
.id/

.id/

ac
nej.

http

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

Pembimbing

://di

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

Dosen
Utama
ib.u
gilPembimbing

http

.id/

ac
nej.

http

.id/

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

http

gilib
i
d
/
/
:

Oleh

.u

.u

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.id/

http

.u

.u

http

ac
nej.

/
/
/
c.id
c.idYopi Kurniawan Arif j.ac.id
a
a
.
.
j
j
.une
.une
.une
NIM 070910201016
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

http

gilib
i
d
/
/
:

http

http

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

d/
ac.i

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

PENGESAHAN
http

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/
/
/
/
c.id
c.id
c.id
c.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
ne
ne Kinerja Pegawai bdi.uDinas
antara Stres Kerja
.udengan
.une
.une Skripsi berjudulili“Hubungan
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
ig
://di
://ddan
://di
://di dan Pencatatan SipilttKabupaten
://di
Kependudukan
Lumajang” telahttdiuji
disahkan
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
pada:

/
/
/
.id/
c.id
c.id
c.id 2012
chari,
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
tanggal
:
Selasa,
9
Oktober
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
ig Politik Universitas Jember.
tempat ://dig
: Fakultas Ilmu Sosial dan
://di
://di
://dIlmu
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
.id/

.id/

ac
nej.

igilib
dKetua,

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

/

:/
http

http

.id/

.id/

ac
nej.

Tim Penguji:

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

lib
Sekretaris,
digi

/dig

/

:/
http

:/
http

http

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
Drs. Boedijono,
.une
.une Drs. Supranoto, M.Si
.unM.Si
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
NIP 196103311989021001
NIP 196102131988021001
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

/
.id/ Anggota Penguji: .ac.id/
c.id
a
.
j
j
.une
.une
.u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
1. Dina Suryawati,
(.........................................)
g
g
g
g S,Sos, M.AP
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
NIP
198009172005012001
t
t
t
t
h
h
h
h
.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

/
2.
.id/Drs. A. Kholiq Azhari,.aM.Si
c.id
j
NIP 195607261989021001
.une

ac
nej.

u

.
gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

Prof. Dr. Hary Yuswadi, MA
NIP.195207271981031003
/
/
c.id
c.id

a
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

igilib

.id/

.u

http vi

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

http

a
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

.u

ac
nej.

/dig

:/
http

.

.

ac
nej.

.id/

ac
nej.

Mengesahkan
lib.u
lib.u
i
i
g
g
i
i
/d
://d
ttp:/
ttpDekan,
h
h
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
id/
id/ Universitas Jember

http

http

/dig

:/
http

(.........................................)
http

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

une

.
gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

u

.
gilib
i
d
/
/
:

ttp Makmur, S.Sos, M.APhttp
3. M.hHadi
NIP 197410072000121001

http

gilib
i
d
/
/
:

(.........................................)
.id/
.id/
j.ac

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

ttp
hRINGKASAN

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/
/
/
/
c.id
c.id
c.id
c.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
ne
di Dinas Kependudukan
une Kerja dengan Kinerja
.une
.uPegawai
.Stres
.une Hubungan antara
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di Lumajang; Yopi ttKurniawan
://di
://di
dan Pencatatan
Sipil Kabupaten
Arif;
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
070910201016; 2012: 92 halaman; Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial

/
/
.id/
.id/
c.id
c.id
cJember.
cdan
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
Ilmu
Politik
Universitas
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada tidaknya hubungan antara

/
/
.id/
.id/ kerja dengan kinerja
di Dinas Kependudukan
c.id
c.id dan Pencatatan sipil
cpegawai
cstres
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
.une
.une organisasi tidak akan
.unKeberhasilan
.une Kabupaten Lumajang.
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
pencapaian
tujuan
terlepas
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
dari peran
kinerja pegawai di dalamnya
dan pencapaian kinerja
pegawai akan
/
/
berdampak
pada kinerja organisasi
secara keseluruhan. .iHampir
setiap organisasi .id/
.id/
c d
c.id
a
a
.
.
j.ac
j
j
e
e
e
n
n
n
u
u
u
mempunyai potensi
ilib.tempat
ilib.hakekatnya organisasi adalah
ilib.terjadinya stres, karena pada

