2.3. Faktor – faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas
Faktor – faktor yang mempengaruhi produktivitas ada dua diantaranya : 2.3.1.
Faktor – faktor Internal a.
Pendidikan Salah satu usaha yang konkrit untuk mendorong peningkatan produktivitas
adalah peningkatan pendidikan serta keterampilan agar mampu melaksanakan tugas dan pekerjaan sebaik mungkin Imam Suharto, 1995
b. Usia
Semakin lanjut usia seseorang, semakin menurun produktivitas kerjanya, pada umumnya produktivitas yang tinggi dicapai pada usia antara 20-45
tahun, selebihnya tingkat produktivitas menurun Imam Suharto, 1995 c.
Pengalaman Pengalaman menyebabkan pekerja lebih terampil dalam mengerjakan
pekerjaan, sehingga hal ini dapat meningkatkan produktivitas kerja Kaming, 1996
d. Efektivitas jam kerja
Efektivitas adalah mengerjakn hal – hal yang benar, mengoptimalkan penempatan sumber daya untuk memperoleh hasil dan keuntungan. Untuk
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
memperoleh jam kerja yang efektif, perlu satu kedisipinan pola kerja Budi, 1997
2.3.2. Faktor – faktor Eksternal
a. Cuaca
Pada musim hujan, kegiatan konstruksi dapat terhenti terutama untuk pekerjaan pondasi dan pekerjaaan pada bagian proyek yang belum tertutup.
Sedangkan hambatan pada musim kemarau adalah suhu udara panas dan menyebabkan pekerja menjadi cepat lelah yang menyebabkan produktivitas
menurun Kaming, 1996
b. Kurangnya Sumber Daya
Sumber daya dalam hal ini adalah material, tenaga kerja, dan peralatan. Kurangnya material disebabkan oleh keterlambatan pengirim material dan
pemasok. Kesalahan dalam pembuatan jadwal pemesanan material dapat menggangu kesinambungan kerja dilapangan. Kurangnya sumber daya dapat
menggangu jadwal yang telah direncanakan.
c. Keserasian Hubungan Kerja
Hubungan antara tenaga kerja dapat terjalin dengan baik jika setiap tenaga kerja dapat bertanggung jawab dan disipin dalam melaksanakan pekerjaannya
masing – masing, sehingga tidak terjadi kesalah pahaman didalam bekerja.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Selain itu mandor dituntut untuk bersikap adil terhadap setiap tenaga kerja sehingga keserasian hubungan kerja tetap dapat dipertahankan. Hubungan
yang buruk akan mengakibatkan keterlambatan suatu proyek.
2.4. Usaha – Usaha Peningkatan Produktivitas
Kategori