Pemberian insentif merupakan imbalan yang diberikan kepada seorang pegawai telah melakukan suatu pekerjaan diluar tugas pokoknya
atau melebihi target dari pekerjaan tersebut. Insentif sangat penting bagi aparatur guna merangsang seseorang untuk melakukan pekerjaan
melebihi apa yang diinginkan oleh organisasi. Disamping itu insentif juga berfungsi sebagai penghargaan dari pegawai yang telah melakukan suatu
pekerjaan yang telah ditetapkan oleh pimpinan. Disiplin kerja sangatlah penting dalam suatu organisasi dalam
melaksanakan tugas-tugasnya guna mewujudkan tujuan organisasi tersebut. Disiplin kerja mengatur aparatur akan mentaati segala norma,
kaidah dan peraturan yang berlaku dalam organisasi. Tujuan disiplin kerja ini dalam rangka memperlancar seorang aparatur dalam melaksanakan
pekerjaannya agar pencapaian tujuan organisasi tepat waktu, tepat sasaran serta efektif dan efesien.
Berdasar latar belakang penelitian diatas, maka penulis tertarik untuk meneliti titik permasalahan dan berupaya mencari pemecahannya
dengan mencoba mengangkat masalah tentang melakasanakan program
kerja yang berjudul, “KINERJA APARATUR DINAS PETERNAKAN PROVINSI
JAWA BARAT
DALAM MEMBERIKAN
INFORMASI PETERNAKAN MELALUI SITUS www.disnak.jabarprov.go.id”.
1.2 Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas, untuk mempermudah proses pembahasan penulis mengidentifikasikan masalah sebagai berikut :
1. Bagaimana konsistensi pencapaian tujuan aparatur Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat dalam memberikan informasi peternakan melalui
situs www.disnak.jabarprov.go.id ? 2. Bagaimana produktivitas aparatur Dinas Peternakan Provinsi Jawa
Barat dalam memberikan informasi peternakan melalui situs www.disnak.jabarprov.go.id ?
3. Bagaimana kualitas pelayanan aparatur Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat dalam memberikan informasi peternakan melalui situs
www.disnak.jabarprov.go.id ? 4. Bagaimana responsivitas aparatur Dinas Peternakan Provinsi Jawa
Barat dalam memberikan informasi peternakan melalui situs
www.disnak.jabarprov.go.id ?
1.3 Maksud dan Tujuan Laporan KKL
Maksud dari Laporan KKL ini adalah untuk mengetahui kinerja aparatur Dinas Perternakan Provinsi Jawa Barat dalam memberikan
informasi peternakan melalui situs www.disnak.jabarprov.go.id. Adapun tujuan Lap KKL ini adalah :
1. Untuk mengetahui konsistensi pencapaian tujuan aparatur Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat
dalam memberikan informasi peternakan melalui situs www.disnak.jabarprov.go.id.
2. Untuk mengetahui produktivitas aparatur Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat dalam memberikan informasi peternakan melalui situs
www.disnak.jabarprov.go.id.
3. Untuk mengetahui kualitas pelayanan aparatur Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat dalam memberikan informasi peternakan melalui
situs www.disnak.jabarprov.go.id. 4. Untuk mengetahui responsivitas aparatur Dinas Peternakan Provinsi
Jawa Barat dalam memberikan informasi peternakan melalui situs www.disnak.jabarprov.go.id.
1.4 Kegunaan Laporan KKL
Hasil kegunaan Laporan KKL ini diharapkan memiliki kegunaan yang bersifat teoritis dan praktis, sebagai berikut :
1. Bagi kepentingan penulis, Laporan KKL ini dapat berguna untuk menambah wawasan dan pengetahuan penulis mengenai kinerja
aparatur Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat dalam memberikan informasi peternakan melalui situs www.disnak.jabarprov.go.id.
2. Secara teoritis, Laporan KKL ini untuk mengembangkan teori-teori yang penulis gunakan yang relevan dengan permasalahan dalam
laporan KKL ini dan dapat memberikan kontribusi positif bagi perkembangan Ilmu Pemerintahan.
3. Secara praktis, diharapkan Laporan KKL ini dapat bermanfaat dalam meningkatkan kinerja aparatur Dinas Provinsi Jawa Barat dalam
memberikan informasi
peternakan melalui
situs www.disnak.jabarprov.go.id.
1.5 Kerangka Pemikiran