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

/dig

/dig

:/
:/
:/ manusia yang membawa
berkumpulnya
http yang berbedahttp karakteristik dan kepentingan
http

http

beda.
yang selalu dihadapi oleh para
pegawai tentu akan
/
/ Berbagai bentuk masalah
d/
d/
i
i
.
.
c.id
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
menimbulkan gejala.ustres
ne yang dapat mempengaruhi
.unkerja
.une kinerja pegawai. Stres

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

/dig

:/
http

gilib

gilib

gilib

/di
/di
/di
terdiri dari
Adapun
ttp:/
ttp:/psikologis dan stres organisatoris.
ttp:/ dua indikator, yaitu stres
h

h

h

/dig

:/
http

rumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Adakah hubungan antara stres kerja

/
/
.id/ Kependudukan dan.aPencatatan
.id/
c.id
c.id
cDinas
cdengan
kinerja
pegawai
di
Sipil
Kabupaten
a
a
a
.
.
.
j
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
Lumajang”. /dig
://di
://di
://di
:/
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h Pencatatan Sipil
hPenelitian ini berlokasi dih Dinas Kependudukan dan
h
/
Kabupaten
Lumajang. Penelitian
survei. Data yang c.id/
.id/
.id/
cpenelitian
c.id yang dilakukan adalah
a
a
a
.
.
j
j
nej.
ne
ne
u
u
u
.
.
.
b
b
b
diperoleh adalah
data
primer
dan
data
sekunder.
Data
primer
diperoleh
dengan
teknik
gili
gili
gili

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

://di
://di
://di
p
p
p
t
t
t
t
t
t
observasi
h dan kuesioner, sedangkanhdata sekunder digali denganhteknik dokumentasi.

http

/dig

:/
http

Sampel
dipilih dengan teknik
/ disebarkan kepada .id/
/ sampel jenuh dan kuesioner
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j.ac
j
j
j
e
e
e
e
n
n
n
n
responden
anggota
sampel
jenuh
ini.
u
u
u
u
.
.
.
.
g
gilib
gilib
gilib
gilib
i
i
i
i
d
d
d
d
/
/
/
/
/
/
/
/
://di
: Teknik analisis
: dianalisis secara kuantitatif.
: primer yang telah terkumpul
:
Data
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
yang dipilih adalah korelasi Rank Spearman (rs). Hal ini dimaksudkan untuk

.id/
.id/
.id/
.id/
c
c
c
cmembuktikan
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
ada tidaknya
hubungan antara stresnkerja
dengan kinerja pegawai
di
.une
.u e
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
vii
.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http
.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

ttp
Dinas hKependudukan
dan Pencatatan
http Penelitian ini
http Sipil Kabupaten Lumajang.

http

menetapkan
taraf signifikansiid95%
/ Setelah perhitungan .id/
/ dengan taraf kesalahan.id5%.
/
c
c.
c.id
a
a
a
.
.
.
j.ac
j
j
j
e
e
e
e
n
n
n
n
analisis
data
selesai,
maka
hasil
perhitungan
r
tersebut
dibandingkan
dengan
nilai
rho
s
u
u
u
u
.
.
.
.
g
gilib
gilib
gilib
gilib
i
i
i
i
d
d
d
d
/
/
/
/
/
/
/
/
://di
: dan Ho ditolak,
: dari tabel, maka Ha diterima
: Jika hasil hitung lebih besar
:
dalam tabel.
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
begitu juga sebaliknya. Setelah itu dilanjutkan dengan uji t-test untuk meyakinkan

/
/
/
.id/
c.id
c.id
c.idtersebut.
chasil
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
dari
perhitungan
korelasi
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
Analisis
://di
://di rs hitung
://rds i tabel sebesar 0,317 sedangkan
://di data menunjukkan nilai
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
2
sebesar 0,404. Hal ini menunjukkan bahwa rs (X ) hitung lebih kecil dari rs tabel

