c. Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan
ekonomi. d.
Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.
G. Motto PT. PLN Persero
“Listrik Untuk Kehidupan yang Lebih Baik” Electricity for a Better Life
H. Struktur Organisasi
Struktur organisasi adalah suatu kerangka yang menunjukkan hubungan antara personil dalam menyelesaikan tugas perusahaan maupum organisasi.
Struktur perusahaan yang baik akan menunjang pengelolaan perusahaan yang baik pula. Dengan demikian diharapkan akan mencapai hasil yang maksimal
baik dalam kualitas maupun kuantitas. Untuk mencapai tujuan perusahaan dibutuhkan suatu organisasi yang baik,
karena dalam suatu organisasi terdapat hubungan antara orang-orang yang menjalankan aktivitas organisasi yang menggambarkan hubungan masing-
masing kegiatan atau fungsi. Struktur organisasi yang ditetapkan di PT. PLN Persero Area Pelayanan dan Jaringan Surakarta adalah organisasi garis dan
dalam melaksanakan tugas-tugasnya Manajer dibantu oleh Asisten Manajer yang sesuai dengan keahliannya. Sedangkan untuk kegiatan operasionalnya,
Asisten Manajer memberi perintah kepada tiap-tiap bagian secara langsung, namun demikian Manajer merupakan penanggung jawab tertinggi di
perusahaan. Adapun Struktur Organisasi yang dimiliki PT. PLN Persero Area Pelayanan dan Jaringan Surakarta terdiri dari:
1. Manajer APJ
2. Fungsional Ahli yang terdiri dari:
a. Ahli Pelaksanaan P2TL
b. Ahli Automatic Meter Reading
c. Ahli Account Executive
d. Ahli Kinerja
e. Ahli Hukum, Humas, Kemitraan dan Bina Lingkungan
f. Ahli Perencanan
g. Ahli Lingkungan
h. Ahli Efisiensi Jaringan Distribusi dan Pengendalian Losis
3. Bagian Pemasaran
Bagian ini dipimpin oleh seorang Asisten Manajer yang membawahi 1
satu Ahli Muda dan 2 Seksi, yaitu: a.
Ahli Muda Riset Pasar dan Kelayakan Pelanggan. b.
Seksi Strategi Pemasaran c.
Seksi Penigkatan Pelayanan 4.
Bagian Niaga Bagian ini dipimpin oleh seorang asisen manajer yang membawahi
4 empat eksi, yaitu: a.
Seksi Tata Usaha Langganan b.
Seksi Pengolahan Data Rekening