/
/
/
.id/ > 0,317), maka dapat
antara stres kerja
c.id
c.id
c.iddinyatakan bahwa adaj.ahubungan
c(0,404
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
.une
.undan
.une di Dinas Kependudukan
.une dengan kinerja ipegawai
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
Pencatatan
Sipil
Kabupaten
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h hasilnya t hitung
h Ini juga didukung oleh hhasil perhitungan uji t-test yang
h
Lumajang.
gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

.u

igilib

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

viii

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.id/

.id/

lebih
.id/ > 2,052).
.id/ besar dari harga t tabel (2,246

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

tp
htPRAKATA

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
Puji syukurb.kehadirat
Allah SWT, atas bsegala
karuniaune
.une
.une limpahan rahmat dan
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di skripsi yang berjudultt“Hubungan
://di penulis dapat menyelesaikan
Nya, sehingga
antara
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

Stres Kerja dengan Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

/
/
.id/
.id/
c.id
cmemenuhi
c.id skripsi ini disusun guna
cKabupaten
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
Lumajang”.
Penulisan
salah
satu
syarat
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
untuk menyelesaikan
Pendidikan Strata
://di
://di Studi Ilmu
://di Satu (S1) pada Program
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
Administrasi Negara Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

/
/
/
.id/
Jember.
c.id
c.id
c.id
cUniversitas
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
une
.unturut
.une
.dan
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
Keberadaan
dedikasi
banyak
orang
merupakan
bagian
penting
yang
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h atas selesainya karya ini.hKarenanya, penulis menyampaikan
h
berperan
terima kasih
ac
nej.

ac
nej.

ac
nej.

u Hary Yuswadi, MA, selaku
1. Bapak Prof.
Sosial
lib.u dan
lib.u Dekan Fakultas Ilmu
lib.Dr.
i
i
i
g
g
g
i
i
i
d
://d
://d
tp://Politik Universitas Jember;
http
http
htIlmu

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

kepada:
.id/

ac
nej.

http

/dig

:/
http

selaku Ketua Jurusan Ilmu
Administrasi Fakultas
/
/2. Bapak Dr. Sasongko, .M.Si,
d/
d/
i
i
.
c.id
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
Ilmu Sosial dan
Jember;
.une
.une
.uneIlmu Politik Universitas
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
/dig Inti Wasiati, MM, selaku
3. Ibu
://di
://diAdministrasi
://di Ketua Program StudittIlmu
:/Dra.
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jember;

/
/
/
/
c.id
c.id pembimbing akademik
c.id
c.id 4. Ibu Dr. Anastasiaj.aMurdyastuti,
M.Si,
selaku
dosen
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g menjadi
g dan nasehat selama /penulis
g memberikan dukungan,//darahan
g
yang/d
turut
://di
: /di
: i
:/ i
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
hmahasiswa;
h

/
/
/
.id/5. Bapak Drs. Supranoto,
c.id
c.id I yang telah memberi
c.idM.Si, selaku dosen pembimbing
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
.une
.undan
.une
b
b
b
dukungan,
bimbingan,
saran,
pikiran,
waktu
kesabaran
dalam
penyusunan
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
hskripsi ini;

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

S.Sos,
II yang telah id/
/
/ M.AP, selaku dosen .pembimbing
.
.id/6. Ibu Dina Suryawati,
c id
c.id
a
a
.
.
j.ac
j
j
e
e
e
n
n
n
memberi dukungan,
bimbingan,
saran,
pikiran,
waktu
dan
kesabaran
dalam
u
u
u
.
.
.
g
gilib
gilib
gilib
i
i
i
d
d
d
/
/
/
/
/
/
://di
:
:
:
penyusunan
skripsi ini;
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

7. Tim Penguji yang telah meluangkan waktu, tenaga dan pikiran guna menguji

.id/
.id/
.id/
c
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
sehingga menyempurnakan
skripsi ini;
.une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
ix

.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http
.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

tp
ttp
8. htBapak
Drs. Imam Supriyono
dan
http selaku Kepala Dinas hKependudukan

http

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

Pencatatan Sipil Kabupaten
Lumajang dan semuaidpihak
yang tidak dapat
/
id/

/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
disebutkanbsatu
une kasih atas bantuan yang
.untelah
.terima
.unepersatu, penulis ucapkan
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
/dig penelitian;
://di
://di
:/dalam
://di kepada penulis selama
diberikan
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
9. Keluarga Besar Administrasi Negara angkatan 2007 yang telah memberikan

.id/

/dig

:/
http

http

http

http

http

.id/

.id/

c
c kasih sayang khususnya
j.ac
j.ateman
j.adan
bantuan, semangat
diskusi penulis, yaitu:
e
e
e
n
n
n
u
u
u
.
b.
ilib.
gilib Rezky
giliAry
gMuzakky,
i
i
i
Ahmad
Arief
Gustaman,
Dwi
Wicaksono,
Dhika
d
d
d
/
/
/
/
/
/
:
:
:
Amalya Hadi, Ella Kartika, Fauziah Firdha Amelia dan Indri Puspa Sari serta

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/

/

/

d
d
.id dapat disebutkan satu
teman-teman yang
ac.i
ac.iper satu sehingga dapat
actidak
.
.
.
j
j
j
e
e
e
.un
.un
.un
membangun
skripsi ini;
igilib
igilib
igilib mental penulis dalam menyelesaikan

g
://di
://d
://d
://d
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
10.hBapak Mulyono selaku operator
Program Studi Administrasi
Negara, terima
/
/
/
/ kasih atas bantuan, penjelasan
dan pelayanan yang telah
c.id
c.id diberikan;
c.id
c.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
.unedan
.uneRindri Nindyaning iAsih
.unRetiadi,
.une
11. Bapak Didit
Ibu Isnaningsih,
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
ig
://di
://diatas bantuan
://dpenulis
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
Muchammad
Rizal
Robbyansyah,
ucapkan
terima
kasih
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h

http

/

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

yang telah diberikan selama
penyusunan skripsi ini; /
d
d/
i
.
c
ac.i per satu.
a
.
.
j
j
e
e
12. Semua pihak.uyang
tidak
dapat
penulis
sebutkan
satu
n
.un

.id/

ac
nej.

lib.u
lib
lib
i
i
i
g
g
g
i
i
i
Semoga
Allah SWT membalas
kepada
://d
://d semua budi baik yangttpdiberikan
://d
h
http
http

/dig

:/
http

penulis selama ini, penulis juga menerima segala kritik dan saran dari semua pihak

/
/
/
/
c.id
c.id
c.id ini. Akhirnya penulisj.aberharap
c.iddemi kesempurnaan skripsi
semoga
skripsi
ini
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g bagi semua pihak. Amin.
g
dapat bermanfaat
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h

/
/
/
Penulis
.id/Jember, September 2012
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

.u

igilib

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

x

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

j.ac
e
n
Halaman
u
ilib.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

ttp
ISI
hDAFTAR

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

ig

/d
HALAMAN
i
ttp:/
ttp
ttp JUDUL SKRIPSI ........................................................................

http

h

h

:/
http

h

HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................... ii

/
/
/
.id/
c.id
c.id
c.id
cHALAMAN
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
MOTO
..........................................................................................
iii
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
ig
HALAMAN
...........................................................................
iv
://di
://di
://di
://dPERNYATAAN
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
HALAMAN PEMBIMBINGAN SKRIPSI ..................................................... v

/
/
/
.id/
PENGESAHAN
vi j.ac.id
c.id
c.idSKRIPSI ..........................................................
cHALAMAN
a
a
a
.
.
.
j
j
j
ne
.uvii
.une
.une
.une RINGKASAN ....................................................................................................
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
PRAKATA
.........................................................................................................
ix
DAFTAR
ISI ......................................................................................................
xi
.id/
.id/
.id/

ac
nej.

ac
nej.

.id/

ac
nej.

u
u
u
DAFTAR TABEL
ilib. xiv
ilib.
ilib..............................................................................................

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

/dig

/dig

/dig

/dig

:/
http

:/
:/
:/
DAFTAR
xvi
http
http
http GAMBAR .........................................................................................

http

DAFTAR
LAMPIRAN .....................................................................................
xvii
/
/
/

/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
BAB I. PENDAHULUAN
.u1ne
.une
.une .................................................................................
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
ig Belakang ............................................................................
1.1
1
://di
://di
://di
://dLatar
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

1.2 Rumusan Masalah........................................................................ 9

:/
http

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

1.3.2 Manfaat Penelitian ................................................................ 9

.id/

.u
.u
.u Teori.............................................................................
2.1 Kerangka
gilib 11
gilib
gilib

/dig

://di
://di
://di
p
p
p
t
t
t
t
t
t
13
h
h
h 2.2 Konsep Stres Kerja ......................................................................
.id/

ac
nej.

.u

http

/dig

:/
http

ac
nej.

a
nej.

a
nej.

http

gilib
i
d
/
/
:

:/
http

:/
http

/
/
BAB
11
.id/ II. TINJAUAN PUSTAKA
c.id
c.id ......................................................................

ac
nej.

id/

id/

id/

.
1.3 Tujuan dan
Penelitian ..................................................
9 ej.ac.
ac.
j.ac
j.Manfaat
e
e
n
n
n
u
u
u
.
lib. 9
lib.
libTujuan
i
i
i
g
g
g
1.3.1
Penelitian
..................................................................
i
i
i
/d
/d
/d

:/
http

/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
ne
2.3.1bKualitas
.u17
.une
.une Kerja .......................................................................
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
ig
://di
://di
://di
://d2.3.2
Kuantitas Kerja .....................................................................
18
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
2.3 Konsep KinerjaiPegawai
.............................................................
15
d/
id/

2.4 Hipotesis…. ................................................................................... 18

.id/
.id/
.id/
c
c
c
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
BAB III. METODE PENELITIAN
.................................................................
20
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
xi
d/
ac.i

.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http
.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

ttp
.....................................................
20
http
http3.1 Definisi Operasional hVariabel

http

3.1.1 Operasionalisasi
/
/ Variabel Pengaruh (X) .id/
c.id
c
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
ne
.uneKerja .............................................................................
b.u21
b.un
bStres

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

li
ili
igili
digi
digTerpengaruh
d3.1.2
/
/
/
/
/
/
:
:
:
Operasionalisasi
Variabel
(Y)
p
p
p
htt
htt
htt

http

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

Kinerja Pegawai .................................................................... 22

.id/

.id/

.id/

ac
ac
ac
3.2 Tipe Penelitian
22
nej.
nej.
nej. ..............................................................................

lib.u
lib.u
lib.u
i
i
i
g
g
g
i
i
i
3.3
23
://d
://d
://dLokasi Penelitian ..........................................................................
http
http
http

/dig

:/
http

3.4 Sumber Data ................................................................................. 23

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

/

/

/

d
d
3.5 Penentuan Populasi
24 j.ac.id
ac.i
ac.i dan Sampel .................................................
.
.
j
j
e
e
ne
.u24
.un
.un
b
b
b
i
i
i
l
l
l
3.5.1
Penentuan
Populasi
...............................................................
i
i
i
ig
ig
ig

g
://di
://d
://d
://d
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h .................................................................
h
3.4.2 Penentuan Sampel
25
/
/
/ Data .........................................................
/
3.6 Teknik Pengumpulan
26
c.id
c.id
c.id
c.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e Reliabilitas Data ...................................................
ne
3.7 Validitas
.u28
.une
.undan
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
ig
://di
://di
://di
://dMetode
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
3.8
Analisis
Data
...................................................................
29
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h

http

BAB
.........................................................
32
/
/
/ IV. HASIL DAN PEMBAHASAN

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
4.1 Hasil Penelitian
.............................................................................
ne
.u32
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
ig Deskripsi Daerah Penelitian
32
://di
://di
://di ..................................................
://d4.1.1
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
4.1.2 Visi, Misi Dan Tujuan Dinas Kependudukan Dan

c.
c.
c.
Pencatatan
ej.a.................................. 33ej.a
ej.a Sipil Kabupaten Lumajang

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

:/
http
.id/

ac
nej.

http

.id/

ac
nej.

.u

http

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

ac
nej.

.u

b.un

:/
http

:/
http

/dig

:/
http

Pencatatan Sipil Kabupaten Lumajang ................................ 35

.id/

/
/ Dinas Kependudukan .Dan
4.1.4 Keadaan Pegawai
c id
c.id

ac
nej.

a
nej.

a
nej.

/dig

:/
http

/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
ne
4.1.6 Validitas
.u61
.une
.une dan Reliabilitas Data...............................................
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
dig Penyajian Data Primer
/dig Pengukuran Variabeltp...............
://di
://di
:/Hasil
://4.1.7
63
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
Pencatatan Sipil
60
id/
id/ Kabupaten Lumajang ..................................

4.1.7.1 Variabel Stres Kerja ................................................. 64

.id/
.id/
.id/
c
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
4.1.7.1.1 Stres Psikologis
........................................ 64
.une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
xii
igilib

.u

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

.id/

igilib

b.un

.u
Pencatatan
Sipil Kabupaten
..................................
ib.u
lib.u56
lLumajang
lib
i
i
i
g
g
g
i
i
i
://d
://d
://d
Dinas Kependudukan Danhttp
http
http 4.1.5 Struktur Organisasi

.u

gilib
i
d
/
/
:

b.un

li
li
ili
digi
digi Penjabaran Tugas Dan Fungsi
/dig Dinas Kependudukan /Dan
/4.1.3

http

gilib
i
d
/
/
:

id/

id/

id/

d/
ac.i

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

c
ac
ac
4.1.8.1
76
ej.a
nej.
nej.Korelasi Rank Spearmann..........................................
lib.u
lib.u
i
i
g
g
i
i
4.1.8.1.1 Penentuan
79
://d
://d Nilai Rank ...............................
http
http

.u

http
d/
ac.i

/dig

:/
http

4.1.8 Analisis Data ........................................................................ 75

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
ne
ne
.u70
.u...........................................
.une 4.1.7.2.1 Kualitas Kerja
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di Kerja .........................................
://di
4.1.7.2.2 Kuantitas
72
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

d/
ac.i

.u

gilib
i
d
/
/
:

4.1.7.2 Variabel
69
id/
id/ Kinerja Pegawai .........................................

nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

ttp Organisatoris ...................................
4.1.7.1.2hStres
66
http

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

4.1.8.1.2 Perhitungan Korelasi ................................ 83

/

/

/

d
d
4.2 Pembahasanj....................................................................................
88 j.ac.id
ac.i
ac.i
.
j
e
e
ne
.u89
.un
.un Stres Kerja ...............................................................
b
b
b
i
i
i
l
l
l
4.2.1
Variabel
i
i
i
ig
ig
ig

g
://di
://d
://d
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
4.2.1.1 Stres Psikologis
..........................................................
89
/
/
/
/
4.2.1.2 Stres.idOrganisatoris
.....................................................
89
c.id
c.id
c
c.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
ne
4.2.2ilVariabel
.u89
.une
.une Kinerja Pegawai........................................................
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di 4.2.2.1 Kualitas Kerja.............................................................
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
90
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
/d

:/
http

http

4.2.2.2 Kuantitas
90
/
/ Kerja...........................................................

/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
BAB V. PENUTUP
ne
ne
.u92
.une
.u...........................................................................................
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
ig
5.1
...................................................................................
92
://di
://di
://di
://dKesimpulan
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
/

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

5.2 Saran ............................................................................................. 92

/
/
/
.id/
c.id
c.id
c.id
cDAFTAR
a
a
a
a
PUSTAKA
.
.
.
.
j
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
LAMPIRAN
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

.u

igilib

.u

ac
nej.

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http xiii

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

j.ac
e
n
Halaman
u
ilib.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http
.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

DAFTAR
TABEL
http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

ig

://d
3.1 Datattp
jumlah pegawai Dinas Kependudukan
dan Pencatatan Sipil
ttpKabupaten
ttp

http

h

h

:/
http

h

Lumajang berdasarkan pangkat ......................................................................... 25

/
/
/
.id/
c.id Sipil Kabupaten j.ac.id
c.idKependudukan dan Pencatatan
c4.1
a
a
a
.
.
.
j
j
j
Data
jumlah
pegawai
Dinas
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
Lumajang.............................................................................................................
57
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
4.2 Data jumlah pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten

/
/
/
.id/
berdasarkan pangkat
58 j.ac.id
c.id
c.id..........................................................................
cLumajang
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
.une
.unPencatatan
.une Dinas Kependudukanilibdan
.une 4.3 Data jumlah ipegawai
b
b
b
i
i
i
l
l
l
Sipil
Kabupaten
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h ..................................................................
h berdasarkan jenis kelamin
h
Lumajang
58
/
4.4
dan Pencatatan
.id/ Sipil Kabupaten
.idKependudukan
.id/Data jumlah pegawai Dinas

ac
nej.

ac
nej.

.id/

ac
nej.

u
u
u
Lumajang berdasarkan
ilib. 59
ilib.
ilib. tingkat pendidikan .........................................................

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

/dig

/dig

/dig

/dig

:/
http

:/
:/
:/
4.5 Data
dan Pencatatan Sipil
httpKabupaten
http
httpjumlah pegawai Dinas Kependudukan

http

Lumajang
berdasarkan usia .................................................................................
59
/
/
/

/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
4.6 Data jumlah pegawai
Sipil Kabupaten.une
.unPencatatan
.une Dinas Kependudukanilibdan
b
i
l
i
g
gilib 60
g
g
i
i
i
d
d
d
/
/
/
Lumajang
berdasarkan
masa
kerja
......................................................................
/
/
/
://di
:
:
:
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

4.7 Kerangka Konsep Penelitian (Validitas Konstruk) ....................................... 62

/
/
.id/
.id/Skor jawaban responden
c.id ....................... 65 j.ac.id
cterhadap
c4.8
indikator
stres
psikologis
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g stres organisatoris ...................
g responden terhadap indikator
g
4.9 Skor jawaban
67
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h skor jawaban responden hterhadap variabel stres kerja .......................
h
4.10 Total
68
/
/
4.11
69
.id/ Distribusi frekuensi terhadap
c.id
c.id variabel stres kerja .......................................

ac
nej.

.u
.u
.u
4.12 Skor jawaban
gilib 71
gilibkualitas kerja .........................
gilibresponden terhadap indikator

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

a
nej.

a
nej.

/dig

://di
://di
://di
p
p
p
t
t
t
t
t
t
4.13 Skor
73
h
h indikator kuantitas kerja .......................
h jawaban responden terhadap

http

:/
http

4.14
pegawai
.............. 74
/
/
/ terhadap variabel kinerja
/ Total skor jawaban responden
c.id
c.id
c.id
c.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
ne
ne
..............................b.u75
.upegawai
.une terhadap variabel kinerja
.une 4.15 Distribusi frekuensi
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di indikator stres kerja.....................
://di jawaban responden terhadap
://di
4.18 Persentase
78
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
4.21 Persentase jawaban responden terhadap indikator kinerja pegawai ........... 79

.id/
.id/
.id/
.id/
c
c
c
c4.22
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
Total skor dan nilai
rank variabel stres kerja ..............................................
81
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
xiv
.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http
.id